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1、公司保安述职报告六篇 在不断进步的时代,报告非常的重要，我们在写报告的时候要避开篇幅过长。那么，报告究竟怎么写才合适呢?以下是我为大家整理的公司保安述职报告6篇,希望对大家有所帮助。公司保安述职报告 篇1各位领导,同道们,大家好！ 20x年保安部在宾馆各级领导的大力支持与关怀指导下，在其他部分的协作下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨,比较美满地完成了宾馆各项平安保卫工作,北京保安聘请信息;和部分所承当的平常工作和一些临时性任务，部分的工作也获得了肯定的成果。整体来讲，保安部已渐渐迈向正规化,发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足的地方，现将一年来的工作做以总结,以便取长补短，承前启后为
2、来年工作打下坚实的基础。 一、 平安保卫工作。 .治安平安 宾馆平安是宾馆经营最基本的保证，与宾馆的发展紧密相连。保安部在平常工作中始终坚持依照宾馆制度抓好巡查检查工作,每天雷打不动对宾馆重要设施和重点区域进行检查，以确保平安无事故。为了确保宾馆平安,部分制定了一系列工作安排和平安应急方案,5.汶川大地震发生后,坚决贯彻宾馆关于做好汶川地震余震防范工作的紧急通知精神,制定疏散应急预案,确保震后安定;应对奥运期间要求我部组织在8月1日进行了全馆平安大检查,刚好就检查状况进行了发文确保奥运期间安保无题目;响应渭南市政府号召,刚好制定祥龙宾馆百日平安整顿活动方案，确保宾馆各部分人人重视，杜尽平安隐患
3、;针对定边发生的煤气中毒事务，结合律总要求与唆使刚好下发12.事故警示，对员工提出要求与警示。这些文件对宾馆平安工作起到很好的效果。我部对员工明确职责，从思想上让每一个队员绷紧平安这根弦，确定平安工作重点区域,在东雷分局的指导下，从每个环节进手，周到细致地检查,刚好发觉并消 除平安隐患，将平安隐患歼灭在萌芽状态。在今年的八月份,时值北京奥运会的召开，我们与东雷分局紧密协作，严格依照既定方案摸排、检查，并依照上级要求每周一向公安临渭分局汇报一周平安状况，得到了上级好评。奥运期间我馆无平安事故发生。我们宾馆处于黄金地段，又是闻名企业,加上餐饮、住宿、文娱种类全所以每天人流量很大,宾馆里出现的各种客
4、人较多。一方面我们从内部培训进手，本着不管甚么缘由,以客人总是对的为原则，再细致询问状况，尽可能满意客人。另外一方面我们与东雷分局保持紧密联系，随时应对突发事务,对滋扰*的职员尽可能劝其离开,实在不行扭送公安机关,避开职员损伤,全年协作公安机关抓获犯法嫌疑人5名,解救传销组织限制职员2名,北京振远护卫。 在维持宾馆秩序方面,部分先从门口车辆停放起先。利用每周一、三、五的学习,观看教学碟片，每周二、四外聘*进行车辆指挥培训,规范员工执勤动作,有效地保证了门前车辆停车进位，有序进出，为宾馆的经营营建了良好的外部环境。再在内部加大巡查力度,对闲杂职员、可疑职员刚好盘问跟踪、清算，同时又在重点部位加装
5、监控装备，大大改善了内部平安环境。这使宾馆的平安秩序有了明显进步。经过全体员工的共同努力,年度宾馆无事故、未发生治安刑事案件,确保了宾馆的正常经营。2. 消防平安 平安责任重于泰山，消防工作始终都是宾馆工作的重点。为了把消防工作做好,为平安经营保驾护航。我们本着预防为主的思想,实行消防平安责任制,确定部分经理是部分平安第一责任人。每个月组织一次防火检查,刚好消退火灾隐患。制定了详细的检验安排,对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年3月份对全馆的灭火器材进行了年检及加压 维护,69月份对宾馆的消防应急设施刚好更换和补装确保各项装备正常运行。东区改造成贵宾楼以后，宾馆高度重视消防平安,对贵宾楼
