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1、现阶段会计的工作就下面几种,1、就是记录,你想措施把你们公司的事记清晰点就行。有些会计,光想哗众取宠，把个帐搞的花里胡哨,一会这表，一会那表,其实就能唬唬外行。2、再说高档一点的,会计除了记账，还要给单位解决点事，例如，跑跑腿，结识结识工商税务什么的。吃吃喝喝都要会。什么财务分析,报表管理，速动比率,杜邦分析什么的都是扯淡。、再说更高档一点，除了记账,跑腿以外，会计还要给公司融个资，谈个判什么的,一般公司都需要这个。你不信说你能融资,看有人要你没。、再更更高档一点，就是给别人授课，为国家培养会计。目前就算你是个注会，高会什么的,你运气好，到个什么垄断行业干个会计，平均也就万八千工资，运气在好点
2、，你混个财务总监什么的,多给你点一年也就2，十万,运气差的进个一般公司也就,千,最不济的去个什么会计师事务所，给人家抄底稿混个生活也成。可你要成为人才，成为国家的栋梁,公司的支柱，就不能简朴的混，其实，你不用考这证那证的，也能成功。只要你明白会计的本质，脑子清晰,你懂得机会在哪就行。固然,你有个证更好，一方面你对会计条文熟悉某些，另一方面毕竟目前的公司都不太懂人才是啥样，还是要看证的。尚有，目前的会计界,流行些华而不实的东西，把个基本的算术题搞的复杂的不行，特别某些所谓的大公司，固然，老板们也是装装样子,但我们干会计的千万别钻到里面，觉得划几种EC表,搞几种公式，公司状况就分析出来了。固然了，
3、有些财务总监什么的爱搞个这些,要不她觉得自己没价值。其实会计你要是光算算帐，写写分析什么的，真没价值,谁干都行。真的,你把公式套进去,一加减乘除不就出来了吗。可据我观测,好些人连这事都干得挺复杂的。一般考完了这证那证,都会面临职业的选择，就拿注会来说吧,一般大概会有两条路:1、去会计师事务所。2、去企事业单位先说说这第一条:你去了会计师事务所，一般会让你抄抄工作底稿什么的,这最辛苦了,一般给你个，3千块,去了四大,给你高点，有个6,7千，但一般被审单位,都会给你们管个饭,报个销什么的,这样你这工资不会像企事业单位的会计，那么快花完,尚有,这会计师事务所，特辛苦,让你去哪你就去哪，一住就10天半
4、个月的,每天和数字,假帐打交道,没点耐心不行,但是，一般事务所都会给你补贴,这样你就能攒点外快。因此,目前国内会计师事务所的一般会计师的收入平均在5000到800（大都市)，四大的收入在60到1左右,但四大都会把人当牲口使,你不信进去试试,固然,你要是有了签字权后，状况也许会好一点，特别是有了证券资格，但是,你这挣得虽然不是辛苦钱,你挣的可是风险钱,俗话说风险与利益同在，用这最恰当了,目前,国内这些个上市公司都是偷天换日,如假换包，但注册会计师又有哪个出了保存意见的报告。你看吧，但凡给你们事务所高额的审计费的公司，都她妈的有诡计，你签不,不签来年就换人，你看吧，一般事务所的老板都会在利益和风险
5、中权衡。最后，牺牲个别会计而已。固然,不全是这样,你要是刚步入会计界，事务所是个选择，你在这可以把这会计理论好好研究研究，懂得会计制度是咋回事,但最重要的是你在这可以见诸多公司，结识诸多行业的会计。你可别傻呼呼的每天光抄底稿，成你们所老会计的牺牲品，你要把精力投在，研究这些个公司的内控制度，业务特点上,尚有和这些公司的会计交上朋友,这些个才是你的财富。你在事务所镀镀金,最佳四大,呆个1年半载的,就要出去了，到公司里去干了,把事务所留给老会计去吧。因此，在事务所，你们一定要努力侦查公司的精髓，学习公司的管理模式,以备后用。我重要想通过会计核算，财务管理,税务事项，公司运营,包装运作,几种方面谈谈
