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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_篇一：保健技师管理制度保健技师管理制度1. 要遵守作习时间，每天上班时间早12：00-15：00晚18：30-23：00，早退、迟到30分钟后以内，每分钟5元，30分钟以上的，每分钟10元，超出1小时按旷工处理，乐捐50元。2. 未到下班时间，技师不准私自换衣服、洗漱等，否则给予20元警告。不请假旷工1天给予100乐捐，2天200连续3天或3天以上的给予开除处分，并扣除学费及工资。3. 每天上班之前必须化好妆，上班时间还没化好妆的来客不让上钟一律按落牌处理，如果一个月内累计三或三次以上给予50元乐捐警告，并不允许以任何理由为自己开脱。4. 通知技师上
2、钟必须在3分钟内到达保健房间最迟不得超过5分钟，如技师不能按时进入保健房间则落牌换下一个技师上钟，头一个技师牌拉至最后并给予50元乐捐，须经理亲自定时除外如身体不适等，进房间时要注意礼貌用语、服务用语及仪容仪表，报出技师号，如因技师态度不好对客人不理睬、冷落客人 ，遭到客人投诉，公司给予技师50-100元乐捐警告，并让技师买全单。5. 客人要求更换技师，经批准后礼貌离开，如因技师态度不好引起客人投诉的乐捐50元。6. 上班期间严格遵守服务流程，不得私自减免保健项目及缩短、延长服务时间，或做出超出服务项目的行为以及技师给顾客服务后不报服务项目、私自收取现金强行索要小费，导致顾客不买单现象，此单由
3、技师本人承担并给予200-500元乐捐，情节严重给予开除处分并扣除技师学费及工资。7. 技师下钟后要主动整理房间卫生，关闭所有电源及检查有无燃着的烟头等必须把上钟工具拿走，不得遗漏在房间里，例：精油、按摩工具等等。如有遗漏的物品及卫生打扫不合格视情节轻重乐捐10-50元。8. 上班时间正常排钟，无正当理由躲或拒钟者视情节轻重给予乐捐50-100元停钟3天，停钟期内不上班按旷工处理。技师不得随意更改排钟顺序，特殊情况除外如身体不适，必事先请示领导，否则按拒钟处理乐捐100元停钟1天，如果中途有事请假返回后钟牌必须排尾，违者乐捐50元所做项目作废，按抢钟无效处理，严禁以任何借口躲避小额服务项目的发
4、生，违者乐捐50元停钟1天，再犯除名。9. 技师上钟期间未经客人允许不准随意出入保健房间，其他人员不得串房干扰，一经发现乐捐100元。技师不得以任何借口和理由提前催促客人下钟、离开房间。按摩时间不到钟，技师不允许离开保健房间，除非客人要求。10. 技师之间不得相互点钟，由此出现的假点钟行为扣除项目提成外，加罚当事人双方各乐捐50元，以及收买管理人员，给予当事人100元乐捐，所做项目作废，再犯除名（公司开除的所有员工学费、工资一律不发）。11. 因技师送单不及时出现跑单、错单现象，由技师本人买全单并不发放提成，乐捐20-50元。12. 技师每天必须有15人值班，不准私自调班、替班，在外租房技师也
5、必须值班，不上班的除外，如有事需调班一次，须请示经理，经批准方可，否则给予20-50元乐捐。下班后外出者必须1：30之前回宿舍，等待负责人检查，如有违反者乐捐20元，夜不归宿者乐捐50元警告。13. 技师一律不得使用公司生活区以外的任何物品及设施，违者乐捐50元，如有意损坏者除照价赔偿外给予100元乐捐，技师必须将工作用品准备齐全统一。不得违章使用电器设备，出现问题后果自负。14. 未经批准任何技师不得进入操练室休息，除正常服务外，杜绝进茶水室围观吧台，一经发现乐捐20元。15. 禁止在工作区域及生活区域内大声喧哗、追逐打闹及污言碎语，违者双方各乐捐50元。16. 上钟时间有事请假必须经过经理
