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1、兼职人员以及甲方代表聘用合同 兼职人员以及甲方代表聘用合同甲方：乙方：身份证：类别：技术人员业务人员身份证：甲方聘用乙方成为（以下简称甲方）兼职人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋开展的原那么，友好协商共同订立本协议；2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律同意从事工作的合法公民；3、乙方须提供准确的个人材料，如实认真填写甲方的兼职人员聘用合同，并通过双方协商签订合同；4、乙方须详细阅读本协议并理解甲方的一切相关规定，对甲方的运营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护甲方的利益；5、甲方按乙方工作性质的不同给予不同的提成，详见兼职人员提成规定。6、兼职人员提成规
2、定（1）技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的15%收取提成。（2）业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。（3）以上所称的兼职人员提成都指税前收入，实际收入需要扣除营业税_，增值税17%，所得税_。（4）经甲方与乙方协商一致，每季度末以现金方式给予当季提成。7、本着双方诚信合作的根底上，甲方给予乙方足够的产品和效劳支持及相关其他的协助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，关于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。8、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传材料，公司产品和效劳的详细介绍，并配合乙方作好销售效劳工作；9、乙方可享用甲方提供的各种产
3、品和公司现有的资源；10、乙方有责任为甲方搜集并分析定单信息，并及时准确地提供给甲方；11、假设兼职人员之间有业务冲突，可由甲方出面协商处理；12、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为；13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续；14、如乙方违犯本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同；15、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方（签字）：_ 乙方（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_甲方代表聘用合同招聘人：（以下称甲方）被聘用人：身份证件号码：联络：（以下称乙方）经甲
4、乙双方协商，在公平、公开、自愿、协商一致、老实信誉的原那么下订立本合同。一、劳动合同期限合同期从年月日起。二、工作地点、内容、职责1、乙方的工作地点为甲方所建立的工程地点。岗位职务为甲方代表。2、乙方的职责：监视施工进度、质量、平安文明施工，以月报的方式定期向公司汇报。监视总包合同的执行情况向公司汇报。监视监理合同的执行情况向公司汇报。代表甲方驻现场处理总包单位与甲方独立分包单位的征询题。代表甲方驻现场解协调周边关系包括但不限于质检站、安检站、派出所等一些政府部门。代表甲方驻现场处理现场技术图纸征询题、现场签证征询题。代表甲方请质检、安检、档案馆、人防办、设计院相关人员到施工现场进展的相关会议
5、。检查承建单位建立健全质量治理体系，审核施工方案和施工方法。加强对工程现场的巡视和监视检查，对违章操作现象及时进展纠正，做好工序交接检查和隐蔽工程的检查验收工作。审核承建单位提交的甲供材料计划。对进场材料、设备按设计要求及相关标准进展检查验收，确保进场材料、设备质量。对承建单位编制的总进度计划中所采取的详细措施、进度操纵方法、进度目的实现的可能性及风险分析进展检查论证，并在施行过程中操纵执行，保证合同工期的实现。明确投资操纵的重点，预测工程风险及可能发生索赔的诱因，制定防范措施，减少索赔的发生。对索赔发生的缘故进展分析、论证，明确责任。加强对施工现场平安消费和文明施工的治理，对存在的平安隐患及
6、违章作业及时纠正。协助分管领导、职能部门对设计变更的统一治理。对涉及投资的变更，注重多方案选择。配合审计部门，完成对工程工程的结算审计工作。及时做好变更工程量的计量，真实、完好地提供审计材料。组织工程验收，协助办理工程竣工材料移交和备案工作。做好竣工工程使用回访工作，对存在质量征询题，协调承建单位及时返修。三、工作时间和休息休假1乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。2乙方回办公室做材料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场治理和做材料两不误。3甲方因消费（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得回绝，不得提出额外补偿。四、劳动酬劳1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月
7、（含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、通讯及交通费用）。一年按照12个月支付。试用期1-3个月，试用期待遇2500元/月。2、甲方每月底发放本月工资。如遇法定休假日或休息日，那么提早或滞后到最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1、合同期内，甲方不为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。由乙方在劳动酬劳中自行办理。2、甲方每年为乙方购置元/年/人意外险一份。六、合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。七、合同的解除和终止（一）解除1经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2. 所负责工程
8、完成竣工验收后，本合同解除。3有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严峻违犯甲方规章制度的；（2）乙方严峻渎职，营私作弊，对甲方造成严峻损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻阻碍，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同商定的工作；3假设甲方未及时足额支付劳动酬劳的，乙方可以解除本合同。乙方应当提早10日以书面方式通知甲方。（二）终止本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。八、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商处理；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。甲方（盖章）（或负责人签字）：乙方（签章）：年月日年月日