6、消防设施进行了全新配置,并于今年十月份进行了消防验收且通过了验收。针对宾馆现状我们制定了详细可行的灭火预案、疏散应急预案，同时主动与临渭*联系，6月份对我馆进行了消防灭火演练。全年共组织了六场次的消防平安培训，四次消防灭火实战演练,培训职员到达300余人次。今年11月中旬的一天,文娱部员工雷利正在弄保健卫生,突然闻到了一股焦糊味,而且慢慢浓郁。由于平常接受过培训,本能反应有题目,刚好汇报。工程部保安部协作马上对该包间进行检查，最终在吊顶与楼层夹层之间发觉了焦糊味发生点,原来是电线老化接地产生高温引发的燃烧。危急源找到了，隐患刚好解除,使一场灾难消退在萌芽状态。由于做了大量细致防控工作，本年度宾
7、馆消防平安状态良好，未发生消防平安事故。 3食品平安食品平安也由我部分的监管。一年来，我部在宾馆各部分的协作下,对餐饮部后堂和冷库原材料库进行了屡次检查,未发觉存在三无产品、过期*食品,宾馆全年未发生食品造成职员损害事故。 二、进步队员素养,做好培训工作。 为了建设一支高素养的保安队伍,协作各部做好对客服务。一年来部分绽开了一系列的培训学习和思想教化活动,通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，使祥龙企业文化深进人心。每周部分学习使员工产生回属感认同感，让员工知道如何对客服务;每周的军事练习使队员发生变更,建立新形象。再通过量种资料的学习变更队员们的个人思想，建立正确的人生价值观,使员工融进
8、我们祥龙团队,员工的素养和专业技能都有了肯定的进步。 由于安保工作的特性，保安就是宾馆与客人的第一个接触点，是宾馆的第一道靓丽风景线,保安必需有高素养的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上动身,个人能解决要求的立刻解决，须要其它部分处理的主动联系，不让客人再多跑路。对客人的看法刚好反馈给宾馆领导。一年来保安部在执行职责同时，对来宾开车门、打雨伞、扶老携幼,屡次遭到客人表扬、宾馆的通报表扬。我们把服务做为对客工作中的主要内容，部分也屡次召开会议，共同探讨，讲授阅历，使员工们明白服务的重要性和必要性,在平常工作中能主动主动和其它部分亲密协作，共同努力,为营建平安、温馨的经营环境和进步服务质量起
9、了重要作用。 三、平常工作作为宾馆的一个职能部分在宾馆我们还承当着一些平常工作。 、区域卫生保持保安部承当着全馆外围区域卫生的清算保持工作,我们的员工始终如一的静默地在做着这一工作。这也是不简洁的,记得有人说过能把不简洁的事情长时间的做下往就是不简洁，我觉得我们的员工就是不简洁，由于我们就是把简洁的事情长时间的在做。 2.地毯清洗 保安部承当着全馆范围清洗地毯的工作。清洗地毯我们本着全员参加、谁清洗谁受益的原则,利用业余时间,刚好高效的完成各部分地毯报洗工作。粗略计算全年共清洗地毯约万平方米，运用地毯液件,北京保安公司，相比往年的6箱本钱比往年着陆近1%。职员清洗用度下降33%还要多。 、花草
10、养护。 宾馆花草由保安部负责。我们每天都要对花草进行检查,刚好保养、修剪、对迎宾大厅的花草进行喷水,以保持花草的良好状态。由于贵宾楼的开业，花草用度增加，如何最大程度利用花草成了减低本钱我们要解决的题目，首先我们斟酌把一些不须要花的地方的花草往掉，削减花草数，将一些年限长的花草进行自购，须要单摆的花草尽量从内部调剂,用以下降用度。同时制定了花草管理方法,详细工作已起先试行，到20xx年1月1日正式执行此方法。花草管理方法中确定了区域责任人,可以下降花草的丢失和没必要要的消耗。 、除四害工作 保安部参加宾馆创卫工作,除四害工作主要由我们来做。自元月份以来到现在累计喷药、放置鼠药有一百余次,灭鼠4
11、0余只,有效的杀灭了蚊、蝇、老鼠等害虫。使宾馆环境得到美化、就餐环境得到优化，获得了良好成效。对此我们将接着努力做好此项工作。、团队协作宾馆各部分除餐饮后堂外,保安部男员工较多，无形中宾馆的一些体力活就落在了我们身上，但是全体保安职员能够以宾馆大局为重，发扬一不怕苦，二不怕累的精神,哪里有困难哪里就有保安的身影。客房搬桌椅、布置会议室、挂横幅。贵宾楼开业前期,时间紧、劳动强度大,保安职员随叫随到,连续几天为贵宾楼开业布置、搬桌椅、抬家具;传菜生职员少,遇到大型的宴会，保安部职员帮着传菜等等都充分体现了祥龙团队团结的气力。 四、工作中存在的缺点和不足 在本年度,保安部在工作上当然获得了肯定的成果
