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1、公司职员辞职报告公司职员辞职报告在某个岗位工作一段后，有可能我们会选择辞职，这时就要思考一下写辞职报告的事情了。那么辞职报告有什么格式呢？下面是我帮大家整理的公司职员辞职报告，欢迎阅读与收藏。公司职员辞职报告1尊敬的领导：您好!首先，感谢并感激这三年来公司对我的关怀与培养，使我从一个对汽车、工业生产一无所知的学生成长为可以独立思考、独立工作，具备一定业务素质的职业人。自20xx年11月从事这个岗位以来，一直很热爱这份工作。在东风随专的这几年里，自己是充实的，从工作、生活、思考方式、业务能力、处事态度各个方面都得到了很大的进步与提升。单位领导与同事给予关怀、帮助与扶持一直都很让我感激，让我这个远
2、涉异乡的小伙子感觉到了一种家的温馨与温暖。今天很艰难的做出这个抉择，我对自己的决定表示抱歉，我是向领导提出辞行的，这里有太多的留恋与不舍，但有些问题是现实的、不可回避的。我提出离职的原因主要有以下几条：1、我是家中独子，父母亲也都上了年纪，殷切希望儿子能够离家近一些，以好相互照应;2、在老家交往几近一年的女友，因异地的苦恋时常嗔责;3、自己的人际关系主要集中在老家西安，在随州的工作是充实的，但工作之余常常是感到孤独与无助的;4、出于对自己职业规划的考虑，打算寻求一份能够针对自己专业发展的工作。做出这样的决定，我是经过长时间的慎重考虑的，真诚期望公司领导的理解，恳切请求公司领导给予批准。最后祝愿
3、公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司事业蒸蒸日上，发展越来越好。此致敬礼!辞职申请人：20xx年11月2日公司职员辞职报告2尊敬的总经理：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职，我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验， 公司正值用人之际，公司招商工作启动，刚开始有了眉目，随着招商工作的进一步推进，我们网络部在工作中的作用越来会越关键。申请辞职，对此我深表歉意 。请允许我坦白自己的几点辞职理由：（1）迫于家庭的压力，我希望能够谋求待遇更好的职业，为自己创业做准备（2）对刚进入公司所描述的愿景和现状有较大差落，特别是团队不够凝聚，没有发挥出应有的工作效率，对自己的工作成果很不
4、满意（3）值办公地点迁移之际，希望借此时间离开公司，避免以后给公司造成更多的损失。请批准我在办公迁移之前离职。我希望在我未离开岗位之前，能够尽自己最后一份努力对公司做出回报，我将详细整理工作资料，配合岗位移交。 再次感谢公司的栽培，各位领导各位同事对待我都非常好，我或许会离开公司，但我将永远支持西城华兴，感谢公司。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！祝您身体健康，各位同仁工作顺利！此致敬礼！公司职员辞职报告3尊敬的x总：匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国
5、展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很
6、很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。
7、但愿领导能理解并给予批准。谢谢！此致敬礼！公司职员辞职报告4尊敬的公司领导：您好！转眼之间来到我公司工作也已经两年多了。在这两年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识长了很多见识，不论做事还是做人。这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用，让我发挥了自己的绵薄能力，看到了自己的一些价值。两年多来，我一直以公司为家，尽心尽力做好每一件事，对培养了我的车架公司深有感情也常怀感恩之心。作为一个外地人，我也曾有过扎根凌源贡献青春的梦想，从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是，我的理想是创一番事业，可我缺少经历这笔财富，所以我的潜意识告诉我到了应该去漂泊的时候了。每个人都有
8、不同的人生规划，每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应该给自己一片悬崖来激发自己的潜力，也只有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。基于上述原因，我申请辞职，计划于20xx年5月1日离开公司。在这段期间，我将做好工作交接，尽力让工作平衡过渡，以减轻领导负担。我是从凌源车架公司正式走向社会的，也是在这里完成了从学生到社会人的转变。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。祝大家工作愉快，同时更祝愿公司兴旺发达！xx20xx年4月1日公司职员辞职报告5尊敬的领导：您好，首先非常感谢这一年来
9、您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！此致敬礼！辞职者：xx公司职员辞职报告6尊敬的经理
10、：您好！首先在这里先谢谢您对我的栽培，以及公司同事们对我支持与照顾。一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止。企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。我们是一个刚组建的新公司，在现有物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己
11、的团队。在今后的几年里，积累企业财富，提高企业的社会知名度！让更多人知道我们，了解我们，渴望我们，只有这样才能在今后的市场站稳、扩大。现在物业专业人才都在外面市场发展，同时物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以物业有一个很好的机会，正因为我们是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦。所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把公司经营起来，能在未来十至十五年内把公司做成物业的龙头企业。但是现在公
12、司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。来了一个月了，
13、个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财富价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。以上就是我的辞职报告，请领导批准！辞职人：xx20xx年xx月xx日公司职员辞职报告7尊敬的领导：您好！我对我自己这次做出的决定很抱歉，领导您前不久才同意
14、让我加入公司，而现在我却是要辜负您当初对我抱有的期望，离开这里。虽然只是短短的一个月，但是这一个月也是让我感受到了公司的一些特色。这里相比较于其他的公司工作氛围更加的好，而且同事们的性格还是工作的态度都非常的好，让我在短短的时间内收益良多。但有些事情确实不得不承认的，我自己对于这一行并没有什么太好的天赋，也没有什么太强的兴趣。当初我来到这里是觉得自己可以胜任这份工作，因为当时觉得自己对这一份工作还是挺喜欢的，但是在真正来到这里了解了自己的工作内容之后却是感觉有些不一样了。虽然一开始陌生的一切都还是挺新奇的，但是时间长了之后也是感觉有些厌烦，每天固定的做着类似的工作，自己还总是犯错。虽然大家也都
15、没有太过严厉的批评，但我自己内心却是感觉十分的愧疚。公司招我来是为了让我来为公司发挥价值，为公司的前进贡献自己的一份力量。然而到了现如今这个程度我却并不能给公司带来太大的压力，反而因为自己的工作能力不够强总是给同事带来困扰。曾经有人说把兴趣当做工作就是改掉这项兴趣最好的办法，过去我并不认同，我认为只有拥有足够的兴趣才能够在一个行业做的更好。而现在的我却是有些讨厌自己现在的工作，也是因为这一项工作把自己的兴趣全部消磨完了。我也很想自己能够继续工作，和大家一起在相处下去，但是最近的这段时间里我都保守困扰，因为我开始怀疑自己了。在过去的我也算是一个自信的人，然而在这里却总是碰壁，不能说我不够努力，我已经把自己的全部精力都花在工作中了，然而还是不够，依然还是和同一批进入公司的员工有所不如。这让我感觉有些受到打击，毕竟以前我也是能够把一件事情做到很好的。但慢慢的我觉得或许是我对于这方面虽然有兴趣但却全然没有一点点的天赋，所以才会出现做什么都做不好的情况。如果我的天赋好一点肯定就能够继续和大家在这里一起工作了。而我现在也是不想因为自己的工作能力如此之差影响到大家，也不给公司带来更大的损失，希望领导您能够理解
