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1、撰写人:_日 期：_关于护士述职报告模板汇编9篇 护士述职报告 篇1 xxx年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们xx医院在院领导的正确领导下，通过全体医护工作人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室工作人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！ 我从xxx年进入x医院工作以来,有了同事的帮助,加上自已的努力，很快对医院的工作人员结构、软硬件设备有了一定的了解,使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上,在进一步的工作之中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在
2、征得院领导的认可后，积极着手分步实施,。 由于我的努力工作，加上院领导对我工作上的信任,委以重任,把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作之中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人,我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作之中的磕磕拌拌，不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己，以身作则,带动全体护理工作人员,在思想上提高自己，在业务
3、上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。 通过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌！ 我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护工作人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作之中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让全院护理工作人
4、员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理工作人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础! 20X年我将努力做好以下几方面的工作： 遵纪守法,严格遵守医院的规章制度，严以律己,以身作则,用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍; 积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作； 按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹，不戴首饰； 严格按行为规范要求护理工作人员,以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明,做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在
5、与不在一个样、查与不查一个样），病人对护士的满意度达9%以上。 互相协作,积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务; 不断提高自身素质,并有计划、有目标地对全体护理工作人员展开业务学习,定期进行考核，并作记录留存。 护士述职报告 篇2 各位领导、各位同仁: 大家好!202X年热热闹闹地过去了，202X年新年伊始,在此万象更新之际,回首202X我感触颇多这一年全国医疗卫生系统开展了“三好一满意”、“质量万里行”等多项整治活动,又恰逢我院医院二甲复审之时,此番激流涌动下我院眼科之发展可谓蒸蒸日上、硕果累累。22X充实、收获的一年，在这一年里作为眼科主任我积极配合院领导及相关职能部门圆满完成各项任务
6、，同时勤恳务实抓住机遇大力发展我院眼科的综合实力，并使之提高到一个崭新的水平线。下面就几个方面做简要汇报如下：一、潜心钻研业务,切实提高专业技术水平,做好学科带头人。 众所周知从事医疗行业没有过硬的专业技术靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而废、是要出严重事故的。因而作为眼科主任及学科带头人我必须坚持专业知识的学习，全面深入了解眼科各分支专业的前沿知识。当然个人的时间和精力总是有限的,正所谓“术业有专攻”，因而我近些年把侧重点放在白内障超声乳化上,经过我的努力我院眼科白内障超声乳化技术飞速发展,并填补了本地区的空白。202X年我院眼科白内障超声乳化技术获得跳跃式发展,这一年我独立完成366例包含各
7、种疑难病例的白内障超声乳化手术,同20年相比白内障超声乳化手术量翻了一番，技术难度也是更胜一筹。 在其他眼科分支专业上譬如眼底病方面20年我院眼科迎来里程碑式的发展开展“玻璃体视网膜手术”.在院领导的大力支持下我院眼科添置了玻璃体切割机,同时我们开始开展玻璃体视网膜手术,这项技术填补了本地区的空白,打开了本地区眼底病外科手术的市场,为我院赢来良好的社会声誉。同样20X年在浙江援疆专家带教下我们眼科完成我院首例眼角膜移植手术,这也是本地区首次开展角膜移植。医疗技术的革新是我们赖以生存的生命线,保持医疗技术的先进性，做好“领头羊”,这是我的理念！ 二、强化制度管理，以身作则做好科室管理人。 做为科
8、主任我不但是学科带头人同时还是科室的管理者。而科室“管理”的核心应该是对科室人员的调控,使大家各司其职,“站好自己的岗”。而制度的制定与执行是实施管理的关键环节。无论是医疗质量还是医疗服务的提高都离不开各项相关制度的约束,只有将医疗服务运行中的细节制度化，并恪守各项制度，才能实现高水准的医疗服务。医疗服务行业有各级卫生行政部门监管,同时医疗卫生从业人员也在时刻遵守着各项卫 生法规及条例,但在实际运行中依然存在着种种医疗安全及不良事件的发生，这就需要科主任严格把控各个细小环节。 202X在卫生系统开展“三好一满意”、“医疗质量万里行”活动及我院二甲复审的大前提下，我“苛刻”地要求科室人员一丝不苟
