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1、共享知识分享快乐大汉王朝餐饮管理有限公司年度员工福利活动方案人力资源部汇编二一四年五月卑微如蝼蚁、坚强似大象共享知识分享快乐2014 年度员工福利活动方案目的：为提高公司凝聚力、向心力，让员工把公司当家，创造性地完成工作。因此企业组织多样化地企业文化活动，提高节假日福利待遇，使员工感到温暖与关爱、重视与欣赏，从而让员工想要留在温暖与奋进的企业中。每月活动方案：一月份：辞旧迎新喜洋洋【方案 1.1 】元旦节1、 节日主题：辞旧迎新2、日期：2014年1月1日3、 假期安排：员工享法定节假日1 天，运营部门根据营业需要安排休息人员，未休息者享受节补 40元。【方案 1.2 】腊八节1、节日主题：腊
2、八粥2、日期：2014年 1月 8日3、节日安排：晚餐员工餐为员工提供腊八粥【方案 1.3 】春节1、活动主题：高高兴兴过大年、快快乐乐度春节2、活动人员：公司全体员工3、活动时间：根据当月营业情况而定4、活动地点：各分店宴会厅5、（ 1）活动内容：联欢会、抽奖活动、优秀门店表彰、优秀员工表彰活动流程：略（ 2）假期安排： 大年三十全体员工放假一天，初一、初二加班者营业部门给予节补40 元 / 天，年后可适当调休（3）上班补贴：自大年初一上班至正月十六，未迟到、旷工、请假者，公司对其奖励100 元 /人。卑微如蝼蚁、坚强似大象共享知识分享快乐（ 4）年终红包：日期腊月二十八（1.28 ）金额：
3、根据公司当年盈利和员工个人在职工作情况计发（ 5）员工加餐：日期大年初一、初二、初三员工食堂为员工加菜（ 6）新年礼包派发：日期腊月二十六（1.26 ）物品：苹果一箱、食用油一瓶、纯牛奶一箱、大米一袋（ 7）费用预算：年终红包、新年礼品、抽奖奖品、联欢会酒菜肴由公司统一标准，费用按各分店实际情况进行划分。年会其他所需费用由各分店自行预算负责。二月份：正月里来是新春【方案 2.1 】元宵节1、节日主题：派元宵2、日期：2014年 2月 14 日3、节日安排：员工食堂加菜，并派元宵，组织猜谜语活动【方案 2.2 】生日联欢1、活动主题：员工生日庆祝会2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感
4、3、活动日期：当月下旬4、参加对象： 1 月和 2 月生日的员工及分店店长5、活动方案：详见员工生日活动方案6、活动预算：50 元 / 人，以实际人数计算三月份：三月乐寻春【方案 3.1 】三八妇女节1、日期： 2012 年 3 月 8 日2、礼品派发对象：公司所有女性员工3、礼物：洗漱用品、卫生纸等（50 元 / 人）卑微如蝼蚁、坚强似大象共享知识分享快乐4、费用预算：以当年女性员工总人数计算【方案 3.2 】巧手竞技1、活动主题：手工竞技塞2、日期： 3 月中旬3、活动目的：在三八节的背景下，开展以女性为主题的比赛活动，增强团队凝聚力，倡导女性尊重4、活动日期：根据各店营业情况5、参赛对象
5、：各店推选优秀选手参加6、竞技项目：针线、十字绣组、杯花折叠、口布叠花大赛7、活动流程：各分店每个项目推选一组人参赛，分男、女组8、奖品设置：纪念奖、一、二、三等奖（以组为单位）9、费用预算：3000 元以内四月份 : 春日暖洋洋【方案 4.1 】清明节1、节日主题：清明节2、日期： 2014 年 4 月 5 日2、假日安排：员工享法定假1 天，营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40 元 / 天【方案 4.2 】生日联欢1、活动主题：员工生日庆祝会2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感3、活动日期：当月中下旬4、参加对象：当月生日的员工及分店店长5、活动方案：详见员工生日活动方案
6、6、费用预算：50 元 / 人，以实际人数计算【方案 4.3 】风筝游1、 活动主题：放风筝或风筝制作比赛卑微如蝼蚁、坚强似大象共享知识分享快乐2、活动目的：丰富员工的娱乐生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，体现公司对广大员工关爱3、活动时间：结合当月各店营业情况自行安排4、活动对象：分店安排在春节期间表现优秀的员工参加5、活动地点：解放广场6、活动方案：A 放风筝比赛：公司提供风筝，以放得最高、最好的为胜利B风筝制作比赛：员工自行准备所需材料，统一制作，结合放飞情况评分7、奖品设置：纪念奖、优秀奖8、费用预算：以参加比赛为30 人计算，费用控制在3000 以内五月份：春
