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1、2021 年巾帼志愿者活动总结范文一、以“_”的精神为指针，以安置下岗女工、满足社区家庭物质和精神 生活需要为主要内容，积极 _辖区妇女参与社区服务。二、根据社区居民的实际需求，开展“为你、为他、我们共同为大家”的巾 帼家政服务。三、采取领办、创办与个人自愿服务相结合的方式，积极开展巾帼便民服 务。四、 _ 社区妇女，开展以“助残、助困、助弱、助童、助叟”为重点，结 合春蕾女童活动，做好巾帼扶贫助困服务。五、结合创卫生城、文明城活动，大力开展好爱国卫生运动，提倡“保护生 态环境从家庭做起”。做好巾帼绿色环保服务。六、立足社区实际，开办家庭读书活动、家庭文化展示、家庭技艺大赛等趣 味活动。利用社
2、区居民学校，开展社区家庭教育，搞好巾帼文化教育活动。七、开展巾帼法律 _及治安联防服务。巾帼志愿者活动已成为城镇妇女投身三个文明建设的有效载体。为该活动在 我县深入开展，现提出如_案：一、充实志愿者队伍_ 巾帼志愿者队伍，采取自愿参与的方式，对志愿者实行在册管理。重新 _志愿者的注册报名工作，加强动态（范本）管理，与县文明办一道做好綦-_ 县志愿者分队组建工作。二、规范志愿者活动借“三八”节、“六一”儿童节、寒暑期、元旦春节等开展形式多样的巾帼 志愿者活动，开展丰富多彩的群众性精神文明活动，树立社会新风尚；提供法制宣 传普及教育，在社会营造男女平等和谐氛围；为弱势群体提供法律咨询及援助活 动，
3、切实其保护合法权益。三、开展精神文明活动继续深化“巾帼文明岗”创建活动，做到合理规范，有计划有步骤在妇女_ 中开展创建活动，树立行业新风，塑造先进典范。对九八年创建活动开展以来的所 有巾帼文明岗组进行复查，严格动态（范本）管理。四、深化志愿者活动成果举办城镇妇女“岗位建功展风采”的演讲赛和征集“巾帼文明岗”礼赞征文 活动，彰显“巾帼文明岗”品牌效应，充分展示创建活动成果和我县先进妇女群体 风采，延伸创建活动内涵。“我志愿成为光荣的巾帼志愿者，践行志愿精神，倡扬文明风尚，传承“四 自”精神”这是廊坊巾帼志愿者在 _ 年_月_日市妇联 _ 的“巾帼创新 业、建功_五”誓师大会上发出的铮铮誓言。近年
4、来，廊坊市妇联着力打造巾帼志 愿服务品牌，使根植于廊坊这一蕴含智慧、纯朴的城市沃土上的巾帼志愿服务活动 开出了令人瞩目的文明奇葩。目前，全市依托社区、村“妇女之家”共组建“巾帼文艺宣传服务队”、 “巾帼法律宣讲服务队”、“巾帼创业就业服务队”、“巾帼家庭教育服务队”、 “巾帼卫生保健服务队”、“巾帼文明礼仪服务队”等 _ 支巾帼志愿服务队，招 募志愿者_人。其中，正式登记在册的志愿者有_名，主要由社区、村妇代会主 任、离退休女干部、女职工，女大学生，女法律工作者，女企业家，女教师，女医 生和女文艺工作者构成。这些巾帼志愿者在廊坊市妇联的倡导下，活跃在社区、农 村，服务于治安巡逻、美化环境、文化
5、活动、邻里互助等各个领域，用真诚奉献着 社会，用爱心传递着温情，以实际行动传播着良好的社会风尚，践行着自己的无悔 誓言她们是廊坊精神的最好诠释，更是建功“_五”志愿服务行动的先行军。她们以纯净的心灵浇灌着幸福家园用温情呵护着需要帮助的人们巾帼志愿者特有的柔情让廊坊多了一份和谐多了一份感动依托阵地，健全完善_体系。为了弘扬巾帼志愿精神，普及巾帼志愿服务理 念，引导更多的社会公众 _、支持、参与巾帼志愿服务，推动形成人人参与志愿 服务的良好社会氛围，廊坊市妇联依托基层“妇女之家”、“温馨家庭调解室”， 不断健全规范 _ 体系。一是全面动员、广泛招募，使巾帼志愿服务深入人心 。通过召开誓师大会、发放
