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1、赵 家 岗 土 家 族 乡 林 业 站 2 0 1 1 年工作总结2011 年，赵家岗土家族乡林业站在县林业局和乡党委、政府的 领导和指导下，以开展创先争优活动为重点。以发展为主线，加强两 大工程建设；以林政执法为基础加强森林管护、森林防火、野生动植 物保护工作；以科技为动力，加强自身建设和林业产业建设。同时积 极配合县减负办以及生态公益林整改。 不断改进工作方法， 加大工作 力度，较好地完成预期任务。总结如下：一、主要工作情况（一）营林生产完成人工造林 500 亩。油茶试点 500 亩，正在打穴整地。全面完成 2001至 2005年度清查整改及苗木补植、 补助兑现工作；中德造林 368 亩，
2、已经通过省监测中心验收。（二）森林资源保护。严格执行森林限额采伐，实行专人办理 林木采伐许可证， 年木材生产计划 900 立方米，其中民用材 300 立方 米，商品材 600 立方米全面清理整顿木材加工厂， 木林加工厂办证 2 家，进一步规范木材加工厂用材秩序，建立木材加工厂用材台帐。 加大依法治林力度，开展林业专项严打行动，查处林业行政案件5起，结案率 100%，其中乱砍滥伐 3 起，无证运输 1 起，乱占林地案 件 1 起，没收木材 8.9 立方米，罚款 8000 元，处罚 6 人。 4 加大森 林资源管护力度， 建立乡片村三级护林网络， 严厉打击破坏野生动植 物资源的违法行为， 强化火源
3、管理和火案查处力度， 全乡共建设两个 护林防火宣传标语点， 自今年进入防火期以来没有发生森林火灾， 强 化森林病虫害防治工作，实行专职测报，无林木病虫害发生； 5 继续 完善林权登记发证工作，及时化解林权纠纷，处理各级信访案件。（三）财务及内务管理在育林基金征收上， 按照上级有关精神， 把每分钱都征收到位， 不送人情也不乱收多收一分钱， 在只有 600 立方米商品材计划的情况 下，全年共征收 105040 元，同时抓住慈茶公路开工建设的机遇以及 上级各项项目资金全年总收入 391345.8 元，在支出方面做到把每分 钱都用在刀刃上，从不大吃大喝，真正做到勤俭节约。加大了同志们 之间的思想交流，
4、在工作上面有不同意见时都能相互理解相互支持。 在个人得失方面，站内同志都从不计较，通过这样，全站都基本上做 到人人有饭吃，事事有人干，在福利待遇上面做到人人平等。（四）、加强生态公益林建设。 通过对国家生态公益林项目进行整改，将原来规划设计中的弊 端改正过来，我乡现有国家级生态公益林面积 25099.5 亩、新争取省 级公益林面积 11004 亩，为赵家岗土家族乡每年争取 251862元资金， 同时全乡共做了 3 块永久性的生态公益林管护禁牌，制定了管护公 约，各单位并安排了专职的管护人员及措施， 为保障公益林的管理和 永续利用打下了良好的基础。（五）完成县局及乡党委政府交办的其他中心工作。二
5、、主要作法（一）坚持工作和学习两不误，扎实开展了共产党员创先争优 教育活动。党支部及时召开专题会议从思想上、组织上、舆论上、工 作力量上进行充分准备，多次召开支部会、站委会，按照工作和先教 “两不误”原则， 有计划、 有目标、有步骤、有重点地推进先教工作。（二）坚持定期召开党员会、干部职工会、护林员会，层层落实责任 制；坚持“四到位”即做到领导到位，认识到位，措施到位，工作到 位；通过“走出去，请进来，互相提，自己找”等方式，着力解决人 民群众反映强烈的突出问题。 林业站行风建设明显加强，群众满意 程度不断提高，机关管理井然有序，干职工精神面貌焕然一新。（三）积极搞好林改工作，积极调处山林纠纷
6、，林改启动以来，林业 纠纷繁多。由杜方强任组长， 安排专职林业纠纷调处员， 真正做到“组 织领导落实，人员装备落实，查处结果落实”。抓紧时间，不拖拉。 做到户户纠纷不出组，组组纠纷不出村，村村纠纷不出乡，同时未雨 绸缪，做好矛盾纠纷的梳理排查， 防患于未然或将问题解决在萌芽状 态。大力宣传林业政策。把林权政策不折不扣地交给农民，让农民做 “明白人”。（四）以科技为动力，全面推进退耕还林工程和林业产业建设。 全面补植补造， 加强抚育管护。 完成退耕还林整改及自查验收任 务。认真开展 2001 年退耕还林自查，对自查中一部分地块成活率、 保存率达不到要求， 抚育管护不到位的问题， 通过开展深入细致
