《我县五年来妇联工作调研报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《我县五年来妇联工作调研报告（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、我县五年来妇联工作调研报告按照关于开展全省妇女工作调研的通知要求，为全面总结五年来妇女儿童事业发展成就，探索新形势下妇女工作的方法、途径和规律，确定今后五年妇女运动的奋斗目标和主要任务，我们通过深入调研，对五年来全县妇女工作的成功经验、存在的困难问题及下步工作思考，进行了认真分析总结。现将情况汇报如下：一、*妇女十大以来，贯彻落实党的十六大、十七大精神，在科学发展指导下*县妇女运动的发展成就和基本经验五年来我县党委政府在促进妇女儿童发展方面的重要决策与部署，取得的主要成效党委领导为妇女事业快速发展提供了坚强的政治保证。一是进一步完善工作制度，把妇女工作纳入重要议事日程，每年专题研究妇女工作不少
2、于2次，积极解决妇女发展中的热点、难点和重点问题，为妇联组织依照法律和章程创造性地开展工作提供指导、搭建平台，使妇女工作在党委和政府的全局工作中更有作为。二是进一步加强党建带妇建工作，出台了关于进一步加强党建带妇建工作的意见，健全了妇女工作的领导制度，有力地促进了妇女工作的创新与发展。三是将性别平等意识逐步纳入决策主流，在制定涉及群众根本利益的方针政策时，广泛听取妇联组织和妇女群众的意见和建议，制订了培养选拔女干部、发展女党员工作规划，完善了有利于妇女平等参与决策和管理的相关政策，鼓励、引导妇女积极参与竞争和民主管理，从源头上有效地保护了妇女合法权益。四是以各级党委、人大、政府、政协换届为契机
3、，加大培养选拔女干部工作力度，全县各级党代表、人大代表、政协委员中女性比例明显提高，一大批政治坚定、能力较强、实绩突出、作风过硬、群众公认的优秀女干部进入各级领导班子，妇女参政议政环境进一步优化。本届县党代表325人，其中女代表57人，占18%；县人大代表302人，其中女代表81人，占26.82%；县政协委员239人，其中女委员43人，占17.99%，较上届都有大幅度上升。政府高度重视，科学规划，加大投入，为促进妇女事业健康快速发展创造了条件。一是提前完成了“十五”妇女儿童发展规划主要指标，颁布实施了“十一五”妇女儿童发展规划，明确了下阶段我县妇女儿童发展的方向和目标，将妇女儿童发展纳入了经济
4、社会发展总体规划，并于XX年隆重召开了*县第一次妇女儿童工作会议，有力地促进了妇女儿童事业与经济社会协调发展。二是进一步完善了提高妇女地位的组织机构和工作机制，加强了妇女儿童工作委员会办公室能力建设，各乡镇、经开区制定了实施两个规划的具体计划，并努力为妇女儿童办实事、解难事、做好事，妇女儿童事业进一步发展。三是加大投入，加强城镇建设，改造了蔡畅图书馆、修建了女杰广场、高起点规划了*县妇女儿童活动中心，改善了妇女儿童生存环境，为争取全国妇联命名我县为“中华女杰之乡”奠定了基础。四是为妇女事业快速发展提供经费保障。XX-XX年，在农村免费开展妇女病普查普治工作，共免费检查45000人。县政府从XX
5、年起每年预算5万元，在娄底市率先筹建了*县贫困母亲儿童援助基金会，建立了筹款、管理、救助长效机制。从XX年5月起，全县实行统一由财政买单的免费婚检制度。县财政从XX年起，每年按照全县妇女儿童人口总数每人每年不低于0.2元的标准划拨妇女儿童工作经费，按项目列入年初财政预算。五年来我县妇女儿童发展以及妇联工作的新成就、新进展五年来，我县各级妇联以贯彻落实党的各项方针政策和男女平等基本国策为主线，以促进妇女发展为目标，以提高妇女整体素质，保障妇女合法权益为根本任务，立足实际，扎实推进，创造性地开展工作，取得了可喜的成绩，妇女事业有了长足的发展。1、突出重点，统筹推进妇女发展取得新成效。各级妇联不断深