6、徽章旗帜、举行宣传活动、开办宣传专栏等形式，广泛吸收 各行各业的妇女加入巾帼志愿者队伍，感召更多的妇女姐妹投身巾帼志愿服务的实 践，营造全社会共同 _ 、共同参与巾帼志愿服务活动的良好氛围；对于一些具有 专业特长、职业技能、经验丰富的女性，则有针对性地进行重点发动，通过特色活 动和典型事例，去吸引和影响她们，鼓励她们以自己的知识、技能和体能为广大群 众提供高质量的专业化服务和帮助，从而丰富自身的精神文化生活、提升巾帼志愿 服务内涵。 二是完善制度，加强管理，规范巾帼志愿者队伍建设 。按照每个“妇 女之家”必须有一支巾帼志愿队伍的标准，市妇联精心管理志愿服务队伍。制定了 四项制度，即每支“巾帼志
7、愿队”的管理制度、服务承诺制度、培训制度、表彰奖 励制度。通过制定制度、建档立卡，进一步规范志愿者队伍管理，真正使巾帼志愿 者队伍活动正常运转、全面发展。 三是制定方案，强化措施，确保志愿活动有序 开展 。制定了“三项措施”，即抓好骨干培训、抓好规范管理、抓好调查研究。 通过提升素质、规范措施、精心制定切实可行的活动方案，使巾帼志愿者服务活动 有计划、有部署、有序开展。用心服务，打造特色品牌队伍。几年来，廊坊市巾帼志愿者工作取得了明显 成效，形成了以“爱心妈妈”、“贴心棉袄”、“真心天使”、“热心调解”为主 体的“四心”巾帼志愿服务体系，打造了具有广泛影响力和社会号召力的巾帼志愿 服务廊坊品牌
8、。 一是“爱心妈妈”服务队用亲情播撒爱心 。廊坊市“爱心妈妈” 巾帼志愿者队伍是由女干部、女职工、女大学生及女企业家组成，她们活跃在社会 福利院、特教学校及孤儿院等需要母爱的孤贫孩子身边。在双休日、节假日、工作 之余，“爱心妈妈”们会为孩子们送去精神、物质、心理等方面的抚慰与关怀，使 孤贫儿童心智健康成长。 二是“贴心棉袄”服务队关爱空巢老人亲情贴心 。市妇 联制定下发了廊坊市关爱空巢老人志愿服务宣传手册， _ 发动巾帼志愿者以 “一对一”、“一对多”、“多对一”等形式，为空巢老人提供心理抚慰、生活照 料、应急救助、保健服务、文体活动等各志愿服务。去年以来，共_全市_名巾 帼志愿者深入 _ 个
9、社区（村）为 _ 位空巢老人服务。 三是“真心天使”服务队 送健康真心服务 。由女医生、女护士、保健专家、健康家庭女性代表组成的“真 心天使”巾帼志愿服务队最受老年人欢迎。她们定期不定期到孤寡老人、空巢老人家里进行家庭保健、科学健身辅导，开设科学养生讲座等，把健康的理念与知识送 进千家万户。她们热情周到的服务，让老年人感受到了来自社会的关怀和温暖。 四是“热心调解”服务队义务服务奉献热心 。全市依托村、社区“温馨调解 室”、“妇女之家”成立了 _ 多支女子调解队，构筑了基层妇女 _ 的第一道防 线。“热心调解”服务队通过法律宣传、民事调解、法律援助，为创建平安家庭、 和谐社区、幸福廊坊发挥了重
