《2022年人力资源管理师-人力资源管理师（四级）考试题库_5》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年人力资源管理师-人力资源管理师（四级）考试题库_5（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、米宝宝科技2022年人力资源管理师-人力资源管理师（四级）考试题库题目一二三四五六总分得分一.单项选择题(共20题)1.在绩效管理中，一般以（ ）的考评为主。A. 上级主管B. 同事C. 考评者的下属D. 外部人员正确答案：A,2.对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（）罚款。A. 5000元以下B. 5000元以上1万元以下C. 1万元以上10万元以下D. 10万元以上正确答案：C,3.( )是企业财产的人格化代表，是生产经营与管理权的载体。A. 雇员B. 工会组织C. 雇主D. 用人单位主管正确答案：C
2、,4.绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（ ）A. 系统抽样B. 整群抽样C. 分层抽样D. 顺序抽样正确答案：D,5.有个朋友向你借了50元钱，但一年过去了，他依然没有还。你会（ ）A. 向朋友要钱B. 朋友不可能这么长时间不还账，怀疑自己是否记错了C. 既然是朋友，这么一点小钱，就不再要了D. 即使不还也没关系，绝不放在心上正确答案：C,6.下列关于劳动合同的续订与变更的说法，错误的是（ ）。A. 提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前30日书面通知对方B. 劳动者无权提出订立无固定期限的劳动合同C. 订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D. 提出劳动合同变
3、更的一方应书面通知对方正确答案：B,7.同事小K十分崇拜某电影明星，绝不允许任何人对其先进“非议”。事实上，你就很不喜欢他所崇拜的这位电影明星。平日里和小K在一起，你会（）。A. 尽力躲避小K，不与他接触B. 和小K在一起时，绝口不谈论电影明星的事情C. 和小K在一起时，只听他谈论明星，自己不发表观点D. 专挑小K所崇拜的明星的缺点说事正确答案：B,8.资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和()。A. 企业战略活动B. 企业行业活动C. 最终产品的活动D. 支持活动正确答案：D,9.( )是指企业在一个生产经营周期内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。A. 工资项目B. 保险福利项目
4、C. 人工成本D. 人力资源管理费用正确答案：D,10.企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括（ ）。A. 合理划分部门职责，将子系统功能落到实处B. 后勤保障部门对员工培训的支持C. 生动的教学设计D. 培训人员及其相关资源的配置正确答案：C,11.工作岗位研究的原则不包括（ ）A. 系统的原则B. 标准化原则C. 经济性原则D. 最优化原则正确答案：C,12.（ ）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。A. 岗位写实B. 日志法C. 作业测时D. 岗位抽样正确答案：A,13.( )是指对某个群体形成
5、一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。A. 首因效应B. 光环效应C. 投射效应D. 刻板印象正确答案：D,14.（ ）是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。A. 岗位写实B. 作业测时C. 岗位抽样D. 观测法正确答案：C,15.晋升培训的特点不包括（ ）。A. 以员工发展规划为依据B. 培训时间长、内容广C. 多种培训方法并用D. 以一对一指导为主要方法正确答案：D,16.下列关于人力资源的叙述不正确的是（）A. 通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B. 用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C. 投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收
6、回D. 从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力投资正确答案：B,17.()是劳动权的核心。A. 择业权和劳动报酬权B. 就业权和择业权C. 劳动保护权和职业培训权D. 休息休假权和劳动保护权正确答案：B,18.作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”的本质要求是（ ）A. 早出晚归，加班加点B. 自觉自愿，忠诚敬业C. 不惧安危，自我勉励D. 以勤补拙，笨鸟先飞正确答案：B,19.正确答案：D,20.()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A：认知B：态度C：智慧D：谦虚正确答案：B,二.多项选择题(共20题)1.工作环境优化机制的主要因素包括（ ）。
