2022年小学教学工作计划表

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1、2022年小学教学工作方案表我校教学工作将以“三个代表”重要思想为指导,立足我校教育开展的实际,以素质教育为目的,以课程改革为中心,以课堂教学为重点,深化开展教学研究,树立“以学生开展为本”的教育思想,不断更新教学观念,改变老师的教学行为和学生的学习方式,全面进步教学质量,提出新举措,创始新场面,力争新打破。以下是WTT整理了关于2022年小学教学工作方案表,吧!小学老师教学方案1本学期,我决心通过不断地加强学习与理论,在努力进步自身素质的同时,为我校教学工作奉献自己的力量。以下是我的个人方案:一、加强学习,进步认识我们每一个人,无论从事什么职业,都要有良好的职业道德。中小学老师职业道德标准是

2、检验每一位老师思想言行的标尺,它对我们的一言一行提出了标准性的要求。以前,我缺乏对标准的学习,只知道埋头工作,我总是希望把工作做得尽善尽美,但学生的实际情况却与我的个人愿望相去甚远,因此会急于求成,出现一些过激的语言或行为。虽然我的动机是良好的,殊不知在不知不觉中却违背了师德。因此,我首先要加强学习,认真领会标准中的各项内容,让标准的要求深化我心,只有这样,才能保证自己在今后的工作中不偏离方向,不出现违背师德的行为。二、以身立教,为人师表师德中既有老师本人的品德,又有作为老师的职业道德。老师的工作对象是学生,老师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都感染和影响着学生。因此,老师必须“美其德,慎其

3、行”,不能出现一点疏漏。但凡要求学生做到的事情,自己必须做到。虽然家庭负担很重,但我决不因为个人原因影响工作,哪里有学生,哪里就有我。要求学生每天7:40到校,我坚持每天必到,无论有多大的困难也要自己克制。在工作中,时刻注意自己的形象,穿戴整洁、朴素、大方,举止文雅,带头遵守学校的各项规章制度,积极参加各项活动及公益劳动,为学生树立良好的学习典范,同时,也用自己的实际行动树立起自己在学生中的威信及良好的老师形象。三、加强修养,进步素质马卡连柯曾说过:“学生可以原谅老师的严肃、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原谅他们的不学无术。”作为一名老师,肩负着教书育人的双重任务,要想出色地完成任务,不仅要具备精

4、深的专业知识,还要广泛涉猎其他相邻学科的知识领域,用丰富的知识武装自己的头脑。随着时代的前进,学生对老师的要求越来越高,加之新课程改革地推行,也开场呼唤新时代的新型老师。因此,为了可以更好地完本钱职工作,无愧于学生、家长及社会的期望,无愧于人民老师的荣耀称号,今后,我要继续加强学习,在条件允许的情况下,继续深造,努力进步自己的专业知识和专业素养,尽快进步教学程度;同时,深化学习教育学、心理学,理解学生的年龄和心理特征,为顺利开展班主任工作奠定根底。另外,在搞好教育教学工作的同时,还要注意培养自己广泛的兴趣和爱好,不断陶冶自己的情操,做一名高素质的人民老师。四、关爱学生,无私奉献老师师德高尚的重

5、要表达就是把自己的全部身心都献给学生,献给教育事业。本学期,我担任五年级教学工作。虽然这对于我来说负担比拟重,在工作中,要注意转变观念,端正思想,摒弃传统的师道尊严的影响,把学生视为平等的教育对象,而不是凌驾于学生之上,惟我独尊,任意发号施令,要逐渐树立正确的人才观、师生观,尊重学生的人格,建立平等、和谐的师生关系。在今后的教育和教学工作中,我对学生要本着关心保护与严格要求的原那么,不偏袒好学生,更不歧视差学生,要爱得有方,严得有度,特别是对后进生,决不挖苦挖苦他们,更不体罚和变相体罚他们,要擅长发现学生身上的闪光点,并为他们创造展示自我的时机,帮助学生树立信心,矫正不良的行为习惯。在工作中要

