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1、红枫科技园D地块D7、D10大楼项目幕墙工程质量安全管理体系编制人： 审核人： 审批人： 南京金中建幕墙装饰有限公司目 录安全保证体系 一、安全生产管理体系 二、安全生产岗位职责 1、项目经理（项目安全第一责任人）职责 2、技术负责人安全生产岗位责任制 3、施工工长的责任 4、安全员岗位责任制 5、班（组）长安全生产岗位责任制 三、安全生产教育培训制度四、安全定期检查制度五、施工现场用电检查制度六、机械使用保养检查管理制度七、现场防火管理制度八、特殊工种管理制度九、劳保用品发放管理制度质量保证体系一、严格执行强制性标准条文二、严格按图施工三、建立健全工程项目质量管理组织机构,实施ISO9001
2、：2008质量管理体系标准要求四、建立健全质量管理岗位责任制及考核制度五、执行质量三检制、样板制、挂牌制等制度六、杜绝不合格品进入施工现场的制度七、克服质量通病消除质量隐患的措施八、特殊分项工程质量保证措施九、 施工工程的检测方法与评定标准 二、安全生产岗位责任项目经理(项目安全第一责任人）职责1. 负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规。2. 督促本项目工程技术人员、工长及班组长在各职责范围内做好安全工作，不违章指挥.3. 组织制定或修订项目安全管理制度和安全技术规程，编制项目安全技术条例并组织实施。4. 组织项目工程安全业务承包,确定安全工作的管理体制，明确各业务承包人
3、的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。5. 健全和完善用人手续制度.认真做好上岗人员安全教育，保证他们的健康和安全。6. 落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施安全验收制度的实施.7. 领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现不安全问题,及时制定措施，予以解决.对上级提出的生产与管理方面的问题要定时、定人、定方法予以解决。8. 不折不扣的提取和使用安全防护措施费，落实各项安全防护措施，实行工地安全达标.9. 每天亲临现场巡查工地，发现问题通过整改指令书向工长或班组长交代。10. 定期召开工地安全工作会议，当进度与安全发生矛盾时，必须
4、服从安全.11. 发生安全问题,要做好现场保护与抢救工作,及时上报，配合事故调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。技术负责人安全生产岗位责任制1 对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。2 贯彻落实安全生产方针政策，严格执行安全生产技术规程、规范和标准，结合工程特点，主持项目工程的安全技术交底。3 参加或组织编制施工组织设计，编审施工方案，制定和审查安全技术措施,并随时检查、监督、落实。4 主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,要制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题.5 工程应用新材料、新技术、新工艺要上报上级批准后方可实施，要组织上岗人员的安全技术培训，预
5、防施工中因化学物质引起的火灾、中毒和其它新工艺的实施中可能造成的事故。6 主持设备、设施安全防护的验收,发现不正常情况应采取措施，严格控制不合格产品在现场使用。7 参加安全生产定期检查，对施工不安全因素，从技术方面提出整改意见和措施，予以解决。8 参加事故调查,从技术上分析原因,提出防范措施和意见。施工工长的责任1. 认真执行国家有关安全生产的方针、政策和企业的各项规章制度。2. 向班组下达施工任务前，认真向班组人员进行安全技术交底，并填写安全技术交底单。3. 每天对安排施工任务的作业点进行检查，对安全隐患及时整改,制止违章作业，遇有险情及时停止生产并向上级报告。4. 接受上级及安全监督员的监