6、化“双学双比”、“巾帼建功”等活动，积极开展“巾帼示范村”、“巾帼文明岗”等创建活动，组织和动员广大妇女积极参与新农村建设，统筹推进城乡妇女共同发展。积极配合有关部门开展形式多样的致富技能培训和“五送下乡”活动，促进农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移，鼓励和扶持妇女返乡创业，带动更多的农村妇女实现就近就地转移就业，走上增收致富的小康之路。充分利用社会企业提高知名度和美誉度的现实需要，创新开展“扶贫助困”工作，共举办女性知识讲座、家教讲座、文艺演出等各种慈善捐助活动20余次，筹措慈善资金4万多元，共救助贫困妇女儿童560多人，为贫困妇女儿童共享改革发展成果作出了不懈努力。2、夯实基础，依
7、法维护妇女权益实现新突破。立足新形势下妇女儿童的维权需求，各级妇联加强源头参与，创新服务载体，建立健全妇女儿童利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制。一是充分发挥*县维护妇女儿童权益协调小组的核心作用，建立了信访接待制度、大要案件报告制度，建立和完善了县、乡两级妇女儿童法律援助工作机构和县、乡、村三级反家庭暴力工作网络，纵向到底、横向到边的社会化维权工作格局基本形成。二是抓住党委、人大、政府、政协换届契机，协助党委有关部门培养选拔女干部工作取得了明显成效，我县妇女参政议政水平明显提高。三是就农村土地征收征用过程中女性财产权受侵害案例较多、家庭暴力案件日益增多、婚前医学检查率下降等妇女权益保
8、护中带有倾向性、苗头性的突出问题，向县委、县政府及有关部门提出对策和建议，向人大、政协提交了议案和提案，促使党委、政府出台了有利于从根本上维护妇女权益的政策。四是认真实施妇联系统普法规划，积极参与社会治安综合治理，采取多种形式广泛宣传男女平等基本国策和相关法律法规，促进社会和谐稳定。5年来，共接待信访案件910件，发放宣传手册5万余份、倡议书2 万多份，悬挂宣传标语XX余条，制作宣传橱窗180余个，提高了妇女法律意识和维权能力，在全社会营造了尊重妇女、关爱妇女的良好氛围。3、解放思想，妇女参与精神文明建设呈现新气象。积极承办蔡畅图书馆揭牌仪式、“中华女杰之乡”授牌仪式、女杰广场揭牌仪式、女杰雕
9、像群揭幕仪式和全国妇联“送温暖、三下乡”等活动，提高了妇联影响力，弘扬了女杰精神，提升了*在全市、全省乃至全国的知名度和美誉度，为打造“中华女杰之乡”、建设富厚*凝聚了人心，振奋了精神。深入开展学习实践社会主义荣辱观活动，以“争创和谐家庭、共建和谐社区”为主题，广泛开展“妇女健身活动展示大赛”、“家庭文化艺术节”、“拒绝家庭暴力，共建和谐家园”万人签名、“文明新风进万家”、“美德在农家”、“节能减排家庭社区大行动”等和谐创建活动，传播了科学思想，体现了时代特色，丰富了群众生活，倡导了良好社会风尚，在广大妇女和家庭中唱响了推动科学发展、促进社会和谐的主旋律。贯彻落实关于进一步加强和改进未成年人思
10、想道德建设的总体部署，发挥优势,突出特色，推动完善学校、家庭、社会“三结合”的教育网络，制定实施家庭教育工作规划，广泛开展“母亲教育工程”、“争做合格家长、培养合格人才”、家教讲座等家庭教育实践活动，普及家庭教育科学知识。大力实施“春蕾行动”，有效开展关爱留守儿童活动，共募集资金50余万元，新建春蕾小学1所，待建春蕾小学1所，改建留守儿童寄宿制学校1所，为改变县内贫困、留守儿童的生存发展状况作出了贡献，为儿童健康成长创造了良好环境。4、全面创新，妇联组织自身建设迈出新步伐。为适应新形势，各级妇联紧跟党建步伐，实施“强基固本”工程，妇联组织和妇联干部“双五能力”建设取得新成绩。以村支两委换届为契
11、机，完善了村级妇代会组织，提高了村妇代会主任、计育专干、妇幼保健员“三位一体”的比例。今年10月圆满完成乡镇、经开区妇联换届工作，进一步规范了乡镇妇联工作制度。推广多种形式的基层组织模式，全面推进机关事业单位妇委会建设，积极拓展与工会女职工委员会等团体会员的联系，在民营企业等非公经济领域新建立了一批妇女组织，延升了妇女工作的手臂，拓宽了妇联组织的覆盖面，增强了妇联组织的凝聚力。加强领导班子和干部队伍建设，实施“十五”、“十一五”妇联干部教育培训规划，创新培训方式，将妇联干部分批选送到全国妇联、清华大学、上海市、浙江省和各级党校学习深造，让她们在学习中培养优秀品格、拓宽知识面；在工作中创新思维、
