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1、IT主管岗位说明书一、职位标识职位名称：IT主管所属部门：行政管理部职位编号：006职位类别：基层员工职位定编：1人职位定薪：直接上级：行政管理部总监直接卜级：无二、职位使命根据行政管理部对IT工作的规划，全面负责公司日常办公对IT软硬件和相关信息技术类项目的需求响应及信息安全维护工作，并协助行政管理部总监完成行政、物业、外勤等相关工作。三、工作职责1、负责公司日常办公设备和系统的维护，确保公司办公系统的正常运行与信息安全，包括办公涉及的电脑软硬件、电话、打印机、传真机的维护、网络安全与服务器搭建、机房维护等。2、负责公司远程电话及视频会议系统的搭建与日常维护，包括系统方案设计、供应商选择、设
2、备安装与日常运营维护等。3、负责公司OA系统的搭建与日常维护，包括系统方案设计、供应商选择、设备安装与日常权限管理与运营维护等。4、负责公司网站的搭建与日常维护，包括网站方案设计、基本程序编写、界面设置与日常维护、信息发布与更新等。5、完成领导交办的其他工作。四、职位权限工作建议权五、内外联络1、对内：各部门员工2、对外：设备供应商、物业、电信公司等关联单位。六、业绩指标公司相关考核表单。七、任职资格基本要求：年龄23岁以上，大学专科以上，IT类相关专业，2年以上IT技术维护与信息安全经验。技能要求：1、掌握日常办公维护需要的IT技术与技能；2、熟悉远程会议、OA系统与网站设计技术。知识要求：IT专业知识。素质要求：诚实可靠，较好的沟通能力、执行能力、细心、耐心和责任心。八、工作条件后基本的办公设备。精选word感谢您的支持与配合，我们会努力把内容做得更好！精选 word
