《职业卫生管理制度和操作规程汇编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业卫生管理制度和操作规程汇编（49页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、职业病危害管理制度各部门、车间：为保障职工在生产过程中的安全与健康，预防、控制和消除职业危害，促进公司安全稳定发展，依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法及作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、行政法规，现结合公司实际，特制定下发 职业病危害管理制度 ，各部门、 车间务必严格遵照执行。附：职业病危害防治责任制度职业病危害警示与告知制度职业病危害项目申报制度职业病防治宣传教育培训制度职业病防护设施维护检修制度职业病危害监测及评价管理制度建设项目职业卫生“三同时“管理制度劳动者职业健康监护及其档案管理制度职业病危害事故处置与报告制度职业病危害应急救援与管理制度岗位职业卫生操作规
2、程职业病危害防治责任制度一、董事长职责1、董事长是公司职业病危害防治第一责任人，对公司的职业病危害防治工作全面负责；2、负责贯彻执行国家有关职业病危害防治的各项法律、法规和上级部门对职业病危害防治的指示精神；3、组织建立健全公司职业病危害防治责任制，落实职业病危害防治责任主体；4、定期主持召开董事会，研究分析公司职业病防治工作的开展情况和各项防治工作的落实情况；5、组织设置职业病危害防治管理机构，配备专（兼）职职业卫生管理人员；6、保障职业病危害防治专项经费投入，有计划地解决重大安全事故隐患和职业病危害，不断改善员工劳动作业条件。二、总经理职责1、对公司职业病危害防治工作负全面领导责任；2、认
3、真贯彻执行国家有关职业病危害防治的各项法律、法规和上级部门对公司职业病危害防治的指示精神；3、定期组织召开职业卫生工作会议，及时传达上级部门有关职业病危害防治指示精神。听取各部门、车间职业病危害防治工作汇报，全面部署公司职业病防治工作。分析总结公司职业病防治工作中存在的问题，做出相应决策并组织实施；4、组织审定并批准实施公司职业健康规章制度、职业病危害防治计划和实施方案；5、督促检查职业卫生管理机构抓好职业病危害防治的各项具体工作；6、发生职业病危害事故或重大事故隐患时，及时组织事故调查、分析、处理或重大事故隐患评估，督促相关责任人及时采取有效措施进行处理；7、在计划、布置、检查、总结和评比生
4、产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结和评比职业病危害防治工作；8、认真听取、采纳员工对于职业病危害防治工作的合理化建议，接受员工对职业病危害防治工作的监督。三、总监职责1、认真贯彻执行国家职业病危害防治的各项法律、法规和上级部门对公司职业病危害防治的指示精神；2、参加公司职业卫生工作会议，研究解决职业病危害防治工作中存在的问题，并督促整改措施的落实；3、在技术改造项目实施中，督促执行“三同时”原则，确保新建、改建、扩建工程项目职业病危害防护措施的有效实施；4、经常深入生产作业现场，检查和指导职业病危害防治工作；5、监督公司采用新工艺、新技术、新材料时的安全技术措施和职业卫生防护措施的落实；
5、6、组织重大安全技术攻关，对生产技术中的职业危害隐患制定整改措施，并组织有关部门实施；7、参加公司职业健康安全检查，督促各部门职业病危害防治工作有效实施；8、参与职业病危害事故的调查、分析和处理，对重大职业病危害事故隐患，督促防范措施有效实施。四、主管职业卫生副总经理职责1、协助总经理抓好职业病危害防治工作，负责公司职业病危害防治各项具体工作的有效实施；2、认真贯彻执行国家职业病防治的各项法律、法规和上级部门对公司职业病危害防治指示精神；3、直接领导公司职业病危害防治工作，组织制定年度职业病危害防治计划，督促公司职业病危害防治措施的有效实施；4、组织制定和审查职业病危害防治规章制度和安全操作规
6、程。组织制定职业卫生教育培训计划，并督促实施；5、委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，组织进行职业病危害因素检测；6、参加公司职业卫生工作会议，及时向总经理汇报公司职业病危害防治工作情况。研究解决生产中职业健康安全问题，并督促整改措施的有效实施；7、参与职业病危害事故或重大职业病危害事故隐患调查、分析，督促防范措施的有效实施；8、如实向上级部门报告本公司职业病危害事故；9、定期组织职业健康安全检查，督促落实员工职业健康监护工作。督促检查各部门、车间职业病危害防治工作；10 、经常深入工作现场，调查研究生产中存在的危险源，提出改善员工作业环境的措施。五、副总经理职责1、协助总经理抓好职业病危