12、促进发展；在实践中增长才干、磨炼意志，妇联干部分析和解决问题的能力明显增强，综合素质显著提高。针对当前妇女发展和妇联工作面临的新情况、新问题，突出工作重点，加强调查研究，积极探索新途径、新方法，妇联工作的针对性和实效性明显提高。五年来我县妇女儿童发展以及妇联工作的基本经验在五年来的工作实践中，我县妇联不断探索，力求在活动载体、工作方式、组织形式等方面寻求群众化、社会化的发展道路。回顾几年的工作，我们的体会是：1、必须始终坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为妇女运动的根本指导思想，努力研究新情况，总结新经验，探索新规律，不断推进妇女理论创新。2、必须始终贯彻执行党的路线方针政策，自觉服从服
13、务于县委、县政府工作大局，把促进男女平等与建设富厚*的实际紧密结合起来，充分发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。3、必须始终坚持以发展为主线，把发展生产力、提高妇女素质、促进妇女发展作为妇女运动的根本内容，充分发挥广大妇女建设富厚*的积极性、主动性和创造性，在促进经济社会又好又快发展中努力实现自身的进步与发展。4、必须始终坚持全心全意为妇女服务的宗旨，紧跟时代，紧贴实际，切实维护好、实现好、发展好妇女的切身利益，促进妇女事业快速发展。5、必须始终坚持解放思想、实事求是、开拓创新，积极探索开放式、社会化妇女工作机制，努力推动妇女工作不断创新。6、必须始终坚持以改革的精神加强和改进妇联自身建设，为
14、扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，提高党的执政能力服务。当前我县妇女工作中存在的主要问题1、在社会的有些层面对妇女工作重视不够，对“男女平等”基本国策认识不到位。某些党政部门的领导虽然思想上有认识，具体工作中却摆不到位置。2、妇联经济实力不强，活动经费短缺，难以适应发展的需要；妇女儿童文化活动场地匮乏，基层妇女干部待遇偏低，难以吸纳一些优秀妇女人才到妇联组织工作。3、妇联组织的群众化程度也还有死角，还不能完全脱离机关化工作模式和作风，深入群众了解妇女思想生活状况还不够，对妇女宣传发动还不够。一些妇女对参与经济社会活动态度不积极，“男主外女主内”的封建思想还有一定的市场，妇女的整体素质还有待进
15、一步提高。4、弱势群体受关注的程度还不够。贫困家庭、单亲家庭、留守儿童需要更多的关注和扶持，而她们正是我们工作中的重点，要加大活动的覆盖面和针对性。特别是农村和城镇贫困妇女健康问题。她们因生活困难导致健康水平下降，更谈不上发展，有的甚至连子女教育都负担不起。这样又造成这些家庭的子女素质问题，形成恶性循环。5、妇联组织对于妇女理论研究上不够深入，在关于妇女发展的新问题研究上功夫下的不够大，调查研究不够深入，解决发展中的新问题还缺少得力的办法和有效的措施。(五)新形势下妇联工作在内容、方法、机制、体制等方面存在的不适应和亟待解决的问题，解决这些问题的方法和途径。新形势妇联工作在内容和方法存在问题：
16、一是妇联工作和妇联传统工作融合有一定的差距，坚持妇联特色工作与时代接轨内容发展不够，一些工作缺乏持续性。二是妇联组织在加强横向与纵向的联合协作交流，互通有无，共谋发展上不够灵活。三是针对基层妇联组织发展项目较少。新形势妇联工作在机制和体制方面问题：一是经费保障上缺少相应的社会机制。基层妇联组织活动经费少甚至没有。基层妇联组织经费不足是普遍存在的共性问题，县级妇联经费原则上要求详细计划，一事一请，乡镇妇联则是根据本乡镇实际情况，有时给点有时拖欠，村级妇联组织，没有活动经费，没有活动场所，限制了妇女群众开展活动。妇联培训就业培训、技能培训、业务培训经费严重不足。按照省妇联分解的培训任务指标，每年必须对妇联干部进行业务培训，对城镇、农村妇女技能培训，各级政府三令五申要求减轻农民负担，不允许收取村级的培训费，而各级妇联组织又没有专项经费，因此，村级妇代会主任的岗位培训和农村妇女的技能培训工作没
