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1、个人劳务合同1000字模板公司对个人劳务合同模板2000字 合同范本网栏目推荐你阅读“公司个人劳务合同”等专题内容。公司对个人劳务合同模板 篇1 甲方：法人代表：乙方：根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，签订本合同。第一条合同期限本合同有效期限自3月23日至3月23日止。其中，试用期自3月23日至6月23日止。试用期内，如乙方未到达甲方的聘用条件那么甲方有权予以辞退，本合同自行解除。乙方需获得原雇主彻底终止雇用的证明，否那么工厂有权重新考虑有关聘用的乙方开场上班的日期。工厂没有责任为乙方原来的工作支付任何赔偿。第二条工作内容和职责1.乙方同意
2、按甲方需要从事网络维护与办公文员岗位，并按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。2.甲方可以根据经营需要以及乙方的表现或专长调整乙方的工作内容或工作岗位，乙方应服从调整并尽其最大努力勤奋地履行其职责。3.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。4.乙方应不断学习技术业务和科学文化知识，不断进步工作才能。第三条工作时间1.甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。2.甲方可以根据经营需要合理要求乙方延长工作时间或在假日期间加班工作，但不得违背国家劳动法律、法规的有关规定，并按国家规定支付加班加点工资。3.乙方每日工作时间为8小时，不含吃饭和休息时间。4.
3、乙方有权享有我国法定节假日、年假等假期，详细参见甲方的规章制度。第四条劳动报酬、社会保险和福利。1.甲方应在每月10日以货币形式将劳动报酬发放给乙方。2.试用期内乙方每月税前工资为人民币_元。试用期完毕时如已满足工厂对其岗位的要求，那么试用期后乙方每月税前工资为人民币_元。3.乙方须自行负担其所得薪酬应缴纳的个人所得税、社会保险、医疗保险、失业保险等个人承当局部及对乙方报酬所征收的任何其他收费或税金。甲方将从乙方薪资中扣除其个人承当的各项费用后代为缴交给有关部门。4.乙方必须提供合法的手续和相关资料，依法享受国家和省规定的各项社会保险和福利待遇。甲乙双方应按照国家和省有关规定参加社会保险、医疗
4、保险、失业保险等，并及时足额缴纳社会保险费。乙方有权向甲方查询社会保险及福利费的缴纳情况。5.假如发生本合同第2条第2款的情况，那么甲方有权对乙方的税前工资作相应的调整。第五条劳动纪律1.甲方有权根据国家法律、有关劳动人事的劳动法规制定相应的规章制度。2.乙方必须遵守符合国家规定的各项工厂规章制度。3.假如乙方违背甲方的规章制度、工作程序、未到达工作岗位要求或对工厂(或别人)造成伤害，那么甲方可对乙方进展纪律处分。情节严重时，甲方可根据国家有关规定、甲方的有关规章制度和本合同有关条款解除本合同。4.乙方必须签署并遵守甲方的“行为准那么“。第六条培训、相应要求和效劳期1.内部培训应届毕业生或无相
5、应工作经历的员工，其在工厂的效劳期限至少两年。假如此类员工在合同期未满时要解除劳动合同，那么须向工厂支付赔偿费，一年为人民币壹仟元。2.在合同期内，如甲方出资为乙方提供培训/教育时机，那么甲方有权根据培训费用确定培训后乙方须为甲方效劳的年限。乙方那么有义务认真履行此效劳年限。其效劳期(自培训完毕后之日起算)根据培训/教育费的不同规定如下：培训费效劳期在人民币1000元以内1年在人民币1001-_元2年在人民币_元以上3年3.假如乙方享受了培训或教育而以因本合同第九条第1款或第十条第1款未履行完效劳年限的，在离任时乙方必须按比例向甲方付培训费用。第七条劳动平安保护和安康卫生1.甲方必须严格执行国
