《工作述职模板集锦五篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作述职模板集锦五篇（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人:_日期：_工作述职模板集锦五篇 工作述职模板集锦五篇 工作述职 篇1 尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，正值大雪纷飞，瑞雪兆丰年呀!在这里和大家一起述职、汇报、交流，心里感到很欣慰,又一次获得学习机会。已经是从事法制工作的第十六个年头了。对我来说,法制工作已经没有更多挑战,有的更多的是平淡、平和或者有或多或少的乐趣。 XX年格外感慨的是,看到曾经年富力强的同事伙伴，都已临近退休的年龄；看到当年曾经年轻时的我们这一代人也已添白发，内心徒增凄婉。俗话说:岁月催人老、壮志逐年衰!因此倍加珍惜身边的这份难得的缘分,总想尽努力领导、同事多做些事情,为本职工作多尽微薄之力,为彼此的人生道路增
2、添快乐、充实和进步。 这一年，我一直努力去干点事情,想方设法使各项工作做得更圆满。主要完成了以下几项工作: 1、继续做好行政处罚案件核审与听证工作。加强对县、区（分局）行政处罚案件核审、听证工作的指导和调研，注意掌握对听证范围扩大、听证门槛降低后的情况,关注听证申请的数量是否增加、通过听证改变拟作出的行政处罚案件的情况等。严把核审关。对各单位办结的案件，在处罚主体、执法主体、适用法条、定性标准、证据事实、办案程序等方面进行把关,XX年，我共核审案件181件。、转变执法理念，实施新的执法方式,弥补传统行政执法方式的不足,在全局范围内,全面推广使用新的执法文书、使用“说理式”行政处罚决定书，使用自
3、由裁量权参照标准,增强执法人员收集必要的证据材料意识,杜绝以往证据单一、草率的结案现象。3、在全局范围内认真开展了行政执法办案调研活动。先后多次深入各县、区（分)局及基层分局，全面了解执法办案现状，及时解答一些在执法办案过程中遇到的问题，同时形成调研材料，对存在的问题提出了切实可行的建议，供领导参考。4、改变培训方式，举办以案说法培训班。举办了全市工商系统以案说法培训班,全系统余名执法办案人员与法制工作人员参加了培训。培训中,有8名执法办案人员走上了讲台，就近两年来自己经办的典型案例进行了讲解，从案件来源、调查取证方式方法、案件分岐意见、所采纳的意见以及案件所带来的思考等多方面的角度进行了剖析
4、。 5、认真撰写案例分析。为了进一步提高案例分析会的质量，切实发挥案例分析会作用，我按照省局的要求，将近年来工作中碰到的疑难案件进行了梳理与归纳,上报省局6件案例分析。有个案例被省局选上,并在本月在省局举办的研讨会上进行了研讨。 6、广泛开展法律法规宣传培训活动,开展2.4全国普法日宣传活动；接受全市“xx”普法依法治理检查验收工作，并为普法办提供了“xx”普法期间全市工商系统法制相关宣传资料。“x”普法工作，得到了验收组的好评，有望被评为“”普法依法治理工作先进单位。7、根据省局统一部署安排,组织全系统68人参加了XX年申领行政执法证综合法律知识和专业法律知识考试。继续组织60名副科以上领导
5、干部参加市委组织部、宣传部、司法局联合组织的全市领导干部法律知识考试。 这一年,我能够做到尊重领导，服从领导,沟通思想，求同存异。识大局,顾大体，不给领导出难题,不为个人利益斤斤计较。偶尔会有冲动,但绝不是为了个人利益,而是为了工作。请领导见谅！ 这一年,我能够做到无论对上对下、对内对外，都不卑不亢，尊重、理解、真诚、友好,决不欺上瞒下,阳奉阴违。坚持以团结为重，以大局为重,多做化解矛盾、理顺情绪的工作，努力营造快乐向上的氛围。我一直认为大家都是心地善良正直之人,热爱事业之人,才华横溢之人，三人行必有我师。 这一年,我更加理解：有时间读书是真正的富贵，我骄傲我一直是富贵之人。读于丹庄子心得，我
