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1、一、选择题2、D是秘书活动的性质，即秘书活动区别于其他职业活动的本质属性。A、事务性B、文牍性C、秘密性D、辅助性3、B的出现是秘书活动产生的前提条件。A、政党的出现B、社会管理组织C、阶级的出现D、国家的产生4、A的出现是秘书活动产生的必要条件。A、文字和公文B、文件和公文C、网络D、电脑5、A就是在国家机关、国有或集体企事业单位，以及官办社团中担任秘书工作的公职人员。A、公务秘书B、私人秘书C、通用秘书D、集体秘书6、B就是在私营企业、外资企业、民办社团、专业户和个体户，以及社会各界名流那里担任秘书工作的雇用人员。A、公务秘书B、私人秘书C、通用秘书D、集体秘书7、C就是在我国党政机关办公
2、厅（室）担任秘书工作的公职人员。A、公务秘书B、私人秘书C、通用秘书D、集体秘书8、D就是辅助领导群体的秘书，而不是只辅助某一位领导者的秘书。A、公务秘书B、私人秘书C、通用秘书D、集体秘书B19、办理信访的工作人员与信访事项或者信访人有直接利害关系的D。A、共同办理B、相互协商C、越级上访D、应当回避17、保密是秘书必须遵循的一项（D）A、规定B、任务C、原则D、要求18、办公室安排领导参加业务活动时，宜多安排（B）A、德高望重者B、第一线领导C、年青领导D、退休的领导19、办公室工作的重要地位取决于它的（A）A、职能B、角色C、作用D、特点C14、从全体调查对象中随机地抽取部分样本进行调查
3、，并以结果推断总体的一般情况的调查方法被称为C。A、典型调查法B、普遍调查发C、抽样调查法D、直接调查法12、存储信息要方便利用，而方便利用的关键是要（A）A、科学编码B、利于检索C、登陆准确D、存放有序D22、对于值班期间所发生的重要情况和所获得的重要信息，秘书人员要B。A、及时登记B、及时报告C、事后报告D、自行处置4、大中型会议收集文件的方法是（A）A、提前发文件清退目录B、提前逐个登记收集C、与会人员个人交清D、会后逐个收集8、大会发言是属于（B）类文书。A、指导B、主题C、程序D、管理1、会场的大小要根据会议的（C）而定。A、性质B、时间2、会议签到工作是（A）的重要手段。A、准确统
4、计到会人数B、分发会议文件C、联络感情D、掌握会议报到动态7、会议文件的分发需要注意要（C）分发。A、及时尽量B、按时尽量C、适时适量D、随时少量9、会场内的设备，秘书人员应当会（B）A、安装B、使用C、检修D、更换11、经管重要秘密事项，使秘密特别是国家秘密不被泄密的工作就是C。A、印信工作B、通讯工作C、机要工作D、督查工作3接到打错的电话时，比较妥当的处理方式是（）。告诉他打错了，然后挂电话。告诉对方你的号码是什么。仔细问他找的人是谁，看能否帮忙。告诉他，查清楚号码再打。6、了解来宾基本情况，包括（B）、一行人数，以及到达的日期和地点。A、所在单位、姓名、年龄、级别B、所在单位、姓名、职
5、务、级别C、所在单位、姓名、职称、级别D、所在单位、姓名、性别、级别1、秘书学的对象，即秘书学的学科对象，是C。A、秘书机构B、秘书活动C、秘书工作D、秘书管理9、秘书的文字工作包括两项主要内容，即文稿的D。A、登记和分送B、拟办和批办C、承办和催办D、撰拟和核对2秘书机构的基本职能是（）。调查研究辅助决策办理会务协调关系服务领导5秘书学具有（）等学科特点。属于社会科学范畴综合性强实践性强历史悠久学科发展受到相关学科的影响和制约3、秘书要摆正自己与上级的位置，其基本原则是（C）A、为人作嫁衣，甘居人下B、敢于公开指出上级的一切过错C、兢兢业业，甘当无名英雄D、韬光养晦，养精蓄锐15、能表达某种
