记者实习总结

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1、-范文最新推荐 -记者实习总结记者实习总结从 7 月 13 日开始 , 截至 8 月 30 日，我在南方日报东莞站实习了 45 天。我的专业是小学英语教育，但来到报社实习做文字记者，我并不觉得矛盾， 反而发现两者有许多共性。 比如，教育是一种传播，新闻也是一种传播。 搞教育要因材施教， 考虑受教育者的身心发展特点；做新闻也要因材施教，搞党报的时刻记着自己在对党和领导说话，办都市报的总想着老百姓关注什么。45 天，洗去了我的书生意气。新闻对我而言已不再是纯粹的文字功夫，而是对社会现实的记录和反映。新闻有地域之分；新闻人有国界之分；新闻机构不可能不考虑公共利益、 民族利益和社会影响。从新闻线索的获

2、取， 到根据报纸的定位和风格判断新闻价值， 再到采写编评，每个环节都要考虑周全。但是，作为一名实习记者，我考虑更多的是如何写好新闻。令我感受更深的是， 如果没有博尔特般的行动速度， 就赶不上日报的出版进度；如果新闻敏感性不强，就会因错失新闻而捶胸顿足；如果没有驾轻就熟的采访技巧，就算找到了知情人，也可能无功而返；如果社会经验和阅读经验不足，就会影响记者的创造力。截至 8 月 24 日，我发表了 28 篇文章，近 4 万字，涉猎了许1/15多题材，如现象、会议、报料等。会议现场我跑了许多次，如东莞拟增加出租车听证会、 特约研究员会议等， 慢慢跳出了对会议的肤浅认识，即某某单位召集某某人在某某地就

3、某某事开某某会， 然后打个腹稿，在会议消息主体部分写上某某领导说，或某某与会人说。工作后跟会，我会先把工具箱备好若干支不同颜色的笔、笔记本、录音笔、 名片、笔记本电脑等然后思考为什么突然召开这次会议，发生什么事情了，会议中有哪些新闻，新闻背后有没有新闻。一方面，我会尽量搜集全面的新闻材料，另一方面，写作时根据事实本身，采用最优处理方法。这种工作模式或许有些理想化和完美主义，但是记者的大脑每天都在激荡，不就是为了做好新闻吗？除了会议新闻，这些日子还接触了现象报道，如公路绿化树过高竟引来车祸？、买本杂志真的好难、暑期学生打工频遇陷阱等。现象报道曾一度令我倍感头疼，因为我不单无法像报道会议一样轻易获

4、知何时何地何人做了何事，还时常怀疑它的真实性。 如在采写酒店影楼不抢七夕蛋糕一文时，我拨打了几个酒店和影楼的电话了解七夕和九九婚宴和婚纱摄影预订的情况。最后发现，这些酒店影楼并不重视这两个传统节日。 当段老师打上酒店影楼不抢‘七夕 ’ 蛋糕的标题时，我立马困惑了。因为我觉得它的真实性是模糊而不严谨的。 东莞可能有上百家酒店影楼， 而我只采访了不到十家，这可能只是局部事实，而非整体事实。没有任何一个权威的调查告诉我，酒店影楼真不抢。随后，在与段老师的交谈中，我第一次-范文最新推荐 -认识了微观真实和宏观真实， 也更坚信新闻真实性是做一切新闻的出发点。当然，在实习中，我发现

5、自己读的书太少了，社会经验太浅了，采写编过程留下了一些遗憾。比如，跑报料新闻时，一次遇到珠宝店盗窃事件，我像一艘航行的船迷失在茫茫的雾海中，四周围找知情人，最后得到的是残缺的事实。这次实习让我增长了业务知识，体会到了新闻采编的艰辛，自己的新闻敏感性和社会责任感都有了很大的提高。我真心的感谢报社的每一位前辈，尤其是带我的郭老师， 曾指导和帮助过我的马老师、谭老师、欧老师、段老师、刘老师等。这段难得的经历，让我看到了今后的奋斗目标，必将充实我今后的人生。求职者在面试时应掌握面试的分寸与技巧，那么，这种分寸与技巧如何掌握呢？1 、不能过于被动。通常，在面试时过于被动的人都会错误地认为只要事先按一些有

