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1、北京师范大学22春统计学原理补考试题库答案参考1. 统计报表制度是一种自下而上布置，自上而下通过填制统计报表搜集数据的制度。( )A.错误B.正确参考答案：A2. 一组数据的最大值和最小值之差成为( )A.方差B.极差C.标准差D.平均差参考答案：B3. 统一性是统计报表的基本特点。具体表现包括( )。A.统计报表的内容和报送的时间是由国家强制规定的，以保证调查资料的统一性B.统计报表的指标含义，计算方法、口径是全国统一的C.统计报表的报送时间可以由企业自行决定参考答案：C4. 综合指数的特点是( )。A.先对比后综合B.先综合后对比C.先综合后分解D.先综合后平均参考答案：B5. 什么是统计
2、指标，统计指标有哪些要素?参考答案：描述总体特征的名称，称为统计指标。构造一个统计指标需要注意6个方面的问题，一般称为统计指标的六要素。(1)指标名称；(2)计量单位；(3)计算方法；(4)时间限制；(5)空间限制；(6)指标数值。6. 根据所掌握资料的表现形式不同，算术平均数可以分为( )。A.简单算术平均数B.调和平均数C.几何平均数D.加权算术平均数参考答案：AD7. 分析职工的工资外收入最常见的方法是分析工资外收入占职工总收入的比重。( )A.错误B.正确参考答案：B8. 若|ti|t/2(n-k-1)，则拒绝原假设，认为解释变量对因变量的影响是显著的。( )A.正确B.错误参考答案：
3、A9. 调和平均数是总体各单位标志值倒数的加权平均数的倒数。( )A.错误B.正确参考答案：A10. 对人力资源价值进行统计研究至少具有( )方面的现实意义。A.有利于选拔人才B.有利于建立人才激励机制C.有利于人力资源的有效利用D.有利于人力资源投资效益分析参考答案：ABCD11. 人工成本统计的意义( )。A.有利于企业进行成本核算B.有利于增加利润和职工收入C.宏观政策制定的重要依据D.有利于国际交流与合作参考答案：ABCD12. 就业弹性的经济含义是经济的发展产生了对劳动力的需求，经济的增长引起了就业人数的增加。( )A.错误B.正确参考答案：B13. 某一等级的轮胎的平均寿命大于40
4、000公里，对一个由20个轮胎组成的随机样本作了试验，测得平均值为41000公里，标准差为5000公里。已知轮胎寿命的公里数服从正态分布，经过计算，轮胎质量不符合标准。( )A.正确B.错误参考答案：B14. 关于算术平均值，以下哪些说法是对的( )。A.简单算术平均值是加权算术平均值的特例B.各标志值与算术平均值的离差之和等于0C.各标志值与算术平均值的离差平方和最小D.简单算术平均值是权数相等条件下的加权算术平均值参考答案：ABCD15. 下面属于连续变量的是( )。下面属于连续变量的是( )。A、职工人数B、机器台数C、工业总产值D、车间数参考答案：C16. 有些数列如果分布没有明显的集
5、中趋势或最高峰点，众数也可能不存在。( )A、错误B、正确参考答案：B17. 下列属于离散型变量的是( )。A.企业数B.产品数量C.体重D.职工人数参考答案：ABD18. 在假设检验中，如果希望所考察的数值越小越好，一般要进行( )。A.左单侧检验B.右单侧检验C.双侧检验D.单侧检验参考答案：C19. 全社会人力资源劳动生产率也需要从以下哪些方面分别测算?( )A.按社会产品总价值指标表示的劳动生产率B.按社会产品增加值指标表示的劳动生产率C.按社会产品净值指标表示的劳动生产率参考答案：ABC20. 人力资源统计调查、统计整理、统计分析既是人力资源统计工作过程相互联系的三个阶段，又是人力资
6、源统计研究的基本内容。( )A.错误B.正确参考答案：B21. 组距式分组一般在变量值变动幅度不大的条件下采用。( )A、错误B、正确参考答案：A22. 调和平均数是总体各单位标志值倒数的算术平均数的( )。A.倒数B.和C.差D.乘积参考答案：A23. 只要变量分布具有相同的标准差就会有相同的分布形式。( )A、对B、错参考答案：B24. 编制总指数的两种形式是( )编制总指数的两种形式是( )A、数量指标指数和质量指标指数B、综合指数和平均数指数C、算术平均数指数和调和平均数指数D、定基指数和环比指数参考答案：B25. 按报送周期长短不同，分为( )。A.日报B.周报C.旬报D.月报参考答
7、案：ABCD26. 员工流出从原因上划分又包括主动流出和被动流出，两者对组织的意义不一样，企业一般更为关心员工主动流失。( )员工流出从原因上划分又包括主动流出和被动流出，两者对组织的意义不一样，企业一般更为关心员工主动流失。( )A.正确B.错误参考答案：A27. 设产品产量与产品单位成本之间的简单相知系数为-0.86，这说明二者之间存在( )。设产品产量与产品单位成本之间的简单相知系数为-0.86，这说明二者之间存在( )。A.高度相关B.极弱相关C.低度相关D.中度相关参考答案：A28. 劳动生产率的固定构成指数是反映各组成单位劳动生产率平均水平变动对劳动生产率总水平的变动影响程度的指数
