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1、目录目录1安全生产责任考核制度2安全生产责责任制度度3安全生产会会议管理理制度4安全培训教教育制度度6消防管理制制度9生产设施安安全管理理制度13仓库管理制制度17卫生保洁制制度20门卫值班与与保卫制制度21食堂管理制制度22风险评价控控制程序序23安全检查和和隐患整整改管理理制度28安全生产责责任考核核制度为全面贯彻彻执行安安全责任任，进一一步明确确各级、各各部门的的安全生生产责任任制，强强化安全全管理，保保证安全全生产，特特制订本本制度。1、公司安安全生产产委员会会负责对对本制度度的考核核工作。负负责对各各部门、各各级人员员履行安安全职责责情况进进行考核核。2、安全责责任考核核按月度度进行
2、，年年终进行行总结，由由安全环环保部汇汇总，分分管安全全的副经经理提出出奖惩意意见，安安全生产产委员会会审核，总总经理批批准后实实施。3、公司的的安全生生产实行行以首长长负责制制为中心心的各级级、各部部门的安安全生产产责任制制，层层层签定安安全生产产目标责责任书。安安全责任任应明确确内容、时时间和考考核标准准的奖惩惩办法。4、公司各各级领导导、全体体员工与与各职能能部门，均均须对各各自工作作范围内内的安全全项目负负责任。5、车间或或部门因因管理不不到位或或违章指指挥、违违章操作作、违反反劳动纪纪律等原原因发生生直接经经济损失失一万元元以上火火灾、爆爆炸或重重大伤害害事故，除除按安安全生产产奖惩
3、制制度处处罚外，扣扣除车间间负责人人及事故故责任人人当月安安全补助助金，并并取消车车间及车车间负责责人和事事故责任任人当年年评优资资格。6、年度内内车间或或部门发发生轻伤伤事故、火火情、一一般设备备事故（责责任事故故），扣扣除按安安全生产产奖惩制制度处处罚外，扣扣除车间间负责人人及事故故责任人人当月安安全补助助金。7、年终部部门和全全体员工工进行年年度安全全总结，结结合安安全生产产责任目目标书进进行年度度考核，按按安全全生产奖奖惩制度度和绩绩效考核核制度执执行、兑兑现。安全生产责责任制度度1 目的的为保障本公公司的安安全生产产，进一一步贯彻彻落实“安安全第一一、预防防为主、综综合治理理”的安全
4、全方针，强强化各级级组织和和人员的的安全生生产责任任制，确确保安全全生产，特特制定本本制度。公司各级安安全管理理人员和和职能部部门，应应在各自自的工作作范围内内对实现现安全、生生产负责责，同时时向各自自的领导导负责。公公司的每每位员工工必须认认真履行行各自的的安全职职责，各各尽职守守、各负负其则。2 适用用范围本制度适用用于本公公司内所所有部门门和车间间。3 说明明3.1 公公司总经经理是本本公司安全全生产的的第一责责任人。3.2 在在实际工工作中贯贯彻管生生产必须须管安全全，谁主主管谁负负责的原原则。3.3 本本公司的的各级领领导人员员和职能能部门，必必须在各各自工作作范围内内，对实现现安全
5、生生产负责责。3.4 安安全生产产人人有有责，公公司的每每位员工都都必须在在自己的的岗位上上认真履履行各自自的安全全职责，实实现全员员安全生生产责任任制。安全生产会会议管理理制度1 目的的为认真贯彻彻执行国国家有关关安全生生产的法法律、法法规和制制度，保保障政令令畅通，做做到安全全生产规规章制度度的有效效执行，同同时对各各项工作作及时的的沟通和和总结，特特制定本本管理制制度。2 适用用范围本制度适用用于本公公司各部部门、车车间。3 内容容与要求求3.1 本本公司的的各级领领导人员员在管理理生产的的同时，必必须负责责管理安安全工作作，认真真贯彻执执行国家家有关安安全生产产的法律律、法规规和制度度
