2012无锡民工培训计划建设安监

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1、2012年民工培训年度工作计划为贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想,提高本公司民工的劳动技能和安全意识,根据无锡市下发的文件精神,按照市委、市政府和相关部门的要求,特制定2012年农民工培训工作计划。一、基本原则 (一)基本原则 开展农民工培训,坚持按需培训的原则,增强培训的针对性;坚持理论教学与实践操作相结合的原则,提高培训质量和效果,扩大培训覆盖面,全面提高参训者的综合素质;坚持培训与配套服务,增强培训的实效性,坚持利用各种教育培训资源和调动各方面积极性,实行资源共享,充分发挥现职业教育培训资源的作用。二、目标任务与目的(一)任务通过开展农民工培训,使参训人员增强纪律观念和公民道

2、德意识,适应城市生活,懂得安全常识,掌握一技之长,树立新的就业观念和艰苦创业精神、诚实守信、爱岗敬业,力求进步和发展。(二)目标六杜绝:杜绝重伤及死亡事故、杜绝但他伤害事故、杜绝高处坠落事故、 杜绝物体打击事故、杜绝机械伤害事故、 杜绝触电事故;三消灭:消灭违章指挥、消灭违章操作、消灭“惯性事故”;两控制:控制年负伤率、控制年安全事故率2以下;一创建:创建安全文明工地;再提高:提高全员职工综合技能水平;三、培训实施(一)培训对象民工教育培训组织由项目部施工管理员、安全员汇同作业班组长召集全体作业班组人员参加。四、培训教育主要内容1、进行江苏省地基基础工程施工工艺标准培训。2、进行江苏省钢筋砼工

3、程施工工艺标准培训。3、进行江苏省砌体工程施工工艺标准培训。4、进行江苏省屋面工程施工工艺标准培训。5、进行江苏省楼地面工程施工工艺标准培训。6、进行江苏省装饰装修工程施工工艺标准培训。7、进行江苏省给排水工程施工工艺标准培训。8、进行江苏省电气工程施工工艺标准培训。9、进行江苏省采暖工程施工工艺标准培训。10、进行江苏省消防工程施工工艺标准培训。五、组织与实施1、由项目部负责人任组长,由现场生产负责人定时间,定地点,定人员,登记记录工作由 负责,安全工作由 负责,质量工作由 负责。每次学习培训内容根据各工种的特点而定,上报监理建设、质检、工程等监督部门。2、由项目部负责人实施施工现场农民工的

4、培训执行情况,要求农民认真学习、全员学习。由监理单位和建设单位现场负责人、监督项目负责人的执行情况,做到人人学习、个个培训,做一个合格的施工人员。七、培训人员计划基础土方工程: 10人基础钢筋 13人基础模板 15人基础砼 10人地下室防水 3人主体工程 80人楼地面工程 10人安装工程 18人架子工 8人次特殊工种 10人次八、 培训物资及技术资料1、 培训场地 施工现场2、 讲桌 2张3、 黑板 1张4、 粉笔 10盒5、 记录本 10本6、 笔 20支7、 资料:(1)建筑施工法律、法规、劳动法;(2)安全生产管理条例;(3)建筑施工人员安全一常识;(4)江苏省全套标准施工工艺等。九、

5、为培训创造条件,施工项目部组织实施,报送上级主管部门监督。附:农民工培训组织机构体系农民工培训组织机构体系姓 名担任职务主讲内容备 注培训老师安全法规、法律项目经理培训老师安全制度、纪律施工员培训老师质量标准、规范项目总工培训老师安全作业及防护安全员文明施工培训老师技术要求施工员工完场清培训老师材料合理使用后勤主管安全教育培训方案(新召入民工)为了保证工程有序的开展工作,使农民工素质、技能、质量、安全意识进一步提高,特制定本方案。一、 培训目标、目的1、 使农民工的技能、素质、质量及安全意识得到进一步提高。2、 为本公司施工质量达到合格做好基础工作。3、 确保安全无重大伤亡事故、机械事故,轻伤

6、率控制在千分之三以下。4、 教导农民工文明施工,为创建文明工地打好基础。二、 组织机构及制度1、 制定培训管理制度,成立管理小组,由项目经理担任组长,将其分解到人,落实责任,考核到人。2、 工人进场前及变化工种人员必须进行培训和三级教育,并做好培训活动记录,培训时间不得少于24小时,培训后进行考试,成绩合格者,建立“三级”教育安全卡,受教育人签安,归档管理以备检查;3、 每月进行一次安全及质量教育活动,每次活动时间为2-4小时。由工地主管领导组织质量及安全总结,并评比。名列前茅者奖励,靠后者给予警告,并做好活动记录。4、 各班组每月进行一次质量及安全日活动,活动时间为1小时左右。由班组长组织学

