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1、物流工程系考勤制度为严格工作纪律，提高工作效率，保证各项教育教学工作的正常运行，依据湖南现代物流职业技术学院考勤制度 ， 结合物流工程系的实际情况， 特制定本考勤制度。一、 全体职工必须严格遵守工作时间， 做到按时上下班， 不迟到早退， 不擅离岗位，认真履行岗位职责。二、各教研室负责本教研室职工考勤登记，内容包括出勤、迟到、早退、病事假、旷工等，考勤记录每月 3 日上报系部。三、职工请假按“教研室 系主任 院长”的审批程序逐级履行手续。 1 、半天以内由教研室主任审批； 2 、半天以上三天以内由系主任审批。 3 、三天以上由系主任签字院级领导审批。 4、病假三天以上者（含3 天），须持县级以上
2、医疗机构证明。 5 、假满上班后到办公室销假，特殊情况除外。四、非寒暑假期间，探亲假和婚假 3 天，丧假 3-7 天。探亲假、婚假、丧假、产假期间按正常出勤对待。五、病事假和违纪处理办法：1 、病假一天扣发工资10 元。全年累计病假二个月者，不享受年终奖和福利，年度考核不得评优秀、良好等次。2 、事假一天扣发工资20 元。全年累计事假三个月者，不享受年终奖和福利，年度考核不得评优秀良好等次。3、有旷会和旷工记载的教职工，年度考核不得评良好、优秀等次。4、旷课一节、旷会一次（包括学院大会，系部教职工会议），或无故缺席一次集体活动、无故不参加劳动一次，均扣发工资30 元。5、旷工一天者，扣发日工资，不享受年终奖和福利。旷工累计三天者，扣发日工资，不享受年终奖和福利，年度考核直接定为不合格。6、值班期间不到或脱岗一小时以上者；不请假或请假未准而擅离岗位者；超假但未准予续假者；不服从工作分配不按时上岗者，均应计为旷工，六、本制度自颁布之日起执行。本制度未牵涉到的方面，一律依据湖南现代物流职业技术学院考勤制度执行。物流工程系2008 年 4 月 8 日