6、，在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的同时时计划、布布置、检检查、总总结、评评比安全全工作。3.2 每每月召开开一次安安全生产产办公会会议，研研究安全全生产有有关事项项，并做做好会议议记录。3.2.11 会议由由安全生生产委员员会组织织，相关关部门人人员参加加。3.2.22 汇总和和审查安安全技术术措施、计计划并监监督有关关部门切切实按期期执行。3.2.33 组织和和协调有有关部门门制定或或修订安安全生产产制度和和安全技技术操作作规程。3.2.44 研究落落实安全全生产检检查，有有明确的的目的和和具体计计划（安安全月、年年检、季季检、月月检计划划的布置置、落实实）。3.2.55 总
7、结结和推广广安全生生产的先先进经验验。3.3 审审查、批批准新建建、改建建、大修修的设计计、计划划以及工工程验收收和运行行工作的的监控。3.4 组组织有关关部门研研究企业业职业安安全健康康工作，制制定防止止职业病病和职业业卫生的的安全措措施，督督促有关关部门做做好职业业安全卫卫生和妇妇女保护护工作。3.5 研研究有关关安全生生产教育育，在采采用新工工艺、新新方法、新新技术、新新设备时时，要有有计划的的组织进进行职业业安全生生产教育育培训。3.6 审审核生产产安全事事故的调调查分析析报告，明明确责任任，确定定责任人人。3.7 审审核企业业安全全生产责责任目标标的内内容。3.8 审审批企业业安全全
8、生产奖奖惩制度度的落落实方案案。4 相关关记录会议记录录安全培训教教育制度度1 目的的 为增强本厂厂员工的的安全意意识，提提高安全全素质，杜杜绝或减减少事故故的发生生，规范范安全教教育培训训工作，根根据公司司有关规规定并结结合实际际情况，特特制定本本制度。2 适用用范围本制度适用用于与公公司签定定劳动合合同的所所有职工工。3 内容容与要求求3.1 公公司领导导应按照照国家有有关规定定要求，参参加政府府和相关关部门的的安全生生产教育育培训，并并经考核核合格；各级管管理人员员和工程程技术人人员须经经安全培培训并考考核合格格后方可可任职。3.2 对对各级领领导干部部和安全全管理人人员、工工程技术术人
9、员每每年进行行一次安安全知识识培训，并并经考核核合格，不不断提高高安全意意识、技技术素质质，提高高政策业业务水平平。3.3 凡凡新入厂厂的员工工必须经经过厂、车车间和班班组三级级岗前安安全教育育，并经经考试合合格后，方方可进入入生产岗岗位工作作。新员工安全全培训时时间不得得少于772学时时，每年年接受再再培训的的时间不不得少于于20学学时。 3.4 厂厂级安全全教育由由安全环环保部负负责，并并作相关关记录-会会议记录录。厂级岗前安安全培训训主要内内容A 本单位位安全生生产情况况及安全全生产基基本知识识；B 本单位位安全生生产规章章制度和和劳动纪纪律；C 从业人人员安全全生产权权利和义义务；D
10、事故应应急救援援及防范范措施；E 有关事事故案例例等。3.5 车车间级安安全培训训由车间间负责，并并作相关关记录-会会议记录录。车间（部门门）级岗岗前安全全培训主主要内容容A 工作环环境及危危险因素素；B 所从事事工种可可能遭受受的职业业伤害和和伤亡事事故；C 所从事事工种的的安全职职责、操操作技能能及强制制性标准准；D 自救互互救、急急救方法法。疏散散和现场场紧急情情况处理理；E 安全设设备设施施、个个人防护护用品的的使用和和维护；F 本车间间（部门门）安全全生产状状况及规规章制度度；G 预防事事故和职职业危害害的措施施及应急急注意的的安全事事项；H 有关事事故案例例等。3.6 班班组级安安