6、同意，请假超出1天的提前1天申请，当天请假者原则上是不予批准，特殊情况除外，如不请假私自外出乐捐50-100元。17. 技师不得以任何借口与顾客发生口角，或态度强硬、野蛮，如果客人无理取闹或喝多酒的应急事项领导汇报，以便领导能够及时解决问题，如因上报不及时或为了逃避责任不上报造成客人不买单，有技师买单，并不发放提成。视情节轻重，给予乐捐50-100元警告。18. 技师房卫生要保持清洁，物品摆放整齐，无杂物无异味，按值班表执行，如有卫生问题，给予值班人员乐捐10-50元。19. 技师每月有2天休息时间，休息至2天后必须回店里呆着，跟正常上班一样不能随便离店，多在外面呆一天按旷工处理，如有两三天还
7、未归店的扣除全部学费及工资。20. 技师辞职必须提前1个月写出书面申请，经批准可辞职如未经批准随意离店不上班的给公司造成经济损失者，公司有权扣除技师学费及工资。21. 全体技师必须服从管理，接受领导的工作安排，不断提高技术水平，多问客人感受，不懂的技术要领要多向技术熟练的技师请教，主动接受领导的检查，试钟不合格者一律停钟两天练习，如再违反者立即开除并扣除学费及工资，每月月底将进行工资排位制，连续2个月排位最后2名技师给予淘汰制劝退，所有技师每月进行一次技术抽查考核，技术达不到考核标准的将予以下岗待培的处罚，2次考核仍不达标的将予以淘汰。22. 上钟时间不得私自会客，未经允许更不得容留亲友住宿，
8、有事须请示领导经批准方可。23. 请假未亲自出面或未请示经理的乐捐50元，电话请假无效，按旷工处理。24. 上班时间不允许随意在休息室休息，应保持仪容仪表，杜绝带睡意上钟，特殊情况如身体不适必须事先请示领导，经批准方可，如未经领导同意随意到休息室休息给予乐捐30-50元警告，当班技师不得饮酒或酒后上岗，吃异味食物等违者乐捐50-100元。25. 上班讲普通话，两人以上不得以方言交谈，遇到客人、管理人员必须打招呼问好，违者乐捐30元。26. 公司内部不得乱搞男女关系，如发现当事者双方给予除名，工资学费全部扣除。27. 禁止色情活动，违者给予乐捐500元以上处罚，情节严重立即开除，扣除工资学费并送
9、到有关部门处理。28. 一切以公司为重，服从管理，不允许消极怠工，带情绪上钟，散布不利于公司名誉及利益的言论，以及溃论客人是非及不利于技师之间团结的话语，以上几点经核实后，视情节轻重给予口头警告并100-200元处罚，情节严重者立即开除。29. 技师内部出现勾心斗角，拉帮结派等情况，技师之间必须团结建立一个和睦有好的集体氛围。如有恶意伤害他人及拉帮结派，制造事端，发生口角争执，技师之间吵架、打架，当事者双方各罚100-300元情节严重予以除名，并扣除工资及学费。30. 严禁本店项目意外的服务，不得私自与客人一起出去，违者乐捐200元。31. 上钟不得私留客人电话，不准翻看客人手机与随身物品，违
10、者经核实乐捐100元。如有发现客人遗忘物品应及时交吧台，不得归己所有，否则无条件辞退，情节严重移交公安机关处理。篇二：保健技师规章制度保健技师规章制度1、 凡一经录用的保健技师，经培训合格后方可上岗。2、 上班前，必须化妆，整理好仪容、仪表、穿统一的工作服。3、 上钟见到客人时，首先鞠躬并问好（先生：您好,我是技师，很高兴为您服务。）4、 要即时向总台打电话起钟，依序告之、手牌号、技师号、房号、消费项目。5、 在走道上见到客人时，应主动站立向客人问好。6、 客人需加钟、推双、更改项目（低单改为高单）时，应即时打电话通知总台，注意报下钟。7、 客人下钟出房间时，提醒客人带齐随身物品及手牌，应送客
