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1、外科护士个人年终总结精选质量和安全管理是医院及科室永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。下面是为大家的年终总结，欢迎前来参考。篇一：外科护士年终总结今年是我参加工作的第一年，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将工作情况总结自今年 x 月进入本院参加工作以来， 在这不足一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合， 就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师， 另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。外科手术病人相对较多，也
2、就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量， 让病人信任我们工作。 由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。 了解了各班的职责明确了工作的程序，方向， 提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作
3、并熟练圆满地完成本职工作。通过近一年的学习，除熟悉了科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高， 平时坚持参加科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心， 以质量为核心的服务理念，提高了自身素质及应急能力。当然，我身上还存在一些不
4、足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务， 但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足 ; 展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的 20xx 年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神， 做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而
5、使病人的病情恶化， 我对自己的工作要做到绝对负责， 这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。篇二：外科护士年终总结伴随着年末的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我科全体护理人员在院领导重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，针对年初制定的目标规划，全体护理人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项护理工作，同时也取得了较好的成绩。现将20xx 年工作作如下总结：一、护理安全管理1 、今年我科根据创“二乙”评审标准的要求，积极整改完善各项工作，着重加强了患者十大安全目标考核。 将患者十大安全目标管理在科室进行分工，让全科护士主动参与护理安全管理
6、 ; 加强了科室护理质控小组的管理，修订了护理质控检查标准及检查方法 ; 提高质量控制的效果 ; 重新制定了护理不良事件呈报表及压疮 / 跌倒呈报表及流程，建立关健科室间的病人转接制度， 包括身份识别与登记制度，使护理人员工作有单可循，使护理行为更加科学、规范 ; 为了掌握各项制度，提高护士的应急能力，科室组织学习了病区管理制度、危急值报告制度、医疗废物的处理、低血容量性休克的急救流程，进行心肺复苏、简易呼吸囊使用理论及操作，微量泵使用的培训与考核，心电监护理论操作考核等等 ; 护士参与率和合格率均达 100%，从而使护士能够规范落实各项护理操作，有较强的应急能力，遇事临危不乱，沉着、冷静，大
7、大的提高了护理的安全，减少了差错事故的发生。今年我科发生一般护理差错7 起，比去年同期明显减少。2 、今年科内新调入院护士 3 名，其中 2 名为，临床上缺乏经验，对她们进行各项护理规章制度、职责、护理病历书写，专科护理等多项护理技能的指导以及法律意识的教育， 提高她们的抗风险意识及应急能力，指定有临床经验、 责任心强的老护士做新调入护士的带教老师，培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。二、护理质量管理1 、护士长每周进行护理质量检查，每月进行护理质量分析，每季度护理部进行行政查房， 每月填写护理风险管理登记表及压疮月报表，让科室每位护士参与质量管理，每月定期检查各自分管的任务，从而提高护