6、目前会计们的状况。我先重要说说我的会计观,我觉得这很重要,其实我觉得这对每个干会计的都很重要，这是决定你在会计行业与否能出类拔萃的核心要素。目前社会在一种浮夸的作风下,有人把会计看的很高深，例如什么资本运作阿,什么并购重组啊，搞得人都要仰望你什么的,某些干过这事的会计为了说自己B，把这事搞的偷偷摸摸的，而另一方面呢，会计在某些公司里地位又很低下,诸多人觉得会计不就是记个帐，算个数吗,诸多会计觉得干了这行很苦,还没公司销售一半拿得多呢,并且这工作很枯燥。尚有人觉得会计就是作假,其实这都是不对的，这就是由于她们没理解会计，没有建立对的的会计职业观。下面讲讲我的理论：“相对会计论”1、绝对不要以财富
7、,职位论高下，其实我也懂得不光会计这行业，其她的行业目前也同样，都是看谁挣得钱多谁就厉害。这是绝对不对的,这也是目前社会浮夸的本源，会计界浮夸的本源-崇富心理。其实不管你拿多少钱,你不管是财务总监,还是出纳，我懂得你俩拿得钱不同样多，可这不能影响你对会计理论的理解。有家大型公司的财务总监就是老板娘，她其实不懂一点会计但所有资金要从她那里签。这阐明什么，什么也阐明不了，你要拿她那么多工资,直接当老板娘就行。这就是诸多中国的会计的现状,但话说回来，毕竟她还是需要懂会计的人吗,你看,副总监就是别人了。、不要以公司大小论高下，特别会计这行业,大公司，小公司都没所谓，核心是你对会计本质理解了，其实让你到
8、哪干都行。这大,小公司并不能代表你的见识。我就不相信，你在超级大公司记一辈子三级帐,你就NB,这也就是说,为什么好多民营公司请来国际大公司的财务总监后老是水土不服,就是由于这些个财务总监光见过她们公司的帐，不能举一反三。本质上还是不懂会计。会计这东西,有很大一部分还是要看见识,让你干过了，你肯定都会。3、平台很重要,会计重要是依托在公司经营上的一种工作(会计主体），虽然不以公司大，小论高下,但你所在的公司给你提供的空间和资源很重要，一种人不也许把所有行业的会计都干过,但你所在的这个公司的各个业务阶段对你的会计工作经验很重要。4、会计相对论,这点很重要,是我会计理论的核心,也是我反伪学术会计的核
9、心工具。我的意思是,在目前这个会计环境，及公司经营中,一切都是相对的,不是绝对的。我们学习的会计制度，法律条文都是绝对的,但在实践中又都是相对的,我们所运用的会计准则,经营理念是绝对的,但在各个公司的经营中又是相对的，我的意思是，没有绝对的会计,帐也没有绝对的真假之分。没有高深的会计,没有高深的道德。只有不同的公司,不同操作而已。一句话:绝对的准则，相对的会计。5、做一种立体思维的会计,不能用平面思维来考虑会计工作,这样你诸多实务解释不了,也解决不了。也就是说不能拘泥于会计规则。这里主线不存在因此说，我个人觉得,这会计分为如下几种阶段(我这里也不分什么会计财务了,都叫会计了）1、核算型会计。此
10、类会计的工作就是把公司的业务经营状况算清晰,然后给老板报告。2、管理型会计。此类会计是在核算业务的基本上注重内控制度,提高经营效率。3、公关型会计。此类会计注重公司对外联系，税务，银行什么的。使公司少受损失。4、运营型会计。重要负责产品项目和资金的调配，一般大型公司有5、收入型会计。工作重点在于公司方向性的工作,例如融，投资，决策,产品开发什么的,给公司直接创效益。本来,我也觉得这些会计一种级别比一种高，但我目前不这样觉得了，其实，毕竟术业有专攻,人们不分彼此，你把一项弄精了就行。只是在目前的社会环境下，后几种人,挣钱多而已，但这不能代表她们有多成功。挣钱多,运气好,有人给机会而已。其实，这5
11、种特点，你都具有了，那你肯定算懂点会计，能领导几种人了,为公司做奉献了。因此，作会计的要争取这5个都会，这样就能实现财务自由，还受人尊敬，也有人请你。先讲讲会计核算，这其实就是会计的基本工作。我理解的会计核算的实质很简朴,就是把公司的经济活动说清晰这就是核算,这还不够，就是还要在不违背规则的基本上说清晰，你光说清晰了但违背了规则，谁给你签字啊,事务所的会计师只看你符合不符合会计准则，你清晰了,不符合她规定,肯定不行。其实,这也是现实中的矛盾,有诸多东西事实上你要说清晰，就不符合规则了，这就需要人们用立体的思维来考虑会计你想着措施把事情用帐本说清晰就好。这会计核算尚有一种核心就是让你以外的人看明
