财务部各岗位职务程序守则

上传人:新** 文档编号:489312159 上传时间:2022-10-30 格式:DOC 页数:17 大小:262KB
返回 下载 相关 举报
财务部各岗位职务程序守则_第1页
第1页 / 共17页
财务部各岗位职务程序守则_第2页
第2页 / 共17页
财务部各岗位职务程序守则_第3页
第3页 / 共17页
财务部各岗位职务程序守则_第4页
第4页 / 共17页
财务部各岗位职务程序守则_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《财务部各岗位职务程序守则》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财务部各岗位职务程序守则(17页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上职务程序守则JOB POLICIES AND PROCEDURES部 门 DEPARTMENT:财务部职 位 POSITION :财务总监组 别 SECTION:职 级 JOB LEVEL:2A向上报告 REPORTS:执行董事、总经理向下指导 SUPERVISES:财务经理、信贷经理、采购经理、电脑主管工作概述 JOB DESCRIPTION:主持编制酒店月、季、年财务计划,制订和监督酒店财务管理政策的执行情况,督导本部门及时、准确、完整地进行会计核算和成本管理,审核与检查酒店流动资金使用和采购计划的执行情况。具备下列知识 KNOWLEDGE OF:1大专以上财会管

2、理学历,中级以上专业职称,具有一门外语基础。2了解计算机管理基础知识,能熟练操作。3熟悉国家有关财经、金融、工商、税务、外汇等方面政策和法规。4有较强的组织管理,领导与协调能力。主要职责 MAIN DUTIES:1 制定酒店财务管理政策,监督和检查执行情况。2主持编制月、季、年度财务预算和营业收支计划,检查分析完成情况。3督导检查会计核算和帐务处理及时、准确,组织按期完成会计报表。4督导检查成本核算与控制完整、合理,按期分析成本率变化原因。5协调采购、仓管、成本和会计核算之间工作关系,确保工作程序顺利执行。6负责审核采购申请、购置或装修项目申请的审批和安排。7检查、分析各部门经营与管理费用执行

3、情况与经营利润完成情况。8联络、协调与工商、税务、银行、保险等方面的业务关系。9、联络与传达总公司对酒店财务管理,资金运用等方面的指示和意见。10接受和安排总公司或委托外部单位进行的审计和检查。 职务程序守则JOB POLICIES AND PROCEDURES部 门 DEPARTMENT:财务部职 位 POSITION :财务经理组 别 SECTION:财务部职 级 JOB LEVEL:3A3C向上报告 REPORTS:财务总监向下指导 SUPERVISES:总帐会计、成本主管、审核主管工作概述 JOB DESCRIPTION:检查监督会计核算、成本核算、日审/夜审统计报表等各项工作的顺利执

4、行与完成。具备下列知识 KNOWLEDGE OF:1财会专业学历,中级以上专业职称,较好的外语水平。2熟练掌握财务知识和酒店管理相关知识。3掌握电脑知识并能熟练操作。4较强的组织管理与协调能力。主要职责 MAIN DUTIES:1 负责对原始单据和会计凭证的审核工作,确保收支业务与凭证的正确性与合法性。2督促检查帐务处理正确、及时,确保会计报表准确按期完成,及时报送。3督促检查成本控制资料完整、核算准确、报告及时、定期分析,降低不合理的消耗。4协调采购、成本、会计之间的工作,保证财务工作的顺利完成。5定期检查酒店固定资产、低值易耗品、物料用品的核算与管理,组织月、季、年度盘点 核对,保证帐帐相

5、符、帐实相符。6协助财务总监编制年度收支计划和财务预算。7负责对各部门经营利润指标进行核算、分析、考核与监督。8、对各部门费用的实际支出作出对比分析,提出改进意见。 职务程序守则JOB POLICIES AND PROCEDURES部 门 DEPARTMENT:财务部职 位 POSITION :采购经理组 别 SECTION:采购部职 级 JOB LEVEL:3A-3C向上报告 REPORTS:财务总监向下指导 SUPERVISES:采购主管工作概述 JOB DESCRIPTION:按照酒店的采购政策负责各部门的物资采购供应,保证酒店为经营与管理需要而购买物美价廉的材料与物品,以达到节约开支,

6、降低成本的目的。具备下列知识 KNOWLEDGE OF:1了解国家有关法规、政策和条例2熟悉酒店用品、商品及原材料的性能、规格、使用期限和供应来源。3有较高的商业谈判知识、技巧与能力。主要职责 MAIN DUTIES:1负责采购部的全面工作,确保日、月、季度各项采购计划和临时采购申请的顺利完成。2熟悉和掌握供货来源,依据各部门申报的采购申请安排采购计划,指导下属联络供货, 确保物资正常供应。3熟悉和掌握所需各类物资的名称、型号、规格、单价质量标准、用途和产地,保证采购计划和采购质量。4坚持每日检查酒店各类物资的采购申请单,审查供货报价是否合理。5起草初审采购供货合同,请示确认付款与验收方式,检

