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1、看守所保安效劳合同模板(11篇)看守所保安效劳合同模板(11篇)。看守所保安效劳合同模板 篇1 甲方:乙方:根据中华人民共和国合同法。中华人民共和国劳动合同法。物业管理条例和国家有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成合同如下：一、合同期限及岗位安排合同期年月日到年月日止，在此期限内，受甲方委托，乙方派遣4名保安人员和甲方3名内保共同做好甲方物流中心的守护巡逻工作。安保人员实行部定时工作制，乙方每天16：0022：00时保持1名保安人员，22：00次日凌晨7：00时保持2名安保人员在岗执勤。二、劳务费标准及支付方式安保劳务费元/人/月含乙方代发的安保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、管
2、理费、安保劳务费半年共计人民币：肆万五千一百贰拾元整，在乙方进驻后，有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用：1、安保人员工资含根底、考核、等级、工龄、超时工资等工资。2、社会保险金含养老、医疗、工伤等工资3、管理费含税金、培训费、服装费，劳动合同解除备付金等其他办公费用。三、甲方的权利和义务1、指派人员对安保人员的工作进展监视、检查和指导，有权要求调换不适应在甲方的安保人员。2、及时认真研究解决乙方提出的平安问题，采取必要的改良措施。3、负责处理安排安保人员在执勤中与甲方人员发生的争议，与乙方共同处理进入执勤区域的外来人员的争议。4、 免费提供当班安保人员工作餐和必要的执勤用品如手电筒
3、、笔、雨具及各类登记簿四、乙方的权利和义务1、加强安保人员的教育培训、管理及督查，及时处理违纪安保人员和调换不合适甲方工作的安保人员，进步保安效劳质量。2、与安保人员建立合理的劳动关系，及时发放安保人员工资，提供执勤所需的制式服装。3、对效劳范围的平安隐患有权向甲方书面提出改良意见和建议。本合同约定的安保职责以外的工作，有权回绝非甲方指定负责人的直接指挥。4、遇安保人员学习培训或重大活动时，可提早与甲方联络，甲方应予支持，但乙方应保证人员在岗执勤五、乙方安保人员的职责遵守甲方门卫管理制度，推行乙方质量管理体系中门卫效劳的相关文件，执行中华人民共和国物业管理条例所规定的安保效劳要求。1、对出入人
4、员实行严格验证，并根据甲方相关的制度严格询问、联络、登记、严禁无关人员入内。2、对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物资进展严格检查、核查，严禁物资流失；制止私自将危险品和违禁物品带入。3、疏导出入车辆和行人，清理责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序。4、加强夜间的巡逻检查，做好盗窃、火灾的防范工作，在岗期间保证每90分钟巡逻一次，发现问题及时汇报，与甲方内保共同做好效劳区域内的平安。5、协助做好疏导工作，维护正常消费秩序。6、上岗执勤文明礼貌，着装标准统一。甲方员工上下班前后15分钟保持单人立岗，重大活动时，需立双岗时，甲方应提早通知乙方。六、合同的变更、解除、终止和续订1、双方严
5、格履行合同约定。假设遇国家或地方重大政策变化，或一方因不可抗力不能继续履约时，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。2、本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应提早30日通知对方，由双方协商确定续签的相关事宜。七、违约责任1、在合同有效期内，任何一方除本合同允许的情形外单方面提早解除合同，应承当违约责任，赔偿对方合理可预期的损失。2、如甲方拖欠劳务费，经乙方书面催告后仍未支付，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款，并承当违约责任，违约金为人民币8000元。3、安保人员书面向甲方提出平安隐患改良意见和建议，甲方未及时采取有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律，造成的损失乙方不承当责任。八、附那么
6、：未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字盖章生效。甲方：乙方：日期：看守所保安效劳合同模板 篇2 保安劳动合同书范本(一)用人单位名称：(下称甲方)劳动者姓名： (下称乙方)身份证号码：联络方式： (固定 ) (挪动 )甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据中华人民共和国劳动民法典及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。一、合同的类型与期限(一) 甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自_年_月_日起至_年_月
7、_日止，共签订_年合同( 个月)。二、工作内容与工作地点(一) 甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方效劳单位(即用工单位所在地，下称用工单位)从事保安效劳工作，期限为_年。(二) 乙方的详细任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置四防，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，制止生疏人进园，进步用工单位的内部平安防范。(三) 乙方的工作地点为 。(四) 乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作;未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。(五) 甲方应当将与用工单位签订的保安效劳合同内容告知乙方;乙方应在合同书上签写我
8、已阅读及本人姓名。三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定。因保安效劳工作的特殊性，经报劳动行政部门审批，乙方实行不定时工作制。四、劳动报酬(一) 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。甲方按每年12个月发放工资，乙方的月工资为 元月(其中寒暑假为三个月，每个月工资为 元月)。(二) 甲方于每月_日以人民币形式支付乙方上月工资。五、乙方享受福利待遇六、劳动合同的变更、解除和终止1、甲方对乙方进展职业技能、平安、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。2、因乙方不遵守相关规定的，应按甲方依法制定的规章制度进展处理。(一) 乙方有以下情形之一
9、，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违背甲方(或用工单位)的规章制度的;3、严重渎职，营私舞弊，给甲方(或用工单位)造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方(或用工单位)的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的;5、以欺诈(包含但不限于：1、曾受过治安、刑事处分的等;2、未与原工作单位解除劳动合同;3、隐瞒不符合保安人员招录条件中所列病史的;4、其它情形)等手段，致劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的;7、用工单位依法退回乙方的;8、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;9、
10、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。乙方依法提出解除劳动合同的，应提早_日以书面形式通知甲方。本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日保安劳动合同书范本(二)甲方(用人单位)：延陵中学乙方(劳动者)：身份证号：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、_省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信誉的根底上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同自_年_月_日起至_年_月3_日止。二、
11、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。(三)甲方为乙方安排带薪休假。四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进展劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。五、劳动报酬甲方应当
12、每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月底为发薪日。(二)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的根本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际奉献按照内局部配方法考核确定。(三)乙方加班加点的工资，按30元天，10元夜的标准发放。(四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元天，事假40元天。(五)乙方依法享有带薪假期。六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会
13、保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳局部由乙方自行承当)。(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动才能鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现以下情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、乙方不能履行工作职责，经甲方屡次教育仍然未改的;3、连续病、事假45天
14、的。九、违背劳动合同的责任(一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。(二)当事人一方成心或者过失违背劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承当赔偿责任。十、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁委员会提出
15、书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起_日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方违背劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十一、其他(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联络方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联络。(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。(三)本合同不得涂改。(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。(五)本合同于签字之日起生效。法定代表人签名：乙方签名：甲方盖章：签名日期：附件1、保安人员工作职责2、保安人员考核细那么保安劳动合同书范本(三)甲方(用人单位)用人单位名称： ：用人单位住所：_区法定代表人：乙方(劳动者)姓
