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2、少于两次； 3. 每个季度上交一份所负责典型学生的个案分析； 4. 当天咨询结束后及时与教官、办公室人员沟通咨询情况，学员出现特殊情况及时上报； 5. 完成学校不定期安排的团体心理课堂。 第三条、乙方的薪资与发放： 1. 工资由基本工资和效益奖金两部分组成； 2. 基本工资为每天200元，当月工资下月15号现金发放； 3. 所负责的学生文化课补习及书法课总费用的4%为效益奖金，与基本工资一同发放； 4. 所负责的学员培训满期后(所有学员培训周期为半年)每延期一个月另奖励50元奖金，奖金累积至学员离校后与基本工资一同发放。 第四条、 甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件。 第五条、 乙方应遵守
3、甲方的各项规章制度，按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质； 第六条、 在下列情况下，甲方可单方解除合同： 1、 乙方严重违反工作纪律或违背职业道德； 2、 乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满20小时； 3、 乙方因其他原因不宜继续履行职务。 第七条、 经双方协商或因国家政策法规发生变化时，合同可以变更。 第八条、 本合同有效期为 年，从合同签字生效之日起至 年 月 日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，两份具有同等效力。 第十条、 本合同自双方签字之日起生效。 甲方：山东雅博教育培训学校（盖章） 乙方： 年 月 日 年 月 日 合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了心理咨询岗位聘任合同20XX后你收获了些什么吗如有需要请收藏我，为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！