6、心常如蝴蝶；读冯有兰的哲学简史，我有如与哲人对话；读读者，我象夏日在树荫下，沐浴微风；读省局老领导的亲情，我象与朋友在一起喝茶;读国家总局的法制通讯,我犹如找到丢失以久的代步的自行车。这一年,我非常荣幸地被国家总局评为全国法制建设先进个人。 这一年，我读书，我富贵;我思考,我开心;我繁忙，我健康。 喜欢温总理的一对词语:仰望星空，脚踏实地。 我的述职完毕,谢谢大家! 工作述职 篇2 今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我认真贯彻落实各级关于维护社会稳定相关会议和文件精神，按照县委的总体部署和要求,以平安建设为载体，狠抓维持稳定各项工作措施落实，取得了明显成效，全社区上访总量明显下降,无群体的
7、性事件和刑事案件,社会大局稳定。 一、抓组织，构成齐抓共管的工作局面。鉴于人事变动,年初，我立即对社区综治维持稳定领导小组人员进行了重新调整充实,组成了由社区党工委书记任组长,管委会主任和分管领导为副组长，其他班子成员为成员的领导小组,根据各领导分片包村状况,并对全社区综治维持稳定工作进行了区域划分,在全社区构成了党工委成员齐抓共管的工作局面。同时，各村也根据社区综治委要求，进一步加强村级矛盾纠纷排查工作站建设,充实工作人员，加强日常管理，从而在全社区构成了横向到边、纵向到底的综治维持稳定工作机制。 二、抓预防,切实做到防患于未然。针对当前农村易发多发影响稳定的村级财务收支、村群众资产管理、惠
8、农政策落实等重点领域,集中开展了“四清理、四整治、一公开”专项活动。对村级财务、村群众资产、重点项目建设、救灾救济对象进行了全面清理,对存在问题进行了妥善处理，并张榜公示,理解群众监督和评议。有效化解了部分村多年以来积淀构成的各类矛盾纠纷,消除了群体的性事件隐患。同时,用心落实社会治安防控措施，建立了以公安派出所为主导，社村两级治安巡逻队、治安中心户长等群防群治力量共同参与,集巡逻、打击、防范、控制于一体的“大巡防”机制，使可防性案件得到有效压降。同时，进一步加强对重点人员摸排稳控。个性对年代电影 放映员、对越自卫反击战参战退伍老兵等重点人员进行造册登记，并一对一落实了监控人员和稳控措施，确保
9、了全年全社区未发生一齐越级上访和群体的性事件的发生。另外，我们以平安建设工作为抓手，用心开展“平安村”、“平安校园”、“平安家庭”建立活动，社村干部坚持上门入户进行安全知识宣传，教育广大群众提高安全防范意识,截至目前，全社区发放平安建设宣传资料达800多份，有效地提高了平安建设工作的知晓率和安全满意率。 三、抓排查,及时发现各种隐患。建立了矛盾纠纷“一周一排查、一交办、一追究”的“三个一”工作机制。按照领导包区、干部包村的职责体制，实行周排查上报,党工委会议研究分析，议定措施，明确办结时限,交办落实到人。对措施不力，引发越级上访和群体性的事件的追究包抓领导和干部职责,确保各类矛盾纠纷就地化解。
10、个性针对全国范围内校园发生的几起惨案,我们召开了村校负责人会议安排部署,制订下发了关于迅速加强学习、幼儿园及周边安全工作的紧急通知,由社区党工委成员带队组成8个摸排组,在全社区范围内对各校存在的问题进行拉网式排查,发现问题，现场解决。同时，对各校存在的突出问题，下发了关于做好校园不安全隐患排查整改工作的紧急通知,进一步落实防范措施，落实了整改资料、整改时限和整改职责人，确保了校园安全。四、抓化解,切实解决存在问题。采取多种形式认真听取群众反映的热点、难点、疑点问题和带有倾向性、苗头性的新状况、新问题,及时解决群众生产生活中存在的困难和问题，调处民事纠纷。截至目前,社区领导班子成员人均下访2多次
11、，走访群众户230多户，受理信访案件8件，现场调处矛盾纠纷23件。同时，领导干部在下访过程中及时做到发现本辖区内高危人群、不稳定因素的摸排、稳控工作,及时发现一些苗头性地问题。 五、抓回访，及时理顺群众情绪。进一步健全完善信访稳定回访制度。回访坚持做到“三看”、“三送”。“三看”即看处理结果是否落实到位；看案件处理是否满意；看信访人还有什么意见和推荐。“三送”即送温暖,尽力帮忙信访人解决生产生活中的实际困难;送法律法规,有针对性地做好信访人思想疏导和法律法规解释工作（）;送电话，欢迎信访人多咨询、多沟通。由于回访机制落实到位，有效地理顺了干群关系,使一些长期上访户、难缠户消除了越级上访的念头。
