《度创立省级文明单位工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《度创立省级文明单位工作计划（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、度创立省级文明单位工作计划 多年来，*在*委、*政府的正确领导和*精神文明建设办公室的帮助指导下，经过*全体干部职员的共同努力，精神文明建设取得了丰硕的结果，前后被*委、*政府命名为*级文明单位、*级最好文明单位。为了巩固成绩，不停提升*文明单位创立水平，推进精神文明创立活动深入开展，促进*全方面发展，根据“巩固、提升、创新、发展”的要求，结合*工作实际，特制订2021年。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入落实党的十七大和省、州第九次党代会精神及九届四次全会精神，牢靠树立和落实科学发展观，紧紧围绕加紧发展这一全*总体工作取向，服从和服务于全
2、局和中心工作，坚持“三个文明”一起抓，以争创省级文明单位为先导，以实现规范化管理为着力点，以创立优美友好的工作、生活环境为基础，以提升干部、职员的文明素质和理论素养为关键，以打造精干务实、优质高效、规范有序的服务型机关为载体，深化文明单位创立活动，全方面提升干部职员的整体素质，努力开创*精神文明建设新局面。二、创立标准（一）坚持党政工团齐抓共管的标准；（二）坚持以人为本，重在建设的标准；（三）坚持人人参加的标准；（四）坚持从大处着眼，从小事做起的标准。三、创立目标任务紧紧围绕科学发展、富民惠民、友好构建三大任务，主动推进*精神文明建设的内涵发展和方法创新，巩固基础，创新提升，把*文明创立工作提
3、升到更新、更高的层次。*创立省级文明单位要紧紧围绕“六个”目标来开展工作：一是领导班子团结奋进、锐意进取、求真务实，思想政治工作切合实际、深入扎实。二是依法行政，工作协调运转，科学、严谨、规范、民主。三是把握全局认真推行职责，紧紧围绕中心全力搞好服务，重实求效创新开展工作。三是廉政教育、普法教育深入人心。四是工作生活环境整齐优美。五是文体活动健康活跃。六是干部职员精神饱满，思想道德风尚良好，大局观念牢、服务意识强、工作效率高、工作业绩突出。突出“五个加强”，着重做好以下工作：加强领导班子建设。领导班子既是精神文明建设的提倡者，也是实践者。要根据“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的工作要求，
4、坚持把领导班子建设摆在突出位置，以“四好”为目标，着力提升领导班子的整体素质和能力，增强班子的发明力、凝聚力。一要强化学习，不停提升政治理论素养和执政能力。坚持把加强政治理论学习作为首要的任务来抓，牢靠树立和时俱进、连续学习、终生学习的理念，认真落实理论学习制度，做到学习制度化、常常化、规范化和全员化。经过不停学习，深入增强班子组员利用党的重大理论指导办公室工作的自觉性和针对性，提升工作的标准性、系统性、预见性和发明性，全方面提升领导班子的综合素质。二要团结协作，不停提升班子的整体效能。把民主团结作为班子建设的主要表现，大力提倡“团结就是力量”，在思想上讲团结，达成思想统一、步调一致、令行严禁
5、；在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成协力；在同志间讲团结，相互沟通、相互协作，确保工作高效运转，大力营造“民主为先，团结为重、友情为贵、工作为本”的良好气氛。三要勤政务实，全力抓好办公室各项工作。把扎实有效推进办公室各项工作作为班子建设的详细行动，立足关键，结合实际，以“搞好四个服务，实现四个满意”为目标，紧紧围绕州委、州政府重大决议布署和中心工作，强化职能，重视规范，加强管理，推进创新，推进办公室整体工作跃上新的台阶。四要清正廉洁，深入加强党风廉政建设。把清正廉洁作为班子建设的基础，认真落实中央、省、州有关党风廉政建设的各项方针政策和党风廉政建设责任制的要求，坚持标本兼治、综合治理的标
6、准，紧密结合实际，深入健全领导机制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，构建廉洁从政的长期有效机制。二是加强干部队伍建设。努力打造一支政治强、业务精、能力强、作风正、素质高的干部队伍，为推进办公室工作科学进步、友好发展提供人才保障和智力支撑。一要加强思想政治工作。继续深入开展“荣辱观”、理想信念、社会公德、家庭美德和职业道德等的教育，深入开展争创“优秀党支部”、“优异共产党员”、“优秀科（室）”、“优秀工作者”、“优异公务员”等活动，大力提倡办公室敬业务实、吃苦耐劳、淡泊名利、无私奉献的优良传统，正确处理苦和乐、得和失、个人利益和集体利益的关系，树立正确的世界观、人生观和价值观。二要加大干部的教育培训力度。深入抓好邓小平理论、“三个代表”主要思想、科学发展观、党的十七大和省、州第九次党代会及九届四次全会精神的学习，用科学理论武装干部头脑，提升政治理论素质；深入加强文化知识、科技知识、法律知识、管理知识和办公室业务知识、业务技能的学习，促进干部队伍综12
