关于小学校长竞聘演讲稿合集7篇

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1、关于小学校长竞聘演讲稿合集7篇演讲稿以发表看法,表达观点为主,是为演讲而事先打算好的文稿。在充溢活力,日益开放的今日,我们可以运用演讲稿的机会越来越多,信任很多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是我帮大家整理的小学校长竞聘演讲稿9篇,欢迎大家共享。小学校长竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、评委、同行们:大家好!本人,38岁,党员,本科学历。首先感谢在座的各位给我有这个机会竞聘中心小学校长这个职位。下面我说下的竞聘理念:首先,我认为校长应有很高的政治道德素养。详细工作中,校长要摒弃官位意识,提高为师生服务的热忱,增加干事创业的责任感;淡化管束意识,体现人文关怀;抛开功利意识,提倡脚踏实地的作风;要知人善

2、任,在思想品德、道德修养上做老师的楷模。时刻用苛求的眼光看待自己,用观赏的眼光看待师生,做师生的知心人。其次,要树立终身学习的观念。一名合格的校长必需要勤学习,善钻研,了解国家的方针政策,执行教化教学有关的法规政策,把握办学方向。要擅长通过正确的政策引导、舆论引导、典型引导等卓有成效的工作,把广阔老师的工作热忱集中到以学生为主、一切为了学生、为了学生一切和新课程改革的轨道上来,完成教化培育人才的使命,办好人民满足的教化。第三,要有创新精神和实力。现代型的校长应当具有创新精神,有科学的推断力和决断力,有自己独特的思路和独到的见解。没有创新精神和自我特性化的心理构造,确定当不好校长。第四,要有良好

3、的人际关系和处事艺术。良好的人际关系和超群处事艺术能够团结人、凝合人,把学校的目标化为全体教职工的共同行动,有利于校长意图和学校整体目标的实现。校长对人要有信任感、期望感、怜悯心、宽容心;要信任人、激励人、成就人,创建条件为教职工谋事谋利。要做到表扬用喇叭,指责用电话,使其有暖和感;对取得成果的老师赐予激励,使其有成就感;对优秀老师评优、入党、提干赐予倾斜,使其有归属感。当前,教化战线迎来了改革的春天,各项改革措施逐步推出,素养教化实施正方兴未艾。倘如这次竞聘胜利,我将明确新的办学理念,确定新的发展方向。详细的办学思路如下:一、实施“以人为本”的管理,培育团对精神世间万物,人是最珍贵的资源。而

4、老师则是办好学校的中坚力气,是搞好教化教学工作的主体。因此,除了要建立健全一整套的管理制度,坚持依法治校,还要坚持“以人为本”的原则,对下属、对老师有更多的人文关怀。只有充分发挥老师的主动性、主动性和创建性,才能不断提高教化教学质量,把学校渐渐办成家长满足的学校。1、树立榜样形成学校的核心力气我会向全校提出:“用人格的魅力来影响每位老师。用真诚笃信的感情投入来弥补物质上的不足。”逐步加大教职工待遇,根据老师工作的质量考核兑现奖金,充分体现多劳多得的安排制度。同时,我会以身作则并要求职工常常关切有困难的老师,帮助他们解决生活中的实际问题,还在每个月中给老师两个小时的机动假,来解决生活中急需处理的

5、问题。在实际工作中,我会要求每位领导成员都要以身作则,为老师树立典范。要用爱校如家、清正廉洁、公正严明、诚恳可信的言行赢得广阔老师的信任,从而带出一支师德高尚、爱岗敬业的骨干老师队伍。2、树立共同远景并努力为之奋斗老师是学校发展的生力军,学校如何发展、怎样发展,老师有决策权、参加权,也最有发言权。所以我会真心实意地俯下心来,广泛听取广阔老师提出的具有建设性与前瞻性的看法或建议,这样全校上下达成共识,形成共同目标,并共同为之奋斗。作为一校之长,要为学校的长远发展深思熟虑。因此,我将制定出适合学校发展的“六个一流”工作目标,即:一流的领导班子、一流的学校管理、一流的老师队伍、一流的教化质量、一流的