7、的宣 传，使广大退耕农户真正认识到巩固退耕还林成果与自身利益的密切 关系，调动农户主动加强退耕还林的投入与管理。同时，制定措施， 把政策兑现、林权证核发等与退耕还林质量、抚育管理情况挂钩，督 促退耕农户在雨季全面开展了补植补造， 树立起抚育保长远， 出成效， 促增收的观念，适时对退耕还林地块进行抚育。（五）以林政管理为手段，扎实搞好生态公益林工程建设。1.以加强管理为核心，切实管好森林资源。一是组织定期召开护 林员会议，完善护林日志， 组织学习林业法律法规，努力提高护林员 素质；二是充分发挥哨卡作用。全乡分成新桥、新安两个哨卡，森林 管护实现以卡代片，堵住源头，管住木耗子，切实保护森林资源；三
8、 是严格森林限额采伐制度， 从农户办证审批到监督采伐由林业站层层 把关，严格采伐监督制度，及时注销采伐证。在工作中相互比较，一 比管护工作态度和精神状况， 二比管护工作责任心， 三比森林资源管 护效果。树立良好的护林形象，重点检查林区及交通要道有无火源， 检查有无野外用火现象， 检查野外违法用火查处力度。 林业站制定了 专（兼）职护林员巡山护林考评制度。人员每月自评管护工作情况和 效果；每季度开展一次检查考评，半年、全年进行综合考评。通过 “评”，对管护到位、管护效果好的予以表彰奖励，反之给予批评并 按照规定扣减当年管护费，同时督促限期整改。2依法治林，巩固造林成果。（1）加强宣传。采取多方式
9、多形式进行林业政策、防火工作的 宣传，书写标语 40 余条，制作固定过街横幅标语 4 幅。2）强化林政管理。大力开展林业专项严打活动，切实管好斧 头、路头、场头，通过电话举报、案件追踪、内部提供等多种形式掌 握线索，采取摸底排查、 巡查、蹲点守侯等方式， 严厉打击乱砍滥伐， 非法运输等林业违法行为，严厉打击乱采滥挖行为。严格程序，加大 对木材加工厂整顿和征占用林地的清理， 规范行为； 并在案件查处中 坚持做到接案出案快、赶赴现场快、现场勘察快、调查取证快、把案 件破获在始发阶段。由于措施过硬，站内工作人员发扬不怕吃苦、不 怕累的奋斗精神， 有力地打击了违法人员的嚣张气焰， 确保了良好林 业生产
10、秩序。进一步巩固了造林成果。（）强化火源管理，搞好护林防火工作。认真搞好森林防火宣传 和防火知识的普及，健全从乡到村、组逐级的森林防火网络，全乡村 级防火队伍 140 人，其中护林员 20 人、下设 20支扑火队伍。并积极 开展“三登记一访问”措施， 一是坟墓户主登记。 针对上坟祭祖极易 引起森林火灾。 组织护林员登记各山头坟墓的数量、 位置和坟墓的户 主，到祭扫时节详细了解参加上坟的人员、时间和野外用火情况等， 有效的加强了野外用火的管理， 消除了火灾隐患。 二是林缘地户主登 记。针对在林地周边交界田地烧田坎草、烧焦泥灰、烧荒等易引起森 林火灾。组织护林员对重点地段的林缘地所在地点、 所属户
11、主进行查 实登记，减少农户烧田坎草、 烧火土等野外用火和田间作业。 三是痴、 呆、傻等五类人监护人员登记。痴、呆、傻等五类人是引发森林火灾 的重大隐患之一。做好痴、呆、傻等五类人姓名、年龄、所在行政村 及其监护人员的登记， 尤其是进入森林防火期后， 监护人要确保被监 护人不进山，不弄火。四是上门访问。各个护林员对其所管护区域的 每个户主逐个进行上门访问， 宣传生态公益林建设的重要意义、 有关 林业政策法规、 森林防火以及注意事项， 了解户主对生态公益林建设 的看法以及遇到的问题， 确实提高农户对生态公益林建设的认识。 使 森林防火工作深入人心，森林防火无小事。今年工作已基本结束， 虽然我站在许多方面取得了一定的成绩， 但也有不足之处。 针对工作中的不足， 在下一年度的工作中弥补不足 并加以改正。全站工作人员会继续本着为林业建设保驾护航的宗旨， 增强使命感和责任感， 进一步提高工作人员的业务素质， 为进一步改 善生态环境、为林业跨越式发展而努力工作。赵家岗土家族乡林业站2011年 12 月 6 日
