学院就业协议书

《学院就业协议书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学院就业协议书（50页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、学院就业推荐协议书为了明确甲乙双方权益，确保学员就业质量，双方本着平等公正和学员利益第一标准，经协商达成以下协议，并承诺共同恪守。甲方：XXXXXX学院( )授权培训中心乙方姓名： 年纪： 性别： 民族：身份证号码：常住地址：联络电话： 家庭电话：一、培训专业：二、培训时间：自_年_月_日开始，预计至_年_月_日结束一、甲方权利与义务：1、 甲方确保按照XXXX课程体系教学规范要求传授乙方实用技术，提升乙方工作能力。2、 甲方负责为在XXXXXX学院( )授权培训中心一次性学完八个月长久班培训课程，并经过结业考试合格学员推荐工作，在一年内提供三次推荐就业机会。3、 甲方依照乙方学习情况、求职意

2、向、技术专长、性格特征及兴趣，依据学员与企业双向选择标准，为乙方提供就业推荐服务。推荐工作方向是： XX企业或相关企业岗位。4、 甲方有责任和义务在乙方就业前，为乙方提供无偿 就业准备培训、面试技巧培训、职业规划培训、简历制作培训、模拟面试等，以提升学员职业素质和就业能力。5、 甲方依照学员毕业时间，不定时地邀请企业到中心举行现场招聘会或举行企业代表来中心演讲等活动，使企业和学员能够面对面进行交流，提升就业效率。6、 甲方在安排乙方面试前，提前通知乙方应聘企业背景和职位要求，甲方将会依照不一样企业需求，指导乙方对简历进行适当调整，以提升乙方就业成功率。7、 甲方对中心优异学员(包含班长、各类活

3、动获奖者、全勤奖取得者、结业考试一次性经过者、结业考试前三名)优先推荐就业，而且取得校长、学术主管、教质部主管、任课教师、班主任共同提供就业推荐书。8、 为了确保乙方在已就业企业长久发展，甲方在乙方成功就业后会继续跟踪回访乙方工作情况。9、 甲方有权利无偿使用中心推荐就业学员作品、肖像、事迹等进行宣传。10、 甲方不负责学员个人尤其指定地域、指定单位、指定企业就业推荐工作。11、 乙方没有经过结业考试，或在结业考试前自行就业，甲方将不再负责乙方就业推荐工作。12、 乙方本人联络聘用单位，甲方能够依照乙方需要帮助出具推荐意见或评语。二、乙方权利与义务：1、 乙方应确保遵纪遵法，学习期间严格恪守中

4、心各项规章制度。2、 乙方在保持身体健康情况下，学习刻苦努力，按时完成完美动力课程体系各项教学要求。3、 乙方结清全部培训费、书费、结业证书工本费等各项费用后，一次性学完八个月长久班培训课程，并经过XXXX结业考试，完成合格个人简历和毕业作品，方可享受甲方就业推荐服务。4、 乙方学习结业时，如未能按照XXXX课程体系教学要求完成毕业创作，甲方暂缓为其推荐工作。待乙方毕业创作经过后，甲方继续为乙方推荐工作。如乙方在结业后六个月内仍未完成要求毕业创作，甲方不再为其推荐工作。5、 乙方在毕业前应依照自己性格特征、对知识掌握程度，在任课教员与就业指导老师指导下，明确适合自己就业方向和求职岗位。6、 乙

5、方在校期间要爱护学校各种设备和公物，如因为人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。7、 乙方应主动配合甲方就业推荐工作，重视甲方为其提供面试机会，主动做好面试前各项准备。8、 甲方通知面试时，乙方有责任无条件前往面试。乙方电话在面试期间要保持通畅。9、 为了愈加好为乙方服务，甲方会不定时对就业学员进行跟踪回访，乙方有义务及时反馈工作情况，配合甲方就业跟踪服务;在不影响乙方正常工作情况下，乙方有义务帮助甲方开展一定活动。10、 乙方顺利就业后，假如就业企业有新招聘信息，乙方有义务及时反馈给甲方。11、 乙方不得指定甲方为其推荐任何地域或单位工作。三、 其它：1、 甲方为乙方推荐工

6、作，且企业同意接收，视为甲方推荐成功;乙方自行联络聘用单位，由甲方出具推荐意见或评语，并确立劳动关系，视为甲方推荐成功。2、 出现以下情况之一，本协议无条件终止，甲方不再为乙方推荐工作：1) 乙方本身出现特殊原因(如有遗传病史、传染病等)被用人单位拒绝接收 ;2) 甲方通知乙方面试后，乙方已经确定参加面试，但无故不到;3) 乙方在参加面试时，衣冠不整、行为恶劣，给面试单位造成不好印象;4) 甲方安排乙方就业企业已录用乙方，乙方因为本身原因放弃机会;5) 乙方在未与甲方就业部取得联络情况下私自离开甲方为其安排企业;6) 违反中心规章制度，无故迟到、早退、旷课在整个学习期间包含(事假、旷课) 累计

