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1、东北大学21春教育管理学在线作业三满分答案1. 教育督导调查研究的基本步骤，大体经历拟定调研提纲、确定调研对象、设计调研方法、访问和收集资料、信息资料整理和资料分析几个环节。( )A.错误B.正确参考答案：B2. 民国中央政府批准设立省视学是在1914年6月。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 在定量分析的基础上，对其加以理论上的解释，说明那些不能从感性材料和统计数字上直接显示的，而隐藏在现象背后的事物之间的内部联系，它有分类、概括、归纳、演绎等方式。这种方法称为定性分析。( )A.错误B.正确参考答案：B4. 二战后，法国教育督导制度进行了不断调整和改革，产生了许多新的督学团体，如196
2、4年产生了( )。A.国家教育行政总督学B.皇家督学C.地区教育督学D.国家教学总督学参考答案：C5. 面谈中的重复性提问技巧的优点有( )A.保证进行真正交流的最有效的方法之B.为被面谈者了解自己是否很好地表达了真实意思提供了直接的反馈C.使面谈者能检查自己理解的对否D.改善了面谈中听的质量,有助于增加融洽的气氛和信任。参考答案：ABCD6. 德尔菲法是一种定量方法。( )此题为判断题(对，错)。参考答案：错误7. 倡导人力资本理论的学者认为，教育( )。A.只是一种消费，不是一种投资活动B.只是一种投资活动，不是一种消费C.既是一种消费，也是一种投资活动D.既不是一种消费，也不是一种投资活
3、动参考答案：C8. 在人际关系学说的激励理论中，双因素理论的倡导者是麦格雷戈。( )A.错误B.正确参考答案：A9. 控制图中的上、下控制界限的意义是什么?( )A、规范限度B、过程偏差的可接受范围C、产品偏差的可接受范围D、客户需求标准答案:B10. 我国古代的视学开始走上了正规化轨道是自( )开始的。A.唐代B.宋朝C.元代D.明朝参考答案：D11. 根据评价主体的不同，可以把评价分为自我评价和( )。A.综合评价B.外界评价C.教师评价D.上级评价参考答案：B12. 比较研究法也存在着一些缺陷，其中之一便是研究者比较容易看到一些表面现象，对深层次因素把握不住。( )A.正确B.错误参考答
4、案：A13. 法国的教育督导人员按照由中央到地方的顺序，依次分为( )、( )和( )。A.大学区督学、总督学、省督学B.大学区督学、省督学、总督学C.总督学、省督学、大学区督学D.总督学、大学区督学、省督学参考答案：D14. 投资动态分析方法中，内部收益率表明项目总投资所能获得的最大盈利能力，也是项目能够接受的筹资利率的最高临界点。( )此题为判断题(对，错)。参考答案：15. 首次将行政与行为科学加以关联的人物是( )。A.韦伯B.巴纳德C.西蒙D.梅奥参考答案：B16. 1932年出版的现代教育行政一书的作者是( )。A.蔡元培B.张季信C.罗廷光D.夏承枫参考答案：D17. 教育标准局
5、是一个与英国国家教育行政部门同级的、能单独行使职权的国家教育督导机构，也称皇家督学办公室。( )A.错误B.正确参考答案：B18. 无目标模式也被称为目标游离模式。( )A.错误B.正确参考答案：B19. “国将兴，必贵师而重傅，贵师而重傅则法度存;国将哀，必贱师而轻傅，贱师而轻傅则人有快，人有快则法度坏”。这一主张出自于先秦思想家孟子。( )A.正确B.错误参考答案：B20. 德国联邦一级并无督导机构和督导人员，在联邦以下，设三级教育督导机构。( )A.错误B.正确参考答案：B21. 下列哪些选项是视导型教育督导体制的特征( )A.没有直接的行政权力B.依靠科学性、民主性、公平性、效益性发挥
6、作用C.以专业权威为核心D.以管理为核心参考答案：ABC22. 劳伦斯在团队会议休会时，立即去他的工作室总结的会议中提出的许多新想法，并将最终的会议工作材料发邮件给每个团队成员、其他团队和所有相关的管理人员。中午在食堂，劳伦斯和他的下属聊天讨论并回应他们的一些担忧。劳伦斯的作用属于下列哪种角色?( )A、控制者B、推动者C、评估者D、创造者E、生产者参考答案：B23. 属于民国时期县视学规程规定的选项是( )A.督察各区学务计划执行情况，各区教育经费及学校经济状况，各区学龄儿童就学业情况B.视察各学校设备添置及管理，学校课程开设及学业成绩、训育学风及操行成绩、卫生体育及学生健康等C.视察社会教
7、育及其设施状况和幼儿教育、特殊教育设施状况D.视察学务职员执务和任命状况参考答案：ABC24. 为了加强对教育的领导，在( )中央成立了专门负责管理教育事业的政府机构国子监。A.战国时期B.隋唐时期C.宋代D.明清参考答案：B25. 企业合作的根本基础是分散经营风险。( )此题为判断题(对，错)。参考答案：26. 现代信息技术对文化发展带来的负面影响有( )。A.威胁和扼杀非主流文化B.可能造成人们对于英语信息和多媒体的依赖C.形成未来社会的话语霸权D.形成未来社会的文化霸权E.张扬本土文化参考答案：ABCD27. 个体内差异评价是把被评价集合中的各个元素的( )相比较。A.现在与未来B.过去