8、士主观能动性和主动参与管理的意识， 护士长发现问题能及时上报、分析、纠正处理，并且把存在的问题及时反馈给每位护士，提出有效的整改措施， 并且进行整改后的评价， 从而进一步提高护理质量水平，经过不懈的努力，我科在护理质量检查中取得较好的成绩，1-10 月平均得分为 95.5 分，获得流动红旗“最佳护士站”的称号。2 、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。使护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要
9、指标， 让患者真正从质量管理中得到实惠。3 、20xx 年 1-10 月共收治住院病人 648 人，平均住院日 8.08天，其中手术例数447 人。三、病房管理1 、我科共有床位 48 张，这一年中护士最少只有 5 人，目前护士有 10 人，工作量较大，但我科全体护士始终重视基础专科护理，自觉进行晨晚间护理，协助病人进行日常生活的护理，保证病人“三短六洁”。督促工友做好环境卫生清洁工作，为病人提供一个整洁，舒适的环境，良好的住院环境得到病人一致的好评。2 、我科全体护士自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，不迟到、不早退，十分注重护士仪表， 态度，每位护士统一着装， 配戴统一的头花，衣服干净整洁，在每次
10、的仪表检查中获得较好的评价，良好的形象、优质的护理服务态度和熟练的护理技术使我科在医院病人满意度调查中得到较好的成绩， 病人满意度调查分数平均为 91 分以上。(20xx年新制定的住院病人满意度调查表- 计算方法与去年不同 )四、消毒隔离1 、严格执行了各项消毒隔离制度， 每 2 月组织 1 次医院感染知识学习和考核， 提高护士的消毒隔离意识。 特别是加强了围手术期抗生素使用知识的学习。2 、每月进行科室消毒隔离质量管理的自查及整改， 每季度组织全体医务人员进行院感反馈会议及整改， 1-10 月消毒隔离质量检查平均得分为 95.85 分。配合院感科做好本科院感的管理： 医院感染病例的上报、抗生
11、素使用的管理，科室环境学监测，紫外线灯管测试，手卫生规范，医疗垃圾处理，环境卫生管理等等。五、护理病历书写1 、为了规范护理病历书写，不断提高护理病历质量，每月由专管人员不定期进行质量检查，对护理病历书写进行质量把关 ; 护士长严格把握护理病历质量各个环节， 根据护理记录评分标准， 每月定期检查 5 份出院病历，每发现问题及时纠正， 每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，使护士逐步掌握护理病历书写要求，以不断的提高护理病历的质量。护理病历合格率为95.89%.2 、重视护理人员继续教育，不断提高护士的综合素质，护士综合素质的高低决定着护理病历书写质量， 鼓励护士进行在职
12、继续教育，努力提高专业技术水平。今年我科有 5 位护士参加了继续教育学习。六、护理管理1、根据年初制定的护理操作考核培训计划、抢救仪器使用培训计划，专科护理知识、护理制度培训计划以及护士应急能力培训计划，对我科护士有组织、有计划、有目的进行了培训和考核，护士参与率达 100%，培训合格率达100%，取得较好的成效。2 、定期召开科室会议、科室质控小组会议，工休座谈会、护理疾病查房、业务学习、院内感染会议、每 2 月组织护理理论知识考核、护理操作考核、每周进行晨间提问。定期上报护理风险管理登记表，按时对护士工作质量进行评价并且上报，每年进行 2 次护理持续质量改进，不断提高护理质量。3 、继续发
13、挥信息登记本的作用，鼓励护士积极参与，及时将工作中出现的问题及各种信息通过信息本反馈给每位护士， 从而为护理部、护士长和护士之间架起一座沟通的桥梁。4 、为了满足病人及家属的需求，为病人提供良好的住院环境，减少家属的负担，食堂进行了送餐服务，良好的服务质量，得到了病人的好评，使病人的满意度不断提升。七、健康教育1、我科全体护士始终重视健康教育指导，今年科内还组织学习健康教育相关知识， 增加新入院病人的评估， 根据病人病情进行针对性的院前、院中、 院后健康教育指导并有记录，今年我科修订了健康教育执行评估单， 明显提高了对住院病人及家属健康教育的效果。科室设立了健康教育负责人， 健康教育的形式多种
14、多样， 有健康教育处方，集体观看录像、科普手册、阅读健康教育资料，一对一的讲解示范、设健康教育宣传栏及宣传架，健康小讲座等等，使病人从多方面接受健康教育知识，提高患者及家属的自我护理能力， 改善健康状况。八、基础专科护理1 、认真做好卫生宣教工作，坚持晨晚间护理，保持病室干净、整洁，舒适。2 、我科护士人员虽然紧缺但始终不忘基础护理服务的重要性，认真落实各项护理工作， 良好的护理服务得到病人的一致好评， 但是离高标准、高要求相距甚远。九、各具体目标实现情况1 、基础护理合格率达 94.7%2 、护理质控检查综合评分 95.5 分。3 、病区健康教育覆盖率达 100%。4 、护理文书合格率达 95.89%5 、急救物品完好率达 100%6 、一人一针一管一用灭菌执行率达 100%7 、病人对护理人员的服务满意率达 91.11%8 、严格执行手卫生制度，洗手规范达标率 94.8%9、每 2 个月组织操作培训和考核一次，合格率达 100%10、病区每月组织业务学习一次，参与率达 100%。每月组织疾病护理查房一次，参与率达100%。十、存在问题1、健康教育效果较去年有了明显的进步，但是护理人员流动较
