个人工作述职报告三篇

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1、关于个人的工作述职报告三篇述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主, 少有职能和管理部门陈述.主要是下级向上级,主管部门和下属群众陈述任职情 况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩 ,缺点问题,设想,进行自我回顾,评 估,鉴定的书面报告.以下是小编整理的相关资料,望对您有所帮助.篇一】根据会议安排,下面我就一年来履行基层党建工作职责情况,简要汇报如下.一, 履行党建第一责任人职责情况 按照”党要管党,从严治党”的原则,把党建工作摆在突出位置,全面推进基层 党组织建设.一是加强组织建设,落实党建工作责任.坚持把党建工作与业务工作同部署,同落实,同检查,同考核,制定

2、了,同各党支 部签订了目标责任书,做到党组织班子健全,结构合理,分工明确,责任落实,党组 织的核心作用得到了充分发挥.二是强化制度建设,不断规范党内生活.先后制订完善了各项规章制度 20项,使机关党建工作实现了有章可循. 严格落实民主集中制原则,在重大事项决策方面,充分发扬民主作风. 根据党费收缴管理标准,严格按规定,按标准收缴党费.严格按照发展党员标准,加大对入党积极分子德,能,勤,绩考评. 三是丰富活动载体,切实密切党群关系.以党的群众路线活动为契机 ,结合人社工作实际,积极组织开展教育实践活动 , 使干部作风有了明显好转.大力推进”双联”结对共建活动,为联扶村提供了价值 3 万元的化肥,

3、落实秋季 绿化树苗5000株,协调捐赠衣服 400套,组织培训劳动力218人次,实现劳务输转 352 人.积极开展在职党员到社区报到活动,局机关 29 名在职党员到社区报到,认领了 服务岗位.二, 存在的主要问题及原因分析一年来,虽然在党建工作中取得了一定成绩,但与上级组织的要求相比还有很大 差距,主要表现在以下几方面:一是责任意识不够强.存在着重业务轻党建的思想意识 ,致使对党建工作安排部署多 ,督促检查少,造 成了工作疲踏,效率不高.“三会一课”等制度落实不严格 ,精神文明,廉政建设抓得不紧,活动载体与创 建工作结合不紧密.二是文风学风不扎实.党建工作习惯于以文件贯彻文件,以会议落实会议,

4、学习的自觉性和实效性不强, 党建工作材料内容空洞,流于形式,针对性不强,文字性材料累年不变.三是进取精神不够强.在党建工作中发挥主观能动性不足 ,习惯于用老经验处理新情况 ,标准不高,要 求不严,基层党建工作特别是党风廉政建设,特别是有些制度的落实将就应付,只 求过得去,不求过得硬.分析这些问题的原因,主要有以下方面:一是思想认识不到位,精神追求弱化. 认为人社部门主要职责是抓民生工作,对抓党建促民生认识不够,对共产党人精 神追求的领悟不够,坚守不力,致使党建工作抓而不紧,抓而不力.二是政治理论学习不深不实,对党建的认识有所淡化.重业务轻政治的思想严重,忽视了系统性的政治理论教育,放松了对政治

5、观念的 改造,滋生了抓党建工作不够坚强的问题.三是纪律执行不够严格,机制制度不够完善.对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查 ,致使一些规定和措施没有完全 执行到位.部分规章制度建不适应新形势新要求 ,部分经实践检验行之有效 ,群众认可的 制度,存在执行落实不到位.四是进取精神不足,党性修养有所滑坡.加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,放松了党性修养和党 性锻炼,导致对党建工作的要求不够高,降低了工作标准,完成工作质量不高.三, 下一步工作思路和主要措施 一是加强政治理论学习.进一步增强学习的自觉性和系统性,完善个人自学和集体学习相结合的制度,党 组和支委班子集体学习坚持每季

6、度至少1次,党员集中学习每月至少1次,根据党 建中心任务和重点工作确定学习内容 ,把学习成果转化为指导实践 ,推动工作的 实际成效.二是加强班子队伍建设. 强化集体领导观念,坚持民主集中制,提高班子科学决策,民主决策的水平. 认真落实”八项规定”和省,市,县委相关规定,进一步转变作风,切实履行好” 为党分忧,为民解难”的神圣职责.加强党员队伍的培训,培养和教育,培养和建设高素质党员队伍. 三是加强思想政治教育.充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 ,认真落实”三会一 课”制度,加强党员干部教育管理,把党员干部之间谈心交心活动制度化,经常化, 鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋.

