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1、安全生产管理制度第一章 安全生产操作规程一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通安全法及道路运输条例、道路旅客运输及客运站管理规定等交通运输法规。三、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。 严格执行“84220”、凌晨2时至5时停车休息和晚上10点至次日早上
2、6点不在三级以下公路上行驶制度。四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部门同意，不得擅自从事道路旅客运输。五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。六、做到三不违：不违反劳动纪律、不违章指挥、不违反操作规程。七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财产，协助事故调查。八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。第二章 安全生产责任制度一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，诚信、守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。二、公司法定代表人负
3、责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作。公司设立专职的安全员，负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确、责任分清、层层落实安全生产责任制。四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，制定安全生产奖惩制度，保证安全生产工作的开展。五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。六、建立营运车辆维护、检修工作制
4、度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。七、按照国家有关规定配置配足安全生产和例保机构人员第三章 安全生产监督检查制度一、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善，安全隐患排查整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。二、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。三、严查超速、超员等交通违法行为。四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。五、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。六、检查消防设施是否安全有效。七、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。
5、八、GPS监管制度 GPS车载终端在线有效，实行GPA分段限速，发挥GPS平台监控作用，对车辆的超速、屏蔽等及时警告纠正和处理。按照有关行业管理部门要求，集团公司GPS监控中心及旅游汽车分公司设有专职GPS监控员，24小时轮流值班，适时对当班车辆监控，每天认真做好监控异常情况记录。发现有超速行驶或不按规定线路行驶，以短信或电话方式立即责令改正，并根据驾驶员与公司签订的安全责任书及公司相关管理规定给予警告或的经济处罚或310天的停班学习处理，对发现3次仍然不改的，取消其驾驶公司车辆的资质并将其列入黑名单在全省范围内通报，同时解除驾驶员与公司的劳动合同。目前，公司已对所涉及的营运线路通行的道路，每
6、段都按车型及交警部门最高限速标准设置了限速，只要车辆超过设置的限速，GPS就会及时报警，监控人员会以短信或电话方式立即责令其改正，并将其超速违规行为记录在案，并按公司相关管理规定进行处理。公司在做好GPS监控的同时也在建立视频监控系统，全程对运营车辆监控。第四章 从业人员安全管理制度公司实行总经理(法定代表人)负责制。下设办公室、财务部、安技部、经营部等，各部门负责人为本部门安全管理责任人。一、办公室人员要做好公司日常行政业务、文件资料、办公室设备的管理，做好员工的招解聘、劳动合同的签订及从业人员管理软件的日常使用和维护更新等工作，全面负责公司的后勤保障和安保工作。二、财务人员要做好公司的会计
7、核算及财务报表，及时足额缴纳各项税金及员工社保金，加强流动资金的管理与核算，保管好现金及各种有价证券，防止发生公司财物失窃事件。三、安技部人员要负责驾驶员的安全教育工作，按时召开安全例会及安全教育培训，负责公司车辆的检测维修、年审、保险、牌证换发等有关事宜，负责处理安全生产事故。四、加强驾驶员的行车安全管理，制定驾驶员岗位职责，督促驾驶员遵守道路交通安全法、道路运输条例、道路旅客运输及客运站管理规定及有关交通安全管理的规章规则，并应遵守本公司其他相关的规章制度。1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注
8、意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆车况完好，并保持车辆的清洁（包括车内,车外和引擎的清洁）。驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定要保证证件齐全。车辆运行单程在400公里以上（高速公路600公里以上）必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶不得超过四小时。4、严格执行“84220”、凌晨2时至5时停车休息和晚上10点至次日早上6点不在三级以下公路上行驶制度。5、严
