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1、2014-2015学年度上期处室、单元、中层领导述职考核大会主持词尊敬的各位领导、各位教师代表：大家上午好！今天我们在这里举行2014-2015学年度上期处室、单元、中层领导述职考核大会。每期一次的述职考核大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的学校管理队伍，促进学校全面可持续发展具有重要的意义。通过述职每一名领导干部的决策能力、管理能力、应变能力、开拓创新能力、防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强；通过述职每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力得到提高；通过述职总结出我们工作中更好的经验、更好的做法，查
2、找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。在工作中我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，还存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。今天的述职，请各位中层领导要力求言简意骇，不夸大成绩，不回避问题，不掩饰矛盾，实事求是，客观准确。会议采用述职，分层考核的办法进行，下面我宣布，述职考核大会正式开始！第一项：处室述职。按照办公室（常肖阳）、信息技术中心（王春华）、教务处（贺会超）、教科室（王惠东）总务处（王龙波）德育处（狄雷红）工会（张战华）顺序进行；下面有请第二项：由张战坤校长对处室民主评议要求进行说明，并进行分层评议。第三项：单元述职。按照高一1单元（王海波）、高一2单元（燕少权）、高二1单元（杨向忠）高二2单元（伍战辉）高三本校（焦社芒）高三分校（赵卫强）顺序进行；下面有请第四项：由张战坤对单元民主评议要求进行说明，并进行评议。第六项：由张战坤校长对中层干部评议要求进行说明，并进行分层评议。
