优秀集体事迹材料_2

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1、优秀集体事迹材料 和时俱进创新发展组建刚一年的进出口税收管理分局党支部,拥有正式党员8人,预备党员1人,占该局总人数的50,是一支年轻而充满活力的队伍。该局党支部凭着一股韧劲,真抓实干、开拓创新,充足发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,率领全局人员奋力拼搏,出众完成了市委市政府和上级领导交办的出口退税任务,开创了党建工作新局面,赢得了业务工作和党务工作的双丰收:荣膺珠海市文明单位、珠海市三八红旗集体、市国税系统优秀基层党组织、市国税系统优秀领导班子等光荣称号。经过该支部,我们看到了以制度促党建、以党建促税收的管理思绪带来的成功经验,也领会到了一支和时俱进、不停创新发展的党员队

2、伍的新风采。建章立制开创党建工作新局面支部组建之初,恰逢系统机构改革,新上任的简卜岳局长担负起进出口税收管理分局党支部书记一职,摆在面前的是支部党建制度空白、党建档案资料不齐、新增人员多、工作任务重的局面,但困难没有让她们退却。该支部首先从建章立制入手,结合本支部实际情况,编印了党建工作指导,将支部的工作规程、党员的职责和义务、工作目标等事项公开化、透明化、制度化,不仅立即理顺党务工作,将每一个党员的言行举止置于制度的约束和群众的监督之下,而且为向党组织靠拢的主动分子指明了前进的方向,使支部工作有条不紊地朝着发展目标迈出了坚实的步伐。党建工作指导详细内容包含:-共产党员的条件。包含党员的基础条

3、件、详细条件、八项权利等,它提醒每一个党员时刻切记自己的身份和担负的责任,时刻在群众中起模范带头作用。-发展党职员作步骤、发展党职员作说明、发展党员注意事项。详细包含明确申请人向党组织递交入党申请书党支部建立登记卡入党主动分子阶段发展对象阶段接收预备党员阶段预备党员转正阶段归档步骤,和培养联络人跟踪负责管理措施的详细要求和工作程序。同时,以通俗易懂的问答形式讲解“入党申请书通常包含哪些内容?”“怎样发展团员入党?”“怎样培养教育要求入党的主动分子?”“要求入党的主动分子何时可列入发展对象?”“怎样对发展对象进行政治审查?”“怎样接收预备党员?”“预备党员怎样转正?”等问题。它使主动向党组织靠拢

4、的优秀分子能全方面了解支部发展党员的工作步骤,按各发展阶段的标准要求自己,时刻感受到党的关心就在身边,党的大门是永远向她们敞开的。-党支部委员会换届选举工作步骤、党支部多种会议操作规程、支部书记及委员职责、优异党员评选措施。从制度上保障和规范党务工作,做到分工明确、各施其职、有章可循、有规可依。-党支部工作目标管理制实施方案。详细把目标管理量化为政治理论和专业知识学习、开展常常性的思想政治工作、健全组织、严格党的组织生活、做好常常性的发展党职员作、缴纳党费、监督管理等七部分,并制订详细的评分标准,80-100分为达标、60-79分为基础达标、59分以下为不达标,支部定时进行自查和考评每一位党员

5、,并将评定结果上报市局机关党委办,作为支部评选优异党员的参考依据。量化的目标管理措施,督促每一个党员在努努力争取取达标的过程中不停求进步,也促进支部委员立即制订详细的实施计划和支部活动方案,抓好党建工作的每一个步骤,将支部的目标管理制度落到实处。党建工作指导的出台和实施,根本改变了过去支部工作无头绪、无章法、越忙越乱的旧貌,成为该支部建设的一个亮点和一次跨越,在全系统党建工作中也属创新。和此同时,该支部意识到,党务工作只有和税收业务工作紧密结合,才能最大程度地发挥党组织的战斗堡垒作用,为此,该支部还相继出台了岗位责任百分制考评制度、退税工作规程和服务承诺制度等,使各项工作责任到人、有章可循、有

