《南开大学21秋《管理伦理》在线作业三满分答案49》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南开大学21秋《管理伦理》在线作业三满分答案49（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、南开大学21秋管理伦理在线作业三满分答案1. 制度规范侧重整个社会方方面面的原则性、全局性问题行政纪律规范只侧重于行政人员、以及其公务行为和与公务行为相关的活动的规范。( )A.错误B.正确参考答案：B2. 行政伦理规范有哪些特征( )。A.非强制性B.人治性C.非程序性D.示范性参考答案：D3. 企业道德实践活动的五种形式：( )A.企业道德行为B.企业道德检查与评价C.企业道德教育D.企业道德品质锤炼E.企业道德修养参考答案：ABCDE4. 社会主义职业道德的核心是( )。A.忠于职守，全心全意为人民服务B.个人利益服从集体利益C.诚实守信参考答案：A5. 1989年，美国国会通过了吹哨子
2、的人的保护法案，经过总统的签署，成为一部正式的法律。该法律实施的结果是，大约1/3吹哨子的人的申诉得到了支持，而在这之前，受到法律支持的吹哨子的人仅占总数的5%。( )A.错误B.正确参考答案：B6. 道德管理中管理伦理的三种模式是( )。A.道德管理B.无道德管理C.不理性管理D.不道德管理参考答案：ABD7. 文化是后天学习的结果，而不是先天遗传的结果; 它取决于人的基因，而不是人的社会环境。( )A.错误B.正确参考答案：A8. ( )是生产过程中有效配置和循环使用各种物质和非物质资源，尤其是稀缺的自然资源。A.效率原则B.公正原则C.公平原则D.持续原则参考答案：D9. 伦理学家罗拉赖
3、茜设计了一系列问题，以帮助企业管理人员在面临伦理困惑时进行正确的决策，她设计的这一系列问题我们称之为( )。A.赖茜模式B.庇尔模式C.报纸头版头条模式D.布兰查得模式参考答案：A10. 道德在社会发展过程中，具有( )。A.积极能动性B.消极被动性C.相对独立性D.矛盾性参考答案：ACD11. 市场经济体现为( )，讲究仁义理智信。A.伦理经济B.竞争经济C.法制经济D.制度经济参考答案：ABC12. 依法为民经营规范要求把( )整体利益放在首位，合法开展规范经营。A.企业员工B.股东C.社会公众D.经理参考答案：C13. 我国现阶段企业道德评价标准有( )。A.是否有利于社会和谐发展B.是
4、否有利于国家经济建设和社会生产力的发展C.是否有利于企业业务顺利进行和企业科学发展及财务企业制度的贯彻落实D.是否有利于人民生活提高参考答案：BCD14. 马克思和恩格斯肯定道德本质是( )。A.自律B.他律C.法律参考答案：B15. 企业对公众的生态责任主要强调机会、利益均等，维护( )，不能以牺牲后代人的利益来满足当代人的利益。A.机会公平B.人权公平C.集体利益D.代际公平参考答案：D16. 经济学家弥尔顿克莱默在( )一书中又写道：“企业是拥有这个企业的股东的工具，如果企业进行捐助，它妨碍个体股东的利益只有他本人才能决定如何处理他的资金。”A.纽约B.资本主义与自由C.以自由看待发展D
5、.资本论参考答案：B17. 在决定提供什么样的产品和服务时，公共政策过程是被认可的仲裁机构。( )A.错误B.正确参考答案：A18. 企业道德评价包括两方面内容( )。A.员工之间和社会对企业行为的评价B.企业员工对自身行为的评价C.政府对企业行为的评价D.企业对员工行为的评价参考答案：AB19. 制度规范是指明确规定社会宏观整体及其社会成员必须共同遵守或维护的规则、程序或体制。( )A.错误B.正确参考答案：B20. 企业经理层在经商理财过程中，必须把( )放在首位。A.企业的利益B.社会公众的整体利益C.经理层的利益D.董事会的利益参考答案：B21. 从( )看，技术本身并不单纯服务于公司
6、经理对权力的自私追求，也不单纯服务于股东对投资回报的无尽索取。A.经济维度验B.文化维度C.社会维度D.政治维度参考答案：C22. 1941年，美国制度经济学家詹姆斯白恩汉在经理革命：世界正在发生什么一书中第一次提出( )概念。A.经济人假说B.发展性福利C.经理革命D.第三次工业革命参考答案：C23. 企业道德行为的特征表现为( )。A.自觉性B.自愿性C.坚定性D.强制性参考答案：ABC24. 企业应该以保护环境优化经济增长，在保护环境中求发展，实现经济和环境的双赢。( )A.错误B.正确参考答案：B25. 企业道德自律管理的法规及制度应包括( )。A.企业道德自律规范和要求B.自律监督评
7、估制度C.自律组织建设规章制度D.自律检查规章制度参考答案：ACD26. “有限延伸”伦理中彼得圣吉提出，那种认为人类对非人类的动物的各种行为并没有内在的道德重要性的观点，是一种( )、道德上站不住脚的观点。A.自以为是B.理论上C.认知上D.不认为是参考答案：A27. 下列哪项不是企业经理层的道德规范要求?( )A.依法为民经营B.廉洁奉公C.服务社会，追求卓越D.遵纪守法参考答案：D28. 简述高尚的行政人格的作用。参考答案：(1)高尚的行政人格会给相对人以良好印象，有助于双方实现良好的感情沟通。行政人员崇高的、积极地情感和情绪能够感染行政相对人的精神和热情，强化他们对行政管理的目标及功能
