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1、行政后勤个人工作总结例文 3行政后勤个人工作总结范文一一、工作思路 20_ 年后勤工作的根本思路是：以公司中心，搞好各项效劳，与时俱进抓 好学习，全面推进各方面进步。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各 部门、所有工作顺利开展这个中心。搞好各项效劳，一是搞好为公司各部门工作 顺利开展的效劳，为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;二是搞好为公司 工作物质保障的效劳，为公司全体员工作顺利进展解决后顾之忧，让公司的全体 员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障， 为全面进步公司全体员工的工作 效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与 时俱进时刻保持知识的积累和更
2、新，实在做好理论指导行动。二、工作目的 本年度后勤工作的总体目的是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确 保公司内外环境建立及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、 办公生活 用品的维护、维修、采购、保管、供给及时到位;确保采购账目管理标准、精细， 帐物相符; 确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善效劳设施; 力争进一步进步效劳质量;力争进一步进步效劳效益。三、工作措施1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建立，在工作开展和进展中逐步培养 及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻 炼和打下坚实根底。将效劳的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的
3、实际 开展中去。新的一年新的开场，后勤工作的开展要坚持效劳理念、管理方式同步进展， 全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率， 在后勤工作的开展过程中逐步培 养和树立管理和效劳的观念和理念， 在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事 的交流和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强交流 增进彼此共同进步， 同时对周围同事进展感染及教育影响， 例如：劳动知识教育、 培养保护公物意识、保持爱惜公共及办公环境的清洁卫生、培养艰辛奋斗的意志 等。为了进步自身的工作效率和管理、效劳教育的质量，在本年度结合后勤工作 加强自身思想建立方面的主要举措是：(1) 认真学习和贯彻落实公司领导和严格
4、按照岗位职责对后勤工作的各项要 求，增强效劳意识，进步效劳质量。(2)认真学习公司的各项规章制度，进步自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工效劳的思想，不断进步职业道德水准。(3)认真落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺利开展创 造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力量。2.加强公司资产管理，健全公司资产档案 (1)对办公用品及固定资产的采购，做到货比三家，严格材料购进，材料 领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录明晰，查阅明了。(2)定期和不定期对库存进展盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及 采购登记，做到帐物相符。(3)无论固定资产还是办公消
5、耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格 登记手续。3.做好后勤常规效劳工作 (1)每月做好对办公用品的采购和发放，调查及理解各申购部门对申购用 品的发放和使用情况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查 维修，保障公司全体员工工作顺利开展。(2)公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的所有公共财物和办 公区域外环境区域内的财物， 定期或不定期对这些财务进展检查理解这些物品的 使用情况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进展清点 和统计，定期请工人进展维修，以节约为根本，做好物品的循环及可持续利用。(3)对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监视、管理和统
6、计， 对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情况， 对租赁合同到期的需要继续续签的做好合同订立工作及费用支付工作， 对需要新 增的员工宿舍按照公司及领导的意见进展增加，做好账目清楚，登记明了。(4)对公司的值班、保安、平安防护工作。对公司聘请的安保人员值班情 况进展询问，理解公司夜间和节假日保卫平安工作情况。对于出现的问题及时发 现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登 记和会客登记制度， 防止闲杂人员随意出入， 特别是夜间和节假日更要注意防火、 防盗、水电平安使用的情况，做到平安第一。(5)管理和使用好日常用水用电，注意大家日常工作中的
7、节水节电，逐步 培养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯， 下班或长时间分开注意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门 的用电使用情况，对存在浪费或使用平安隐患的及时加以指出和纠正。要及时更 换或维修损坏的用电设备和用水设施， 防止水浪费和用电平安， 进步平安系数。(6)对活动和图书室的图书管理按照公司规定和图书摆放顺序有条理，清 晰明了的加以摆放，做到整齐查阅拿取准确为由，做好图书入库印章加盖和登记准确，对有人需要借阅的建立借阅登记花名册，做到借阅登登记有理有据，借阅 去向明晰可查。4.做好公司内外环境的绿化美化工作 (1)浇水。对公司所属范围内的绿色
8、植物随时检查生长和浇水灌溉情况， 对需要浇水灌溉的及时和浇水灌溉人员联想，让其着重注意，保障植物生旺盛， 对绿色植物的灌溉要做到合理安排，同样要以节约为根本，不得浪费水资。(2)公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。根据盆栽绿色植物生长情况进展 观察，随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎情况，对枯萎或衰老的盆栽 绿色植物及时加以更换，保障办公区域内始终充满绿色，同时起到保护员工视力 和净化工作环境内空气质量的目的。(3)对公司所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长情况定期或 不定期的安排人员进展灌溉和浇注， 出于节约用水的目的室外植被的灌溉主要以 雨水灌溉为主。保证室外茂密绿色植被下的清洁