9、地执行“医疗质量与安全管理的核心制度”及相关配套规则。重新审视医疗服务的每个环节，分解服务流程，并制定出适合每个小环节的服务准则。这些细化了的“规则”的制定与落实，是科室集体智慧的结晶也是众人群策群力的结果。在实际执行中我以身作则、一视同仁、奖罚分明,取得了令人满意的效果,这一点在我院职能部门的评审结果上可以证明。 三、加强人才梯队的建设，为科室后续发展储备“正能量”。农一师医院能有今天这样的规模离不开一代代白衣战士的传承式发展。我深知作为科主任不能胸怀狭隘只顾自身，要懂得“科室强才是真的强”,“光杆司令”是不成气候的。科室要想成为本专业本地区标杆性平台，就必须有强大的人才储备。然而人才的储备
10、来自哪里？不外乎自身培养与院外引进。这就要求科主任要培养自己的人才。作为眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯队培养计划在实施,如今已经小有成效。我早年就安排下面年轻的医师分别专攻眼科分支专业,并分批次外派他们进修。现如今眼科下设分支专业白内障组、青光眼组、眼外伤与眼整形组、眼底病组、斜弱视组、眼屈光组等等都已经铺成开来,他们都能胜任自己的专业技术。所以我很欣慰,在不久的将来我所培养的这些人才在我院眼科的发展中所释放的能量是巨大的。这是我之幸,也是科室之幸，更是农一师医院之幸！ 四、科室经济效益获大丰收,硬件建设稳步拓展。 在医疗界所谓“金眼科，银外科”,无人不知无人不晓！我院眼科在还没有完全把
11、眼科下属分支专业铺成开来,就已经取得了令人瞩目的经济效益。在过去的02X年我们眼科和耳鼻喉科总收入一千二百万之多,跨入“千万科室”之列,而且我们眼科及耳鼻喉科是所有临床科室经济收入中纯利润最高的科室。眼科经济收入乐观,硬件建设也令人欣慰:02年在院领导的大力支持下我们配备了眼底病手术所用玻璃体切割机及相关配套设施，开创了我院眼科眼底病外科的历史新篇章。 五、展望来年，我信心百倍。 新年伊始我有个梦想,我梦想院领导能给眼科配台高端手术显微镜；我有个梦想,我梦想眼科在二甲复审评审中全A通过；我有个梦想，我梦想每位眼科医生在职能部门的检查中无瑕疵；我有个梦想，我梦想眼科超劳务费翻几番。 最后祝愿各位
12、院领导、各位同仁在新的一年里身心健康、阖家欢乐、心想事成！ 护士述职报告 篇3 各位领导,各位同事: 大家好!首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告,希望各位会因为我的报告而有一个好心情。 202X年对于我来说，是成长的一年,也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的了解,本着关心，爱护,尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右
13、比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。 输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多,更密切。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作,可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己，凡事从我做起,率先垂范,以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提升自己，在业务上锻造自己,在制度上约束自己。 要加强管理,首先是在思想上提升自己，端正工作态度,爱岗敬业,勤奋工作，积极进取,真正以病人为中心,服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细,做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心,真正让
14、家属放心,病人安心。工作中,这种人性化服务不单是体现在科室内部,它可以扩展到方方面面,大到积极参加各种突发事件的抢救,小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否需要帮助，把他们领到要找的科室,或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要,工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和
15、好评。生活就是一面镜子，你对他笑,他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。没有规矩不成方圆,有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平,提升自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的
16、穿刺,力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位,固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中,我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度,严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德,热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行,换来了无数门诊患者的健康和笑容。 护士述职报告 篇4 今年七月,我被任命为产科护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。 以前,从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验可以说是一无
