超市行业出纳岗位职责

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1、超市行业出纳岗位职责出纳岗位说明书岗位职责:1、负责公司景点资金收付手续办理;每日监视、核对各收银点及时、足额上交营业现金并足额缴存银行;配合会计做好现金盘点工作;2、协助办理公司食堂资金收付手续办理;核对监视食堂工作人员及时缴销当日餐券; 3、协助食堂餐券的管理工作;4、付款前审核原始凭证,签署收付款相关记帐凭证,及时登录现金日记帐;5、负责及时、准确编制资金收付情况明细报表,对资金流动情况及时进展统计、分析p ;配合值班会计编制现金日报表和营业收入日报表等报表;6、及时整理、装订、归档资金收付明细报表、现金日报表等资料;7、合法、准确使用收款收据,及时缴销已使用收款收据; 8、及时为收银点

2、配送零钱,配合重要票据管理人员为各收银点配送门票、停车票、发票等重要票据; 9、配合收银主管参与收银点查岗工作;证券行业出纳岗位职责下面是的证券行业出纳岗位职责,欢送参考。 证券行业出纳岗位职责1、严格执行国家的现金管理制度和银行结算制度。宣传和执行财务制度、财经纪律和有关财务管理的规定。2、认真执行原始凭证的审核.审批制度,及时处理各项收支业务,做到凭证合法,手续完备。3、遵守财务费用开支标准和财务审批权限,根据现行财务制度中规定的开支范围.标准,认真办理现金.银行收付业务,认真审查原始单据,对违背财经纪律和规定的票据,有权拒付。严格把好支出第一关。4、及时登记现金日记账和银行日记账。每日核

3、对现金账面余额与实际库存数额,经常核对银行存款账面余额与各开户银行实有余额,做到日清月结,账证、账账、账款相符。5、遵守现金管理制度,不随意坐支现金,不以白条抵库,不得公款私借和挪用公款,不得设立账外账、小金库,认真保管好库存现金、有价证券及相关票据印鉴,努力控制库存现金限额,确保资金平安。对管理机构开支情况,及时向主办会计汇报并征得主办会计同意才能办理6、及时完成总经理交办的各项其他工作。 证券行业出纳岗位职责按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额,超限额的现金按规定及时送存银行;现金

4、管理要做到日清月结,账面余额与库存现金每日下班前应核对,发现问题,及时查对;银行存款日记账与银行对账单余额也要及时核对,如有不符,立即通知银行调整。根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,要严格审核有关原始凭证,再据以编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。按照国家外汇管理和对购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务。掌握银行存款余额不准签发空头支票,不准出租、出借银行账户为其他单位办理结算。保管库存现金和各种有价证券的平安与完好。 保管有关印章,空白收据和空白支票。 证券行业出纳岗位职责一、严格遵守国家财经纪律,认真按照规定办

5、理现金、银行存款的结算、收付业务。二、认真审核各种费用的报销,对不合法、不合理的原始凭证坚决予以退回。三、发放事业编制职工工资及奖金等费用。四、保管好各种空白支票、库存现金、有价证券、财务印鉴。 证券行业出纳岗位职责一、认真按时登记现金日记帐及银行存款帐,做到日清月结,按月核对银行余额,填制银行余额调节表。二、认真准确填制现金收付凭证。 三、负责各类票据的认购和发放登记工作。 四、完成上级交办的其它任务。证券行业出纳岗位职责说明书证券行业的出纳岗位职责是什么呢,下面橙子为大家搜集的2篇“证券行业出纳岗位职责说明书”,借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 证券行业出纳岗位职责说明书(一) 1、严格

6、执行国家的现金管理制度和银行结算制度。宣传和执行财务制度、财经纪律和有关财务管理的规定。2、认真执行原始凭证的审核.审批制度,及时处理各项收支业务,做到凭证合法,手续完备。3、遵守财务费用开支标准和财务审批权限,根据现行财务制度中规定的开支范围.标准,认真办理现金.银行收付业务,认真审查原始单据,对违背财经纪律和规定的票据,有权拒付。严格把好支出第一关。4、及时登记现金日记账和银行日记账。每日核对现金账面余额与实际库存数额,经常核对银行存款账面余额与各开户银行实有余额,做到日清月结,账证、账账、账款相符。5、遵守现金管理制度,不随意坐支现金,不以白条抵库,不得公款私借和挪用公款,不得设立账外账

7、、小金库,认真保管好库存现金、有价证券及相关票据印鉴,努力控制库存现金限额,确保资金平安。对管理机构开支情况,及时向主办会计汇报并征得主办会计同意才能办理 6、及时完成总经理交办的各项其他工作。 证券行业出纳岗位职责说明书(二) (1)按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额,超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理要做到日清月结,账面余额与库存现金每日下班前应核对,发现问题,及时查对;银行存款日记账与银行对账单余额也要及时核对,如有不符,立即通知银行调整。(2)根据会计制度的规定,在办理