11、人到二楼楼梯口处，回到之前为客人服务的房间，收拾好上钟的一切用品并检查，取下门后的毛巾、回到待钟房休息作好迎接下一位客人的服务工作。8、 同事之间应搞好团结，相互帮助、相互配合、严禁无中生有、造谣、诽谤等恶劣行为发生，更不允许有打架斗殴的行为，违者给予严重处罚并立即开除。9、 向客人索要现金者，引起客人投诉，罚款500元并开除。10、 凡因上钟过程中的工作态度、服务质量、暗示索要小费、做钟时间不足，挑客人等现象、被客人投诉并造成一定影响的公司一律柔性停牌，并视情节轻重作出严肃处理，如遇喝酒或睡觉的客人，必须依序认真完成公司的各个工作项目，如因偷工减料、被客人投诉、予以500元处罚。11、 上钟
12、时不得有拒钟或挑钟现象，给予甩牌或停牌，并处罚。12、 需要外出的同事必须向当班主管讲明原因，外出2小时以上的下牌，每日20：00准时点到、迟到第一次者罚款20元，第二次迟到者罚款40元，以此类推13、 新上岗的技师打三天头牌、例休回来上班挂头牌一次，无需值班的同事，需提前告知当班主管。14、 每月需完成8个点钟，未完成者按150元每钟扣除，三个双飞可以顶一个点钟，新入职的技师第一个月完成2个点钟，第二个月完成4个点钟，第三个月完成8个点钟，点钟加钟也算点钟。15、 点钟不动牌、推有双飞、加钟的技师号牌在前轮原位、见光一律甩牌。16、 每月有7天倒休，事假应按100元/天扣除，病假需出示相关有
13、效证明，旷工按500元处罚。篇三：保健技师规章制度保健技师规章制度<div style=padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;1. 养生中心技师管理规章制度2. 保健技师规章制度3. 技师规章制度1、养生中心技师管理规章制度一、上班时间：a班：10：00-18：00，b班：17：00-营业结束二、早班清洁卫生：(1）按摩包房，（2）搓背间，（3）工作间，所有清洁卫生保持，物品整洁，配备好所需要的物品（包括领回毛巾，床单，枕套等，清洗火罐）三、上班期间，着装整洁，不得留长指甲，化淡妆，不得披头散发，不得在包房睡觉，更不得在上
14、钟时与同事聊天，工作时间内手机处于关机状态或调成振动状态，不得发出声音。四、上钟之前先给客人报钟，对男士客人：先生，您好，我是xx技师为您服务；对女士客人：小姐（女士）您好，我是xx号技师为您服务；请问您需要什么服务？按摩还是浴脚或者其他服务？五、休假时，必须经过主管同意后才能休假，否则按旷工处理并处以50元罚款。六、每个技师上钟前必须先看好排班本上的项目，才能上钟为客人服务。七、上钟前先问客人是做大项目还是做小项目？再确定上钟技师人员，如有客人上钟前是说要做大项目，签单必须签大项目的单，决不能签小项目的单。八、有需要搓背的客人，提醒客人小心地滑，注意安全，特别是客人睡下的时候注意安全，搓背后
15、及时清理床上漂浮物，并将搓澡巾，床单、袋子等物品放在指定位置。九、按摩前先问客人力度是否适中，多与客人交流沟通，主动推销其他服务项目，下钟后清理好所用物品，如：浴巾、面巾，按摩油，火罐，凳子等，客人走后及时清理及打扫，物品放在指定位置，客人走后及时清理，物品整洁，检查物品有无损坏，如有损坏及时报到部门主管处，并酌情赔偿。十、客人消费后，要看清客人的手牌，及时飞单，不能跑单、漏单，如有现金客人，不得私吞， 一经发现处以500元罚款并开除。十一、下班后，检查并关闭所有电器开关和电源，收捡好部门物品物资，并放在指定位置。养生中心技师部2、保健技师规章制度1、凡一经录用的保健技师，经培训合格后方可上岗。2、上班前，必须化妆，整理好仪容、仪表、穿统一的工作服。3、上钟见到客人时，首先鞠躬并问好（先生：您好,我是技师，很高兴为您服务。）4、要即时向总台打电话起钟，依序告之、手牌号、技师号、房号、消费项目。5、在走道上见到客人时，应主动站立向客人问好。6、客人需加钟、推双、更改项目（低单改为高单）时，应即时打电话通知总台，注意报下钟。7、客人下钟出房间时，提醒客人带齐随身物品及手牌，应送客人到二楼楼梯口处，回到之前为客人服务的房间，收拾好上钟的一切用品并检查，取下门