8、和现在C.集合内与集合外D.系统内和系统外参考答案：B28. 马尔萨斯的社会福利思想包括( )。A.主张建立劳动保险制度B.最大限度地满足最大多数人的幸福C.国家和政府只能充当守夜人的角色D.贫困能起到抑制人口增长的作用参考答案：D29. 教育政策总是要体现政策制定者的意志，反映统治阶级的根本利益，从这个意义上讲，教育政策具有( )。A.指向明确性B.广泛影响性C.法律效应性D.政党意志性参考答案：D30. ( )提出，我们做任何事情都必须符合人性，这是早期关于人类行为认识的里程牌。A、泰勒B、福特C、巴思D、甘特参考答案：D31. 1986年10月，国务院批准教育部视导室更名为( )，标志着
9、中央教育督导机构的正式形成。A.国家教委督导司B.国家教育督导团C.国家教委督导团D.国家教育督导司参考答案：A32. 我国教育管理学开始进入初创期的起始时间是( )。A.20世纪10、20年代B.19世纪20、30年代C.19世纪末20世纪初D.20世纪20、30年代参考答案：D33. 简述政府之间电子政务的内容。参考答案：政府之间的电子政务主要是指上下级政府、不同地方政府以及不同政府部门之间的电子政务，它主要包括的内容有：(1)电子法规政策系统;(2)电子化公文系统;(3)电子司法档案系统;(4)电子财政管理系统;(5)电子办公系统;(6)电子培训系统;(7)业绩评价系统。34. 劳动力市
10、场划分理论主要采用( )的观点。A.产业经济学B.制度经济学C.区域经济学D.组织社会学参考答案：B35. 所谓优化的综合生产计划，必须具备以下特征：( )。A、有利于充分利用销售机会B、满足市场需求C、有利所谓优化的综合生产计划，必须具备以下特征：( )。A、有利于充分利用销售机会B、满足市场需求C、有利于充分利用盈利机会D、实现生产成本最低化E、有利于充分利用生产资源正确答案：ABCDE36. ( )是教育民主化的基本保证。A.教育质量平等B.教育效果平等C.教育普及化D.教育终身化参考答案：C37. 在以下选项中，属于杜威实验学校管理实践的是( )。A.学生不按年龄分年级B.学校没有考试
11、，没有留级C.教学围绕不同形式的作业而展开D.儿童的管理实行充分的民主化E.取消课本的编写参考答案：ABCD38. ( )指人的一举一动，都是为了使自己的利益变得最大，人人各自追求自己的利益。A、理性经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现的人正确答案：A39. 经济发展的“三鼎足论”是指( )三者缺一不可。A.科学B.教育C.技术D.管理参考答案：ACD40. 法约尔的决策理论更是指出：合理的，科学的决策是组织效率的关键。( )A.错误B.正确参考答案：A41. 纵向一体化成长战略的企业选择采用矩阵式的结构设计。( )此题为判断题(对，错)。参考答案：错42. 某企业预计全年现金需要总量为40
12、万元，其收支状况比较稳定。每次有价证券(年利率10%)变现固定费用为100元。计算最佳现金持有量、最低现金管理成本，并确定证券的变现次数和时间。标准答案：最佳现金持有量=(2*400000*800/0.1)1/2=80000(元)最低现金管理总成本=(2*400000*800*0.1)1/2=8000(元)年度证券变现次数=400000/80000=5(次)变现间隔时间=360/5=72(天)43. 群体沟通有哪些优势?( )A. 能产生更多的承诺B. 会节省时间提高效率C. 能产生更好的决策正确答案：AC44. 劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”，该理论把劳动力市场划分为
13、( )两个不同组成部分。A.主要劳动力市场B.次要劳动力市场C.内部劳动力市场D.外部劳动力市场E.综合劳动力市场参考答案：AB45. 小刘是某公司业务处的职员，他最近对一些电话来访非常头疼 ，这些电话有的是咨询的，有的是投诉的。部门也总有同事找他帮忙做些他职责之外的事情，比如查找一些数据，修改一些报告等。一天下来，他觉得自己没干什么工作就该下班了，其他重要的决策和一些会议都不能正常进行，而该做的工作总是需要加班加点才能完成，或者带回家去做，这让他几乎没时间来陪家人进行一些休闲活动。针对小刘目前的这种情况，应该怎么解决呢？ 根据以小刘是某公司业务处的职员，他最近对一些电话来访非常头疼 ，这些电话有的是咨询的，有的是投诉的。部门也总有同事找他帮忙做些他职责之外的事情，比如查找一些数据，修改一些报告等。一天下来，他觉得自己没干什么工作就该下班了，其他重要的决策和一些会议都不能正常进行，而该做的工作总是需要加班加点才能完成，或者带回家去做，这让他几乎没时间来陪家人进行一些休闲活动。针对小刘目前的这种情况，应该怎么解决呢？根据以上案例，回答5660题。56、从小刘的情况可以看出，他在工作中没有处理好( )之间的平衡。A.压力不足与压力过度B.工作和维持工作的能力C.工作和生活D.任务、团队和个57、小刘的工作过于忙碌，要想改变这种状况，下面做法不正确的是