6、督检查，对上级及安全监督员提出的安全隐患及时安排整改，并监督整改的落实的情况.5. 定期对工人进行安全技术教育，防患于未然。参加项目组织的安全生产检查，检查中发现的问题及时整改.安全员岗位责任制1、 严格遵照国家和常州地区颁发的安全生产方针、政策、法规、标准、以及劳动保护规定办事。2、 对本工地安全生产员有监督保障责任,并以身作则,模范遵守有关安全生产的制度和规定.3、 负责对职工进行定期和不定期安全教育,做好公司、工地、班组（或工种)三级教育,记录和登记签证工作。4、 参加审查施工组织设计（施工方案)中，有关安全生产部分，并提出合理意见。5、 对不具备安全生产的设备，设施，有权责令停止使用。
7、6、 每天检查施工现场的安全生产情况,指出和帮助解决,故隐患，及时反映安全生产动态,提出改进措施。负责向资料员提供安全资料。7、 对违章指挥，违章操作以及不遵守安全管理制度和规定的班组、职工、有权责令改正或停工整改,对屡教不改或造成直接经济损失的处以罚款.8、 对项目中安全方面存在的问题及状况及时或定期向项目经理汇报.9、 负责对公司中，项目部安全管理和场容场貌管理制度的逐项落实,实施。班(组）长安全生产岗位责任制1 认真执行安全生产规章制度和操作规程，合理安排本班组人员工作，对本班组人员在生产经营活动中的安全和健康负责。2 组织本班组人员的安全学习，监督其正确使用个人劳动保护用品，不断提高安
8、全意识和自保能力。3 认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥。4 经常检查班组作业现场的安全生产情况，发现问题立即上报或及时解决。5 认真做好本班组新工人的岗位教育。6 现场发生因工伤亡和意外事故，要积极组织救护，保护现场，及时上报。 三、安全生产教育培训制度1、 安全生产是党和国家，劳动人民的一项重要政策，是社会主义企业管理的基本原则，队部必须增强法制观念，组织职工认真学习国家宪法中有关条例及刑法中的有关条例,组织学习国务院颁布的三大规程,五项制度，对市劳动局及公司颁布的文件,要高度重视，认真组织学习,及时汇报。2、 贯彻执行三级教育制度，对新到的职工，必须进行安全生产基本知识的教育
9、，同时运用各种形式，经常进行有针对性的安全教育，使职工明确生产必须注意安全，安全才能促进生产的辩证关系，教育职工既要有充分的生产技术又要有严格的科学态度，一丝不苟的遵守操作规程。3、 结合季节性，抓住节假日职工思想容易疏忽,松散安全生产观念的现象进行安全生产教育,凡是自然条件变化,如大风、大雪、冰冻或雪雨季节，抓住气候变化的特点,进行安全生产教育，使职工较全面的提高对安全生产深刻认识.4、 班组长每天上班前必须对班级职工做好班前教育，并做好记录，对当天的施工区域进行安全检查,发现问题及时，报项目部,以便及时解决。四、安全定期检查制度为加强施工现场安全管理，保障职工人生安全,结合本工地实际情况，
10、施工现场必须做好对施工用电、施工机具、安全防护、场容卫生、消防防火的定期检查：1、 由安全员组织有关人员对各分项进行检查。2、 查出隐患定人、定时、定措施及时整改。3、 每月定于是15、30两天为定期检查日。4、 整改以后由安全员进行复查，并注明复查意见.五、施工现场用电检查制度为了加强施工现场的电气安全管理,保障职工的人身安全和电气设备的安全，特制定本制度。1、 施工现场的电气设备必须具有有效的安全措施，若无有效安全技术措施的电气设备不准使用。2、 必须经常对现场的电气线路和设备进行安全检查。对现场使用各种线路老化、破皮、漏电现象及时更换，并做好书面记录。3、 发现使用碘钨灯和家用电加热器（