12、,但还存在肯定的题目,不足的地方更是须要深化总结,努力改正。总结一年来工作有以下几点不足：1、队员形象素养须要进一步进步,以适应宾馆之发展趋势。2、部分工作执行力不强，要加强员工教化。 3、部分管理水平须要进步,以适应社会之发展趋势。 4、部分工作离宾馆领导要求还有肯定间隔，须要进一步努力。5、消防工作须要加大力度。 对这些已出现的缺点和不足的地方我们要高度重视，在接下来的工作中,我们会针对不足的地方刚好进行改正和补救,结合部分实际状况，取长补短,在建立宾馆形象和完善保安部内部建设上狠下工夫，层层抓起。信任在宾馆领导的指导下,在部分全体职员的努力下，在来年会获得更好的成果，以不孤负各级领导的期
13、看与厚爱。公司保安述职报告 篇2 敬重的领导和各位同事： 自去年9月我担当公司保安部副经理以来，保安部在公司的大力支持和关怀下，在其他部门的协作下,在全体员工的共同努力下,团结协作，任劳任怨,较好的完成了公司各项平安保卫工作以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务。部门的工作也取得了肯定的成果。总体来说,保安部已逐步迈向正规化。但是在工作中还存在着一些不足之处。 一 公司的平安保卫工作 保安部在日常工作始终坚持平安第一的原则。但因我公司是旅游单位的特别性不同于其他的一些企业,每天出入的游客特别多。为了确保游客的人身平安，除了在一些简单出问题的地方放置警戒线和提示牌外,还通过常常性的巡逻来提示和
14、帮助游客留意平安。并在巡逻中总结出了一套行之有效的阅历方法。即:多视察,勤巡逻，查重点。另外在馆区外围特殊是北面停车场，场地很大但停车位少且无人管理。一到节假日往往乱停乱放,不仅影响车辆停放，而且时有车辆碰擦状况,存在肯定的平安隐患。我保安部在此期间向公司申请增加位安保人员特地负责指挥车辆的停放,最大限度的利用空间,不仅为公司争取到了更多游客，而且削减了期间的平安隐患。 二 帮助做好馆内消防平安工作 消防是平安工作中的重点。保安部人员牢记“预防为主,防消结 合”的宗旨。发觉隐患刚好解除。除了每天定期检查馆区内的防火栓和灭火器外,还分别在20x年1月4月和9月共组织3次应急方案预演。去年共更换不
15、合格灭火器8只，解除较大平安隐患1起。20xx年8月2日早晨检查时发觉馆区消防栓起泵按钮及应急按钮全部不亮,紧急查找缘由。得知消防总电源因修理被关闭。在修理期间保安部人员绷紧了一刻不停的在巡逻直到消防电源复原。 三 提高队员素养,做好培训工作 为了建设一支高素养的保安队伍,符合公司要求的形象,保安部在月分别对仪容仪表、文明用语、行为规范等方面进行了培训学习，使全体队员知道和了解如何文明执勤、礼貌执勤。通过一系列的培训使队伍整体素养有了肯定的提高,基本达到了公司的要求。 四协作其他部门及上级交给的各项任务 保安部在做好自己本质工作的同时，还较好的完成了公司交给的其它任务。最近的如：公司月份要腾出
16、原来放满物品的地下餐厅做它用。保安部员工和其他部门的人一道任劳任怨的搬了一个多小时圆满的完成了任务。公司去年年底人事调动,急需人手帮忙搬办公室里的桌椅及物品。保安部协同其它部门圆满的完成任务。其中一位队员的脚后跟被桌腿磕伤，但是一声没吭,直到事后才发觉。 五、工作中存在的缺点和不足 在0xx年中，保安部在工作上虽然取得了肯定的成果,但还存在肯定的问题,不足之处更是须要深刻总结,努力改正。总结去年工作主要有以下几点不足: 、队员形象素养须要进一步提高，以适应公司的发展趋势。 、外保的人员不稳定，人员更换频率较高。3、部门工作执行力不强，要加强员工教化。 、部门管理水平须要提高,以适应社会发展趋势。 、部门工作离公司领导