6、学校设施和一流的学校形象。这样,全校教职员工围绕这一目标共同努力,最终达到学校办学模式新、教化设施优、教学效果好、学生实力强、社会影响广的一流学校。本学期,我将主动争取上级资金,更换师生的桌椅和教学楼门窗,粉刷两栋教学楼内外墙壁,使学校环境亮起来。3、树立师德至上为学生服务的思想老师的人格魅力、道德品位是教化学生影响学生的最大力气。所以我会要求每位老师都要在工作、生活的实践中使自己的道德修养得以提升。组织老师通过学习国家政策法规、传统的民族美德、先进的人物事迹,开展以“树立当代老师新形象”为主题的系列活动,老师间不断进行自我评价、相互评价等措施,可以使广阔老师把成为有高尚师德、精神品行的人作为

7、毕生的追求。二、抓好老师业务提高,保持学校的可持续性发展要想使一所学校长盛不衰,除了有正确办学思想的领导外,关键就要看有没有一支德高业精、风正纪严的老师队伍了。因此,我不但要求老师对事业做出贡献,还要为老师的成长发展铺路搭桥。一是选派老师参与各级各类的培训学习,到名校跟踪学习,尽量为他们创建提高的条件和机遇。二是为老师搭建展示的平台,激励老师参与各种大赛活动,使老师从中相识自我,展示自我,增加自信念、竞争意识和才能。三是开展“研讨课”“汇报课”“观摩课”“说课”“专题探讨”“阅历沟通”等活动,从而培育提高老师的业务素养和实力。四是建立嘉奖机制,可以设立“先进人物奖”“教化科研奖”“老师技能竞赛

8、奖”“教学达标奖”等嘉奖项目,激发广阔老师的工作主动性和创建性,真正体现“多劳多得,优质多得”。五是设立学历补贴,激励老师在学历上达到合格。六是为老师订阅适用的学习资料,让老师不断学习充电。七是为老师创设人际交往的宽松环境,如组织期末的联欢会、文体竞赛等。通过以上活动的开展,可以使老师特殊是青年老师得到熬炼,快速成长起来。三、敬重差异发展特性,全面提高教化质量实施素养教化的根本落脚点就是学生全面素养的提高和德智体美劳全面发展。要提高学校的办学水平与教学质量,就必需关注每个学生的个体差异和特性发展,满意每个学生的发展需求,尽最大可能支配好适合个体发展的学习和活动。为此,我会结合学校实际和学生的不

9、同特点实行分层分类教学。其目的:一是能够使不同层次的学生在班级授课制的条件下,得到充分的发展,让全部学生在原有的基础上得到提高。二是通过教化方法、手段的改革,创建宽松、激励、竞争、创新的学习氛围,使每个学生的潜力得到充分发挥,从而培育学生的创建精神与创新实力。三是使老师素养得以提高。在教化科研的实践中,学校将渐渐形成“先学后讲,当堂训练“的教学特色。由此,变更了学生的学习方式,发挥了学生的主体作用。老师转变了角色,由重传递向重发展转变,课堂教学也将由重教向重学转变。四是使学生的特性特长得到培育。学校会开设适合不同学生发展的校本课程。学生可依据自己的爱好进行走班学习,这样既能丰富学生的学习生活,

10、又能让学生的特性特长全面和谐发展。总结昨天,抓住今日,展望明天。作为这次小学校长竞聘上岗的主动参加者,我希望在竞争中获得胜利。因为我信任,靠着我的政治素养,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热忱和管理阅历,我肯定能把校长的工作做好。感谢大家。小学校长竞聘演讲稿 篇2 敬重的校领导,各位老前辈,年轻的同仁们: 大家好!首先,感谢校领导及各位在坐的老师,给了我这么一个竞职演说的机会。今日,我演讲的题目是给我一对翅膀,我会努力翱翔请允许我做一个简洁的自我介绍:我叫虞华生,九三年毕业于怀宁师范,屈指算来从教已十四年了。在初中就读期间,我就幻想着当一名老师,这或许受我初中陈双言和胡启胜两位老师的影响

11、,是他们燃点了我对老师这个职业渴望的火花。很幸运的是,九零年我得偿所愿,走进了怀师的殿堂。三年来,我如饥似渴的吮吸着学问的甘醇,幻想着有一天能站在三尺见方的神圣讲台上,一展教学的风采。九三年,我被安排到油塘小学,后因工作的须要被借调到杨林中学任教,六年的中学教学丰富了我的学问。九九年,我回到了村小,在华林小学任教,教了三年,这三年是我从事小学教学辉煌的转折点,也是我小学教学水平日渐丰盈的三年。三年来,我倾心于教学,且工作成果斐然,得到了华林村小很多家长的肯认。零三年,我被调至前进小学,工作了年半,因学校布局调整,我来到了陈祠高小,又工作了半年,尔后又被调到太白小学,从事教务工作,且担当六年级班

