事业单位出纳工作总结

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1、事业单位出纳工作总结总结一：事业单位出纳工作总结xx 年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。 年终是最繁 忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一 年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获， 都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都 在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况 向全行职工作以汇报：一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼 和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新 的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列， 我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经

2、常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个 文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中 不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部 一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差 错事故。二、加强日常工作管理，做好安全防范工作我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员 工并事假都严格按照规定及时请假。在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都 严格做到每日下库保管； 对重要凭证的领用， 都有专人负责 明确柜员的权限，不得擅自授权；对于市行要求上报的反洗 钱可疑业务及时上报 ; 随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我 们要将一切防忠于未然，不做亡

3、羊补牢的无用功，力求使全 行的工作在稳健中谋发展。三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜 员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想 让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利 的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间， 积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技 能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了 很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部 各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的 命题，接受能力快的同志，耐

4、心的给其他同志讲解。体现出 了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。 考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工 作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己 是否有资格上岗 ; 时间更是全行的生命，因为有那么多的客 户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后 者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作， 在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。四、全员拼“新百日会战” ，向最后一季要成果在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下 达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积 极的行动起来， 配合行里完成各项指标。 虽然“

5、新百日会战” 所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工 只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利 宝”业务问世以后， 我部员工向代发工资客户力推此项产品， 滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导 多次强调，存款是责任， 不是任务。就是想让职工转变思想， 把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个 活动去积极的参与。五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水

6、平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定 程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作 变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在：1、服务上还达不到要求， 有时态度生硬， 不使用文明用语2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细 致。以上是我部 xx 年全年的工作总结，向全行领导及员工作以 汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足 我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看 似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡” 。有今天 的积累，

7、就有明天的辉煌。总结二：事业单位出纳工作总结xx 年年上半年以来，在区委、区政府的正确领导下，通过各 核算单位的通力配合，通过全体人员的共同努力，集中核算 的区直机关行政事业单位达 172 家，实际核算包括各单位工 会账在内的 336 套账，收支总额亿元 , 开出的拨款通知书、 转账支票、电汇单等共 22,306 张，拒付假发票和不规范票 据 1,057 单（同比降低 55%），拒付金额 13,362,032 元（同 比降低 70%），严把支出关， 严肃了收支两条线等相关财经 纪律，为区直行政事业单位财政性资金的安全运作提供了有 效保障。一、与 xx 年的账务顺利承接（一）完成 xx 年度部门

8、决算工作xx 年部门决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重，为 保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容 完整，我们克服了重重困难， 及时、圆满地完成了这项工作。（二）应用新的会计科目、报表体系今年财政正式启动了 xx 年新政府收支分类改革工作，对我 们行政事业单位财务管理产生重要影响， 全新的“功能分类” “经济分类”等内容 , 对原有的功能分类和经济分类进行了 重大调整。在应用过程中 , 我们采取学习与讨论相结合的多 种形式 , 让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次 的理解 , 较准确的掌握各科目核算的涵义，并明确了常用的 会计做账方法，规范了新科目的运用。（三）逐步

9、取消手工辅助账一是取消财政专户的手工账。从今年起，取消各主管会计的 财政专户备查账，改在各单位的基本账户科目中，在“应缴 财政专户款”下设明细科目，反映各核算单位上缴和财政返 拨的情况，在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资 金的收支情况。二是逐步取消项目辅助账。运用新软件对项目实现了“双重 复式支出核算”功能，对任何一笔项目经费支出，可以进行 细化的功能核算、经济核算 , 可以直接在基本账务上对每一 笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账，并反映每个会 计期末的项目资金的结余情况，最大限度的满足了核算单位 和相关管理部门的需要。二、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职能一是完善工资的统

10、发工作。强化“工资直达” ，防止各种变 向的钱款滥发，达到加强工资及其福利性支出管理、控制和 降低行政事业经费支出的目的。目前全区 72 家单位，纳入 中心工资系统管理的有 137 家共计 12149 人（在职在编 8650 人，离退休 1507 人，临聘和雇员 1934 人，长休和其他人员 58 人），上半年发放工资总额为 54,530 万元。 区城管办下属 的 7 家和区文化公园等 4 家核算单位约 1387 人（在职在编 384 人，离退休 502 人，临聘 501 人），采用单位自制工资表， 报工资科留存 1 份并盖“已存”章的方式进行管理，上半年 发放工资总额 2492 万元。二是统

