医院经营模式创新培训

上传人:公**** 文档编号:489585913 上传时间:2022-08-09 格式:DOCX 页数:6 大小:40.93KB
返回 下载 相关 举报
医院经营模式创新培训_第1页
第1页 / 共6页
医院经营模式创新培训_第2页
第2页 / 共6页
医院经营模式创新培训_第3页
第3页 / 共6页
医院经营模式创新培训_第4页
第4页 / 共6页
医院经营模式创新培训_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《医院经营模式创新培训》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院经营模式创新培训(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、医院经营营模式创创新培训训医院经营营模式创创新培训训讲师:谭小琥琥谭小琥老老师老师介绍绍:品牌策略略营销专专家清华大学学特邀讲讲师世界华人人5000强讲师师中国金牌牌管理咨咨询师国际注册册企业教教练(RRCC)中国式沙沙盘模拟拟培训第第一人授课风格格:演说家的的风采、战略家家的气度度、理论论家的才才华。谭老师的的培训课课程:理理论与实实践相结结合,非非常有效效,使我我们受益益很多。中国国移动集集团讲师风格格个性化化,易听听;易懂懂;易执执行。南方方石化谭老师很很多实用用的方法法能直接接用到工工作中,在很大大程度上上提高了了我们的的沟通效效率与管管理能力力。我们们会再请请谭老师师给我们们进行三三

2、天的培培训。绿城城集团告别理论论讲教、推崇实实务操作作、亲历历案例分分享、实实战经验验传导。中海海石油谭老师是是集演说说家、战战略家、学者型型于一身身的魅力力讲师!联邦邦家居医院“3M+3S”经营模模式创新新【课程对对象】医院院领领导、中中层以上上干部【课程特特色】完全全依托于于公司多多年的医医院咨询询策划与与培训经经验,由由原创开开发。从医医院内部部经营(医院战战略、医医院文化化、医院院人力资资源)33M体系系+医院院外部经经营(医医院服务务、医院院营销、医院品品牌重塑塑)3SS体系全全新剖析析医院经经营新模模式,是目前前医疗政政策下所所有医院院管理者者进行战战略转型型,结构构调整最最有学习

3、习价值的的课程。课程程体系结结构清晰晰,内容容以来自自咨询一一线的咨咨询案例例为基础础,真实实有说服服力。由资资深医院院管理专专家、知知识培训训讲师完完美讲授授。【课程收收获】一、导入入“3M+33S”经营管管理模式式,将有有助于医医院管理理者理清清思路,找开思思维,完完善经营营管理体体系架构构。二、针对对不同医医院的实实际情况况,讲师师将与学学员进行行现场研研讨,帮帮助医院院管理者者们出谋谋划策,并提出出具有针针对性的的策略建建议。三、通过过“3M+33S”的咨询询式内训训,医院院将获得得由专业业顾问团团队提供供的训后后顾问指指导。【课程内内容】第一部分分:医疗疗行业经经营环境境和剧变变与发

4、展展趋势一、国家家医疗卫卫生体制制改革与与政策影影响二、医疗疗市场竞竞争的冲冲击 1、医疗市市场竞争争现状 3、医疗机机构竞争争策略 4、医疗市市场竞争争发展趋趋势第二部分分:医疗疗机构面面临的挑挑战 医疗机机构的竞竞争优势势与劣势势第三部分分:医疗疗机构内内部经营营3M医疗机构构内部经经营3MM医院院经营战战略一、医院院经营战战略规划划 1、经营战战略分析析 2、经营战战略思想想3、经营营战略目目标与步步骤4、经营营战略方方针5、经营营战略行行动二、经营营战略SSWOTT分析与与规划医疗机构构内部经经营3MM医院院文化一、医院院文化概概念与作作用二、医院院文化的的内容三、医院院文化规规划的背

5、背景与目目的医疗机构构内部经经营3MM医院院人力资资源 一、医医院人力力资源四四个核心心工作 二、医医院最新新战略型型考核工工具医院绩绩效考核核平衡计计分卡的的设计与与应用第四部分分:医疗疗机构33S经营营战略简简介3S经营营战略CSS顾客满满意服务务创新一、服务务理念与与策略二、服务务流程再再造(1)医医院服务务圈模型型(2)服服务流程程再造程程序图三、服务务标准与与承诺(1)制制订优质质服务标标准(2)服服务承诺诺四、服务务系统管管理(1)员员工素质质与培训训(2)服服务审核核与反馈馈(3)服服务机制制与考核核(4)服服务组织织与职能能(5)服服务设施施改造3S经营营战略MSS市场营营销创

6、新新一、市场场营销基基本内涵涵二、医院院市场营营销策略略体系(一)医医院目标标市场选选择与定定位策略略(二)医医院竞争争定位与与竞争战战略(三)医医院业务务开发与与业务组组合(四)医医疗价格格策略(五)医医院就医医通路策策略(六)业业务推广广3S经营营战略CIIS品牌牌形象重重塑1、CIIS基本本内涵2、医院院CISS的构成成3、如何何建立医医院良好好的品牌牌形象4、医院院品牌定定位方式式第五部分分:医院院及专科科如何导导入3MM+3SS经营管管理战略略,构建建经营管管理体系系一、 医院3MM+3SS经营战战略整体体规划流流程二、 四大步骤骤 八八大阶段段三、 3M+33S经营营战略整整体导入

7、入目标培训课程程设计的的原则:系统性性、专业业性、实实用性、资源整整合以及及效益最最大化1、医院院礼仪培培训2、团队精精神培训训(配合合户外活活动)33、现代代医院全全面管理理体系建建设培训训4、医医院信息息化建设设培训55、医院院管理专专题培训训:包括括人力资资源、财财务管理理、后勤勤供应、公共关关系等等等6、医医患关系系管理培培训7、专题医医疗技术术培训和和比武88、专题题医疗科科研研讨讨会或论论坛9、医护人人员素质质培训110、医医院质量量管理专专题培训训11、现代营营销培训训12、卫生经经济与政政策分析析以及高高层战略略管理培培训133、产权权与公有有制企业业改革以以及医院院运营管管理培训训14、市场经经济以及及资本市市场培训训

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业计划书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号