7、A. 福利待遇B. 教育培训制度C. 工作本身条件与环境D. 人际关系环境E. 工作环境正确答案：C,D,2.企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括（）。A. 组织若干个招聘小组，对同一学校不同专业进行招聘B. 只组织一个招聘小组，在国内若干所不同的院校流动招聘C. 组织若干个招聘小组，在国内若干所不同的院校流动招聘D. 只组织一个招聘小组，只在一所学校内进行招聘E. 组织若干个招聘小组，同时奔赴不同院校进行招聘正确答案：B,E,3.以下关于企业民主管理的说法，正确的是（）。A. 参与形式多种多样B. 参与的对象是企业内部管理事务C. 雇员作为企业管理人员执行管理事务D. 雇
8、员以被管理者的身份参与企业管理E. 通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现正确答案：A,B,D,4.对应聘者的背景调查包括（ ）。A. 学历调查B. 个人资质调查C. 个人资信调查D. 雇员忠诚度调查E. 亲友资信调查正确答案：A,B,C,D,5.以下关于企业民主管理的说法正确的是（）。A. 参与形式多种多样B. 参与的对象是企业内部管理事务C. 雇员作为企业管理人员执行管理职务D. 雇员以被管理者的身份参与企业管理E. 通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现正确答案：A,B,D,E,6.企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（）A. 对员工具有激励性B. 对内具有公正性C. 对企
9、业具有贡献性D. 对外具有竞争力E. 对成本具有控制性正确答案：A,B,D,E,7.西方发达国家职业道德建设的主要经验是( )。A. 加强道德立法工作B. 注重信用档案体系建设C. 严格的岗前培训D. 宽松自由的岗位培训正确答案：A,B,C,8.培训效果非正式评估的优点包括（）。A. 方便易行B. 几乎不要耗费额外的时间和资源C. 容易将评估的结论用书面的形式表现出来D. 减少了一般评估给受训者带来的紧张不安E. 增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性正确答案：A,B,D,E,9.劳动法律关系的特点包括（ ）A. 劳动法律关系是非经济性的社会关系B. 劳动法律关系具有国家强制性C. 劳动法律
10、关系是劳动关系的现实形态D. 劳动法律关系的内容是权利和义务E. 劳动法律关系是双务关系正确答案：B,C,D,E,10.企业缴纳申报经核准后，可以采取下列()方式缴纳社会保险费。A. 企业到其开户银行缴纳B. 企业到社会保险经办机构以现金形式缴纳C. 企业与社会保险经办机构约定的其他方式D. 企业到社会保险经办机构以实物的形式缴纳E. 企业到社会保险经办机构以支票形式缴纳正确答案：A,B,C,E,11.根据签约代表所代表的范围不同，集体合同可分为（）A. 基层集体合同B. 单位集体合同C. 行业集体合同D. 地区集体合同E. 国家集体合同正确答案：A,C,D,12.市场营销的定价策略的方法包括
11、()A：成本导向定价法B：利润导向定价法C：需求导向定价法D：供给导向定价法E：竞争导向定价法正确答案：A,C,E,13.养老金的支付形式包括（）。A. 一次性支付B. 定期支付C. 分季度支付D. 一次性支付与定期支付相结合E. 年度支付正确答案：A,B,D,14.在我国很多企业中，工资制度当前的主要特点有()。A. 级别多B. 级别少C. 级差小D. 级差大E. 水平低正确答案：A,C,E,15.根据不同的分类方法， 脱产培训可以分为不同的类型， 主要包括（ ） 。A. 智商培训和情商培训B. 短期脱产培训和长期脱产培训C. 组织安排的培训和个人选择的培训D. 学历培训和更新技能培训E.
12、分阶层脱产培训和分专业脱产培训正确答案：B,C,D,E,16.从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（）A. 现行定额B. 过去定额C. 计划定额D. 不变定额E. 设计定额正确答案：A,C,D,E,17.根据培训目的，员工培训可分为（ ）A. 知识更新培训B. 专业人才培训C. 过渡性教育培训D. 人员晋升培训E. 高管业务能力培训正确答案：A,B,C,D,18.根据我国有关法律、 法规规定， 劳动者不必缴纳的保险费用是（ ） 。A. 养老保险费B. 工伤保险费C. 失业保险费D. 生育保险费E. 医疗保险费正确答案：B,D,19.从具体形态来看，系统表现为（ ）。A. 自然系统与
13、人造系统B. 实体系统与概念系统C. 动态系统与静态系统D. 开放系统与封闭系统E. 有形系统与 无形系统正确答案：A,B,C,D,20.某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（）确认。A. 企业管理者B. 企业工会C. 劳动争议仲裁委员会D. 劳动争议调解委员会E. 人民法院正确答案：C,E,三.不定项选择题(共20题)1.下列各项中，属于中华人民共和国反不正当竞争法规定的不正当竞争行为的有（）。A. 经营者使用了与知名商品近似但仔细辨别能够区分的商标B. 政府运用行政权力，限制外地商品进入本地市场C. 为与对手竞争，经营者以低于对手，但不低于成本的价格销售商品D. 采取抽奖式的有奖销售，将最髙奖的金额设置为5500元正确答案：A,B,D,2.一般来说，你做目前这份工作的想法是（）。A. 为了生活B. 为社会做点事情C. 不让所学的知识闲置D. 成为有钱的人正确答案：B,3.下列各项中，属于职业化各层次的内容有（）。A. 职业化素养B. 职业化技能C. 职业化行为规范D. 职业化监管体系正确答案：A,B,C,4.下列