11、一固定资产账务管理，配合财政局资产清查，对盘盈 盘亏的固定资产，做好相应的账务调整工作，减少国有资产 的铺张浪费。三是强化基建、修缮账务管理，目前 2 位会计师管理着 25 个核算单位 35 套基建账，上半年基建账收支总额达亿元。 拒付不合理的基建报账共 4 笔万元 , 拒付不合理的修缮账务 共 2 笔万元。四是统一内部稽核程序，统一培训工作。稽核工作是我区会 计集中核算的一个亮点，遵照区行政事业单位会计核算中 心会计稽核工作细则 （核 xx5 号），以往在社保、银行、 财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门，在我区 会计集中核算中较早引入，今年引来福田区等兄弟单位纷纷 效仿。我们认真履

12、行稽核职责，在事前、事中、事后的稽核 工作中善于发现和解决问题，明确要求所有工作人员“一把 尺子量到底” ，彻底杜绝核销“人情帐” ，促进中心核算业务 的更加规范和完善，配合审计工作实现“财政支出到哪里， 绩效追踪就到哪里。 ”五是以制度说话，按制度核算，在工作制度汇编的基础 上，完善了 30 万元以下工程项目管理制、工作人员量化考 核制度等，更有利于加大对财政性资金的管理和监督力度， 提高资金使用效益。六是强化档案管理。我们新建成了 1 个档案室（ b 馆），已搬 迁会计凭证、 报表、账薄等共 3,102 册，为区审计局、 法院、 检察院、教育部门和清产核资等提供了便利的查、借利用。七是重视

13、新软件建设，快速搭建新软件环境，根据业务特殊 性自行研制方案，共同开发，避免被动，利用 6 个月时间顺 利完成了新旧软件的更替，并依托远程专线光纤，准备让所 有街道办事处统一启用新软件进行集中会计核算，完备了 使用责任书等法律程序，所有区属财务数据可以统一汇 总，为政府当好家、理好财提供了必备的软、硬件环境。三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素质 会计队伍中心内设 1 室 5 科，现有干部职工 53 名，其中党员 28 名， 会计师 25 名，高级会计师有 2 名。按照特区干部好作风建 设的相关要求，今年以来尤其重视干部职工的作风建设，认 真贯彻反腐倡廉的相关制度和规定，树造了打

14、铁自身硬的基 本素质，受到了区纪委重视与好评。一是中心领导班子能够以身作则，严守财经法规制度，扎实 工作，带动整个中心廉洁勤劳好风气，无任何信访举报、失职、渎职等行政过错行为总结三：事业单位出纳工作总结本人于 20xx 年 12 月经公开考录进入温州市文化馆担任出纳 工作，由于大学毕业至今基本未接触过财务方面的实际经验， 因此在这一个多月的时间里都是在学习相关的理论及操作 知识。在这一个月的时间里学到了很多新的知识，也慢慢学 会怎样将理论知识运用到实际操作中，真正做到学以致用； 当然也学到在工作中怎样和人相处、交流。一个月来，我基 本上了解了自己的本职工作及出纳岗位职责。我现在做的是财务工作中

15、最基础的出纳工作，最先我简单的 认为出纳工作应该很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑 跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道， 我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作 不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好 学习才能掌握。以前对出纳的认识只停留在理论阶段，毕竟理论和实践是有 一定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造 成了很大的困难，是我以前很难完全意料到的，由于刚开始 对单位的情况不是完全的了解，对单位的运作方式也不熟悉， 学习起来不是很顺畅，但是各位单位领导、同事和指导老师 的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收支，保 证自己经手的

16、货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审 核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实 践中指导，渐渐的了解了其中的相关操作，工作水平得以迅 速的提高。出纳工作的另一个方面就是和银行方面的沟通、交流。不同 的的事项需要提供不同的资料，每次去银行办理业务，都需 要提供完整的资料，防止白跑一趟，浪费精力和资源。银行 结算业务的办理现在也能熟能生巧，做到及时的办理。当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴， 既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制的意识；也 要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损 失的意识。虽然是初次接触财务相关的工作，在处理相关财务方面的经 验有很多尚需学习之处，但我会以热情虚心的态度去学习理 论知识和实际操作，为以后的开展工作打下坚实的基础。