11、包括电炉、热得快、电热杯、电饭煲）取暖、烧水、烹饪情况，责令停止使用，按供电局规定处以50500元罚款处理，该费用在各班组中扣除。4、 发现私拉电线，违章用电及时制止，切断.违者按工地治安综合管理奖惩制度第七条处罚。5、 夜间施工必须电工，机修班派员值班，及时安排施工作业区域的照明用电。6、 各职工严禁在使用的电线上随意挂晒衣服，违者每次罚款1050元，造成后果者,一切责任自负。7、 为确保安全,严禁在使用电线中段或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合管理奖惩制度第八条处罚。六、机械使用保养检查管理制度 为加强本项目部机械设备管理，提高机械的完好率,利用率,根据项目部的实际情况,结合公司机械管理
12、的有关规定，特制定如下制度：1、 使用机械设备做到定机定人,任何职工不得擅自使用，对非操作人员使用机械,罚款10-50元/次，出现后果自负。2、 操作人员要做好“日常维修保养记录”，反映“调整、润滑、坚坚固、清洁、防腐”十字作业状况。吊篮正常工作每20天至少检查一次。3、 任何机械不得超负荷运转、作业、操作人员不准擅自离开岗位,更不能私自换人，否则对操作人员作出10-50元/次罚款处理。4、 项目部机械管理负责人每月检查不少数派次,并做好检查记录，反映安全操作规程和保养规程的执行情况，对机械保养有一定成绩者进行一定的表扬奖励。5、 机械出现故障，应立即请机修人员进行检修，机修人员要及时对出现故
13、障机械进行修理，机械绝对不允许带病作业。6、 严格按机械操作规程作业，不得马虎。七、现场防火管理制度1、 施工现场重点防火部位,如仓库、食堂、工棚等易燃区域,必须设置消防器材、机具，不得随便借做他用。并按规范设置灭火器。2、 灭火机等消防器材应经常检查保证性能完好，药剂应定期更换（半年一次）,消防器材设置处不得堆放其它材料，保证道路畅通，并定人定时检查保管。3、 木工棚、木料仓库易燃物品储存处（油漆间、危险仓库等）严禁吸烟，并悬挂二块“严禁烟火或“危险”字样的明显广告牌。4、 工地必须有防火领导小组和义务消防队组织。5、 对全体职工进行定期的安全教育和防火知识教育，使全体职工了解并懂得施工现场
14、安全防火的重要性。施工现场动用明火，必须经过审批，不得任意在任何地方动用明火，并要定人定时不得马虎从事。八、特殊工种管理制度1、 各电工、电焊工、架子工等特殊工种，必须经常州市有关部门培训合格后方可持证上岗操作。2、 严格遵守劳动防护操作规程，上岗前必须接受“三级教育”。3、 执行企业安全制度和现场劳动纪律.利用各种机会学习本工种的新技术、新方法和安全知识九、劳保用品发放管理制度为加强劳动保护工作,提供职工必要的劳动保障,特制订本制度：1、 新进场工人，由所属班组长带队、保安签字单到仓库存领取雨衣一套、雨鞋一双和安全帽一顶.2、 每月月初,各班组长到仓库领取手套每人2双。3、 特殊工种：架子班
15、另发安全带；炊事员发白色工作服；焊工发电焊手套.4、 劳保用品正常损耗，凭原物到仓库存换领，属故意损坏的照原价值赔偿。5、 班组长领取物品后，要切实发到每位工人手上，如发现有克扣现象处以200500元的罚款。6、 物品发放均由仓库保管员签发,并建立台帐。质量管理体系一、严格执行强制性标准条文1、项目配备强制性标准，且组织相关人员学习掌握强制性条款的要求。2、建设工程标准强制性条文是工程建设全过程中的强制性规定,是参与建设活动各方执行工程建设强制性标准的依据，因此，在施工过程中，本公司将认真贯彻落实工程建设标准强制性条文的重要内容，从技术上确保建设工程质量和安全，严禁违反强制性条文的规定。二、严格按图施工施工阶段是以执行计划为主的阶段,具体体现在按图施工上。因此，本公司在组织施工的过程中,认真组织有关人员熟悉图纸，理解设计意图和工程特点难点，在阅图过程中，若有疑问必须在图纸会审提出。严格按照施工图纸施工，禁止