7、四是加强机关制度建设. 坚持真抓实干,敢于担当,变革创新,务求实效的作风 ,进一步完善机关党建各 项规章制度,建立和完善听取群众意见,民主科学决策,廉洁勤政规范,工作检查 督办,绩效考核应用,工作效率评估,综合信息反馈等工作机制和制度 ,控制会议 和文件数量,提高工作效率,力促基层党建工作取得新成效.篇二】今年来,在市委市政府的正确领导下,在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,作为党组书记,我始终严格要求自己,切实履行党建工作”第一责任 人”职责,立足全局,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高党员干部素质 为根本,全力夯实工作基础,探索工作方法,创新工作机制,全面提升党建水平,现

8、 将一年来抓党建工作汇报如下:一, 夯实党建基础,切实履行党建工作主体责任 作为党组书记,本人始终牢记”职务即是责任” ,不断强化党组核心建设,切实 抓好政治履职.一是在思想上,政治上,行动上与市委,市政府保持高度一致,认真贯彻执行中央 和上级党委关于基层党建工作的决议 ,决定和指示,研究制定本地基层党建工作 计划,制度和措施,安排部署年度工作任务,并组织实施.二是加强自身建设,建设服务型党组织.本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责,带头深入基层为贫困群众服务, 解决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实.三是认真落实党建工作责任制,全年对党员教育,驻村帮扶等党建工作进行了专 题研究.落实

9、了党组中心组学习制度,全年组织学习 12次.落实了民主生活会议制度,全年召开 2 次民主生活会.落实了党组议事决策制度,凡重大事项,均召开党组会议集体研究决定 ,发扬党 内民主,不搞”一言堂”.四是加强党组织阵地建设.进一步加大我局党建工作人员和资金投入,安排专人负责党建工作.保证落实局干职工报酬待遇,党组织工作经费和活动场所.五是加强党员队伍建设.局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,建立终身学习教育制度,坚 持每周四集中学习制度,主要突出抓了理想信念,党纪党风,执法能力和专业知识 等四个方面内容,使广大党员领导干部成为勤奋学习,善于思考的模范,成为解放 思想,与时俱进的模范,成为勇

10、于实践,锐意创新的模范.二, 认真整改党建问题,确保教育实践活动取得实效 针对群众意见反馈和查摆发现的问题 ,局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党 建突出问题的整改,确保活动取得实效.一是精心制定整改方案.局党组围绕履行党建职责不到位,接受上级工作安排”讲条件”,党内生活要求 不严,党内生活流于形式等党建突出问题进行了认真分析和梳理 ,研究制定了整 改落实方案,确定了 12 条具体整改事项,对每一项整改事项,都明确了具体整改 措施,整改方式,目标要求,完成时限,分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠 定了坚实基础.二是全面开展制度建设.局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来 ,按照于法周延,于事

11、简便的原则 , 对现有的措施,办法和规章制度进行了一次系统清理 ,认真做好制度立,改,废工 作,并列出制度条目,明确责任单位.目前修改完善党建制度 2项.三是扎实开展专项整治.目前,我局已修订了安监局”三会一课”等制度,明确提出每年至少召开 2 次党 组民主生活会,党组主要负责人与党组成员谈心每年至少 2 次,党组成员之间相 互谈心每年至少2 次,并将其纳入 2016 年工作计划.同时,局党组利用每周四集中学习的时间,在思想上,政治上,与党中央保持高度 一致,确保中央,省,市各项决策部署落实到位,保持政令畅通,令行禁止.三, 积极谋划发展,着力整治软弱涣散党组织 根据市委群众路线领导小组下发的