7、害防治工作，直接领导分管职能部门开展职业病危害防治工作，落实职业病危害防治责任制度；2、认真贯彻执行职业病危害防治的各项法律、法规和上级部门对公司职业病危害防治指示精神；3、参加公司职业卫生工作会议，研究解决职业病危害防治工作中存在的问题，并督促整改措施的落实；4、参加公司职业健康安全检查，督促公司各部门职业病危害防治工作的有效实施；5、参与职业病危害事故或重大职业病危害事故隐患的调查分析，督促防范措施的有效实施；6、认真听取、采纳员工对于职业病危害防治工作的合理化建议，接受员工对公司职业病防治工作的监督。六、各职能部（室）职责1、安全科（ 1）协助公司职业卫生管理机构推动职业病危害防治工作，
8、贯彻执行劳动保护、职业卫生等各项规章制度；（ 2）建立、健全公司员工职业健康监护档案；（ 3）定期组织员工进行职业健康体检， 并做好体检结果记录、存档；（ 4）定期组织对各相关部门、车间进行职业病危害监测，发现职业危害因素要及时采取相应的改善措施；（ 5）制定公司职业健康安全规章制度和职业健康安全技术操作规程，并对各部门、车间的贯彻执行情况进行监督、检查；（ 6）负责职业健康安全的宣传教育和管理工作，总结、交流、推广先进工作经验；（ 7）经常深入现场， 指导各部门、 车间职业卫生人员的工作，及时掌握公司职业健康安全情况。 调查研究生产中存在的危险源，提出改善职工作业环境的措施；（ 8）负责公司
9、职业危害防护用品的发放及发放标准的制定，组织实施员工职业健康安全培训工作；（ 9）参加公司职业健康安全检查，及时制止“三违”现象，并按照公司相关规定进行考核处罚；（ 10 ）参加公司新建、改建、扩建项目工程设计审查、竣工验收和试运行工作，对施工项目职业健康安全措施贯彻执行情况进行监督检查；（ 11 ）参加公司职业卫生工作会议，研究解决职业病危害防治工作中存在的问题，制定有效的防范措施，并督促相关部门实施；（ 12 ）参加公司职业危害事故的调查，做好事故统计、分析、报告工作。协助有关部门做出防范措施，并督促贯彻落实。2、技术部（ 1）认真贯彻执行公司劳动保护、职业健康安全的各项规章制度，推动公司
10、职业病危害防治工作；（ 2）制定公司生产工艺技术改进方案、 职业病危害防治措施，不断改善员工劳动条件，促进安全生产；（ 3）提供生产过程的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料，配合上级部门完成职业健康安全检查；（ 4）定期组织对职业危害防护设施进行检修，确保安全稳定运行；（ 5）参加公司职业卫生工作会议，研究解决职业病危害防治工作中存在的问题，制定有效的防范措施；（ 6）参加公司职业健康安全检查，对各部门、车间的职业危害防范措施提出技术指导；（ 7）参与公司职业病危害事故的调查，协助有关部门制定防范措施。3、工程部（ 1）认真贯彻执行公司劳动保护、职业健康安全的各项规章制度，落实本部门
11、职业病防治责任制度；（ 2）定期检查厂区内各施工单位的职业健康安全管理工作，按照施工规范和施工要求对各项在建工程进行严格检查、监督，及时消除职业病危害隐患；（ 3）负责公司新建、改建、扩建工程的职业病危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；（ 4）组织公司新建、改建、扩建项目等工程设计审查、竣工验收和试运行工作；（ 5）督促厂区内施工人员按要求配戴职业健康防护用品；（ 6）参加公司职业卫生工作会议，研究解决职业病危害防治工作中存在的问题；（ 7）参加公司职业健康安全检查和职业病危害事故的调查分析，对职业病危害隐患提出有效的防范措施。4、人力资源部（ 1）认真贯彻执行公司劳
12、动保护、职业健康安全的各项规章制度，落实职业病防治责任制度；（ 2）对新员工（包括调换工种的员工）进行上岗前职业健康安全知识培训，新员工未经考核合格不得上岗；（ 3）安排接触职业病危害员工的上岗前和离岗时体检，对职业禁忌者提出解决方法；（ 4）对于不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置， 不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业；（ 5）与员工签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知员工，并在劳动合同中写明；（ 6）负责退休职工的职业卫生管理工作；（ 7）参加公司职业卫生工作会议，研究解决职业病危害防治工作中存在的问题，制定有效的防范措施；（ 8）参
13、加公司职业健康安全检查与职业危害事故的调查，对职业危害隐患提出有效的防范措施。5、财务部（ 1）认真贯彻执行公司劳动保护、职业健康安全的各项规章制度，落实本部门职业病防治责任制度；（ 2）负责编制公司职业病危害防治专项经费计划，并监督专项经费使用情况；（ 3）负责公司职业病防治工作奖励和处罚资金的管理。负责公司职业病防治专项经费的落实；（ 4）参加公司职业卫生工作会议，研究解决职业病危害防治工作中存在的问题；（ 5）参加公司职业健康安全检查和职业病危害事故的调查分析，对职业危害隐患提出有效的防范措施。6、供应部（ 1）认真贯彻执行本公司劳动保护、职业健康安全的各项规章制度，落实本部门职业病防治责任制度；（ 2）负责公司职业健康安全防护用品的采购、保管和回收工作；（ 3）根据公司职业病危害防治需求，本着及时、经济、适用的原则，采购各项物资， 确保采购
