实用的工作计划模板集合九篇

上传人:hs****ma 文档编号:489887750 上传时间:2022-12-24 格式:DOC 页数:25 大小:33.75KB
返回 下载 相关 举报
实用的工作计划模板集合九篇_第1页
第1页 / 共25页
实用的工作计划模板集合九篇_第2页
第2页 / 共25页
实用的工作计划模板集合九篇_第3页
第3页 / 共25页
实用的工作计划模板集合九篇_第4页
第4页 / 共25页
实用的工作计划模板集合九篇_第5页
第5页 / 共25页
点击查看更多>>
资源描述

《实用的工作计划模板集合九篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《实用的工作计划模板集合九篇(25页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、实用的工作计划模板集合九篇 工作计划 篇1一、教育工作1开展主题活动甜甜蜜蜜,甜蜜蜜的糖果等食物对幼儿很有诱惑,它是促进幼儿发展的很有价值的教育资源。利用这一资源来开展活动,设定问题情境,与幼儿共同开展有意义的、互动的对话,促进幼儿的建构式学习。2开展主题活动快乐的六个宝,在这一主题中,我们将在一系列有趣的活动中和幼儿一起积极地运用感官去感知周围的世界。我们的活动不是单纯地给予幼儿关于感知的现成知识,而是让幼儿在感官的运用中获得真切具体的感受和体验,主动建构有关感知的经验世界。让幼儿感受到保护感官的重要性,学会保护感官的方法,养成保护的习惯。二、保育工作1指导帮助体弱儿童,不催食,保证儿童吃饱

2、、吃好。2加强儿童午睡管理,培养幼儿衣、裤放在指定地点,坚持巡视幼儿午睡情况,纠正不良睡姿和习惯,保证儿童午睡质量。3培养幼儿生活自理能力,并给予示范和帮助。三、环境创设1墙面上用绉纹纸围粘大糖果的轮廓。幼儿将收集到的糖纸粘在超级糖果屋里,观察其中的糖纸,说说每种糖的味道。2拍摄一些幼儿品尝或制作糖果时的照片,贴在墙面供幼儿观看。3在墙上布置拟人化的、带着快乐表情的六个宝,使幼儿受到感染,产生热爱六个宝并快乐地运用它们的情感。4将幼儿的手印画、脚印画等布置在活动室。5布置我的宝贝用处多专栏,请幼儿说说自己六个宝的用处。四、家园共育1家长和孩子一同收集不同种类、不同味道的糖果,让孩子在进行相应活

3、动时带到幼儿园。2培养孩子早晨、餐后、睡前漱口和刷牙的良好习惯。3进行家长助教活动,如请医生家长来园进行护牙、护眼的助教活动。4提供尽可能多的机会,让孩子参与自我服务,培养孩子的自我保护意识和爱清洁、讲卫生的好习惯。5不要让孩子长时间看电视;鼓励孩子独立行走,不要爸爸妈妈抱。五、其他1多利用家校路路通与家长交流孩子在园和在家的情况,及时关注孩子的情绪,让家长多关心孩子结交新朋友的情况。2认真填写宝宝成长记录。工作计划 篇2一、工作思路1、切实抓好常规工作:(1)环境卫生。各中队要组织学生认真做好每一天的清洁卫生工作。要着力清除卫生死角,要教育、并督促学生有条理的做好课前准备工作,教室内外一定要

4、保持全天的干净、整洁。(2)文明礼貌。各个班级都要教育学生无论是在校内,还是在校外都要讲文明,懂礼貌,行为规范、有教养。要加强对着装、个人卫生、红领巾佩戴情况的检查力度。(3)课间纪律。要教育学生自觉遵守课间活动的各项规定,“有礼、守纪、保洁”要成为每一个学生的自觉行动。(4)抓好一日常规检查工作,促使学生良好行为习惯的形成。认真做好检评结果统计,公平公正的把检评结果纳入到班级评估中,让学生在不知不觉中养成良好的行为习惯。(5)深化“养成教育系列训练”活动。形式多样地开展“良好的学习习惯、良好的劳动习惯、良好的生活习惯、良好的卫生习惯、自我保护的良好习惯、诚信守法良好的习惯、”养成教育系列训练

