选择正确的时间做职业生涯规划.doc

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1、选择正确的时间做职业生涯规划选择正确的时间做职业生涯规划。职业生涯规划将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此,为了让你的人生更精彩,最适宜的规划时间应是高中时代,因为这时人的个性已根本形成,马上面临的高考是决定一生职业的重要因素,高考实际上就是对将来职业的第一次定位,在职业定位之前,进展相关的测评,然后以此为据,作出职业生涯规划,再根据规划选定高考专业,这是最正确方案。这个方案可使人的一生职业生涯顺风顺水,沿着这条路走下去,走到某个驿站,回过头来,就会发现,自己所走的职业轨迹是一条直线。否那么高考之后再做,就容易在高考时搭错车、跑错路。因为我们国家在这方面起步略晚,所以许

2、多人到了大学才做。有关教育专家指出,大学生应该尽早确立职业生涯的概念,进校就想出门事,就业难就早下手,让职业规划从大学入校读大学的第一天就开始,与四年学习生活同步。一年级理解自我,二年级锁定感兴趣的职业,三年级有目的地提升职业修养,四年级初步完成学生到职业者的角色转换。以便清楚地知道自己的优势和优势,到了大学毕业才不会临时抱佛脚,出现就业恐慌。特别是面对当前的就业形式,不早下手,就要晚就业。职业生涯规划越早对今后毕业找工作越主动,谁的规划作的早,谁毕业时就最先拿到第一桶金。大一时就应做好职业规划,最迟大学三年级以前也一定要做完,否那么,大四的时候就无法作出下步应聘职位的准备,目前,很多大学生拿

3、着职业参谋为其做的职业生涯规划去应聘,一下就得到招聘单位的认可。更有很多人,大四的时候就已定好下步职位,一毕业,马上就可按照职业生涯规划去开展,那么前途无量。职业生涯的规划时间每一个人在人生的旅途中都要做一个职业生涯规划,这个规划从读书时就已开始设计,当今,大学生的职业生涯规划是个时髦的话题,许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座,网络上也大肆炒作,一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点和最时尚的话题。同学见面,第一句话就是:你做职业生涯规划了吗?假设答复是No,就会引来一片可惜和催促声。当然,学生时代的目的规划更接近理想化,此后在各个时期,都在阶段性的做出目的和规划,并且一段比一

4、段更与理想拉开间隔 ,更加接近社会需求和职场实际,因为这时的规划在不断向现实和可行修正。正确分析p 自己所追求的目的及价值,与职场的现状及要求同步与接轨,这一行为,称之为职业生涯规划,简称生涯规划,又叫职业生涯设计,有人将职业生涯比做一次旅行,而职业生涯设计与规划那么是旅行中最不可缺少的工具地图,也就是前进的指南,旅途的航标。职业生涯规划是在对一个人职业生涯的主观条件和客观条件进展测定、分析p 、总结的根底上,对自己的兴趣、爱好、才能、特点进展综合分析p 与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最正确的职业奋斗目的,并为实现这一目的做出行之有效的安排。选择实现这一目的的职业,以及制定相

5、应的工作、培训和教育方案,并按照一定的时间安排,按照长期性、挑战性、明晰性、可行性、适时性、适应性、持续性的原那么,为自己定下事业大计,筹划将来,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯开展方向。那么,什么时间做职业生涯规划最适宜?职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此,为了让你的人生更精彩,最适宜的规划时间应是高中时代,因为这时人的个性已根本形成,马上面临的高考是决定一生职业的重要因素,高考实际上就是对将来职业的第一次定位,在职业定位之前,进展相关的测评,然后以此为据,作出职业生涯规划,再根据规划选定高考专业,这是最正确方案。这个方案可使人的一生职业生涯顺风

6、顺水,沿着这条路走下去,走到某个驿站,回过头来,就会发现,自己所走的职业轨迹是一条直线。否那么高考之后再做,就容易在高考时搭错车、跑错路。因为我们国家在这方面起步略晚,所以许多人到了大学才做。有关教育专家指出,大学生应该尽早确立职业生涯的概念,进校就想出门事,就业难就早下手,让职业规划从大学入校读大学的第一天就开始,与四年学习生活同步。一年级理解自我,二年级锁定感兴趣的职业,三年级有目的地提升职业修养,四年级初步完成学生到职业者的角色转换。以便清楚地知道自己的优势和优势,到了大学毕业才不会临时抱佛脚,出现就业恐慌。特别是面对当前的就业形式,不早下手,就要晚就业。这种提议的直接原因来自市场即用人