10、要作用。 _ 年，廊坊市妇联在安次区成立了巾帼调 解志愿者协会，为巾帼志愿调解提供了强有力的_保障。功在奉献，志愿服务扮靓城乡。如火如荼的巾帼志愿服务行动在廊坊市持续 推进，全市各级妇联因地制宜地开展了各类系列活动：以三八妇女 _ 周为契机， 开展了“巾帼志愿送法进社区”活动；围绕党群共建、创先争优，开展了“巾帼志 愿风采展”活动；以关爱妇 _ 童健康为主旨，开展了“巾帼志愿健康与我同行” 活动；立足社区、面向家庭，开展了“扶危济困暖万家”活动；以庆祝巾帼建功 _年为主题，开展了“巾帼志愿春风送岗位”活动；以庆祝建党_周年为契机， 开展了“巾帼志愿服务老党员”活动。巾帼志愿者每到一个地方，每开
11、展一项活 动，她们服务社会、奉献爱心的善举都会得到当地群众的欢迎和感恩。如今，清新 迷人、绿色文明、优美宜居的_力廊坊展现在我们面前，这与廊坊市妇联_的巾 帼志愿服务活动是密不可分的。巾帼志愿者们用纯净的心灵传播了真善美，用灵巧 的双手扮靓了幸福家园。 一是扮靓了社区 。市妇联在全市范围内下发了廊坊市 妇联 _开展“争做文明使者、争创绿色社区”_， _巾帼志愿者开展清洁社 区、美化家园行动，倡导“绿色生活”，抵制“白色垃圾”， _家庭认养绿地， 共建靓丽家园。 二是扮靓了街道 。举行了“关爱生命、文明出行”巾帼志愿服务 行动启动仪式， _志愿者协助交通警察维护交通秩序，义务擦拭公交站台，清理
12、垃圾、向过往行人发放创建文明城、巾帼我先行倡议书，身体力行向市民宣传 “除陋习、讲文明、树新风”的理念。 三是扮靓了家庭 。号召全市巾帼志愿者走 进家庭，面对面宣传文明知识、低碳理念，引导家庭成员搞好家庭卫生，带动亲朋 好友，争做美化家庭的先行者、文明家庭的建设者、幸福家庭的实践者。 四是扮 靓了医院 。_巾帼志愿者开展“关爱女性健康”活动，巾帼志愿医疗服务队每月 都深入到社区、农村为贫困妇女免费普查、义诊，让贫困妇女、单亲母亲倍感温暖。永清县的巾帼志愿者特别增设了“婚前心理咨询”服务项目，惠及受众女性近 万名。 五是扮靓了农村 。在社区、农村，依托“妇女之家”开展“科学建家大家 谈”，举办现
13、代女_讲堂、新农村现场观摩会，利用远程教育平台_妇女收看学 习科技环保、妇幼保健、家庭教育等专题片，真正使农村庭院整洁，使农民健康时 尚。 六是扮靓了会展 。在大型会议、展览活动中，市妇联专门选派大学生巾帼志 愿者代表为会展提供一条龙式服务，包括机票车票预定、酒店预定、接送嘉宾、会 场布置、会议安排、旅游考察、娱乐活动、礼仪模特、导游翻译等。巾帼志愿服务有效凝聚了广大妇女的爱心和力量延伸了妇联_的工作手臂但在运行机制和管理上还存在许多亟待解决的问题虽然廊坊市巾帼志愿服务工作取得了一定成效，但在实际工作过程中仍然存 在着一些不足，主要表现在以下几方面：一是巾帼志愿者人员结构不平衡 。在整个巾帼志
14、愿者队伍中，具有一定专业 知识的巾帼志愿者比较欠缺，针对一些目前社会需求较大的 _ 、家教、科普、卫 生保健等项目的巾帼志愿者人数相对较少。在年龄、文化、技能等方面的组成结构 也不尽合理，存在年龄偏大的多，文化程度低的多、技能单一的多，因而影响了整 个巾帼志愿者队伍的服务质量。二是巾帼志愿者活动经费短缺 。随着各类巾帼志愿者活动的内容日趋丰富、 方式日益多样、成效日见显著，妇联_对于巾帼志愿者_资源的使用也越来越普 遍。但是往往存在重使用、轻支持，重付出、轻资助的现象，使得巾帼志愿者 _ 缺乏可持续发展能力。特别是巾帼志愿者 _ 的日常管理、人员培训、物质激励缺 乏必要的经费、场所等物资支持，严重制约其服务水平、服务能力的提高。三是巾帼志愿者缺乏专业化的培训。