12、主任,教授语文学科。在太白小学期间,我工作勤恳,严格要求自己,从未有半点松懈。一年后,因布局重整,六年级集中在赤湖小学,我也随军而行。担当六年级班主任,及教授数学学科。在赤湖小学教学期间,我始终探讨数学课堂的走向,也提出了一些自己的设想,诸如:欢乐教学,诗意的数学课堂等,并取得了较好的成果。一路风雨,我来到了中心,这块教学一线的基地,在这里我学到很多学问。纵观我从教的经验,我只是想说,我对教化教学的酷爱,无论哪个地方,只要须要,我就会坚决果断背起行囊,去实现我的幻想。七易其地,而不敢其志,足以看出我对教化教学这片热土的执着,这也是我此次竞聘的目的。我想作为一名村小校长,假如对教化不抱有热忱,何

13、来杨林小学教化之辉煌?对此我无悔于我的选择。“给学生一杯水,老师要有长流水。”我始终坚信这一点,为此,我并不满意我现有的学问水平。工作以来,我自学了大专,后又用两年半的时间取得了本科文凭。不为别的,只是想拓展自己的学问视野,为了孩子那渴求的日益丰盈的目光。而仅提高本身的文化修养恒久是不够的,现在的教学正在发生着日新月异的改变,新教材,新课程标准,更须我们与时俱进。我们能就此囿于我们那点可怜的教学阅历吗?我想大家此刻的回答应当是和我一样:“不能!决不能!”,是啊,我们要变,要用创新的理念武装我们自己。基于此,我在教学之余,努力饕餮着一本本教化的专著。魏书生,窦桂梅老师,关于课堂教学的书籍,我更是

14、爱不释手。并在课堂教学之中,努力实践着,也取得了一些成果:零五年,我被评为县级骨干老师。本年度,我又被中心学校评为校级教坛新星。在老年老师观摩课上,我所授的赠汪伦一课的课堂教学得到了全体老师的赞许,同时也得到了县教研室韩老师的认可。作为村小校长,面对新时代教学格局,更应当有求思求变的思想,更应当驾驭一些创新理念,并模范地运用于课堂教学,从这方面来说,我自认为堪当村小校长的职责,当然,这离不开大家的支持。“莫道桑榆晚,为霞尚满天。”我始终坚信着,老老师是我们学习的榜样(当然,年轻老师也不例外)。老老师几十年丰沛的教学经验,在现今的农村课堂教学中,仍旧发挥着不行低估的作用,而且有些还收到立竿见影的

15、效果。他们几十年风雨奔波,对教学无怨无悔,仍不言其累,这对于处在现今经济浪潮中摇摆不定的年轻一代老师,不能不说是一种精神的鼓舞。从某种意义上说,我们年轻的老师对教化的热忱有一半是他们潜意识点燃的。但老年老师的学问也比较陈旧,有的已经老化,并且对新课程的一些理念,还不能很好地吃透,课堂教学中有些教法已不适应现今的教化对象,这是一个无法回避的现实。为此,就须要具有新思想新理念的年轻一代老师去引领他们,去激活他们那颗老当益壮的雄心。我甘愿俯身做这样年轻一代中的一员。“爱是世界上最美的音符。”教化其实就是爱的教化,特殊是小学教化。作为村小校长,不仅要尊爱我们的老老师,也应关切爱惜比自己年轻的老师,更应

16、当呵护,关爱我们的学生。新时代的教化对象,已不同于往日,现今的教化对象中,留守孩子较多,这部分孩子缺少母爱,假如学校不能营造一个良好的爱的环境,孩子的厌学心情就会与日俱增,到那时教化教学就会成为空中楼阁。作为村小校长应有一颗爱心,随时关注学生的成长,关爱学生的生命,用一颗容纳百川的心去爱惜每一个学生,给学生创建一个温馨的花园,果如此,我信任我们杨林小学的教化肯定会有一个美妙的明天。我甘愿成为着花园中荷锄的弄花侍者,也期盼着校领导及各位在坐的老师赐予我这次机会。“虚竹空心,为他人捧出一颗落花无存,作嫁衣奉献两片”这是我在太白小学任教时,写给我的一名学生的嵌名联,我想以此来勉励自己,为杨林小学教化贡献自己绵薄之力。我憧憬浩瀚的大海,更憧憬碧天的云霄,面对教化这片我心仪的热土,请给我一对翅膀,我会努

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