12、白你的帐，越简朴越明白就越好,也让人家审计能看明白，诸多人刚做会计时就是本末倒置,故弄玄虚，把很简朴的问题复杂化,搞那么一堆表一堆率来给人看，其实，只有自己明白,别人问她她还显得高深的不行。这都是初学者容易犯的错。老板主线不需要你这样的人，再复杂的业务其实别人都能懂，你别用会计语言一说人们都不懂了，做会计切忌搞神秘,搞学术。你明白了这点,再会点科目，公式，就立马能上岗。我的一位教师曾经在一家公司记账。这家公司规模还可以,有2,30家分公司，也有集团会计部什么的，我曾经去实习过,刚到这家公司的时候，觉得这家公司很奇怪,一方面，这公司飞速发展，一方面,公司帐务乱的一塌糊涂，（表面还是很正规的）可怕
13、的是,这家公司的集团财务还没意识到这点,只是觉得哪不利落,每次集团审计部审计的时候都是一大堆问题,重要集中在收入的确认,存货成本的确认，费用的确认，并且，人们还不能达到一致。这家公司的现象，是有典型意义的，能反映,目前社会中小公司会计核算中也许遇到的典型问题。1、收入的确认,这家公司和大多中小公司同样，都遇到了一种问题，就是存在大量的未税收入，人们懂得，根据制度规定,实现了销售就要开发票,如果你不开发票，也要体现收入。可是，茫茫中国大地,能做到这点的公司又有几何。人们均有这样那样的目的,有的为了避税，有的为了回扣什么的。这导致的成果是，开票收入和不开票收入的价格是不同样的,你采购的存货也会存在
14、带票成本和不带票成本。本来就不应当产生这种现象，这会计准则,主线无法解释这事，同一种东西,由于带不带票,就有了价格的差别,这就是中国特色。因此,你用书上写的措施是肯定解决不了这事的。可是,你要是给你老板说,这未税收入是违法的，要全额计入帐中,要缴税,你老板肯定立马让你滚。中国的会计可怜啊，在现实和抱负的差别中煎熬:-你想想这企事业单位都按会计准则办事，那多简朴啊,我考完试，不立马就上岗了吗。言归正传，这公司的会计们于是五花八门的核算起来了，由于,未税收入,虽然不计入对外报表,但也不能没人管吧，于是,有人用本记个流水帐,也有人把非税收入,含税收入一起加起来报,尚有人直接把收入打到一种帐号上存着。
15、最后,集团合并报表完后,觉得差别太大。不得不下决心改善这种模式,如果，再不把这些个核算统一起来,弊病太大了,等于公司的经济活动没有所有纳入核算体系中去，主线核算不清晰公司的真实的经营状况，也容易让分公司的财务产生舞弊。解决这问题的措施，就是你要有立体的思维模式,不能拘泥于会计制度，由于她并不和会计制度冲突,只是口径不一致而已。你先重新建立你的核算口径和原则，这样你就能在统一原则下就能说清这事。最重要是,你要把公司的业务都纳入核算体系中管理,这才是核算的核心，不能由于和现行制度冲突,就将她游离于核算体系之外。你要是纯按制度办这事，结局就一种，你的存货成本乱七八糟而已。这事的解决措施是，先假设都是含税的，将所有收入,都按实际收到货款为准，采购成本也已实际支付价款记入,不管含不含税，然后，将不含税的成本按含税的调节就行。但对外，就只报开过票的收入。2、费用确认,我说的费用问题,就先只说说回扣问题，说到这回扣问题,这家公司谈的客户中都大量存在给回扣现象，每家分公司均有,并且，有的数额巨大。她们的做法是,对外不挂帐,会计用本记这事。成果是一塌糊涂。这回扣是我们国家经济活动中的一大顽疾，全民上下,没有不吃的,你要是做会计的没弄过这事,那你也许是小卖部的会计。这是社会的现象,我就不相信你能抵制了这个事,因此说，你说你没做过假账我