6、据可查、有些人监督,深入规范了内部管理,逐步前进了以制度管人的科学管理轨道。同时,该支部和每一个党员签定了思想政治工作责任书、纠风保廉协议及社会治安综合治理责任书等,有效地增强了党员干部的责任感和使命感,基层党组织的关键作用也得到了充足的发挥,团员和群众主动向党组织靠拢,短短一年内,该支部发展了1名预备党员、3名发展对象、2名入党主动分子,队伍的凝聚力和战斗力得到了深入增强,全局上下从未出现利用职权吃、拿、卡、要等违法乱纪行为,廉洁自律蔚然成风。创新管理模式推进党建工作上台阶为了正确引导群众中的优秀分子主动向党组织靠拢,为党组织注入新鲜血液,增强党组织的内在活力,该支部力戒形式主义,不提不切实

7、际的口号,不搞急功近利的花架子,而是对党员培养进行细化管理,实施签阅思想汇报谈心工程信息反馈档案管理一环扣一环的培养人联络跟踪管理新模式,扎扎实实地培养人才。即对申请入党者,立即建立登记卡,列入培养对象,指定2名党员作为联络人对口负责培养,实施谁培养、谁负责、谁跟踪的二帮一管理模式。培养联络人负责对培养对象的思想政治、业务学习进行教导、培养和监督,假如培养联络人中途调离本支部,支部将重新确定联络人继续跟踪管理。该管理模式的推行,根本改变了以往培养人和培养对象脱节的松散管理情况。-签阅思想汇报。不论是入党主动分子、发展对象还是预备党员,全部必需按支部党建工作指导的要求每三个月写一次思想汇报并递交

8、给培养联络人,联络人阅读后署名确定,交给支部组织委员审阅存档,作为入党考评的依据。这一程序使联络人能随时把握培养对象的思想脉搏,一旦发觉不良倾向或苗头,立即进行有针对性的思想教育,把问题消亡于萌芽之中,使培养对象健康成长。-谈心工程。联络人经过签阅培养对象的思想汇报和日常工作交流,全方面掌握培养对象的思想动向,开展有的放矢谈心工程:工作进步时,立即谈心激励;岗位轮换时,提前谈心解除顾虑;发觉不良行为时,主动谈心剖析,帮助放下思想包袱;发觉人员关系矛盾时,立即谈心解快乐结;工作出现差错时,主动谈心找原因纠偏差。贯穿于日常工作中的谈心工程,为培养对象的前进扫除了无数障碍,营造了一个团结互助、共同进

9、步的和风细雨般的环境。-信息反馈。联络人定时向党支部反馈培养对象的思想情况和工作表现,党支部依据联络人意见和党组织日常考察情况,将进步快、符合条件的主动分子立即吸纳为发展对象,表现出众的发展对象立即吸收为预备党员,同时,对思想觉悟高、工作实绩佳的培养对象委以重担,使她们取得愈加宽广的发展空间和施展才华的舞台,从而向党组织靠拢得更加快、更紧密。-档案管理。该支部为每一个预备党员、入党发展对象和主动分子建立了一人一档的档案库:对新调进的培养对象移交资料不齐的,一项项按要求补齐归档;对入党主动分子,党支部立即建立登记卡,确定培养联络人;依据培养对象的思想工作情况、培养联络人的意见和党组织日常考察的意

10、见,每半年填写一次考察记录表。每一位培养对象的个人档案包含入党申请书、简历、思想汇报、考察材料、本人向组织交代及说明问题的材料等,并在档案袋封面增设个人档案资料搜集一览表,具体列明档案资料内容、报送时间、存档份数等,深入规范了党支部对培养对象的个人档案管理。4个紧密相连的跟踪培养步骤,形成了一级抓一级、一级对一级负责的管理模式,亲密了党员和入党培养对象之间的沟通和交流,促进培养对象不停提升思想认识,立即摆正前进方向。培养人联络跟踪管理模式的推行,增加了党群之间的信任和融洽,一股无形的力量促进全局展现出前所未有的心往一处想、劲往一处使的团结协作、开拓进取的新局面。制度化行动党员身先士卒作表率“空