6、家平安消费的相关法律法规，并提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，并有效防治职业病。2.甲方必须执行国家关于女职工特殊保护的规定。3.乙方必须严格遵守平安操作规程，并有权回绝违章指挥及强令冒险作业。第八条保密及非竞争条款1.乙方同意以最严格的.保密形式保守涉及甲方的消费管理、技术、市场营销、财务的信息、或任何与甲方有来往的业务单位信息、或与甲方产品、工艺、经营及效劳有关的信息。乙方同意未经甲方厂长书面答应不向任何人透露此类信息，不得以任何方式或使用任何此类信息与甲方竞争。乙方特别同意该义务将在本合同终止后二年内有效。2.在合同履行期内，乙方不得到甲方以外的任何企业或经营业主处
7、从事第二职业。如有发现，甲方有权按照本合同第九条第1款处理。3.本合同终止后，乙方应立即归还所有和工作相关的资料，例如但不只限于：图纸、备忘录、用户、名片及受雇于工厂期间搜集的别人名片、钥匙、电脑光盘、方案、财务报告、市场营销资料等。第九条甲方解除合同的条件1.乙方有以下情况之一的，甲方无须发出进一步通知那么可随时与乙方解除本合同，并不给予经济补偿;1.1在试用期内被证明不符合录用条件的，或不符合聘用要求的;1.2严重违背本合同条款或甲方规章制度的;1.3严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;1.4被劳动教养或被追究刑事责任的;1.5违背本合同第八条保密及非竞争条款的;1.6隐瞒事实，
8、与其他经济组织或与前雇主之间存在劳动关系。1.7犯了员工手册上所述的任何重大过错。2.乙方有以下情况之一的，甲方须提早三十日书面通知乙方或以支付乙方一个月工资的形式解除本合同，同时根据相关法规给予乙方相应的经济补偿：2.1劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;2.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.3甲方因濒临破产进展法定整顿期间或消费经营状况发生严重困难，确实需要裁减人员的;第十条乙方解除合同的条件1.乙方须提早三十日书面通知甲方或以支付甲方一个月工资的形式解除
9、本合同。在这种情况下，甲方无义务就本合同的终止赔偿员工。2.有以下情况之一的，乙方有权随时通知甲方解除本合同：2.1经国家有关部门确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体安康的;2.2用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2.3甲方未按本合同的约定支付劳动报酬的;2.4在试用期内的。第十一条合同的终止和续订1.本合同期满或国家法律、法规规定的其他终止劳动合同的情况出现，本合同即行终止，无需预先通知。2.本合同期满时，在甲乙双方自愿的根底上应及时办理续签劳动合同手续。第十二条双方约定的其他事项乙方同意将甲方制定的厂规、厂纪作为本合同的附件，并自愿遵照执行。第十三条争
10、议和解决因履行本合同发生争议，甲乙双方同意首先协商解决;不能协商解决的，任何一方有权向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决有异议，任何一方可向人民法院提起诉讼。第十四条其他1.本合同经双方签并经当地劳动部门鉴证后自本合同起始日起生效，只有通过双方同意方可修改。2.甲乙双方以往签订的任何合同或协议与本合同相抵触的，一律以本合同为准。3.本合同未尽事宜按照国家、省、市有关法律、法规执行。4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方签：乙方签：签约日期：鉴证机构(签章)：公司对个人劳务合同模板 篇2 甲方：乙方：为了确保工程施工的顺利进展，加快施工进度，确保工程质量，本着自愿互利的原那么，根据中华人
