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1、事业单位财务工作计划事业单位财务工作计划（一）XXXX年很快就要过去了，我们迎来新的一年XXXX年，下面 提前制定了财务部个人工作计划，当然计划赶不上变化，在工作过程 中也会随机应变。XXXX年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、 推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安 排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特 拟订XXXX年工作计划：一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的 财务人员继续教育，但是XX年11月底，继续教育教材全变，由于国 家财务部最新发布公告：XX年财务上将有大的变动，实行新会计 准则新科目新规范制度，可以
2、说财务部XX年的工作将一切围 绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了 更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌 握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟 练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参 加继续教育后，汇报学习情况报告。二、加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和 银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公 司提供财力上的保证。
3、加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编 制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用 手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制 全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财 务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度， 提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的 各项工作计划，以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更 大的贡献。事业单
4、位财务工作计划（二）为全面搞好XX年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点 抓好以下几个方面的工作（一）根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理 工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息 息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算 指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预 算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。（二）结合ISO9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级 局（公司）下达的各项指标。今年，公司已走上了良性发展的快车道， 卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。 结合市局
5、（公司）贯彻9000质量认证体系，本着“严、深、细、实” 的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基 础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，认真研究 搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进行对 外租赁；认真清理往来帐户，大力回收货款，减少资金占用，提高企 业资产负债结构，降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要 求，进一步健全物资比价采购制度。（三）继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的基 础工作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。 所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高。为了适应 这一要求，就必须
6、继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员 的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导， 搞好会计的基础工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的 基础。总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落实，取得 了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体 成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企 业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献！事业单位财务工作计划（三）一、现状现行的社会养老保险是统帐结合，新人养旧人、后人养前人的非 积累方式的现收现支的保险制度，事
7、业单位财务工作计划。这种制度靠“新人”、“中人”的就业 （单位、个人）的缴费维持庞大的“老人”养老待遇的支付。现行的 社会保险制度是分散的、零碎的，同一险种，不同的人群或同一人群， 随之建立多种保险制度与之相适应。但这种现状与社会保险大社会的 大数法则不相适应，弱化了基金的支撑和抗风险能力。需过渡到真正 意义的集中与统一。二、面对现行的社会养老保险制度改革面临着诸多两为其难的选择，但必 须科学地、客观地去面对。在改革、创新层面上，应做到几个考虑： 既要调整原有的制度结构，又要建立新的制度体系；既要考虑利益统 筹和制度统一，又要考虑制度条件中的种植黄胶；既要考虑现实 可行性，又要估量未来趋势；既
8、要考虑国家的意志（政策），又要考 虑民众的感受；既要考虑制度的持续性，又要考虑对象的承受力。破 与立、统与分、现实与理想、公平与差别，这些矛盾，既有政策层面 的，又有技术层面的，该如何选择，在设计未来时，既要以科学的态 度，又要以求实的精神进行改革与创新。三、思考（建议）（一）解决历史遗留问题，参照国有集体“早离”人员的补缴费 办法，研究加快出台地方政策，解决乡镇企业、机关事业单位的“早 离”人员、没有养老保险的城镇居民，以及不符合养老条件的参保人 的养老保险问题，解其老有所养，促进社会和谐。（二）研究加快建立全市统一的农村养老保险制度，条件具备时 向城乡一体化过渡，此前可把多元化养老保险相应
9、并入农村、或城镇 的保险制度，以增强基金后劲。（三）研究出台办法，各险种实现真正意义的市级统筹，实施六 个统一，可从全市统筹时点起，实现基金统一筹集上划，统一调剂使 用，以缓解基金支付风险，（四）究加快整合城乡居民医疗保险政策，并轨相关制度，全面 推进全市统一的城乡居民基本医疗保险制度城乡一体化进程。（五）加快对各险种市级统筹的基金管理（操作）办法的研究制 定，实行统一的规范管理。（六）加大推进离退休人员社区管理工作力度，原政策可作适当 修改、完善，进入门槛可适当降低，并争取财政的适当投入支持。（七）加大扩面征缴工作力度，联系地税、工商等部门，发挥原 行之有效办法和联动机制，调动职能部门积极性
10、，并应争取财政部门 对社保基金的预算投入，以实现全市的统筹基金的当期平衡。（八）尽快研究社保内设机构的配置，按程序选配好熟悉业务、 能力强、干部群众公认的科级干部，以便开展相关工作。四、经办社保经办机构经办业务工作，要做好执法、做好经办、做好管理、 做好服务为主责。要加强经办能力建设，加强机关作风建设，进一步 提高办事质量和办事效率。（一）基金管理科除了办理好正常业务外，要确保地税征收、社 保经办的待遇支付、财政部门的专户管理的整个环节的顺畅，要数据 准确、及时报帐、定期对帐、真实核算，做到帐帐相符、帐款相符、 帐实相符，确保基金在整个运作过程的安全和完整；要尽快研究制定 出台各险种市级统筹的
11、基金管理（操作）办法，并组织实施；要配合 做好各险种改革完善的相关测算工作；要配合做好扩面征收的有关测 算和进度的申报工作；研究构建基金管理上移、服务下沉和市级统筹 后的基金征收、支付、结算平台。（二）征管科除了办理好正常业务外，要加大对历史数据的清理 力度，做好经常性补缺、补漏、缺什么、补什么，错什么、纠正什么， 确保数据的准确、完整、安全、适时，提高数据质量；会同相关科室 研究社会保障卡的内函和应用，市直机关公务员参保对帐折要尽快完 成。（三）养老待遇科除办理好正常业务外，要配合做好退休人员社 区管理服务工作，做好退休待遇的年度调整工作，研究提出退休待遇 的公平差异的相关问题，完善政策的建
12、议意见报上级决策。（四）综合调研科除了做好正常业务工作外，要及时处理好参保 人信件和上访工作，做好社保内部控制和稽核工作。社保相关的问题、 改革、创新的综合调研。（五）视同缴费年限审核组要加快原固定工视同缴费年限的审核 和“早离”人员的补缴审核办理工作，争取年底前基本完成。要研究 提出遗失档案人员的解决办法，做好乡镇企业、机关事业“早离”人 员等的补缴费的审核办理工作。（六）蓬江分局、江海分局以及各业务科室要研究提出和办理两 区“经办服务下沉，基金管理上移”的相关工作。（七）拟新成立的社保内设三个科，按照职能、将迅速开展工作。 另外围绕省局要求，社保档案管理明年要市级上省特级，县（市）区 级上省一级的达标任务开展工作。
