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1、【热门】工作述职报告范文合集七篇【热门】工作述职报告范文合集七篇在人们素养不断提高的今天，我们都不可防止地要接触到报告，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的根本要素。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是为大家收集的工作述职报告7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。岁月如梭，忙碌的20xx年就这样完毕了转眼间，又要迎来了一个崭新的一年，这年终岁末之际，回忆这一年来的工作,光阴荏苒。下面我就这一年来的工作、思想情况作以下述职：身先例行，积极的参加各项政治教育活动，思想上也有了更高一步的认识，牢固树立正确的思想,本人在思想上团结在党支部的周围,积极配合单位领导搞好全部门人员的思想工作,个人作为党
2、员,首先要有模范带头作用。保持高度的稳定。努力学习政治理论，始终做到政治上合格。配合单位领导的工作同时，细心的观察了解单位人员的思想情况，一年来，全班人员的思想根本上稳定,一年的工作中。积极向上，各项活动都到达连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,搞好内部人员的团结，做出了一定的铺垫,也起到良好的促进作用。围绕年初预定的工作方案，坚持按纲施训的原那么，认真落实各项任务，坚持加强人员的执行条令意识，随时与大家沟通，解人员的最新情况，并通过谈心聊天等方式，对问题进展解决。日常的生活工作中，尤为注重单位内部人员的平安教育，从平时抓平安，注重教育，提高意识，加强自我约束能力，做到万无一失。提高
3、业务素质充分利用部门学习专业时间以及休息时间，坚持组织开展各种形式的专业学习,不影响单位成员正常的日常值班、休息的同时。单位中开展批评与自我批评形式的学习方式,大事小事号召单位成员互帮互助、专业学习中，开展自学为主，互相查缺不漏的学习形式，让单位成员，自己找到理论学习与实践中的差异，单位中挑选专业技能比较突出的骨干，设备维护以及洞库值班同时，对新同志进展一系列系统的专业学习，对知识盲点以及标准设备实操方面进展强化，并通过新同志自我摸索提问的方式，进展更深一层的学习。把业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经历心得交流、现场观摩学
4、习、厂家技术人员请教。特别注意对新同志的培养，倡导大家互帮互学，全面开展，不断提高人员素质,从而提高班组战斗力。经常和单位同志促膝谈心,通过采取座谈式谈心、征求式谈心、鼓励式谈心，对专业知识的解与掌握，定期进展分块式、综合型的考核，从而增强新专业学同志学习的紧迫感，以及专业的处理、掌握情况。提高执勤人员执勤能力定期对设备进展检查、维护，按照各项值班、以及设备维护、操作规定标准要求。值班执勤中仔细、认真，注意巡视、检查设备，准确的掌握了值班室内资料、仪表、工具的齐全情况，并做到各种值班登记本的正规、准确、及时填写。操作设备中，标准操作流程，按规定步骤进展操作，做到人人遵守，细化到个人每日工执勤中
5、。每周进展工作检查、执勤平安教育、对各类规章制度的学习掌握情况进展检查，发现问题及时开展平安生产分析，将各项规章制度落到实处，提高执勤人员的业务素质与能力。做好本职工作加强对设备的维护，保障了设备完好率，配合技术室检修当问题出现时加班加点抢修设备，牺牲休息日，全专业人员尽职尽责、冒着烈日，暴雨不怕苦不怕累，细心排查问题解决问题。以及在发信任务时，对突发事故的及时处理，圆满的完成了各项任务,20xx年初以来。和各项工作的顺利展开，受到连队首长的一致好评。做到立足本职，爱岗敬业的要求。问题1考核力度不大需要强化考核意识.处置不及时，2.应变能力不强对一些新同志在出现问题时。或者无从应对的情况，以后
6、将加强实际操作的训练标准操作要求，3.平安意识不强明细操作细那么。居安思危，防范未燃。明年打算:从个人找问题，互相查缺补漏1.加强考核力度,细化到个人。完成学习方案的同时,2.加强日常学习,提高人员素质。结合实际需要,实时增加学习内容,发挥班组骨干传帮带作用,共同学习,共同提高.保证设备质量.3.加强设备维修.各位领导、同志们：我叫，自调任林场任副场长至今。在中我负责管理门楼接待、林地以及营林工作，回忆一年的工作，有很多感概。是自己管理经历与能力方面得到提升的一年。这一年的工作中，我感受到局党委及林场领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信
7、，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对新工作如何更好的创新思路而留下的思索。回忆一年的工作，有成绩，也有缺乏。下面我主要从以下三个方面进展述职，请各位领导、各位同志给予指正。（一）门楼接待工作接手门楼接待工作我是新小娘上桥子，头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作，我从完善制度入手，全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度，通过以制度来管理门卫，通过制度来完善门楼接待工作。因此，即使在幕南公路改造期间，门楼接待处还是以过硬的素质和优质的效劳为公园创收7万余元，比同比增收支平衡
8、10。（二）林地工作随着初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台，林地管理工作也逐渐摆上了公园开发建立的重要位置。去年，根据县局林地股的安排，结合我园实际，我做好了清理与整顿林地工作。主要是对全场林地占有情况进展全面摸底清查，对司法解释出台前没有办理林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续，否那么对开发建立的工程予以冻结。对司法解释出台后违反林地管理规定私自征占用林地的单位和个人进展整顿与处分。（三）营林工作对于林业而言，营林是根底；对于森林公园而言，营林更是根底上的根底。我是林校毕业的，过去在连云林场从事了近8年的营林生产工作，去年，在营林工作方面，我将工程工程放到营林工作的首
9、要位置，按照国家标准对工程进展抚育、补植、管护，保证了工程工程的质量达优，面积实在、成活及保存率达标。一是完善了生态公益林的信息卡片，并新增公益林3000亩。二是规划退耕还林200余亩，已进入国家笼子。三是高标准完成中幼林抚育4000余亩，楠竹改造余亩。四是维修防火线50公里，新建防火线1公里。（一）综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚决性，存在手软现象。（二）因对职工鼓励方法少，在工作中表现执行力不到位。（三）在工作中有时容易脾气急躁。有时遇到问题，不够冷静。（四）考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。（一）提升个人工作管理能力，为适应公园快速开展做出自已的奉献。
