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1、2021年县就业局工作总结 本局在县委、县政府、县劳动局的正确率领和市就业局的具体指导下，紧紧围绕上级下达的各项工作方针使命，奋力进取、凸起关键、真抓实干，凸起就业练习、劳务输出、失踪业保险、全国的示范县培植、社保津贴、撑持促进创业等工作关键，扎实抓好了各项工作，圆满完成了方针使命，为全县经济健康成长和社会不变做出了主动进献。一、目标使命完成情形1、已完成城镇新增就业1508人，完成方针使命58%，下岗失踪业人员和失踪地无业农人再就业732人，完成方针使命61%，就业坚苦的“4050”人员再就业188人，完成方针使命57%，“零就业”家庭发觉一户消弭一户。2、全县加入失踪业保险的人数11350
2、人，新增扩面612人，完成方针使命61%，整年应征失踪业保险基金115万元，征缴62万元，完成方针计划54%，发放失踪业金万元。3、供给无偿职介人数1178人，完成方针计划62%，再就业培训人数317人，完成方针计划72%，创业培训人数121人，完成方针计划81%，就业练习中心培训人数268人，完成方针计划67%，开发岗位吸纳就业319人，完成方针计划55%，小区就业人数171人，完成方针计划59%，组织劳务输出1080人，完成方针计划72%，城镇挂号失踪业率节制在%以内。4、已完成培训农人工2973人，获证2973人，完成方针使命198%。5、为41名下岗失踪业人员打点小额担保贷款82万元。
3、为3953名矫捷就业的下岗职员发放社会保险津贴496万元。为特困下岗职员实施救助35人，发放救助金7500余元。6、主动开展各项政策的宣传勾当。建造发放各类宣传资料53600份，发放“春风卡”2107册，发放求职挂号证实1357本，组织年夜型招聘会1场，受理劳动者维权25人。二、首要工作（一）鼎力宣传就业政策建造发放宣传资料53600份，发放求职挂号证实1357本，并经由过程电视、宣传车、口号、专栏、版报、信息、简报和发放“春风卡”等多个形式进行宣传，做到了就业政策家喻户晓、人人皆知。经由过程鼎力宣传国家、省、市就业工作的新政策，深入改变了各类失踪业人员的就业不美观念，树立新的就业理念，出格是
4、树立了主动创业的就业新理念，以创业带动就业。（二）鼎力开展各类培训深切乡（镇）、村、社及田间院坝鼎力开展农人工培训，培训关键向农人工转移，向田间院坝转移，切实便利农人工加入培训学手艺。针对县内现实，增添培训的内容，将培训、就业和跟踪打点有机地连系起来，在全县各个乡镇及田间院坝鼎力开展了农人工定单培训和种养殖手艺培训。今年，本局已举行了银杏种植、药材种植、养猪、养鸡、养羊等专业的农人工手艺培训班六期，共培训农人工855人，培育新的种养殖专业户12户，培训后实现就业738人。同时，关键抓好了各类失踪业人员的创业培训，开展创业培训3期，培训121人，经由过程培训，有87人实现创业。（三）强化落实就业
5、政策一是各类津贴到位，鼎力开展小额贷款工作。当真落实落实就业再就业的各项扶持政策，实时足额地兑现矫捷就业人员社会保险津贴、培训津贴、职业介绍津贴、手艺剖断津贴等，同时，强化了下岗失踪业人员小额担保贷款工作，同县财政局、县城市信用社一道配合审核，依据每人2-3万元的尺度，为41名下岗失踪业人员打点小额担保贷款82万元，为下岗失踪业人员实现再就业供给了实其实在的辅佐。二是成长企业。把关键成长平易近营企业和劳动密集型财富作为促进下岗失踪业人员就业的主攻标的目标，今年，县内企业已吸纳下岗职员就业319人。三是落实空岗陈说轨制。单元、部门在有岗位空白时和增添公益性岗位时，必需向政府陈说，并关键安设下岗失
6、踪业人员、就业坚苦对象就业。四是加年夜资金投入。增添培训津贴，鼎力开展全县下岗职员和农人工就业处事和培训。五是政策优惠撑持鼓舞激励创业促就业。下岗职员和农人工在县内创业，在挂号注册后给以3年扶持期，同时把创业纳入招商引资规模，享受和外埠客商一样的优惠政策，多年有36名创业者实现了创业，带动就业391人。六是强化处事窗口培植。坚持窗口接待轨制，深入强化了政务中心和惠平易近中心处事窗口的一站式处事，规范了窗口接待轨制，严酷首问责任制、限时办结制等轨制，深入提升了行政审批效率，群众对劲率高。（四）凸起抓好劳务输出今年继续实施“统一、开放、竞争、有序”的打点模式，增强和发家地域用工跟尾，使多量下岗职员