11、谈误国,实干兴邦”。好的党建工作制度和管理模式假如不能和行业工作有机结合,就如同空中楼阁、形同虚设。为了实现党务工作和业务工作的相互渗透和促进,该支部将党建工作贯穿于强化出口退税管理工作之中,要求全体党员将遵守党建制度、落实目标管理作为自觉行动,化为工作动力,把党员先锋作用表现在强化出口货物税收的有效管理上,党员的模范作用表现在为出口企业的有效服务上,党员的尖刀作用表现在勇于和出口骗税分子做不屈不挠的斗争上。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。这是简卜岳书记的座右铭,作为党支部的领头人,她在廉政建设上,要求他人做到的,自己首先不折不扣地做到;工作上,她大刀阔斧、求真务实,勇于碰硬。记得去

12、年8月,她刚上任很快,发觉本市部分征收分局在数据采集工作中因重视不够、把关不严等原因造成数据录入错误,造成税票信息对碰不上,影响企业出口退税进度时,她快速组织人员制订有关规范出口货物专用缴款书及完税分割单的管理措施,从源头上加强对供货企业的监控。为了使工作落到实处,她亲自带队对10个基层征收分局进行了一次严格的专题检验,顶住来自方方面面的压力对存在问题的部分征收分局进行了通报批评,促进各征收分局重视专用税票电子信息的采集工作,录入正确率得到快速提升,去年11月至今,总局信息反馈中珠海没有一条错误的信息,得到市局领导的赞扬。在支部书记的率领下,全体党员均以高度的责任感和百倍的干劲投入到进出口税收

13、管理当中。在生产企业“免、抵、退”税管理措施实施之初,企业和相关税务人员对新政策还不甚了解时,该局党员们带头钻研业务,挑灯熬夜加班加点整理学习资料,组织了全市700多家生产企业和300多名税务人员参与的“免、抵、退”税大型培训班;当新办出口企业数量大幅增加,企业办税员的业务素质参差不齐造成单证犯错而影响企业出口退税进度时,党员们毫不犹豫地挑起了规范企业申报资料管理的重担,结合企业的实际情况和政策要求,加班加点分类整理出各类企业申报退税所需资料和要求,归纳成册印发企业,有效地提升了企业的出口退税申报质量;当退税指标紧缺造成外贸出口企业资金周转困难时,支部党员们急企业所急、想企业所想,坚持“三个即

14、时”制度,大力开展出口退税质押贷款业务,为本市外贸出口企业办理质押贷款224户次,包括应退未退税额亿元,有效地缓解了出口企业资金短缺问题;当分局为了防范不法分子骗取出口退税而需派人外出调查时,党员们毫无怨言地接过外地调查的担子,不辞辛劳地奔在于广西、深圳、汕头、潮洲等地域,为了税收事业风里来、雨里去,风尘仆仆、任劳任怨;为了防范和打击出口骗税,该局党支部还配合市局制订出珠海市生产企业自营或委托出口货物“免、抵、退”管理操作措施、珠海市外商投资企业采购国产设备退税管理操作措施等制度,确保了“免、抵、退”税政策在本市的正确落实实施,为全市今年上半年实现调库亿元立下了汗马功劳。在党员们的感召下,该局形成了“党员率领群众干、群众向着党员看”的良好气氛,全局18名干部沐浴党的光辉,紧紧凝聚在党旗下,默默用辛勤汗水换来了累累硕果:2021年实现出口退税亿元,比2021年增退亿元,增加幅度达;今年仅上半年就实现出口退税亿元,相当去年整年的76,大大缓解了出口企业资金短缺问题,有力地促进了珠海特区外向型经济的稳步发展,为加紧特区建设的步伐助了强壮的一臂之力。

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