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1、第一，良好的人际关系能够促进人们共同协作，为完成特定的任务而共同奋斗。现代科学技术的发展，既为交往创造了快捷方便的 条件，也对交往方式提出了更高的要求。现在许多社会工作任务， 越来越不能靠单个人单枪匹马来完成要通过众多人的共同协作来完 成。每个科研项目的攻关，也离不开众多科学家的联手合作，加强 联系，共同研究。第二，良好的人际关系能够促进人们之间的信息交流和信息共享 现代社会知识量激增，“信息爆炸”，不建立一个和谐的人际关系 进行交往，就不能尽快获得信息。有人曾说，现代社会80%的信息 是通过交往获得的。而在现代社会掌握了信息就等于增加了成功的 砝码。第三，人们可以从友好协作的人际关系中吸取力
2、量，增强信心， 在人生业绩的创造中左右逢源，得心应手。反之，如果人与人之间 互相拆台，互相牵制，积极性受到压抑，才能无法发挥，消磨意志， 空耗时光，则根本谈不上人生业绩的创造。1、真诚待人真诚是打开别人心灵的钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减 少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人，而且极力 的掩饰了自己，这样以后同事知道后会很讨厌你的。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把 自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完 全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。2、乐观主动无论何时学会首选给对方一个微笑，总是板着个脸给人太严肃的 样子，会让人觉得很不
3、解。如果你给对方一个微笑，对方也会回报一个笑脸，这样就形成了 爱的传递。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感 觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿，都要乐观的去面对，用一种 积极的心态处理，办法总比问题多!要坚信所有的问题都会迎刃而解3、尊重平等这一点不管在什么时候都是尤为重要的，有的人会因为对方是同 样职位的同事而看轻了对方，甚至出言不逊，这可是很得罪人的， 要把对方放到同一个高度来审视，当成朋友去尊重。人都是互相的，尊重也是。任何好的人际关系都让人体验到自由 无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另 一方的脸色行事，就无法建立起高质量的关系。跷跷板互惠原则俗话说，
4、助人为快乐之本。人与人之间的互动，就如同坐跳跷板 一样，不能永远固定为某一端高、另一端低，就是要高低交替，这 样整个过程才会好玩，才会快乐。一个永远不肯吃亏、不愿让步的 人，即便真讨到了不少好处，也不会快乐。因为自私的人如同坐在 一个静止的跷跷板顶端，虽然维持了高高在上的优势位置，但整个 人际互动失去了应有的乐趣，对自己或对方都是一种遗憾。跷跷板 互惠原则是我们在与同事相处时，不可缺少的一门艺术。刺猬法则刺猬法则可以用这样一个有趣的现象来形象说明：两只困倦的刺 猬，由于寒冷而相拥在一起，可是因为各自身上都长着刺，刺得对 方怎么也睡不舒服。于是，它们分开了一段距离，但寒风刺骨，它 们又不得不凑到一起，几经折腾，两只刺猾终于找到了一个合适的 距离：既能互相获得对方的体温，又不至于被扎。刺猬法则就是人 际交往中的心理距离效应。它告诉我们：人与人之间应该保持亲密 关系。但这是亲密有间的关系，而不是亲密无间。我们要学会运用 刺猬法则，与同事相处时既不要拒人于千里之外，也不要过于亲密， 彼此不分。白金法则白金法则是美国最有影响的演说家之一、商业广播讲座撰稿人托 尼.亚历山德拉博士提出的，他还撰写了专著白金法则。白金法 则的精翻为，你想要人家怎样待你，你也要怎样待人。这种为人处 世的观念和方法，能使我们在社交中始终处于主动地位，有的放矢 地处理好各种关系。