7、和农人工实现了异地转移就业。一是鼎力无偿组织职业介绍现场年夜型招聘会1场，为1178人供给无偿职业介绍，介绍成功780人。二是增强人才输出基地和搜集培植。本局和广东、深圳、北京、福建、青岛、年夜连、北京、烟台、上海、成全部等地成立了人才输出基地327个，其中今年新建21个，切实构建了县、乡、村三级劳务输出处事搜集，上半年实现有组织人才输出1080人。三是扎实抓跨区域人才协作。自动增强和人才输出地的合作，互通信息，成立持久不变的劳务合作关系，开展定点、定向输出。（五）主动争创全国劳务输出重点示范县和全国城村夫力资本培植基地县。开江县是劳务输出年夜县，经由过程本局主动向省就业局申报争夺，省就业局抉
8、择确定开江县为全省两个“全国劳务输出工作关键示范县”之一及全国城村夫力资本培植基地县，并确定在开江召开全省的劳务输出示范现场会，省就业局确定开江县为北京市“家政处事、保安”的对口劳务输出基地县，今年，我县同北京燕山保安处事总企业、北京市家政处事总企业等单元实现了对口劳务输出合作，对口劳务输出157人，并以此为契机，切实打造开江劳务输出品牌。（六）强化基金征缴打点深入强化了失踪业保险基金的征缴，做好了清欠工作，签定缴费和谈，建好基金打点台帐，严酷把关发放，杜绝了隐瞒、冒领失踪业金的现象。今朝本局已完成失踪业保险基金征缴621万元，发放万元。（七）落实矫捷就业人员社保津贴。为鼓舞激励的下岗失踪业人
9、员自谋职业和经由过程多个矫捷就业形式实现再就业，继去年实施矫捷就业人员社会保险津贴以来，本局今年继续主动开启实施这项津贴，制订了开江县矫捷就业人员社保津贴实施法子，成立了率领小组，强化组织率领和工作法子，落实工作责任，增派工作人员到政务处事年夜厅打点证件和打点津贴手续，切实做到了津贴对象的不错不漏，确保了社保津贴工作圆满成功，今年，我县已为3953名矫捷就业的下岗职员发放矫捷就业社会保险津贴496万元。三、存在的首要问题（一）再就业资金投入有待加年夜。今朝的再就业资金投入很是有限，还不能知足开展下岗职员和农人工就业处事和培训工作的需要。（二）失踪业保险征缴难个体单元熟悉不到位，缴费意识陋劣，短
10、期行为凸起。缺乏强有力的征缴奖励机制，征缴、清欠、扩面工作十分困难，需要加年夜征收力度。工作人员少，使命重。（三）失踪业人员的就业创业不美观念有待改变。一部门下岗职员和农人工不愿意走削发门就业、创业，对政府供给的无偿培训和无偿职介无乐趣，开拓意识、创业精神有待深入增强。（四）是无办公场所。本局的办公年夜楼多年前就是d级危房，经地震后成为严重危房，现已经拆除，本局无办公场地，无法正常办公。四、下步工作的筹算（一）强化就业处事。一是抓好充实就业小区和充实就业乡镇的建树工作；二是做好企业认定工作；三是加速推进小额担保贷款工作。（二）强化就业培训。定单定向，先培训再输出，继续坚持送培训到乡镇、村及田间
11、院坝，深入强化创业培训工作，切实辅佐有创业愿望的创业者立刻实现创业，主动带动就业。（三）强化示范县建树。深入做好全国劳务输出关键示范县和全国城村夫才资本市场培植基地县的申报建树工作，争夺国家立项。（四）强化劳务输出。一是深入做好因世界金融危机影响造成的返乡平易近工的转移就业的后续工作。二是继续和沿海经济发家地域成立不变的劳务输出合作关系。三是强化劳务输出基地培植，乘我县申报“全国劳务输出关键示范县”之机，深入抓好农村劳动力转移就业工作，壮年夜我县劳务财富，切实让我县成为北京市家政处事、保安等劳务的对口输出基地，深入打造劳务输出品牌。（五）强化搜集培植。深入鼎力培植县、乡、村三级就业处事搜集，鼎力培植三级就业信息搜集和人才资本数据库。（六）重建局办公楼。主动协调各级财政和上级相关部门，争夺办公楼的重建资金，立刻重建局办公年夜楼，以处理本局无办公场所的孔殷问题。