7、暖又花开【方案 5.1 】劳动最光荣1、节日主题：劳动节2、日期： 2014 年 5 月 1 日2、假日安排：员工享法定假1 天，营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40元/天【方案 5.2 】技能比拼1、 活动主题：各岗位技能比赛2、 比赛目的：加强员工业务技能、提供同岗不同店员工之间的工作交流、学习3、 比赛时间：根据各店营业情况而定4、 比赛地点：大厅5、 参加对象：各店内部推选服务员、传菜、收银、厨师等岗位参赛代表各2-3 人6、 比赛项目：实际操作比赛。技能包括摆台、折花、托盘、点钞、刀工装盘7、 奖项设定：项目第一名（300 元 *4 组）、团队奖（ 1000 元）、参与奖50
8、元（ 750 元）8、 费用预算：奖金2950 元、横幅120 元、主持人服装费200、证书 10 元 / 本，合计3500 元注：【方案 5.3 】微笑大使月1、 活动主题：微笑大使评选2、 活动目的：针对在工作中，能礼貌待客，微笑服务，且表现优异的员工，进行微笑大使评选，以此对员工起到一个激励作用3、 开始时间： 2014 年 5 月 1 日4、 截至时间： 2014 年 7 月 1 日卑微如蝼蚁、坚强似大象共享知识分享快乐5、 参加对象：涉及对客服务的一线员工6、 费用预算：奖金300 元 / 人，以示鼓励表彰【方案 5.4 】母亲节1、活动主题：感恩母亲2、活动日期： 5 月 13 日
9、3、分发对象：公司已为人母的员工4、活动方案：分店人事负责人统计人数上报公司人力资源部审批，购置康乃馨，进行包装5、费用预算：含包装纸1.5 元 / 支六月份：炎炎临夏至【方案 6.1 】端午节方案1、 节日主题：端午节福利2、时间：6月 2日3、假日安排：员工享法定假1 天，营业部门根据营业需要安排休息或给予节补40 元 / 天4、节日礼品：粽子2 个 / 人、咸鸭蛋1 个 / 人5、派发时间：五月初五（端午节）6、派发对象：公司所有员工7、 费用预算：人均5 元。8、费用参考：肉粽 +蜜枣粽为4 元咸鸭蛋为1 元合计 5元【方案 6.2 】 才艺比拼1、 活动主题：歌唱比赛2、 活动目的：
10、丰富员工的文娱生活，为员工施展才华提供平台3、 活动时间：根据各店营业情况而定4、 活动地点：5、 参赛对象；各店推选优秀代表参赛6、 比赛流程：由各分店内部选拔，推选3-5 名优秀代表参加公司总决赛7、 奖项设置：冠军、亚军、季军、最佳台风奖、优秀奖8、费用预算：奖品金额比例依次为5:4:3:2:0.5,活动总预算3000 元以内卑微如蝼蚁、坚强似大象共享知识分享快乐【方案 6.3 】生日联欢1、活动主题：员工生日庆祝会2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感3、活动日期：当月中下旬4、参加对象：当月生日的员工及分店店长5、活动方案：详见员工生日活动方案6、费用预算：50 元 / 人
11、，以实际人数计算七月份：朝气又蓬勃【方案 7.1 】上半年度优秀员工旅游方案1、活动主题：沿海景点四至七日游2、活动目的：提高对员工的工作积极性及激励性，增强员工的荣誉感、自豪感3、活动时间：根据各店营业情况而定4、参加对象：各店表现优秀的员工（详见公司上半年度优秀员工旅游方案）5、游览景点：6、费用参考：（仅作参考）8、 备注：参团价含各景点门票、往返车费、午餐，约人均3800 元。【方案 7.2 】七一建党节1、 活动主题：我是共产党2、活动时间： 7月1日3、 活动地点：大厅4、 参加对象：公司所有积极自愿员工、预备党员、党员、保安5、 活动内容：保安技能比武6、费用预算：技能比武以团队
12、设立优秀团队奖（1000 元），综合费用控制在1500 元。八月份：红旗飘又飘【方案 8.1 】，秀出青春的活力卑微如蝼蚁、坚强似大象共享知识分享快乐1、 活动主题：球类竞技2、活动目的：引导员工参加体育活动，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力3、活动时间：结合各分店接待情况4、参加对象：各店有着团结协作的优秀运动员5、比赛项目：乒乓球组、羽毛球组、篮球组6、比赛流程：各分店抽签选择对手分店，选用淘汰制，直至每个项目组分别出现胜利者7、奖项设置：最佳团队、各项目冠军8、活动地点：体育馆（或其他）9、费用预算： 球类比赛用品以实际购买为主，费用控制在500 元以内 （比赛结束后由公司负责保管）。以团队为单位一等奖 1000*3二等奖 500*3三等奖 300*3合计 6000 元以内【方案 8.2 】生日联欢1、活动主题：员工生日庆祝会2、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家