7、单位的压力。近年来高校毕业生人数连年上升,此次调查也反映出,在一些工程类专业岗位上,毕业生甚至面临着下岗职工群的竞争。大学生以往的优势正在缩减。据统计:20xx年全国大学本科毕业生待业率为30%,约34万人待业;20xx年预计37万人待业;20xx年 52万人待业;20xx年为69万人;20xx年为79万人,为年年递增趋势。以上是教育部的估算数字,而实际上在20xx年6月底,就已有100万毕业生去向未定。青年人的就业困境远不止于大学毕业生,有资料显示,随着城市化进程,农村有1.5亿至2亿充裕劳动力需要向非农产业转移,其中大多数也是20岁到 30岁之间的青年。20xx年5月中国首次青年就业状况调

8、查报告显示,青年失业率为9%,高于社会平均程度的6.1%,有人称这种现象为20、30 新失业现象。职业生涯规划越早对今后毕业找工作越主动,谁的规划作的早,谁毕业时就最先拿到第一桶金。大一时就应做好职业规划,最迟大学三年级以前也一定要做完,否那么,大四的时候就无法作出下步应聘职位的准备,目前,很多大学生拿着职业参谋为其做的职业生涯规划去应聘,一下就得到招聘单位的认可。更有很多人,大四的时候就已定好下步职位,一毕业,马上就可按照职业生涯规划去开展,那么前途无量。假设不做职业生涯规划就闯入职场,东撞一头,西撞一头,撞赖撞去,等三十来岁的时候,而立之年,难立大业,回头看过,自己的职业生涯轨迹乱七八糟,

9、走的是一条弯来弯去的曲线。有的人甚至走了一个圆圈,饶来饶去又回到20岁时的起步点,而且,再想向前,却步履维艰,无所适从。北京高校毕业生就业指导中心有关负责人提醒大一新生,从大一开始就对今后的职业方向有初步定位和规划,这是根本要求。首先要确立自己的职业方向,和现实挂钩,知道自己需要什么、社会需要什么,结合自己的兴趣、特长、技能、经历等进展客观的自我评估,对职业环境和社会环境进展分析p ,确立务实、可行的职业方向。同时,要根据自己的爱好、实际才能和社会需求制定有效的施行步骤,比方某个年龄段该做什么、某个时间段自己到达什么目的等,不断总结并完善,对职业生涯中的不和谐之处进展矫正。职业生涯规划必做的事

10、1、明白一个道理读本书假设你掌握了某种技能、而且你外语交流才能也不错,又是公司的关键员工,恭喜你,你进入了职业开展的稳定期。但危险也会随之而来,比方你会有职业厌倦感。专家支招:建议你去读一本叫把工作做到出色的书。把工作做到出色,几乎是优秀工作者对自己的一致要求,而对于这个要求,并不是所有的工作者都能认可的。做到出色要付出更多的时间和精力,薪水和待遇却很可能暂时并不比别人好。2、跳一次槽要选对行业假设你在本单位既不能得到加薪的时机,也没有升职的苗头,而且自己日复一日地混日子,对工作没有了激情。那就请跳槽吧,因为跳槽后,你去了一个全新的环境,新颖感会刺激你认真工作,使你的工作状态得到调整。专家支招

11、:在决定是否跳槽之前,先要做好自我定位。其次是选准跳槽行业。如通晓国际惯例的外乡金融分析p 师、会展设计师等将受追捧。3、确立一个年度目的中国社科院新发布的20xx年人才蓝皮书中显示,七成都市人行走在过劳死边缘。专家认为,假设知识分子再不注意调整亚安康状态,不久的将来,这些人中的2/3将死于心脑血管疾病,只有1/10的人有希望能安享天年。专家支招:不少白领的工作时间正在从朝九晚五向朝九晚无开展。所以,在20xx年,我们给自己定的首要任务就是给自己一个健身的时机。从今天开始,不妨有意识地爬楼梯或是周末去爬山,这是简单的锻炼,其实只要坚持就会有好的效果。4、考一个证书自涨身价我如今这点儿外语程度根