6、意思，用于处理公共事务，其体式由国家统一规定的文书被称为B。A、文书B、公文C、文件D、档案10、拟写会议议程应当（B）A、详细清楚B、简明概略C、具体详实D、简明具体24、企业秘书按主要职能可以分为五种类型，主要协助企业领导者处理日常事务的工作人员是C。A、参谋型秘书B、秀才型秘书C、办事型秘书D、公关型秘书16、认真聆听是要求听者（A）A、适时做出积极反应B、不应有任何反应C、恰如其分的赞美D、不断地随意插话17、商务谈判的主体是A。A、参与谈判的当事人B、参与谈判的经理C、参与谈判的秘书D、谈判的内容和议题25、涉外秘书需要了解中外思维方式、价值观的差异，外国企业首脑看待下属，因民族不同
7、而各异，如 B 要求下属绝对服从。A、美国人B、德国人C、日本人D、英国人1属于我国党政机关秘书规范体系中“根本规范”这一层次的有（）。民主集中制原则计划化原则法制原则民族平等原则人民群众参加国家管理原则11、收集简单的、时间性强的信息，更适于采用（D）A、观察法B、问卷法C、购买法D、电话询访法12、通常认为，秘书机构是A。A、辅助机构和办事机构B、辅助机构和职能机构C、辅助机构和协调机构D、协调机构和统辖机构13、我国将国家秘密的等级分为绝密、机密、秘密三级，其中机密是B。A、最重要的国家秘密B、重要的国家秘密C、一般的国家秘密D、为期一年的国家秘密10、信息的搜集、加工、传递和存贮工作就
8、是A。A、信息工作B、文书工作C、协调工作D、督查工作18、信访工作由A几个要素构成。A、信访人、受理者、信访方式、信访意愿、信访结果B、信访人、行政机关、信访方式、信访意愿、信访结果C、信访人、受理者、信访方式、信访意愿D、信访人、信访组织者、信访方式、信访意愿、信访结果4下列程序中不属于收文办理的是（）。传递审核缮印批办立卷15、信息分类原则中不包括（A）A、排他性B、渐进性C、相斥性D、并置性21、一级组织的印章须经过C批准后方可启用。A、本单位党委B、本单位行政C、上级主管机关D、无需批准23、以下哪个不属于党政秘书工作：D。A、人大机关B、司法机关C、政协机关D、国有大型企业机关26
9、、以下哪种提法不准确：DA、私人秘书是指为私营企业所雇佣，提供秘书性服务的社会职业人员。B、私人秘书是指为民办企业所雇佣，提供秘书性服务的社会职业人员。C、私人秘书是指为个人或家庭所雇佣，提供秘书性服务的社会职业人员。D、私人秘书是指为个别高级别党政官员提供秘书性服务的社会职业人员。5、一般研讨会，汇报会，座谈会等小型会议的记录，最好采用（A）记录法。A、摘要B、详细C、录音D、补充16、在文书的制发阶段，C是中心环节。A、拟稿B、签发C、审核D、用印20、在接待活动中，“教授先生”是B。A、人称称谓B、一般称谓C、职业称谓D、职务称谓13、制约会客室环境的因素中最主要的是（C）因素。A、经济
10、B、政治C、人的素质修养D、自然14、在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和（D）。A、行为的选择B、姿态的选择C、环境的选择D、话题的选择20、在上级身边工作，（C）是职业道德对秘书的一项基本要求。A、顺情说好话，耿直讨人嫌B、明哲保身，但求无过C、为上级出谋献策D、看上级眼色行事。二、判断题20、安排领导的公务活动不是办公室的一项经常性任务。（）13、不同的信息性质和内容有不同的信息传递要求。（）4、从具体工作的角度来说，生活秘书曾经是我国党政机关秘书类别的一种。（）5、“出迎三步，身送七步”是迎送宾客最基本的礼仪之一。（）3、单协调的缺点是对双方矛盾的焦点不易把握准确。