9、， 对于隐藏于其下的杂草、 垃圾、 杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，根据需要对 这些植被安排专人对其加以修剪。(4) 对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期或不定期 加以检查，对出现死亡的及时加以去除，保障对其的饵料供给，保证这些生物的 正常生理状态，为公司大家的办公增添一份活力和兴趣。5.随时理解和处理各种突发事件和情况，如由于停电造成公司员工上班无法 正常打卡，工作无法顺利开展等，及时查明情况和原因，是公司自身线路故障等 原因造成的及时联络人员进展修理， 由于供电部门造成的在理解实际情况后向全 体员工进展告知。6.完成公司出现、领导交办、公司员工需
10、要及时处理的一些临时性工作。7.把平安防范工作放在首位 统一思想、进步认识，坚决贯彻落实公司关于平安防范工作的有关精神，贯 彻平安第一，预防为主的方针，把平安教育，平安管理的各项措施落到实处。进 一步加强平安责任意识，加大平安检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安 全防范这根弦，把隐患坚决消灭在萌芽状态，确保公司全体员工工作、学习、生 活的平安。同时，要加强与公司所有部门亲密联络和配合，进步公司全体员工的 平安防范意识，加强各重点部位的检查和整改工作。总而言之，在 20_ 年的工作中，后勤工作的开展将本着效劳于公司、效劳 于公司全体员工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前效劳意识，形
11、成人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做的效劳格局。工作的 开展做到长方案短安排，统筹兼顾，注意轻重缓急，工作安排做到密度合理，提 前方案和商量，提早安排，踏踏实实地做好份内事务。行政后勤个人工作总结范文二一、 加强根底管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来， 行政部结 合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部根底管理工作基 本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的明晰明确，严格规 范;做到了收、发文件的准确及时，
12、并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到 了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功 组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工安康体检 等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政 部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树 立了良好形象，起到了窗口作用。二、 加强效劳，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好三个效劳 ，即为领导效劳、为员工效劳、为广场商户服 务。一年来，我们围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点：变被动为主动。对公司工作的重
13、点、难点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特别是行政局部管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保 养等日常工作，工作有方案，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工 作及领导交办的临时性事物根本做到了及时处理及时反应， 当日事当日清。在协助 配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。在工作方案中，每月都突出 1-2 个重点工作。做到工作有重点有创新，改变 行政部工作等待领导来安排的习惯。创新与工作作风上有所打破。在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新，适 应公司开展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上程度、上台阶。切 实转变行政部效劳作风，进步办事效率
14、，增强效劳意识和奉献精神。三、 加强学习，形成良好的学习气氛行政部人员要具备很强的工作才能和保持行政部高效运转， 就必须为实在履行好自身职 责及时充电 ，做到根本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学， 不断补充各等方面的知识和深化钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手， 认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，实在加强了理论、业务学习的自觉性，形 成了良好的学习气氛。四、 认真履行职责狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求， 在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检 查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽
15、查，营造了良好的办公 环境和秩序。培训工作：为了能实在进步员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把 优化人员构造和进步员工素质与企业开展目的严密结合。学习培训月 在 活动中， 成功举办了管理学、营销学等近 60 课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门 整体的工作方案之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。人力资管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制 内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于 新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深化的理解，帮助他解决思想上的难 题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜
16、欢公司的文化、理解企业 的开展前景、设计员工的职业开展规划。通过考核，肯定优点，更不保存的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司 员工劳动报酬的监视发放、 公司人员进出的人事管理等工作; 并按时完成员工月考 勤记录、月工资报表的上报工作。五、 存在的缺乏过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部获得了 一定的成绩。尽管我们获得了一定成绩但仍存在着很多缺乏之处， 主要表如今以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细， 每项工作我们主观上都希望能完成得最好， 但由于才能 有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作理解得不够深化，对存 在的问题掌握真实情况不够全面， 从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓 制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查不到