12、本不够用!经常听到有人这样抱怨,在外企工作,身边的同事,公司的老板,甚至会谈的客户都是形形色色的外国人,中国入世承诺金融行业全面开放,世界各大外资金融机构蜂拥而至。专家支招:英语精通程度对薪资的影响十清楚显,外语才能越高,其薪资的竞争力也就越强。除翻译外,与英语才能关系最亲密的五个职位是融资专员、外汇主管、信誉证结算、律师法务和咨询。外语才能到达纯熟的人群今年的薪资较去年同期有了将近2000元的升幅。能证明你外语程度的证书实在太多了,托福证书、雅思证书、托业证书、剑桥商务英语证书等等。5、做一次评估争取加薪或许你入职一两年了,但你的薪水并没有跟着资历的增加而水涨船高;或许你想要老板给你加薪,但

13、老板确认为你不值那个价儿,别担忧,20xx年的任务就是证明你具备获得更高报酬的价值。并且,你目前的工资和你的真正价值之间的差异越大,你就应该要求越多。专家支招:你必须首先评估自己的真实价值,然后在你要求加薪之前花些时间提升你的价值唯有如此,你才能为要求加薪找出正当理由。6、学一项手艺要看准假设你不是技能型人才,假设你不是企业的核心员工,那你就需要在20xx年好好努力,用实际的成绩来证明你自己在公司的作用。专家支招:职业专家认为,到新兴行业去就业,是很理性的选择。例如,最近几年,宠物经济受关注。据统计,北京人每年要花2000万元养宠物,上海人每年用于宠物上的花费更高达6亿元。随着宠物市场的不断扩

14、容,宠物饲养、宠物效劳、宠物医疗等正在形成宠物经济庞大的产业链,赚小猫小狗的钱,将会成为新的效劳方向。7、当一回老板摸准脉搏在新的一年里,不愿再看老板脸色,给别人打工不如自己做老板。要想创业首先就要摸准了市场的脉搏,其实眼下的创业领域不断扩展,涉及通信业、信息业、效劳业、零售业、教育培训业等各行各业,无线通信、网络游戏、创意设计等,更是为创业者带来诸多商机。专家支招:创业是需要很多资的,其中,创业对人的心理承受才能、抗挫折的才能等都有很高的要求。自己创业是基于自身的行业积累,一个优秀的创业者,除了有承担风险的压力和才能外还要有良好的客户资,以及准确的市场判断以及雄厚的资金支持。建议那些有创业欲

15、望的人常去类似华彩科技等创业论坛看看,这些平台上提供很多的时机和资金。8、制订一份健身方案很多人都拥有一份理想的职业开展方案。但仔细分析p 这个方案,常常会发现目的太过美妙,不是一时半会能实现的。其实要想职业开展可以持续,需要在自己工作的岗位上做出一个成绩,重要的是你有自己短期的目的,并且踏踏实实地工作,以帮助你去实现这些目的。专家支招:职业目的应该分为长期目的和短期目的,如今所说的这个主要是指短期目的,所以注意确定这些目的的可操作性很重要,而且,这些目的一定必须是你长期目的的分解,是你实现长期目的的必要充分条件。9、留学一次争取竞争力假设你的职业开展遭遇瓶颈,或者你想到另外的行业去工作,但又

16、很难进入。这时你可以通过读书来帮助自己实现愿望。你可以用留学作为一个跳板,来给你增添新的职场竞争力。一项调查显示,世界财富500强的企业在招聘中层以上职位的员工时,是否有国外学习、生活、工作的经历已经成为一个最根本的原那么。专家支招:英国伦敦城市大学东亚地区总监屈敏表示,留学是你给自己翻开了另外一扇门,给自己一个新的时机。而国外留学生活的实际经历,会让你从里到外发生变化。如今中国,工作几年再去读书的人越来越多,这些人知道自己的学习目的在哪里?而且不少中国留学生已经不把那些老牌热门国家作为留学目的地。而且在专业上也独辟蹊径。另外,要充分意识到教育的附加值,选择一个能提供良好就业效劳的大学更放心。10、用一次行动伺机升职你有幸进入了一家大公司,你深深体会到这里是宫门深似海。辛辛苦苦谋到一个经理,一查公司架构表,即使是自己的上司,离最高层的位置还有七八

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