7、超出10次(每次只限一天);7) 乙方在校期间参加制作甲方项目，全部权归甲方全部。8) 在甲方所安排就业企业里，乙方给企业造成各种损失、严重违反企业规章制 度而损害了甲方声誉，甲方不再为乙方提供就业推荐服务，并有权追究乙方法律责任;9) 恶意诋毁甲方声誉或诋毁甲方工作人员，造成恶劣影响。四、 甲乙双方本着平等一致，自愿订立本协议，共同恪守本协议条款。五、 本协议自双方签字盖章之日起生效，自完成本协议约定推荐次数或出现本 协议第三条条件之一或出现其余终止情形，本协议终止。六、 本协议一式两份。甲乙双方各持一份，具备同等法律效力。甲方：XXXXXX学院( )授权培训中心 乙方：日期： 年 月 日

8、日期： 年 月 日jht868协议网精选阅读就业协议书推荐甲方：乙方：单位名称：姓名：法人代表：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关要求，恪守老实、信用标准，在平等自愿、协商一致基础上，依法达成以下协议：一、甲方愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需关于手续，乙方给予主动配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策要求为乙方缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关福利，以及符合国家要求劳动安全卫生条件和劳动防护用具;五、甲方在招聘时所提供带有承诺内容宣传材料作为本协议

9、附件，乙方在应聘时所提供自荐材料亦作为本协议附件;六、甲方所介绍情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;七、符合以下情况之一，经书面通知对方后，本协议解除：1、甲方被撤消或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策要求其余情况;八、甲乙双方应全方面推行协议，若一方违约另一方能够依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致，能够变更协议中双方约定条款或解除协议;十、甲乙双方因

10、推行本协议发生争议，由甲乙双方协商处理，或提请立案、登记部门协调处理，也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有要求按国家要求执行，国家没有要求由甲乙双方约定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，不然乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;甲方乙方(署名)：责任人：年月日公章：年月日就业意向协议书推荐甲方：_有限企业乙方：_经甲乙双方自愿、平等协商，现签定就业协议以下：一、甲方权利与义务1、甲方安排乙方在_部门_岗位工作，乙方须依照甲方企业各项规章制度推行职责。2、甲方依照需要应对乙方进行相关培训，如乙方培训不合格，甲方

11、有权对乙方做出相关经济处罚、职务调整直至解聘。3、甲方应依照国家劳动法关于要求，同时结合企业实际情况，为乙方提供对应福利保障，如办理社会保险。4、若乙方违反此协议相关要求，甲方有权单方面解除协议。二、乙方权利与义务1、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人毕业证书、学位证等相关证书，和学校发放正式“大学生就业推荐表”“就业协议书”前往甲方企业所在地订立正式劳动协议及办理相关入职手续。2、乙方确保报到时身体健康，无传染病史。3、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。4、乙方试用期薪资为税前_(元/月)。三、协议效力1、本协议自双方订立之日起立刻生效。2、使用期：_年_月_日至_年_月_日止。3、甲乙

12、双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。四。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_(盖章)乙方(手印)：_身份证号码：_日期：_年_月_日_日期：_年_月_日推荐就业协议书模板甲方：乙方：为落实落实党和政府对刑释解教人员安置帮教政策，做好过渡性安置帮教工作，针对乙方无业可就、生活困难、有就业愿望实际情况，甲、乙双方就推荐就业关于事宜订立以下协议：一、甲方推荐乙方到xx市永发五金制品有限企业就业(工种由就业单位详细安排)，并保护乙方个人私隐。二、甲方依照与xx市xxxxxx有限企业订立共建过渡性安置帮教实体协议，确保乙方与推荐就业单位其余员工一样实施同工同酬，即相

13、同工种应按相同标准给予酬劳。三、乙方在工作期间，要遵纪遵法、恪守就业单位规章制度，服从安排，如违反就业单位关于要求，就业单位有权依章解聘乙方;如乙方自愿辞职，要按照就业单位要求办理辞职关于手续。四、乙方要与甲方保持联络，定时汇报自己思想和工作情况。五、本协议一式四份，甲、乙双方及就业单位各执一份，市司法局存档一份。甲方(盖章)：乙方(盖章)：待就业学员就业推荐协议书甲方：乙方：签约双方在平等自愿基础上，依照老实信用标准，达成以下就业推荐协议：一、期限此协议于_年_月_日开始生效，结业考试成绩公布日顺延两个月为终止日期。二、双方义务(一) 甲方义务1、 中心就业部为每名需就业学员(推行完全部义务

14、)推荐三次就业面试机会。2、 中心就业部为待就业学员提供就业指导，包含简历设计、面试训练，提升学员求职技能。3、 学员在试用期内，中心定时与企业沟通并把企业意见反馈给学员，提升学员工作稳定性。4、 学员就业后，将学员作为贮备人才进行宣传，以促进学员二次就业。(二) 乙方义务1、 完成 毕业学期全部课程学习。2、 毕业学期出勤率达成95%以上(含95%)。3、 经过沟通测试、技术测试和模拟面试。4、 经过企业面试技术考试。5、 按要求完成毕业设计且经过答辩。6、 完成毕业学期全国统一认证考试。三、出现以下情况，就业部将不再继续进行就业推荐1、 违反中心规章制度(包含但不限于以下情况)拒绝参加项目实习安排诋毁中心就业推荐工作拒绝参加模拟面试不按要求提交、修改简历沟通测试或者技术测试50%不及格2、 不配合就业推荐工作，造成不良影响(包含但不限于以下情况)态度消极，学历弄虚作假沟通测试或者技术