8、。( )A.错误B.正确参考答案：B29. 标准差是数列中各单位标志值与其算术平均数离差平方和的算术平均数的开平方。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 以下属于离散变量的有( )以下属于离散变量的有( )A、进口的粮食数量B、洗衣机台数C、每千人医院床位数D、人均粮食产量E、城乡集市个数参考答案：BE31. 统计分组的作用是( )统计分组的作用是( )A、划分社会经济类型B、说明总体的基本情况C、研究同质总体的结构D、说明现象之间的依存关系E、研究现象之间的依存关系参考答案：ACE32. 广义的人力资源价值或广义的人力资源产出价值包括人力资源必要劳动价值和人力资源剩余劳动价值两部分; 而
9、狭义的人力资源价值或狭义的人力资源产出价值仅指人力资源必要劳动价值部分。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 平均差与标准差的主要区别在于( )。平均差与标准差的主要区别在于( )。A.计算结果不同B.计算条件不同C.数学处理方法不同D.意义不同参考答案：C34. 按填报单位不同，分为基层统计报表和( )。A.综合统计报表B.企业报表C.事业单位报表参考答案：A35. 在对现象进行分析的基础上，有意识地选择若干具有代表性的单位进行调查，这种调查属于重点调查。( )A、对B、错参考答案：B36. 假定10亿人口大国和100万人口小国的居民年龄变异程度相同，现在各自用重复抽样方法抽取本国的1人
10、口设计者，则抽样误差( )假定10亿人口大国和100万人口小国的居民年龄变异程度相同，现在各自用重复抽样方法抽取本国的1人口设计者，则抽样误差( )A、两者相等B、前者大于后者C、前者小于后者D、不能确定参考答案：C37. 重点调查中的重点单位是标志值较大的单位。( )重点调查中的重点单位是标志值较大的单位。( )A、错误B、正确参考答案：A38. 数据分组的主要目的是观察数据的分布特征。( )A.错误B.正确参考答案：B39. 下列指标属于总量指标的是( )下列指标属于总量指标的是( )A、人均粮食产量B、资金利税率C、产品合格率D、学生人数参考答案：D40. 同一个总体，时期指标值的大小与
11、时期长短成正比，时点指标值的大小与时点间隔成反比。( )A、错误B、正确参考答案：A41. 在单因素方差分析中，若Q=20，Q2=10，r=4，n=20，则F值为( )。在单因素方差分析中，若Q=20，Q2=10，r=4，n=20，则F值为( )。A.6.33B.5.33C.2.375D.2参考答案：B42. 组距变量数列按照各组数据是否相等，分为( )。A.等距数列B.连续型组距数列C.离散型组距数列D.异距数列参考答案：AD43. 年初资产总额为100万元，年末资产总额为140万元，利润总额为24万元，所得税8万元，利息支出为4万元，则总资产报酬率为13.33%。( )年初资产总额为100
12、万元，年末资产总额为140万元，利润总额为24万元，所得税8万元，利息支出为4万元，则总资产报酬率为13.33%。( )A、错误B、正确参考答案：A44. 下列属于假设检验的特征的有( )。A.验证原假设在一定显著性水平()下是否成立B.立足于小概率C.立足于大概率D.估计出总体参数的在一定置信度()下的置信区间参考答案：AB45. 从总体中抽取样本，样本容量充分大时，服从或近似服从( )分布。A.二项分布B.超几何分布C.正态分布D.泊松分布参考答案：C46. 在总体内部复杂，且各单位之间差异程度大，单位数又多的情况下，宜采用( )。A、简单随机抽样B、类型抽样C、等距抽样D、整群抽样参考答
13、案：B47. 样本均值的抽样分布与总体的分布无关。( )A.错误B.正确参考答案：A48. 人力资源总量指标是反映人力资源总体在一定时间、地点条件下的规模和水平的综合指标，如员工人数、高学历员工数量、劳动报酬、企业生产总值等。( )A.错误B.正确参考答案：B49. 单相关系数和可决系数( )。A、二者的作用完全相同B、二者数量上没有联系C、二者数量上有密切联系D、二者的符号相同参考答案：C50. 生产耐高温玻璃，至少要能抗住500高温而玻璃不变形，这时对产品质量检验所设立的假设应当为( )。生产耐高温玻璃，至少要能抗住500高温而玻璃不变形，这时对产品质量检验所设立的假设应当为( )。A.H0：=500B.H0：12C.H0：500 D.H0：500参考答案：D