12、 精神,局党组制定了详细的工作方案,明确 了目标任务,工作重点,整改标准,推进措施等相关内容,并选派专人参加白洋镇 善溪冲村软弱涣散基层党组织整顿工作.本人先后多次参加村干部集体会议,与村干部商议发展集体经济工作思路. 对存在的问题,通过”大家说,一起解决”的方式,切实把整顿工作落实到实处. 四,优化机关作风,加强基层服务型党组织建设为进一步强化机关支部建设 ,局党组开展了创建学习型机关 ,学习型支部,学习 型单位活动,切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风,提高办 事效率,克服”门难进,脸难看,事难办”的不良习气 ;严格”首问责任制” ,开 展”优质服务,优良作风,优美环境”活

13、动,在机关内部开展文明科室活动,比服 务,创一流,争做”服务先锋”活动 ,党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增 强.开展”在职党员进社区”活动.搭建党员干部服务平台,在百里洲建民村建立了党建工作联系点,结对帮扶贫困 户 50 户.党组成员每月到联系点村开展指导工作不少于 1-2次,帮助解决基层党建工作难题.通过对户调查摸底,座谈了解意愿需求,与联系户建立了干群连心活动联系卡和 登记卡,党群干群关系进一步密切.全局形成了党组统一领导,班子成员相互配合,科室各司其职的党建工作格局. 五,加大党建工作支持力度,确保党建工作顺利开展今年,局党组坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的

14、出发点和落脚点,不断加大党建工作经费保障力度,切实解决活动场所建设维修, 党员培训等问题,保证基层党组织活动有阵地,工作有力量,办事有经费,为局基 层党建工作再上新台阶提供了有力保障.一是加大活动场所维修经费投入,使活动场所真正能使用.采取”向上争取一点,自筹一点”的办法,多渠道筹措资金 13 万元,对局六楼活 动室进行室内外装修改造,为活动室配备了图书,书柜,桌椅和远教设备,极大地 改善了党员开展活动的环境.二是加大党员培训经费投入,使基层党员学习有平台. 依托党校,远程教育网络等,认真落实党员干部教育培训经费.今年以来,局党组共投入资金 5000元,加大对局机关党员干部的培训力度.通过学习

15、培训,切实解决了基层党员素质不高,业务能力不强的问题.三是加大党内关爱经费投入,使党员困难有关爱帮扶.实施”党员关爱”行动,”七一”期间发放关爱资金 2000 元,慰问局机关退休 老党员 2 人.春节期间投入经费2000元,对百里洲建民村10名生活困难党员干部进行关心和 帮助,让困难党员过上一个欢乐,祥和的春节.通过开展关怀党员工作,基层党组织的凝聚力,亲和力和感召力明显增强.六,扎实开展”三万”活动,增进人民群众血肉联系全市”万名干部进万村惠万民”活动开展以来,本人先后3次带领干部职工,工 作队员,到驻点村百里洲镇建民村开展走访慰问活动,与驻点村党支部,村委会班 子进行了座谈,对于村干部反映

16、的村委会办公条件简陋,不方面老百姓办事等问 题,加大支持与帮扶力度,通过积极筹措资金,目前已筹措资金1万元用于支持该 村村委会办公楼维修的难题在开展群众路线教育实践活动期间,我局共发放调查 问卷120份,走访农户200户,听取群众意见,了解农村实情,认真查找农村基层组 织建设,农村软懒涣散组织等工作中的问题.共收集意见建议7条,其中班子成员2条,个人5条.七,基层党建工作存在的主要问题 一是党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显.二是在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度 还需进一步加大.三是阵地建设相对滞后.没有专门的党员活动室,党旗没有上墙,制度和动态上墙更新不及时. 八,下一步党建工作