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1、老干工作人员争先创优自査报告根据市委市政府关于转变机关工作作风，狠抓工作落实的有关要求，为建设学习型党组织学习型机关学习型干部队伍，提高干部政治理论素质，塑造水利系统干部队伍的良好形象。在全系统广泛开展“争先创优”活动，我认为这个活动的开展，有重大意义,很及时很有必要，是党委工作实际作出的科学安排，充分体现了党委以人为本和求真务实的思想理念，我坚决拥护。对照“争先创优”，我对以前的工作进行了认真的自查，下而我把自查的情况向各位领导和同仁作一个汇报：一是比学习，看综合素质；长期以，我都把学习摆在首位，做到了学习有计划有记载有体会有实践。注重学习党的重大政治理论现行方针政策本职业务知识及与提高口身
2、能力素质的相关知识。学理论学化学业务学美徳学先进，做到学习工作化，工作学习化。既从书本学，乂从实践学；既向同事学同行学，又向老同志学，向先进典型学。在勤奋学习中拓宽知识升华境界。我先后自学了。计算机操作心理学健康保健知识等书籍，并做到学以致用，将所学的理论知识运用到实际工作中去。（如：向老干部宣传党的老干部政策。对离退休干部关心的改革开放和现代化建设中的重大问题和热点问题，认真做好解疑释惑匸作，教育广大离退休干部自觉在思想上行动上与党的方针政策保持一致，不断用最新理论成果武装离退休老干部。写博客，宣传水务局的好人好事，爱心捐款水利建设的变化等）。二是比奉献，看爱岗敬业；一年，我辛勤工作在服务老
3、干部这个工作岗位上，做到接受任务不讲价钱，完成任务不打折扣，对待工作尽全心倾全力，髙标准严要求。忍辱负重，微笑服务。在工作中遇到有的老同志因年龄大了或因疾病，有时看问题有偏激共至偏执，易怒，发无名火。对此，始终保持良好的心态，泰然处之，从不较真，遇到委屈或误解也不争不辨（每次老干部活动，我都精心策划，做到尽善尽美）。坚守岗位，以丿为家。忠实履行职责。三是比协作，看和谐共事；在工作中，坚持以党性原则维系团结，用严明的纪律约束门己，以工作和团结的愿望出发，内诚于心，外信于人，以平常心看待自己，以包容心对待他人，装得下酸甜苦辣，容得下难容之事，有很强的组织观念和集体荣誉观念，尊重上级，善于和谐共事。
4、四是比能力，看办事效率；在工作岗位上，我有较高的理论政策水平，有着丰富的工作经验和熟练的业务技能，熟悉本职业务，胜任本职工作，是本职岗位的行家里手。五是比创新，看观念转变；工作中。深入调査研究探索新形势下老干部工作的新途径，新方法。用科学发展观指导老干部工作，突出“以人为本”，“以老干部为本”的理念。“以老干部为本”，把老干部的利益做为我工作的出发点和落脚点不断满足老干部共同的需求，促进老干部身心健康急老干部之所需排老干部之所忧解老干部之所难。目前我局老干部群体结构发生了很大变化，离休干部随着“双高期”的到人数不断减少，而退休干部人数增加很快，所以我要改进服务的方式方法，拓展服务途径和领域，为
5、老干部提供亲情化细致化的服务，给予他们政治上的关心精神上的体贴生活上的照顾和人格上的尊重，让他们更好地分亨改革开放成果，感受和谐社会的温暖。六是比业绩，看争先进位。在分管老干部工作以，我分管的老干工作在全市都得到了市老干丿的表彰。多年，能够顺利完成领导交给的各项工作任务，与各位领导的支持和认可分不开，与各位同事的关心和帮助分不开。在总结成绩的同时，我深知在工作还存在着一些不足，主要表现在：政治理论学习深度和广度还不够；工作主动性不强。对于新形势下的老干部工作不能积极探索研究，只是被动地完成上级安排的工作任务。开拓创新精神不够。面对老干部群体结构发生了重大变化，有待研究更科学的新办法。管理服务质最还有待进一步提高。“知不足而奋进是我的追求，弥差距惟自强是我的目标”，在今后的工作中,我要以严谨的工作态度，求实的工作作风，积极进取的意识，无私奉献的精神，更加努力，勒奋工作，争先创优，为水务局老干事业做岀应有的贡献。整理范文，仅供参考欢迎您下载我们的文档资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站式需求觉得好可以点个赞哦如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦
