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1、管理制度目录一、技术管理制度1、图纸会审制度2、施工组织设计管理制度3、技术交底制度4、材料、设备进场检验制度5、工程质量检查验收制度6、技术内业资料管理制度7、材料计划管理制度8、进度计划管理制度9、技术总结制度10、试验管理制度11、测量管理制度12、仪器设备管理制度13、干燥箱使用及注意事项14、振动台使用、维修规程15、标准养护箱使用、保养规程16、压力机试验操作规程二、质量管理制度1、质量目标管理制度2、样板先行制度3、质量检查制度4、主要分项工程重点检验制度5、质量评定制度6、质量事故处理办法7、质量优劣奖罚制度（49）三、进度管理制度1、施工进度计划2、施工进度计划的实施3、施工
2、进度计划的检查与调整四、文件资料管理制度1、公司文件管理制度2、项目收发文件管理制度3、施工技术资料管理规定4、贯标资料管理规定5、竣工资料6、文件、资料保密规定五、施工现场管理制度1、施工现场平面布置2、施工现场场容管理制度3、现场文明施工管理制度4、现场环保、环卫制度5、施工现场检查、考核与奖惩制度6、作业层现场施工管理制度7、现场临设管理规定8、现场分包商管理规定六、安全生产管理制度1、安全教育制度2、现场安全检查制度3、施工过程安全管理制度4、工地安全用电制度5、特殊工种作业制度6、安全技术管理制度7、消防管理制度8、安全保卫制度9、安全奖惩制度七、项目组织协调制度1、工程例会制度2、
3、工程协调会制度3、近外层关系和远外层关系的组织协调八、机械设备管理制度1、机械调配管理规定2、机械检查维修保养制度九、材料管理制度1、材料计划落实制度2、二、三类材料采购办法3、招投标管理制度4、物资采购管理制度5、材料收发管理规定6、现场材料管理制度7、材料入库（库房）管理制度8、物资内业管理制度9、材料核算管理制度10、物资采购“十不准”制度11、材料室与其他室协调管理规定十、成本管理制度1、对外经济往来管理制度2、成本分析例会制度3、合同评审及管理细则4、成本目标和成本计划5、成本核算制度6、竣工结算制度7、成本分析与考核制度8、成本控制制度9、各种费用控制程序10、材料成本核算制度10
4、、成本档案管理制度11、建设工程总承包合同的管理12、工程分包合同及外包劳务合同的管理13、物资采购合同与构配件加工合同14、机械、周围材料、中小型机具租赁合同十一、财务管理制度1、资金管理规定2、现金使用管理规定3、支票使用管理规定4、报销规定及流程5、借款制度及流程6、劳保用品使用规定7、项目电话费交纳规定8、业务招待费管理规定9、费用结算规定10、低值易耗品管理制度十二、行政管理制度1、项目人员管理制度2、劳动纪律3、考勤管理制度4、请销假管理制度5、值班管理制度6、会客管理制度7、门卫管理制度8、计算机管理制度9、办公电话管理制度10、临时性辅助用工管理制度11、加班管理制度12、工资
5、、资金发放办法13、奖惩管理办法十三、后勤保障管理制度1、办公室标准化管理制度2、办公室卫生管理制度3、办公用品管理制度4、员工着装管理制度5、员工胸牌管理制度6、钥匙管理制度7、车辆管理制度8、职工宿舍管理制度9、职工宿舍文明守则10、职工食堂管理制度11、员工就餐管理制度12、职工饮水卫生管理规定13、厕所卫生管理规定项目管理制度一、技术管理制度项目技术管理是对技术活动和构成施工技术的各项要素进行计划、组织、指挥、协调和控制工作的总称。1、保证施工过程符合技术规范的要求，保证施工按正常次序进行。2、 通过加强技术管理，不断提高技术人员工作水平和技术素质，能预见性地发现问题，最终达到高质量完
6、成施工任务的目的。3、充分发挥施工中人员、材料、设备的潜力，针对工程特点和技术难题，开展合理化建议和技术攻关活动，在保证工程质量和生产计划的前提下，降低工程成本，提高经济效益。4、通过技术管理，积极开发与推广新技术、新工艺、新材料，促进施工技术现代化。1、图纸跟踪制度1) 项目总工为图纸跟踪的总体负责人，各专业负责人直接负责本专业图纸的跟踪。2) 在图纸到位前，各专业负责人必须与设计院保持紧密联系，发现问题及时与设计院进行勾通，把图纸存在的问题尽可能地在施工之前解决完毕。3) 资料员每月至少两次对所发图纸的有效性进行核对，并向项目总工汇报，因图纸发放不及时或作废图纸回收不及时造成损失的，扣项目
7、资料员当月绩效工资2-10分。4)所有图纸由甲方提供，且有甲方的确认，由项目总工确认发放对象，项目资料员根据项目总工确认的发放对象进行统一发放、登记。未经甲方指定图纸签认人确定的图纸，资料员不得接受，否则扣当事人当月绩效2-10分。2、图纸会审制度1）总体负责人：项目总工；直接责任人：各专业技术负责人；参与会审人员：各专业工程技术人员。2）图纸到位后，根据现场具体情况，2-5天内，各专业技术负责人组织技术人员作完本专业图纸审查，对图纸中存在的问题及时做好记录。3）给排水、采暖、电气三个专业的施工图放在一起核对，检查核对洞口预留位置、标高是否一致，尺寸、细部做法是否有相互冲突之处，发现问题及时记
8、录，并分层、分部位画出综合图。此工作必须在图纸到位后7天内作完。4) 项目总工主持项目内部的图纸会审会议，将各专业和专业配合中会出现的问题汇总，并组织大家进行分析，提出设计变更的建议。5）项目总工负责组织会审前的各项准备工作。6）在图纸会审前一天，各专业负责人负责把本专业图纸审查记录报给监理，建设单位负责组织由设计单位、建设单位、监理单位、施工单位参加的图纸会审会议，项目各专业工程师参加，将在图纸会审中发现的问题和拟订的设计变更建议在会上提出来，与到会人员协商解决。7）各专业指定专人负责，认真做好图纸会审记录，记录会审时间、地点、参加人、会议内容，会后请各方确认后签字。对于会上未达成一致协议的
9、内容，项目在会议纪要中明确标出，并在会后督促设计单位和业主尽快研究解决。对于达成一致的意见，在会后由项目专业工程师及时同设计单位和业主办理设计交底纪录。8） 对于设计交底前即要求施工的，各专业人员必须在施工前至少1天内审核完图纸，并将审核出的有关问题及时与甲方、监理、设计联系，要求设计以传真的形式书面给予变更、并经甲方签字后即可组织施工，等设计交底时，将变更写入设计交底纪录，传真变更即作废。9） 项目各专业技术人员应坚持日常的图纸审核制度，由各专业主管负责做每层的结构留洞综合图，发现问题及时向项目总工汇报，重大问题由项目总工向公司技术部和总工程师汇报，同设计单位和业主协商解决。坚持做到施工前把
10、图纸中存在的问题处理完毕，保证工程顺利进行。10）对于没有甲方、设计单位书面签字变更依据而施工造成损失的，根据具体情况扣专业技术负责人和当事人当月绩效2-10分。11）对于不做综合图或审图不细造成返工、返修、剔凿、拖延工期等现象的，根据具体情况，扣专业负责人当月绩效2-5分。3、施工组织设计管理制度1）编制人员：总负责人：项目总工；直接责任人：各专业技术负责人；参与编制人员：各专业工程技术人员；审核、讨论人：由项目经理组织技术、工程、预算、材料、财务的主要负责人参与。2）结合本工程边设计、边施工的特点，本工程施工组织设计分为：地下室钢筋混凝土工程施工组织设计、钢结构工程施工组织设计、单位工程施
11、工组织设计。3）单位工程施工组织设计在中标后7日内完成。4）施工组织设计编制流程项目总工组织各专业技术人员项目经理组织各部室负责人参加优 化公司总工审批施组修改工程技术文件报审表 （4份）项目经理项目总工各部室、专业负责人项目总工组织项目、施工队工程技术人员参加施组交底施工组织设计交底纪录落实执行设计或现场出现较大变化5）组织设计编制内容：（ 1）编制依据：包括合同、图纸、规程规范、地方及行业标准、图集、有关文件、地质勘察报告、公司文件、项目部质量计划及环境管理计划等；（ 2）工程概况：采用“四表三图”，“四表”为总体简介、建筑设计概况、结构设计概况和专业设计概况；“三图”为首层平面图、标准层
12、平面图和典型剖面图。（ 3）施工部署：包括组织机构、合同范围、施工顺序、目标、进度计划、工程量和劳动力；（ 4）施工准备：包括技术准备、机具、仪器、临水、临电及现场准备等；（ 5）主要施工方法；各阶段主要分项工程的施工方案：针对工程实际，确定分项工程的主要工艺作法和要求，采用较复杂的新技术、新工艺应另编施工工艺方案。冬、雨季等施工措施；确定施工顺序：确定各专业和工种的施工顺序，避免工序颠倒，以保证工程质量。（ 6）管理措施：包括技术质量保证措施，安全、环保及消防等方面的管理措施；（ 7）主要经济技术指标：包括经济技术指标的分析和计算；（ 8）施工总平面图：分基础、结构、装修三个阶段绘制，包括大
13、型机械、临时设施（包括临水、临电的敷设）、操作棚、材料和构件的堆放位置及消防设施的布置等，还包括消防道路、水电设施的安排。（ ）组织设计编制标准：（ 1）内容齐全：确保工程中发生的任何情况在施工组织设计中均能找到处理方法；（ 2）方案经济合理、可行：施组中的主要施工方法、工艺必须经过多种对比、讨论，优选最适合本工程实际的;（ 3）施组中的施工工序安排、施工区段划分、施工机械选择、劳力计划必须科学、经济、符合实际、便于施工，并根据实际需要分阶段进行安排。（ 4）施工组织设计中对于经济技术分析必须准确、符合实际。7）施工组织设计由公司总工审批后即作为项目的法定性文件，任何人不得随意更改。在施组执行
14、过程中，设计出现重大变更或现场实际情况出现较大变化、影响施组的正常执行时，项目总工应及时对施组进行修订，并报公司审批后实施。8） 因施工组织设计不合理且未进行及时变更和办理审批手续的，对施工造成影响的，对相关负责人进行一定的经济处罚（扣当月绩效2-10分）。9）对于因施组内容不完善，造成施工无据可依据、对施工造成影响的，对参与施组编制、讨论的人员进行一定的经济处罚（扣当月绩效2-10分）。10）对施组未按要求的时间进行编制，对施工造成影响的，对施组编制人员进行一定的经济处罚（扣当月绩效2-10分）。公司技术部审批监理、甲方审核工程技术文件报审表 （4份）设计或现场出现较大变化项目工程、技术人员 施工队专业负责人组织项目、施工队工程技术人员参加4、施工方案管理制度1）施工方案包括：分部（分项）工程施工方案、工程重点部位施工方案、技术复杂或采用新技术的关键工序施工方案、季节性施工方案。2）方案责任人：编制人：各专业负责人；审核人：项目总工；审批：项目总工（一般方案）、公司技术部（重要或技术复杂的方案）、公司总工（具有技术、安全等重大影响的施工方案）。3）管理流程：般方案项目总工审批形成4）编制施工方案应遵循以下原则：（1）总原则：根据本工程的特点，所有方案均按子单位