6、有“四心“,即爱心、耐心、信心、恒心,以自己对学生的一片热爱和对教育事业的一片热诚,坚持不懈的做好本职工作,不惜时间,不计报酬。做好对学生的家访工作,尤其是对后进生要逐一进展家访,加强与学生家长的沟通,帮助父母重新认识自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,变革教育方法,并有意识地诱导家长反省自己的失误,认识孩子的开展变化,变盲目配合为协作教育。总之,我会从自我做起,维护人民老师的良好形象,本着教育一个学生,挽救一个家庭,稳定整个社会的宗旨和敬业、爱生、奉献的原那么,严肃认真、全心全意地做好本职工作,以良好的师德回报社会。小学老师教学方案2一、指导思想:以“十大”中全会精神为指导,深化贯彻落实县

7、及学区教育工作会议精神和国家中长期教育改革与开展规划纲要,以进步教育质量为核心,以深化素质教育为主线,以行风建立为抓手,培养和践行社会核心价值观,加强学校建立,推进精细管理,强化师资培训,落实校本研修,打造办学特色,创新学校管理机制,狠抓落实,不断加快根底教育现代化进程,努力办好让学生、家长、社会满意的优质教育。二、工作思路紧紧围绕“深化素质教育、进步教育质量”这一主题,抓牢“双高双普评估验收、党的群众道路教育理论活动”两个关键,努力实现自主性办学的转变;片面质量观向科学质量观的转变;民主管理的转变。深化推进精细管理、特色创立、校本研修、学前教育、美丽校园建立和行风建立。1、继续深化素质教育,

8、努力进步教育质量。2、做好“双高双普”验收工作。3、重视师德师风建立,加强老师职业道德,关爱特殊群体,确保学生生命平安,使学生安康快乐的成长。4、抓好精细管理、校本研修、特色创立和教育信息化四项重点工作。5、开展干部作风建立年、高效课堂推进年、学前教育标准管理年、美丽校园建立年、财务管理标准年五项创立。三、工作任务:(一)立德树人,培育和践行社会核心价值观德育工作是学校一切工作的灵魂,我们要把德育放在首要位置,实在进步学校德育实效。1、加强社会核心价值观教育本学期,德育工作将围绕“社会核心价值观教育”的主题,以课堂浸透为主渠道,以理论活动为载体,把德育贯穿于校内外教育中,努力培养德智体美全面开

9、展的一代新人。2、加强德育根底建立坚持以开展创立优秀班集体活动为抓手,加强班集体和班主任队伍建立。通过举办班主任工作交流会,结合县及学区班主任工作论坛,充分发挥班主任在德育工作中的骨干作用。进一步利用逸夫小学播送站、展板、黑板报等宣传阵地,不断丰富校园文化的内涵,充分发挥其育人功能。做好少先队工作,少先队工作是施行德育的重要途径,本学期的少先队活动仍要在抓细、抓实上下功夫,值日中队的值勤工作都要在组织和活动设计方面有所创新,充分表达少先队活动的生动性、兴趣性、教育性和时效性。3、丰富德育工作形式(1)每个老师都要强化自己是一名德育工作者的意识,结实树立全员德育思想。在平时生活和工作中时刻牢记“

10、学校无小事,事事育人。老师无小节,处处楷模”。将学生的思想教育充分表达在德育管理的各项工作之中。要认真上好品德与社会课,注意在各科教学中进展德育浸透,做到教书与育人并举。(2)抓好一日常规检查评比。少队要结合学生常规管理开展系列活动。“一日常规检查”包括学生校园生活的方方面面,红领巾佩带、校服穿着、包干区清扫、教室整洁、早读课纪律、播送操标准、课间活动有序等等。通过每日通报、每周小结评比、学期考核表彰鼓励先进,鞭策后进;通过值周班同学的监视及提醒,引导学生养成良好的行为习惯;加大每天值班老师参与学校常规管理工作的力度,特别要关心各班包干区、教室、办公室的环境卫生及学生的行为标准和学生的平安,并

11、做好记录。(3)开展主题班队会教育活动。一是开展“中国梦。我的梦”活动。通过主题班会、演讲赛、读书征文等,激发学生爱党爱国热情,树立远大理想。二是深化传统文化教育。继续开展“书香校园”活动。三是开展孝育。通过学典故、看录像、辩论赛等活动,培养学生孝敬父母的意识和行为。四是强化节能环保教育。五是开展“三爱”教育。六是开展“四节”教育,从学生身边的环境问题入手开展节能环境教育。(4)重视家庭、学校与社会教育的配合。我校将组织召开好家长会,欢送家长推门听课,参与学校管理,监视老师的施教行为,把践行社会核心价值观和党的群众道路教育理论活动严密结合起来。4、大力开展阳光体育运动,进步学生身体素质。继续贯