9、禁驾驶员擅自将车辆交给公司未认可的人驾驶。驾驶员年休假或请假离开公司，须将随车相关证件及车钥匙交回公司。6、一个自然年中，出现2次超速20%以上或2次超员超员50%以下、一次超员50%以上的严重违法行为的驾驶员，调离驾驶岗位或解除劳动合同；情节特别严重的,解除劳动合同。7、公司专门为驾驶员设立安全奖，每人每月300元，对于本月按时参加各类安全学习、培训等会议，未发生违反公司安全管理规定及责任事故的驾驶员进行奖励。每缺席安全例会、学习、培训等一次，相应扣发100元；违反其他安全规定，每项扣发50元；发生伤人同等责任交通事故，扣发当月安全奖；发生死3人以下同等责任以上交通事故，视情节轻重，扣发一年
10、安全奖或解除劳动合同；发生死3人以上的交通事故，解除劳动合同。8、驾驶员出现其他违法违规行为，按企业规章的相应条款处理。第五章 安全例会制度一、公司法定代表人(或法定代表人委托分管安全生产的负责人)每季度至少要召开一次安全生产工作会议，每星期召开一次安全例会。全体驾驶员必须参加学习，对不能到场参加的，公司必须安排单独补课或集中召开第二次安全例会。二、会议内容传达上级文件精神，分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节，研究和落实相应措施，部署好下一步的安全生产工作，以确保安全生产有条不紊的进行。三、重大问题及时召集有关人员研究讨论，作出决策。第六章 安全培训和教育学习制度一、公司的安全
11、培训和教育学习工作，以国家、省以及州县的关于安全生产的方针、政策和规章制度为指针，以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导原则，以国家财产和人民的生命财产安全为关注焦点。二、安全培训和教育学习工作达到四个落实的总要求，即：人员落实、时间落实、内容落实、效果落实。三、公司全体从业人员均为安全培训和教育学习的对象，均应无条件地、自觉地参加公司组织的各种教育培训课程，车辆驾驶员为培训重点。四、教育培训的主要内容为：驾驶员：驾驶员职业道德教育、法纪教育、道路旅客运输常识和现场急救知识教育、安全驾驶和机械安全常识教育、道路交通事故案例分析等为主。其它从业人员：职业道德教育、法纪教育、业务操作安全知识教育
12、等为主。五、公司的教育培训工作每月举行一次，每次不少于4课时。六,教育培训工作的形式应形象生动，内容应丰富多彩，也可采用“请进来、走出去”的方式，即请执法人员（运管、交警、刑警和其它法律工作者）上课，到事故案发地（也可以音像制品代替）直击现场等。主持学习的安全员，必须有内容、有形式、有记录、有签字，严防走过场，搞形式主义或代签字。七、授课人课前要认真准备讲义和教材，保证授课质量，达到良好的教育培训效果。八、对因故未能参加安全培训和教育学习的人员，要及时组织补课；对无故不参加安全培训和教育学习的人员旷工论处，并要脱产补课。九、安全管理人员每半年要进行一次安全培训和教育学习工作总结，并对下一个半年
13、的教育培训工作做出安排。第七章 车辆、设施、设备安全管理制度第一节 车辆技术状况维护制度为了保证营运车辆技术质量,防止事故发生,根据公司安全管理规定,特制定本制度：一、车辆档案管理1、建立车辆基本情况档案，实行“每车一档”，车辆行驶证、运输证、购车发票、购置税证明复印件、车辆照片及车辆二级维护检测单等有关行车资料，完整填写车辆技术档案册，并录入营运车辆从业人员管理系统。2、车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行驶里程、保养维修、肇事情况上报公司安技部登记,由安技部门负责人核实后填写车辆技术登记,公司安技部门每月更新一次车辆技术档案。二、车辆检查1、驾驶员平时出车前后要做好检查，严禁带病营运；2
14、、公司每季将定期或不定期地对车辆进行检查。车辆技术状况必须达到以下标准：（1）车辆号牌齐全、清晰。安装位置正确，无遮挡物；（2）灯光、喇叭、雨刮器、后视镜等装置齐全有效；（3）发动机汽缸工作正常，无异响、漏油、漏水、漏电等现象；（4）转向装置操作灵活，无过紧或过松现象，高速行驶时车辆不会出现跑偏或摆头现象；（5）制动系统良好，符合国家制动规范要求，前后四轮的定位准确；（6）车辆各种线路完好，接放安全牢固；（7）轮胎保持良好，轮胎胎冠上的花纹深度不得少于3.2mm；（8）其他部件符合安全行车标准。3、公司安技部门管理人员上路检查车辆行驶情况时，在出示检查证后，驾驶员必须停车配合。如发现车辆状况不
15、佳的或违反公司安全管理规定的，管理人员有对车辆进行停驶、回场检查的权力。三、车辆保养和审验1、关于车辆二级维护、等级评定。（1）车辆每4月进行一次二级维护。必须到公司指定的有资质的维修厂进行维护；（2）车辆进行二级维护后，驾驶员要将二级维护检测单交到公司备案；（3）严禁车辆不进厂检测而取得二级维护检测合格等弄虚作假现象；（4）车辆每年进行等级评定二次。2、按规定参加交警、运管部门依法要求的检测、年审。3、每5年对车辆的内外观进行重新装饰，否则予以报废。四、车辆报废规定1、报废条件凡车辆技术经济情况达到下列条件之一者，应予以报废：（1）车辆超期使用，主要总成部件磨损腐蚀或严重损坏，性能工况严重下降，无修复价值；（2）因交通事故造成主要总成或大部分零件严重损坏，已无修复价值；（3）累计行驶里程达到50万公里以上或经过三次大修以上，且零部件损坏严重的老旧车；（4）车辆经过长期使用，耗油量超过国家定型车出厂标准规定值15%的；（5）经修理和调整后仍达不到国家对机动车运行安全技术条件要求的；（6）经修理和调整或采用排气污染控制技术后，排放污染物仍超过国家规定的汽车排放标准的。2、报废程序（1）拟报废车辆须完善内部“固定资产”报废手续，经报运管部门批准变更（更新）许可后，从批准之日起列入报废车，停止营运。