6、关面试技巧的文章里所介绍的去准备好主考官可能要问的问题的答案，然后主考官问什么问题自己就照着答什么问题就可以了。卡耐基教育网专家指出其实这是个很大的错误，因为我们哪怕事先准备的怎样周到，到了面试时主考官都可能会问一些我们出其不意的问题，而且用3/15这种方式去面试，过于被动，容易被主考官牵着鼻子走，容易被问及一些对求职者本身是劣势性而且难以用技巧去掩饰的问题， 如对方如十分看重工作经验的话， 对方首先就会问你有多少年的工作经验， 如果求职者是刚毕业出来的话，应如何回答呢 ?说谎显然不行，说经验并不是主要的主要要看个人能力之类的话吧说服不了对方， 很可能就会因此而泡汤。而如果求职者能运用先发制人

7、的策略就不同了， 例如，在一开始谈话时就要牢牢地把握主动权， 做好自我介绍， 一阵寒喧过后就有意识地引导主考官问你你想他问的问题， 而不给他思考时间来问你他想问的问题，而这些问题的答案当然你早就准备好了，只有这样，求职者才能牵着主考官的鼻子走， 让他顺着你的思路去问你你想要他问的问题。2 、尽量讲述你曾做过的某个成功的个案，以此来表现你的卓越才能。因为个案的说服力是最强的， 但这要很有技巧地引导主考官认真地听你讲完才能发挥其最大的作用。如何才能做到这一点呢 ?、在保持真实性的前提下，事先要尽量将该个案编得有故事性、情节性。、在讲述前应先引起对方对你要讲的个案产生浓厚的兴趣。例如，-范文最新推荐

8、 -可能对此个案做一个简要的介绍，或者对它的曲折性、困难性、传奇性做一个概括， 使对方自动问你这个个案的详细经过是怎么样的， 然后你就可以说这样可能要花你多些时间，这时对方在好奇心的驱动下，就顾不得那么多了，会叫你尽快讲出来。、在讲述时注意保持与对方目光适当的接触， 这样一方面可表示对对方的重视，是一种礼貌，另一方面则能起观颜察色，时刻注重对方的反应的作用。、一旦对方表现出有些不耐烦的情绪， 你可以在适当的时候运用一些技巧使对方再次提起兴趣。 比如在讲到一个广告个案在实施的过程时，你可以叹一口气，略作停顿，吊一吊对方的胃口，等对方问你为什么叹气时， 你才继续讲那时遇到了很大的因难， 但你还是想

9、出了一个绝妙的办法将它解决了。总之，为使对方能听完你的故事，应尽量运用面试技巧，这样才能取得预期的效果。 记住，讲述一个成功的个案并让对方认认真真地听完比任何的说服方式都有效。劳动合同书（适用出租汽车驾驶员）5/15编号：甲方：乙方：签订日期年月日北京市劳动局制甲方乙方姓名性别法定代表人文化程度出生日期年月 日居民身份证号码单位地址家庭住址-范文最新推荐 -邮政编码所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法 ，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期 _年_月_日。其中试用期 _个月，本合同 _终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要

10、从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求， 按时完成规定的营运任务。第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆， 建立健全驾驶员服务规程、 劳动安全等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有7/15关规定组织安排乙方进行健康检查。第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度， 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条甲方安排乙方执行不定时工作制， 乙方在保证安全行车、 完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由

11、乙方自行安排。第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于 _元；其中试用期内工资 _元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。 因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资， 不得低于北京市最低工资标准。第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条乙患病或非因工负伤， 其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。-范文最新推荐 -第十一条甲方按照国家和北京市有关规定， 保障女职工在孕期、 产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、 抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。