7、查到货验收入库情况。6严格要求自己,廉洁奉公。教育采购人员在业务活动中,遵纪守法,讲信誉,不索贿、受贿,与业务单位建立良好的业务关系和工作关系。7主动进行市场调查,了解物资及用品价格,并及时向上级或有关部门经理报告。8加强与成本主管、仓库的联系,了解各类物资库存情况,避免重复采购。 职务程序守则JOB POLICIES AND PROCEDURES部 门 DEPARTMENT:财务部职 位 POSITION :信贷经理组 别 SECTION:信贷组职 级 JOB LEVEL:3A3C向上报告 REPORTS:财务总监向下指导 SUPERVISES:应收主管、收银主管、收银员工作概述 JOB D

8、ESCRIPTION:准确、及时、完整核算和反映酒店流动资金使用情况,办理与总公司和银行业务往来中的信贷关系,管好用好资金。监督和保证经营收入足额及时入帐,协调装修工程、购销合同及采购付款关系。具备下列知识 KNOWLEDGE OF:1财会专业学历,初级以上职称,有一门外语基础。2熟悉酒店财务管理政策和银行业务,了解国家有关金融、外汇管理政策及法规。3了解计算机管理基础知识,并能熟练操作。主要职责 MAIN DUTIES:1编制银行信贷计划和酒店流动资金使用计划。2编制现金流量计划,监督和控制现金使用与管理。3审核、检查银行信用凭证和现金支付计划执行情况。4监督和保证酒店营业收入足额及时入帐,

9、复核有关单据、凭证和报表。 5督导应收主管、收银主管和收银员执行酒店政策和财务管理规定。6协调与财务经理的工作关系,检查装修工程、购销合同及采购货款支付情况。7完成兼职的其它工作和财务总监安排的其它工作任务。职务程序守则JOB POLICIES AND PROCEDURES部 门 DEPARTMENT:财务部职 位 POSITION :电脑主管组 别 SECTION:电脑房职 级 JOB LEVEL:4A4C向上报告 REPORTS:财务总监向下指导 SUPERVISES:电脑操作员工作概述 JOB DESCRIPTION:负责酒店电脑系统的正常操作与管理,解决电脑系统操作中发生的故障,保持与

10、电脑公司的日常工作联络,保证电脑数据库资料的完整与准确。具备下列知识 KNOWLEDGE OF:1具有大专计算机专业学历或同等计算机理论和应用知识。 2熟悉酒店前、后台电脑软件系统、功能及运用。 3具有中等水平的英语阅读和书写技巧。4二年以上实际工作经验。主要职责 MAIN DUTIES:1负责酒店电脑主机、各终端和收款机、打印机的管理,及时排除各种设备运行中出现 的故障。2负责酒店所有电脑设备、收款机、打印机的日常保养,督导操作人员安全使用,爱护 和清洁设备。3随时检查电脑系统运行状态,保持运算数据完整和准确,避免超储带来停机或其它事 故。4负责与酒店合作的电脑公司日常工作联络,及时掌握软件

11、升级的补充或更换。5针对电脑系统的运用效果,不断开发和充分利用其功能,适应酒店管理需要。6组织对电脑操作人员和各部门收银员的技术培训,考核电脑房工作人员的工作效率和质 量。7制定电脑和收款机操作规程及注意事项,并针对使用中出现的问题给予指导纠正。8负责电脑房与财务部及相关部门的工作协调与检查,提出建议并组织实施。 职务程序守则JOB POLICIES AND PROCEDURES部 门 DEPARTMENT:财务部职 位 POSITION :审核主管组 别 SECTION:稽核职 级 JOB LEVEL:5A5C向上报告 REPORTS:财务总监、财务经理向下指导 SUPERVISES:夜审工

12、作概述 JOB DESCRIPTION:稽核夜审报表及相关资料的完整与准确性,监督和保证酒店各项营业收入及前台应收帐款准确无误,完成向有关部门送达报表和分析。具备下列知识 KNOWLEDGE OF:1财会专业学历,初级以上专业职称,具备一门外语基础。2具备财务和审计知识,熟悉酒店收入控制系统和内部核算程序。3掌握电脑知识并能熟练操作。4有一定的洞查、调查、分析工作能力。主要职责 MAIN DUTIES:1每日审核夜审稽核工作内容是否完整、准确、有效。2每日审核夜审报表是否平衡、完整、确认每日收入分析是否准确。3日常处理夜审工作日记所报告的遗留问题。4每日核对在店和入住客房、餐饮消费及人数、人均

13、消费。 5日常核对前台未离店和结算的客人帐项是否正确。6每日将各类报表按类别、日期、检查存放,月末装订成册。7每十天编制餐饮分类收入表送成本控制,以计算分类成本。8每月末核对长住客优惠或冲减款项,及时审批并做出调整表。9每月末编制收入统计表,经与总帐核对后送交成本控制及有关部门。10针对日审工作中发现的问题向上报告。 职务程序守则JOB POLICIES AND PROCEDURES部 门 DEPARTMENT:财务部职 位 POSITION :成本主管组 别 SECTION:成本控制职 级 JOB LEVEL:4A-4C向上报告 REPORTS:财务总监、财务经理向下指导 SUPERVISES:库管员、收货员工作概述 JOB DESCRIPTION:负责酒店食品和饮料(酒水)的成本核算与控制工作,协调收货、仓库与采购部的工作联系, 督导各部门核算工作。具备下列知识 KNOWLEDGE OF:1财会专业学历,初级以上专业职称,三年以上本职工作经验。2熟练掌握财务知识和成本核算与控制方法。3掌握电脑知识并能熟练操作。4有一定的组织协调

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 教学/培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号