8、现金和银行存款收付业务时,要严格审核有关原始凭证,再据以编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额。 (3)按照国家外汇管理和对购汇制度的规定及有关批件,办理外汇出纳业务。(4)掌握银行存款余额不准签发空头支票,不准出租、出借银行账户为其他单位办理结算。(5)保管库存现金和各种有价证券(如,国库券、债券、股票等)的平安与完好。(6)保管有关印章,空白收据和空白支票。文章仅作为参考使用,请根据实情需要另行修改编辑2022年2月22日星期六财务出纳岗位职责 零售行业财务出纳岗位说明书一、出纳人员岗位责任制1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做

9、到收有记录,支有签字。2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用处、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监视支票的收回情况。5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。1 /2 来网络整理,仅作为学习参考6.收付现金双方必须当面点清,防止发生过失。7.对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额

10、。妥善保管现金、支票、发票,不得丧失。8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。9.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。10.对领导交与的其他事务按规定办理。2 / 2来网络整理,仅作为学习参考出纳岗位职责出纳负责企业现金、银行存款的日常收支工作,保证所记录的每笔经济业务真实有效,负责企业现金、银行存款的正确与平安。 一、现金管理:1、根据会计记帐凭证,逐笔记录每一笔现金收支业务,做到日清月结。2、保证月末所管理的现金余额与现金日记帐余额一致,并与会计总帐余额相符。3、不得以白条抵帐,不得私自挪用现金或借与别人,保证现金平安。 二、银行存收管理:1、根据会计记帐凭证,逐

11、笔记录每一笔银行收支业务,做到日清月结。2、根据银行对帐单逐笔核对所记录的收支是否与银行对帐单相符,及时做好未还帐,始终保持经调节后银行帐余额与银行对帐单余额一致。3、保证月未所管理的银行存款余额与经调节后的银行对帐单一致,并与会计总帐余额相符。 三、各类银行单据业务的管理:1、根据会计记帐凭据,负责支票、银行凭证、信汇、电汇、票汇业务的填写和开据工作,并及时取回银行收支回单,交会计制作记帐凭证。2、负责购置、保管各类银行凭证,特别做好支票的平安保管工作。_年六年六月上海涌春电力设备/极医学科技岗 位 职 责 汇 编上海涌春电力设备/极医学科技二零一三年十二月共9页 第1页1 岗位职责上海涌春

12、电力设备/极医学科技岗位职责总经理特助岗位职责岗位名称:总经理特助 直接上级:总经理 主要职责:1、协助配合总经理搞好公司的全面工作,在重大问题上必须同总经理保持一致。 2、在总经理委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。3、执行总经理决议,保证经营目的实现,做好公司内部管理工作。4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准那么,并负责下达公司各项工作和指标。5、一切行为要对总经理负责,要把公司的利益放在首位,同时与下属员工做好思想沟通,让员工的利益与公司一致。6、在岗位上积极敬业、擅长沟通、开拓创新。具有领导、方案、分析p 、决策的才能,在公司中有一定的威信。7、协调好上下级关

13、系,发扬团队精神,起承上启下的桥梁作用。8、搞好与客户的关系,做好工程技术分析p 、工程会谈、工程资料归档,工程执行及工程管理跟进等工作。9、带着各部门员工开展好工作,做总经理的帮手,起向心力作用。 10 积极完成总经理交办的其他工作任务。 总经理商务助理岗位职责岗位名称:总经理商务助理 直接上级:总经理 主要职责:1、协助总经理处理客户关系,参与公司商务公关活动的筹划、组织、执行工作。2、重要客户的接待、宴请,以及公司客户维护工作。3、协助总经理调查研究、理解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。4、协助总经理出国商务考察。共9页 第2页2 上海涌春电力设备/极医学科技岗位职责

14、5、负责公司公关外联工作,收信和整理经营管理信息。6、负责公司对应客户发票审核工作。7、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件。8、根据总经理的指示,协调好内外部资。9、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行。10、完成总经理交办的其他工作; 人事经理岗位职责 岗位名称:人事经理 直接上级:总经理主要职责:1、协助公司总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2 协助参与并起草公司开展规划的拟定年度经营方案的编制及各阶段工作目的分解。3、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进展跟踪检查和督导,推进

15、公司的管理。4、搜集和理解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。5、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,撰写会议纪要,并跟踪、检查、催促会议的贯彻施行。6、监视执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、平安情况进展定期及不定期检查。7、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动。 8 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作。9、负责公司办公用品的采购和管理工作。 10 负责公司车辆、办公室、档案管理工作。11 负责公司人力资工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。共9页 第3页3 上海涌春电力设备/极医学科技岗位职责14 根据现有的编制及业务开展需求,协调、统计各部门的招聘需求。 15 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。16 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计包括离任、入职、晋升、调动、降职等17、负责做好工资、奖金的核算与发放工作。18、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的鼓励和约束机制。19、负责审核并按职责报批员工定

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