5、活动。2、切实加强学校少先队组织建设。开展好队会活动,积极发挥少先队在班集体建设及综合实践活动课程中的重要作用。积极倡导建设快乐的少先队集体,引导少先队员在少先队组织中勤奋学习、快乐生活、全面发展。充分发挥板报的宣传教育作用,不断提高阵地建设的品位。3、关注弱势群体。要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理,采取切实有效措施,做好学困生的转化工作。4、加强安全教育工作,确保学生生命安全。主要以安全法律法规为重点,以安全常识为内容,针对学生特点,有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育。道路安全教育,以确保学生安全。5、充分利用各大节日,开展形式多样的少先队主题教

6、育活动。我中队要充分利用重大节日、纪念日,如教师节、中秋节、国庆节、重阳节、“10.13”建队节等节日,有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动,对广大队员进行爱国主义、集体主义和革命传统教育,帮助他们牢固树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观。在建队节期间通过新老队员手拉手,举行新队员入队仪式,广泛开展少先队员光荣感教育,帮助少先队员了解并不断加深对少先队队章的理解,明确自己的权利和义务,了解少先队组织的基本性质和使命,明确少先队员在组织中的地位和作用,熟悉少先队的组织生活,引导少先队员以是少先队员为自豪,愿意为少先队添光彩。二、具体工作安排:九月份(以养成教育为重点)1

7、、组织队员学习中小学生守则、小学生日常行为规范。2、完善队干值勤制度。3、“送给老师一份乐,体验老师一片情”体验教育活动。4、养成教育系列训练。十月份(以爱国主义教育为重点)1、 养成教育系列训练。3、 宣传并征订杂志、报刊。十一月份(以安全教育为重点)1、养成教育系列训练。2、11月9日消防安全日,了解消防知识。3、11月第四个星期日是感恩节,各中队组织队员开展“感恩亲人,感恩伙伴,感恩社会”系列活动,以感恩信、感恩画、感恩卡的形式送给感恩的人 十二月份(以迎新祝福教育为重点)1、养成教育系列训练。2、结合“12.9”和慈善日开展青少年思想教育活动。二一五年元月份(结束工作)1、1月1日元旦

8、,倡导每一位队员向同学送上新年祝福。2、指导少先队员的寒假生活。20_年9月2日工作计划 篇3一、指导思想以学校工作的总体思路为指导,以课改为中心,以课堂教学为重点,以高效课堂为抓手,紧紧围绕学校本学期工作目标,深入开展教学研究,树立以“学生发展为本”的 教育理念,紧紧抓住教学主渠道,着力研究课堂教学中存在的具体问题,以校本研究为主要方式,优化教学过程,扎扎实实提高教学质量,着力打造高效课堂。结合 我校全体教师的教学研究实际,通过开展专题教研活动,全面提高全体教师业务能力和教学水平。能使我校的青年教师在区、市的教学比赛中获奖。二、工作目标1、用新课改精神和理念指导教学,通过各种形式教学研究,提

9、高课堂教学效率,减轻学生课业负担。提高教学质量。2、督促中小教研组教师学习新课程标准理论和新教法的研讨,学习现代教育信息技术,大力提高理论水平和教学能力,培养自身综合素质,争做科研型教师。3、发挥教研组每位教师的主观能动性,有序、有效、积极的开展各项教学研究活动,进一步细化、优化各项常规工作。三、工作措施1、强化中心教研组建设,积极发挥中心教研组的团队合作力量。以中心教研组学科组为单位进行教学研讨,把本教研组作为一个有力的团体,让每一位教师成员在团队中发挥自己的潜能,凝聚智慧、创造智慧。2、加强教学课改研究意识,把“高效课堂”作为本学期的研究重点。本学期由中心教研组牵头,组织全体教师进行专题教

10、研活动,通过教学反思、案例分析、听评课活动,帮助广大教师解决教学中的实际问题,逐步实现“高效课堂长能力,有效训练出成绩”。3、继续学习教育教学理论,进一步促进教学观念更新。健全教师学习教育教学理论制度,认真组织好切实有效的学习讨论活动,用先进的教育教学理论来引领教学实践。在加强教研组的建设的同时,把集体学习与自主学习相结合、专题学习与问题探讨相结合、经验交流与教学反思相结合,提高理论学习的针对性与实效性。4、加强师资队伍建设,促进教师成长。(1)本学期开展上示范课、研究课、观摩课、课堂教学评价、专家引领的形式,促进全体教师的专业发展。并发挥其辐射作用,带动教师队伍素质的全面提高。(2)继续抓好

