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1、企业核心价值观：严格、高效、正义、和谐严格 就是科学严谨、从严治企。旨在以严肃的态度、严密的组织、严格的制度、严明的纪律，培育求真务实的国电作风。高效 就是高效能、高效率、高效益。旨在提高管理水平、工作效率和经济效益，实现国有资产保值增值。正义 就是公平公道、正直正气。旨在企业和员工诚实守信、公道处事、公平待人，确保公正合理，恪守道德规范。和谐 就是融洽适中、和合协调。旨在全面履行企业社会责任，致力于人与人、人与企业、人与社会、人与自然和谐相处。企业精神：永无止境、创造一流永无止境 就是争创一流、追求卓越，永不满足、永不停步，不断攀登事业的高峰。创造一流 就是努力造就一流的队伍，实现一流的管理
2、，创造一流的业绩，树立一流的形象，建设一流的综合性电力集团。企业愿景：共筑家园舞台梦，打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电、幸福国电共筑家园舞台梦 就是国电是员工追求幸福的生活乐园，也是员工追求价值归属的精神家园；国电是科学发展、创造一流的创业平台，也是员工发挥个人才能、实现人生价值的事业舞台；建设一流综合性电力集团是国电和全体员工的共同梦想。国电以人为本，员工以企为家，共建员工、企业、社会和谐共进的美好生活。打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电、幸福国电 就是坚持质量第一、效益优先，全面提升价值创造能力，确保国有资产保值增值；坚持绿色低碳发展，带头实施节能减排，推动能源生产和消费
3、革命；坚持创新驱动发展，持续推进体制、机制、管理和技术创新，激发转型升级的动力活力；坚持廉洁从业、干净做事，坚持依法经营、规范运作、强化监督，确保集团公司各项事业平安健康发展；坚持以人为本，使发展成果更多更公平惠及全体员工，共同创造幸福美好的新生活，共同建设和谐繁荣的新家园。职业道德观：诚信尽责、忠诚敬业诚信尽责 就是诚实守信，一诺千金；敢于担当，恪尽职守。忠诚敬业 就是要对党的事业忠心耿耿，廉洁从业；对集团公司的发展尽心尽力，奋发有为，成为本职岗位的行家里手。战略目标：建设一流综合性电力集团就是形成以发电业务为核心、以煤炭业务为支撑，以科技环保、金融、物流为保障的“主业突出、适度多元、结构优
4、化、战略协同”的产业格局。实现一流的发展质量和经营效益，一流的产业布局和资产结构，一流的技术、人才和管理，一流的企业文化和公众形象，行业地位和竞争力进一步巩固，党建科学化水平全面提高，员工收入和幸福指数持续增长。中心任务：做强主业、转型升级， 深化改革、完善机制， 强化管理、提高质量， 优化资产、防范风险，加强党建、创建和谐做强主业、转型升级 就是遵循发展规律，优化资源配置，做强发电主业，围绕发电主业发展相关产业。实施创新驱动战略，转变发展方式，推动产业升级，提升发展质量与效益。深化改革、完善机制 就是按照现代企业法人治理结构要求，建立和完善董事会制度，持续推进体制、机制与制度创新，不断完善集
5、团公司管控模式和运营机制，激发企业内在活力。强化管理、提高质量 就是对标世界一流，创新管理理念，完善管理流程，降低管理成本，提升管理效益，全面提高科学化管理水平，切实增强企业核心竞争力。优化资产、防范风险 就是围绕主业整合内部资源，加强投资管控，加快清理低效无效资产，提高资产运行质量，加快推进全面内控体系建设，防范和规避资产运营风险，实现健康可持续发展。加强党建、创建和谐 就是坚持党的领导，全面提高党建科学化水平，坚持融入中心、服务大局，坚持党建带群建，坚持企业文化引领，凝心聚力、同心同德，不断推进和谐企业建设。安全理念：安全第一、生命至上安全第一 就是贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，把
6、安全作为做好一切工作的基础，确保人身安全，确保生产稳定，确保经济运行。 生命至上 就是要尊重生命、珍惜生命，以安全生产保障员工的身体健康和家庭幸福，让员工感受到生命的意义和工作的快乐。人才理念：人人能成才、个个有舞台人人能成才 就是充分尊重员工的主体地位，相信每位员工通过自己的努力，都能成为集团公司的可用之才。个个有舞台 就是集团公司为每位员工提供了施展才华的发展空间，每位员工只要通过不懈努力，做到尽职尽责，就会拥有展示自己的人生舞台。责任理念：职责对等、奖惩并重职责对等 就是职责一致，压力到位，责任、职位二者不能偏颇。奖惩并重 就是按照规章制度办事，制度面前人人平等，奖优罚劣，赏罚分明。廉洁
7、理念：廉洁从业、干净做事廉洁从业 就是依法经营，遵章守纪，秉公履职，清正廉洁。干净做事 就是严于律己，公道正派，清白做人，勤勉实干。创新理念：追求卓越、逐日求新追求卓越 就是立足本职岗位，凡事精益求精、止于至善，永不满足、力求更好，不断提升工作业绩。逐日求新 就是永葆创新意识和干劲，敢于推陈出新，勇于改变创造，不断超越自我、超越前人。法治理念：依法治企、守法从业依法治企 就是坚持依法定制、以制治企，健全制度体系，完善工作机制，凡事依法遵规，规范企业行为，提高企业法制化水平。守法从业 就是强化干部员工的法制观念、规则意识，严格遵守职业纪律，严格执行规章制度，严格遵守法律法规。感恩理念：知恩于心、报恩于行知恩于心 就是培养企业和员工的感恩意识，员工与员工相互感恩，企业和员工双向感恩，企业和员工共同感恩社会。报恩于行 就是员工珍惜岗位、努力工作、快乐生活，企业关爱员工、积极履责、回报社会，让企业改革发展成果惠及全体员工。