12、彻国家学生体质安康标准,全面落实“安康第一”的理念,深化开展阳光体育活动,认真上好“两操”、“一课”,保证学生每天锻炼1小时,充分利用国家装备的体育器材和设施组织开展运动会和各类传统体育比赛活动并开展特色活动,不断进步学生体质安康程度。5、关爱留守儿童及弱势群体根据我校的实际情况,要继续关爱留守儿童及弱势群体,特别要重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭孩子的教育和管理,采取实在有效措施,丰富他们的课余生活,让他们感受到学校大家庭的温暖。6、继续深化特色创立。我校在特色创立上将进一步加大力度,以培养学生行为标准为重点,以转变教学形式为抓手。逐步彰显我校办学特色。力争获得更大的成效。(二)转

13、变作风,在队伍建立上求进步,提升管理程度1、精细化管理是关键,它将直接影响到学校的开展和教学质量。我校以“三项常规”为学校管理的根本纲要,不断优化环节,追求精细。2、校长及校委会成员要身先士卒,自身树立高境界,实行精细化管理,精雕细刻每一个环节,让每一个环节都有落实、有检查、有评比、有奖惩,让每一个环节都成为促进学校开展的有力保证。3、充分发挥班主任、少先队辅导员的职能作用,落实工作职责,施行精细化管理,引入评价竞争机制。校长深化教学一线,及时发现问题、解决问题,进步工作的执行力、落实力,促进学校常规管理的“精细化”、“正常化”、“标准化”。4、结合本校实际,制定科学的班主任和教研组长工作考核

14、细那么,形成责权结合、分工负责、重视考评、能上能下的科学用人机制。经常性开展不同层次的经历交流会,推行班主任例会、家长会研讨观摩课活动,进步班会、家长会的实效性。5、经常开展“教学常规回头看”活动,找出问题,制定改良措施;严格落实老师教学常规要求,加强催促、检查和考评,将各项管理措施落到实处。6、加强行风整顿,认真组织全校老师学习中小学老师职业道德标准、三原县中小学幼儿园指导干部作风建立八项规定、三原县中小学老师行为十不准文件要求,实在加强干部作风及师德师风建立。严格执行学校将进展师德师风考核并将每一位老师的师德师风考核结果纳入年度考核。7、精心筹备双高双普验收以及实验教学普及县复查验收工作。

15、做好管理资料准备工作,抓好设施设备的应用,建立美丽校园。8、加强过程管理。认真落实县局下发的义务教育学校管理标准和关于加强常规管理的施行意见落实课程方案,进一步重视体音美教学及对体音美教学的管理。(三)强化学校常规管理,在机制建立上求创新。1、标准教学管理,进步教学质量(1)加强对执行课程方案的管理,严格执行课程方案。按规定开齐、上足、教好各类学科。(2)标准学前管理。保质保量完成保教任务。(3)严格教学环节管理。我校将根据教学常规的根本要求,严格备课、上课、作业、辅导等教学环节管理,在校内开展教学“一日查”活动,对检查中发现的突出问题进展整改,进步教学各环节的有效性,保证教学质量的进步。(4

16、)加强对老师教学工作的管理,落实检查措施。围绕这一重点,本学期,学校将加大备课、教学反思与作业修改、单元章节测试、等主要教学环节的检查力度。各个任课老师要根据要求,结合新课程理念、课程标准、“三分”教学形式及本班学生情况和自己的教学风格精心备课,认真上课,3至六年级在导教案施行后要及时记录自己课堂教学的得失与感受;在作业方面,既要注意抓学生的书写标准,又要注意自己的修改标准。教学工作检查主要四个方面的内容:备课情况;听课情况;教研情况(案例、随笔、专题小结等作业修改。每次检查都要如实、详细地写出检查小结并在全干会上通报检查结果。(5)进一步加大对薄弱学科、(二、三、四年级语文,五年级英语)薄弱班级、(三年级)薄弱学生的帮扶力度。对薄弱学科、薄弱班级实行以优帮差、结对帮扶的方式要求各科任老师要积极采取

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