12、六、抓职责，严格落实工作职责。用心开展社村干部进村入户下访活动，实行领导干部挂牌公示群众点名接访工作制度,制作了领导干部点名接访公示牌，公开领导照片、职务、职责分工和联系电话,同时明确并公开受理范围、办事流程、信访指南、信访案件办结时限等,畅通信访渠道。同时,严格落实信访问责制度，对在信访问题处理结果落实上推诿扯皮、激化矛盾的相关干部严格落实惩处职责,先后在全社区范围内通报批评村级干部2人,警示训诫3人。 总之,今年以来，我们在维护社会稳定方面做了超多工作，取得明显成效,但仍存在不少突出问题。一是村级民主管理水平还不够高，尤其是群众关注的村级财务收支等重点领域仍存在透明度不够，程序不规范等问题
13、，由此引发的群众上访仍占较大比例。二是部分群众生活仍然困难,上访要求救济解决其生产生活困难的问题仍多有发生。三是社会治安方面,盗窃等侵财犯罪时有发生，人民群众的安全感满意率还不够高。四是部分历史遗留问题涉及的重点人员仍为社会稳定隐患。主要为70年代电影放映员、民办教师和对越自卫反击战参战退伍人员。五是部分村校硬件设施依然存在安全隐患。 下一步，我们将严格按照县委、县政府关于维持稳定工作的要求，重点抓好以下几个方面工作：一是健全网络。重点加强社村两级矛盾纠纷排查调处工作机构建设,加强村级综治、调解队伍建设,构建完备的社村信访维持稳定网络,夯实基础业务，强化基础防范。二是筑牢防线。继续推行矛盾纠纷
14、排查“三个一”工作机制，加强矛盾纠纷的源头防范，对苗头性、倾向性和有演变迹象,可能引发不稳定事件的矛盾隐患,及时调查核实，采取最强有力的措施予以妥善处理。同时,做好重点人员和重点群体的排查稳控工作,及时跟进有针对性措施加以稳控和化解。三是创新机制。一方面建立维持稳定工作职责制，按照机关干部包村、村干部包组、组干部、党员包户的模式建立防控网络。另一方面健全社会治安形势分析例会制。第三，实行包案调处制度,做到“四定”、“三包”，即定牵头领导、定职责单位、定职责人、定办结时限,包调处、包跟踪、包反馈。四是消除隐患。进一步加强不安全隐患的排查力度,做到问题早发现、早解决,严格落实排查出问题的整改职责,
15、整改时限,尽力把一切隐患消除在萌芽状态。五是落实职责。建立维持稳定工作领导、考核、职责追究制度。按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则,层层落实职责，坚决做到维持稳定工作有人抓，件件有落实。 工作述职 篇3 本学年度,本人继续在杨歧中学担任学校团总支部书记兼学校政工处主任,在上级党政、学校行政班子的正确领导下，在全体师生的大力支持下，按照有关文件精神,结合学校实际情况,精心组织,开展了一系列团队工作及活动，取得了一定的成绩，现从如下几个方面进行简要汇报： 一、主要工作成绩(1)吸收学校优秀青年入团,发展了一批新团员,培养了一批思想先进、工作得力且有奉献精神的优秀团队干部,组建了强有力的先进基层团队组织,充分发挥了团组织的战斗堡垒作用。（2)努力贯彻实施中学生日常行为规范和中学生守则，做到加强宣传力度和执行力度，开展养成教育，使学生形成良好的行为习惯。 (3）着手研究并制定持行了杨岐中学学生管理制度和杨岐中学安全制度,加强对学生的规范化管理，与学生家长签订了安全责任状,定期开展安全教育与安全检查活动,确保全校师生的生命财产安全，全期无大小安全责任事故。 （4）确保了一操一课(课间操、班会课)与课间操训话以及升国旗仪式的正常开展与落实,做到大事要事大会上讲，其余事情班会上讲,有力的对学生进行正确的思想教育。 (5)定期开展了班级五项评比与黑板报评比等活动，