11、（）15、督查调研就是组织有关职能部门抽调人员组成调查组，了解有关情况、问题，并处理解决这些问题。（）17、在分工越来越细、相关因素越来越多的现代管理实践中，秘书工作中的横向同级关系之间的通力合作、协商配合就显得十分重要。（）5、服从性从来都是秘书工作的首要特性。（）16、凡找领导的电话，秘书都要及时转接或转交给领导。（）18、会场的装饰主要是指色调的选择、色彩的搭配。（）3、就一般性秘书工作而言，秘书从业人员的培养应该以通才型人才为主要目标。（）4、接待的环境准备，主要是指会客室（办公室）外的环境准备。（）2、秘书部门及秘书人员展开协调工作时可以对犯错误的有关人员进行批评、教育直至撤职查办。
12、（）1、秘书没有责任办理会后反馈工作。（）10、秘书的职责之一是服从上级，既然秘书要服从上级，那么即使发现上级有错误时也不能指出来。（）19、秘书不做计算机管理工作，也就不一定要有信息处理的能力。（）1、评价秘书工作的“有效性标准”与“领导满意标准”可以实现和谐统一。（）2、要做好接待工作心理准备，重要的是要学习礼仪常识，塑造自身良好形象。（）6、为使来访者排解等待的时间，可准备香烟和小食品。（）7、信息交换不应考虑本组织的利益。（）8、信息传递制度包括领导审核、限时传递、安全保障。（）9、信息分类的目的是对信息资料进行详细的区分。（）12、以召开座谈会形式调研，缺点是与会者会产生从众心理，不
13、容易得到真实的看法。（）11、在会议工作中，分发重要文件一般要编号、登记。（）14、专项督查的特点是内容具体，事项单一。（）四、分析题1某领导机关要求秘书部门在一周内将工作意见拟好发文。秘书接受任务后，为了抢时间、争速度，按领导意图拟稿后，只交给本业务部门的负责人审核，就送到打字室进行缮印。因为未经领导审阅，打印出来的一百多份“工作意见”全部作废，耽误了文件的准时下达，造成了不应有的浪费。秘书造成失误的原因何在？这一案例对于秘书从业人员有何启示？答：秘书造成失误的原因在于没有遵守公文处理的有关规定。按照国家行政机关公文处理办法的规定，文件在送交打印之前，必须经过主管领导签发，再由文秘部门进行复
14、核，以确保发文质量。国家行政机关公文处理办法作为我国现行秘书规范的重要组成部分，体现了国家对各级机关秘书活动中公文处理的基本要求，带有强制性，不得违反。这一案例的启示在于：秘书工作必须在遵守秘书规范的前提下展开，必须将工作热情与遵守秘书规范紧密结合起来，以免出现事倍功半甚至事与愿违的结局。秘书人员必须牢记：仅有工作热情是不够的，还必须将秘书规范的学习、运用视为秘书基本素质的重要内容，予以足够的重视。2某市人民政府向属下企业发出一份文件，内容是提高退休工人的生活补贴。当时，该市的大多数企业纷纷出现经济滑坡现象，资金短缺，开工不足，不少在岗工人的工资都很难按月发放。接到此文件后，几乎所有的企业都反
15、映无法执行。但此事已经媒体报道，退休工人于是不断上访，坚决要求落实政策。市政府考虑再三，最终还是草草收回文件，重新加以修改。根据此案例，分析一下调查研究在决策中的作用。答：在此案例中，导致某市人民政府工作出现被动局面的直接原因就是没有在决策前进行充分的调查研究，结果是顾此而失彼，好事做不成，反倒滋生出新的事端。众所周知，调研是决策的基础和前提，没有调研，决策就成为无源之水、无本之木，风险大大提高。各级各类机关单位的决策者都应从这一案例吸取教训，慎重对待决策，慎重对待决策前的调研工作，将调查研究工作做实做好，为决策打下坚实的基础。一言以蔽之，这一案例再次验证了“没有调查就没有发言权”这句经典名言。1（秘书机构）各为其“主”，各自为“营”。要点：秘书机构只直接为本单位领导服务，对下一级或上一级秘书机构不存在领导或被领导关系。换言之，各级秘书部门之间不实行自上而下的、独立的垂直领导体系，秘书机构之间存在相对的封闭性。2秘书决策者的守门人。