11、教改实验工作,围绕课改热点、难点问题进行研讨,加强微型课题的研究,努力使教师向“研究型”转化。(3)开展走出去、请进来活动。充分利用外部、上级教研资源,在全体教师业务学习时,请教研员或特级教师、区学科带头人来校进行讲座,开阔教师的眼界。(4)鼓励教师大胆使用已有的现代化教育手段进行课堂教学,加快信息技术与学科整合。工作计划 篇4以社区管理为依托,以提高服务质量为重点,在上级部门和社区领导关心指导下,进一步完善退管各项规章制度和工作程序,拓展服务内容,确保我社区退管工作均衡发展。一、 工作目标今年企业退休人员社会化管理工作目标是:全力做好退管服务工作,继续保持20_年_市企业退休人员社会化管理服

12、务示范点的优势服务,争创20_年度苏州市企业退休人员社会化管理服务示范点。二、 主要工作任务(一)、进一步完善退休人员管理工作机制,提高服务质量。针对辖区管理的退休人员普遍增加的实际情况,积极推进退休人员实行属地管理。要重点清理户口和实际居住地不在同一辖区的退休人员。有计划地将其转移到长期居住地的社区进行管理和服务。真正担负起对辖区内退休人员的管理服务职能,提高管理服务质量。(二)、加快社区退管工作的开展,尽快建立健全各种规章制度。结合本地实际,建立和健全各种规章制度、工作程序、工作职责,研究拓展服务内容。同时要加大宣传力度,充分调动社区各方面的力量,争取广泛支持与配合。对于社区在管理服务工作

13、中一些好的做法和经验要通过经验交流、相互观摩等形式,及时总结推广,以促进本地区工作开展。(三)、认真做好退休人员的接收管理和信息采集录入工作。(四)、认真维护好退管系统工作,既减轻劳动强度,又提高工作效率,还能做好查询服务。(五)、加强镇、管理区之间的相互配合,对分散居住其他辖区内的退休人员,要查清楚本人现在实际居住地址,登记造册,然后通过当地的退管机构进行接转,方便退休人员,确保在人员管理上不留死角。(六)依靠社会力量,做好困难帮扶工作。对退休人员的困难帮扶工作是社会化管理的一项重要内容,要定期对退休人员中的孤寡、重病、高龄、特困、伤残等人员的走访慰问,尤其要注重发挥社会力量,依靠志愿者和社

14、区医疗卫生服务机构为他们排忧解难。(七)、积极组织退休人员开展有益身心健康的文体活动。在做好管理服务的同时,要充分利用社区的现有条件,有计划、有组织地组织退休人员开展形式多样,健康向上的文体娱乐活动,丰富他们的精神生活。除此之外,要根据一些老年人的特长和兴趣,积极组织他们参与社会公益性活动,促进社区精神文明建设,增强社区凝聚力。三、 加强退管队伍建设,提高整体素质。树立爱岗敬业的思想,增强责任感,把为退休人员服务,提高服务质量作为退管工作的宗旨。及时调整退管小组信息员人选,建立三级管理网络,服务好辖区内的退休人员。而劳动协理员工作在第一线,不仅要熟悉掌握辖区内退休人员本人及家庭有关情况,同时要

15、掌握社会保险的有关政策规定、工作程序、计算机操作方法以及人员增减变化的统计报表等工作。工作计划 篇5在公司的领导及全体同仁的关心支持下,在业务的发展上取得了较好的成绩,较好的完成了公司的任务指标,在此基础上,回顾这一年的工作经验和结合工作实际情况,制定如下工作计划:一、严格落实公司各项条款,加强业务管理工作,构建优质、规范的承保服务体系。承保是公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是公司生存的基础保障。因此,在_年,公司将狠抓业务管理工作,提高风险管控能力。二、规范和落实公司的服务条款,提高服务工作质量,建设一流的服务平台。我们经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务。在市场逐步透明,竞争激烈的今天,服务已经成为我们公司的核心竞争力,纳入我们公司的价值观。客服工作是这一理念的具体体现。在20_年里将严格规范客服工作,建立一流的客户服务体系,真正把

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号