7、习相关的质量及安全知识。并总结上周的安全生产及质量情况,布置本周安全工作及质量控制工作。5、 对从事特殊工种的人员(包括电工、焊工、架子工、起重工、信号工等)必须经过专门的安全技术技能培训,考核合格后持上级主管部门颁发的上岗证后,方可进行上岗作业。6、培训教育制度a、凡新吸收或调换工种的工人,上岗前必须进行安全教育培训。经考核合格后方能入队作业。b、特殊工种工人必须参加建设主管部门举办的培训班,经考核合格后方可持证上岗。要结合相应的质量及安全规范、规格要求,每月进行一次质量、安全质量考核,并建立考成成绩档案。三、 安全方面:1、 贯彻党和国家关于农民工安全施工方针、政策、法令及有关规定。2、

8、安全生产管理规定。3、 机电及各种安全技术操作规程。4、 施工生产中危险区域和安全生产工作中的经验教训及预防措施。5、 尘、毒的危害及防护。6、 执行入队教育,现场培训,岗位教育等三级教育制度。7、 安全生产的重要意义及施工现场情况。8、 现场安全生产劳动纪律。9、 预防高空坠落,即:预留洞口、楼梯口、通道口、基坑边、阳台过、料台、楼层边、屋檐边、脚手架、井子架、梯子、悬空作业等处的坠落。10、 防止物体打击:即:落物、锤击、崩块、砸伤待打击。11、 防止触电事故(包括雷击),非专业电工操作电气、不料解电气规则、乱按乱拉电线、电线带载拖机、电线老化漏电、没有接地及接零、没有使用绝缘及漏电保护器

9、。12、 防止机械伤害事故。13、 思想上教育,树立安全生产责任制的自觉性,使各项安全措施做到人人重视、人人自觉、严格遵守、互相监督;14、 安全意识的宣传教育:安全技术劳动保护的宣传教育要注意及时性、严肃性、真实性、做到简明醒目,既有批评也有表扬;15、 安全技术知识教育:首先要进行一般技术知识教育培训,施工的基本生产概念、生产技术过程、作业办法、各种机械设备的性能、建筑成品和半成品的构造性能与规格;16、 企业的普及教育,施工现场内特别危险的设备、区域及其安全知识、有关电气知识的基本安全知识。起重机械和施工现场内的运转的有关知识。一般安全制度、消防制度和规则。个人防护品的正确使用,以及伤亡

10、事故和相关法律;17、 典型经验和事故条例教育,抓安全生产的好坏典型进行安全生产教育,使职工从正反两个方面对比,从中深刻认识安全生产的重要性,让职工自己教育自己,吸取有意义的东西防止进入歧途的有效办法;18、 学习宣传安全生产、文明施工的措施。(1)要求“坚持安全第一”、做到“预防为主”。(2)介绍本企业的教育、明确职工的安全责任。(3)介绍企业安全生产规章制度安全常识及注意事项,介绍所从事的工种万一遇上或发生事故包括人身所采取的紧急措施。(4)以及报告程序和”按三不放过”原则对事故或未遂事故进行处理要求.(5)增强法制教育和遵守法律规定等。19、 项目部教育的主要内容:(1)介绍本单位概况,

11、包括生产的产品,工艺流程及特点,单位安全组织情况及活动危险区域应注意事项,本单位历年来所发生的典型事故事例。现在和过去劳动情况及展望未来的打算,以前存在的主要问题及打算。(2)基本安全技术知识和放火基本知识。20、 办组健全教育的主要内容:(1)介绍本班组的人员组成,工作联系方式。(2)本班组的生产特点,作业环境,设备状况,消防设施。(3)生产过程中各种危险因素和有害因素应注意事项,容易发生事故的部位,本班组或其他班组发生与本班组类似的典型案例。事故造成的后果及采取预防措施(4)讲解本工程的这技术操作规程,交接班制度紧急处理可能发生的事故苗头措施。四、培训对象来自本公司的所有农民工(包括门卫、后勤)。五、组织与实施1、由项目部负责人任组长,由现场生产负责人定时间,定地点,定人员,登记记录工作由( ),安全工作由 ,质量、工作由 负责。每次学习培训内容根据各工种的特点而定,上报监理建设、质检、工程等监督部门。2、由项目部负责人实施施工现场农民工的培训执行情况,要求农民认真学习、全员学习。由监理单位和建设单位现场负责人、监督项目负责人的执行情况,做到人人学习、个个培训,做一个合格的施工人员

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