8、的情感认同。(2)在情感认同的基础上，高尚的行政人格会对行政相对人起到示范的作用。情感认同推动行政相对人的理性思考，自觉接受行政人员的行为方式，并以此作为资深行为的参照系，加以模范或纠正自己的不良行为。(3)行政人格具有对真理与正义的形象化作用。行政人员利用实际的行为及其效果使得真理具体化、形象化，从而说服行政相对人，赢得他们对科学理论的信服。至于正义，有实质正义与形式正义之分，行政人员依法行政、强调办事公正待人本身就在演绎着正义的内涵。(4)行政人格作为一种现实的伦理存在，会对社会的道德环境产生净化作用。行政人员以身作则，清正廉洁，办事公道，自觉搞好党风、政风建设，既能有效地遏制腐败、抵制歪
9、风邪气，营造出一方道德净土；同时，又能为其他人树立道德典范，成为社会的消毒剂或防腐剂。29. 马克思韦伯认为现代官僚制组织具有很大的优势。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 1983年，( )举办了欧洲第一个伦理学讲座。A.雷鸟商学院B.荷兰商学院C.芝加哥大学D.伦敦大学皇家学院参考答案：B31. 我国现阶段企业道德评价的最根本的评价标准为：是否有利于人民生活提高。( )A.错误B.正确参考答案：B32. 社会主义行政理想反映了人民群众哪些优秀的道德品质( )。A.公正民主B.关心集体C.热爱祖国D.自私自利参考答案：ABC33. 下列关于“义利观”表述正确的是( )。A.个体利益不能
10、逾越于社会公众利益之上B.个体利益有其现实合理的存在性C.当短期利益和长期利益出现冲突时要弃长就短D.现代企业为了谋求可持续发展，必须寻求义利统一参考答案：ABD34. 依法行政包括以下哪个( )。A.行政客体和行政权限法定B.行政程序自由C.越权行政D.责任行政参考答案：D35. 社会公正理论由哈佛大学伦理哲学家罗尔斯在1971年出版的正义论一书中提出。( )A.错误B.正确参考答案：B36. 社会存在的基础是群体对特定的基础性原则和理念的共同认同。( )A.错误B.正确参考答案：B37. 生产中的公平原则是对生产过程中每个生产者实行公平对待。( )A.错误B.正确参考答案：B38. 行政管
11、理活动中的服务价值取向要求行政人员必须树立( )。A.服务意识B.竞争意识C.勤政意识D.合作意识参考答案：AD39. 信用制度是现代市场经济制度的( )。A.根本内容B.基本内容C.核心内容参考答案：C40. 简述行政荣誉的特点。参考答案：第一，行政荣誉具有共性与个性相统一的特点。第二，行政荣誉具有客观性与主观性相统一的特点。第三，行政荣誉具有道德激励与工作评价相统一的特点。第四，行政荣誉具有职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉相统一的特点。第五，行政荣誉具有权威化和大众化相统一的特点。41. 优秀企业团队的影响力是深远的，表现在( )。A.对个体产生潜移默化的影响B.调整个体的期望值C.产生集群效
12、应D.较强的凝聚力参考答案：ABCD42. ( )被称为是第一个使政治学独立，同伦理学家彻底分家的人。A.卢梭B.洛克C.马基雅维利D.沃斯通克拉夫特参考答案：C43. 柏拉图将人的灵魂分为三部分，其中( )可以控制人们的情感和情欲，使人们从肉体的“坟墓”中解脱出来。A.情欲B.意志C.理性D.直觉参考答案：B44. 马基雅维利认为，( )和( )是君主国的两大互为依存的根本支柱。A.宗教B.军队C.法律D.权术参考答案：BC45. 企业道德修养的目的是提高企业员工在社会主义市场经济中的企业道德管理水平。( )A.错误B.正确参考答案：B46. 知识产权包括版权和人权两大类。( )A.错误B.
13、正确参考答案：A47. ( )指的是企业以低于本国市场相同或相似产品的价格进行产品销售。A.倾销B.销售C.促销D.直销参考答案：A48. 下列关于企业文化的叙述不正确有( )。A.企业文化是一种历史现象B.企业文化是企业领导集团创造的C.企业文化通常是指广义的企业文化D.企业文化是一个意识观念和行为规范的系统参考答案：BC49. 行政人格的最后完成表现为( )。A.行政意志B.行政信念C.行政习惯D.行政情感参考答案：C50. 职务荣誉是指行政组织及其工作人员自身由于身份关系所获得的荣誉，行政管理作为一种专门化的职业活动，从事这一活动的机构和人员，需要有( )A.相应的能力与技术B.相应的知识基础和背景C.对公共利益的敏感与深层关切D.在合法性基础上构建组织体系与机制参考答案：ABCD51. 价值观是仅为共享这种文化的人所认知的，具有特定含义的文字、手势、图画或者物体。( )A.错误B.正确参考答案：A52. 美国管理学家孔茨、奥唐奈和韦里奇将领导定义为一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心