11、民共和国合同法的有关规定，经甲乙双方协商，签订本工程单项工程施工劳务分包协议，以兹共同遵守。第一条：工程工程1、工程名称：2、工程范围：3、工作内容：第二条：劳务分包方式1、本工程实行单价承包，按单体计量。(见附件1)(含人工费、辅助材料费、平安消费、文明施工、管理费、利润等)，以及合同明示或暗示的所有责任、义务和一般风险。3、工程数量：按图纸设计工程量计量。第三条：工程期限合同工期：根据工程部及甲方施工进度方案及阶段目的要求。第四条：工程进度1、乙方在施工过程中必须承受甲方提出的方案安排，服从统一调度。2、乙方根据甲方提出的总体施工方案要求，提供自行施工局部的详细施工时间安排。3、方案开工日
12、期：。 (见附件2)。第五条：工程质量1、质量标准的评定以总承包合同的要求及适用本工程的质量检验评定标准、相关的技术标准为根据。2、分项工程合格率为100%;单位工程验收优良品率95%以上;重大质量责任事故(案次)0次。3、隐蔽工程必须经甲方和监理工程师验收合格后，方可进入下道工序施工。4，各项施工报检一次性合格，假如因那一项报检不合格而产生的一切费用由乙方承当。并处以相应的处分。第六条：工程结算程序及方式1、新工程开工，劳务作业队进场之前，必需要先报价签订好劳务协议再进场。2、班组在签订协议的同时要缴纳30000元整保证金，此保证金待工地本班组劳务内容完毕后经过相关单位验收合格，方可无息退还
13、全部保证金。3、所有班组在施工过程中，只能从财务借支每月职工根本生活费(借支标准为700元1500元不等)是根据地区环境来定。根本生活费和开支每月25号左右发放一次。4、假如有个别特殊情况的人员借支(必须是在本工地干活满2个月的人员)借支同时要班组长和借款本人双签字并按手印。5、班组在工作中要填写上班考勤表格，月底上交工程部并作为结算附件。没有上班考勤表或不上交考勤表不予以劳务结算。6、当月工程量结算单签字生效，班组必需要附带当月每个职工的工资单(表格由公司提供)，否那么停顿一切借支。7、如乙方在当月未能呈报工程量，本月不予计量。施工费用自行保障。次月另计。8、工程开工后一次性结清工程量，并与
14、六月后余款全部付清。第七条、甲方的权利和义务1、为乙方提供相关的施工图纸一套，并提供本工程的相关技术标准供乙方查阅。2、及时组织人员对乙方进展技术及平安交底。3、甲方委派现场施工员，技术员。4、在施工过程中假设乙方不能根据甲方的总体工期要求按期完成消费任务，甲方有权要求乙方及时增加施工人员，要求增加的人员应于甲方通知后5日内进场。否那么甲方有权根据工程需要减少合同工程量直至终止合同，勒令限期退场。对由此造成的一切损失(包括另寻分包人的进场费及赶工费用)，均由乙方全部承当。5、为了保证农民工工资及时足额支付，乙方雇用农民工工资由甲方代发。6、甲方有权按照第九条的约定对乙方的平安文明施工进展管理。
15、第八条、乙方的权利和义务1、本协议一经签字立即生效，即视为乙方在签订协议之前，已对现场和其周围环境以及相关资料进展了详细、认真的观察和核查，并对以下几点内容已经查明：a 现场的地形地貌和特征;b 设计图纸、施工方案、工艺流程、技术要求及监理程序;c 施行和完本钱合同工程及其缺陷的修复所需做的工作范围、性质;d 平安不利因素;e 其它意外风险及资料;1、乙方必须依法用工，不得以任何理由克扣、拖欠工人工资。2、乙方承诺的现场管理人员必须自始至终坚守工地，分开工地时应向甲方请假，未经同意分开工地，罚款1000元/天。乙方承诺的进场设备不得中途擅自撤走，否那么罚款10003000元/台。乙方提供的特种作业人员，应获得特种作业上岗操作证书。3、乙方不得将本工程转包、分包，如发现此类情况，一经核实，甲方有权终止合同，由此引起的一切损失由乙方自负。4、乙方必须严格按照技术标准以及设计图纸要求，精心组织，科学施工，到达合同要求的质量等级标准。5、乙方在施工中要严格执行业主规定的工序报验制。并服从甲方委派的现场施工员及技术员监视，施工中假设发生质量问题时，必须立即报告甲方。如因乙方责任造成的工程返工，由此发生的一切费用由乙方承当