11、全培训训由各车车间按实实际情况况进行，由由安全员员或班长长负责，并并作相关关记录-会会议记录录。班组级岗前前安全培培训主要要内容A 岗位安安全操作作规程；B 岗位之之间工作作衔接配配合的安安全与职职业卫生生事项；C 有关事事故案例例；D 其他需需要培训训的内容容。3.7 本本厂员工工在厂内内调动工工作岗位位时，接接收部门门应对其其进行二二、三级级安全教教育，经经考试合合格后，方方可从事事新岗位位工作。3.8 凡凡从事特特殊工种种作业的的人员，应应按国家家有关要要求进行行专业性性安全技技术培训训，经考考试合格格，取得得特殊作作业操作作证后方方可上岗岗，并定定期参加加复审。除取得特种作业人员操作证
12、外，还必须取得本企业的安全作业证。3.9 在在新工艺艺、新技技术、新新装置、新新产品投投产前，主主管部门门应组织织编制新新的安全全技术操操作规程程，并进进行专业业培训。有有关人员员经考试试合格方方可上岗岗操作。3.10 脱离岗岗位（如如产假、病病假、学学习、外外借）六六个月以以上重返返岗位的的操作人人员，由由车间负负责进行行岗位复复工安全全教育。3.11 各部门门、车间间每年检检修期间间应对本本部门培培训需求求情况进进行识别别，填制制培训需需求计划划，并组组织实施施。3.12 安全作作业证是是职工独独立作业业的资格格凭证，其其发放范范围限于于企业直直接从事事独立作作业的所所有人员员。3.13
13、发放安全全作业证证应考核核以下内内容A 化工作作业人员员应考核核本岗位位的工艺艺规程、安安全技术术规程、岗岗位操作作法和有有关职业业安全卫卫生知识识、操作作技能、异异常情况况紧急处处理以及及紧急救救护等。B 通用工工种（包包括机、电电、仪等等维修人人员）和和特种作作业人员员，考核核本工种种应掌握握的安全全作业技技能和与与化工生生产有关关的安全全基础理理论知识识。C 安全作作业证车车间考核核成绩报报安全环环保部，由安全环保部组织考核填写成绩报厂长批准发放备案。3.14 安全作作业证管管理A 安全作作业证是是职工上上岗作业业的凭证证，凡是是独立直直接从事事生产作作业的人人员必须须持证上上岗。B 安
14、全作作业证应应记载安安全教育育的考核核成绩。C 持证者者必须每每年至少少接受一一次安全全考核，成成绩记入入安全作作业证内内，考试试不合格格者，允允许补考考一次，凡凡补考不不合格者者，应收收回其安安全作业业证，取取消独立立作业资资格。4 相关关记录会议记录录安全培训训资料消防管理制制度1 目的的为了预防火火灾与减减少火灾灾危害，根根据中中华人民民共和国国消防法法和机机关团体体企业事事业单位位消防安安全管理理规定（220011公安部部61号号令）制制定本制制度。2 适用用范围本制度适用用于本公公司的消消防安全全管理。3 职责责与分工工主管部门：安全环环保部。负负责本公公司的消消防管理理，监督督本制
15、度度的执行行。相关部门：公司各各部门、车车间。日日常工作作中贯彻彻执行本本制度。4 内容容与要求求4.1 坚坚持“预防为为主、防防治结合合”的方针针，做好好公司防防火、灭灭火等消消防工作作。4.2 在在新、改改、扩建建项目中中，遵守守和执行行“三同时时”规定，取取得建筑筑工程竣竣工消防防验收合合格报告告。4.3 公公司主要要负责人人是消防防安全责责任人，由由主管部部门全面面负责公公司的消消防工作作。4.4 公公司在员员工岗前前培训时时进行消消防安全全培训。4.5 火火灾事故故预防4.5.11 按单位位、部门门划分消消防责任任区，完完善防火火安全责责任制。4.5.22 按标准准配置消消防设施施和器材材、设置置消防安安全标志志，并经经常进行行检查，确确保消防防设施和和器材完完好、有有效。4.5.33 凡使用用过和失失效不能能使用的的灭火器器，必须须委托维维修单位位进行检检查，更更换已损损件和重重新充装装灭火
