《中学人事秘书工作职责》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中学人事秘书工作职责（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
中学人事秘书工作职责撰写人：_日 期：_中学人事秘书工作职责在校长室和党支部领导下，做好人事管理工作，主要职责如下：一、负责教职工的人事管理、工资福利管理、编制管理和资料管理。二、制定全校教职工的编制和用人规划，办理人事调配手续。三、接办市教育局组宣处、人事处等部门布置的有关工作。四、负责教职工的职称的评定和其他荣誉的推荐评审工作。五、经办教职工劳动工资，考核、转正、升级和奖惩工作。六、做好升学、征兵的政审和建党对象的政审工作。七、办理干部任免，调职和提拔的具体行政手续。八、办理教职工的离退休和退职工作，并做好离退休(职)人员的管理工作。了解和关心教职工的困难和要求。九、负责做好学校专业技术人员需求预测、年度考核以及教职工进修培训等工作。第页共页 范文仅供参考 感谢浏览
